
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验酒店销售经验
诚聘销售精英,薪资首月5700,半年无责保底6300,不是金融保险!!!
任职要求:
1、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。
岗位职责:
1、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程;
薪酬福利:
1、薪资+提成,综合薪资8K-2W ,上不封顶;
2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆;
3、多类绩效奖金;
4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—总监—高监—大区总;
哈尔滨呼兰区销售经理岗位职责:1、精通线上、线下销售流程。2、监控市场动态,评估竞争对手活动,为销售策
5000-12000元/月
销售经理交通补助1-2人5-10年大专防火门防盗门销售区域销售较多出差按单提成混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理
岗位职责:
1、 精通线上、线下销售流程。
2、 监控市场动态,评估竞争对手活动,为销售策略提供数据支持。
3、 建立和维护与客户的长期合作关系,确保客户满意度和忠诚度。
4、 领导销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。
5、 与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供专业的解决方案。
任职要求:
1、 有防火门、防盗门等相关门类项目工程销售经验,能够有效地与客户建立联系。
2、 能出差、会开车(有驾驶证C证)。
3、 在本行业工作经验5年以上。
4、 责任心强,目标感十足,无不良嗜好。
5、 年龄45岁以内。
工作地址:哈尔滨市呼兰区长岭工业园区
联系电话:
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责】
1、负责寿险,车险等个人保险产品销售
2、维护客户关系并提供续保服务,提升满意度
3、参与产品推广及客户需求分析
【职位要求】
1、不限经验,有销售经验者优先
2、有销冠或团队管理经验更佳
3、具备创业,客服或财务相关经验可加分
【工作时间】
08:00-16:30,周末双休
【薪资福利】
1、综合薪资:2500-8000元/月
2、福利:周末双休
销售经理20人以上经验不限学历不限
乾禾九牧农业发展有限公司
诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔
销售经理
底薪3000 + 高提成
综合薪资 8000–12000 元
无经验可入职,公司全程培养
团队氛围好 定期团建,带薪学习
农户服务团队
底薪3000 + 高额提成
综合薪资 8000–10000 元
种业线上拓客
底薪2500 + 500绩效
加微有提成、销售有提成,年薪10万+
️ 联系电话:
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
销售 以电话销售为主 底薪3000 提成百分之十 年龄要求45岁以内 有销售经验优先
3000-23000元/月
区域销售销售经理年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期输出销售数据报表及业务复盘报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
团队主管
8000-28000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖餐补20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品/服务落地
4. 统筹销售过程管理,包括线索分配、商机推进、合同签订及跨部门协同
5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设,提升团队专业力与执行力
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先
黑龙江牡丹江招聘夜班保安工作地点:开发区管委会,工作时间:16点40至早7点年龄:55至6
保安
招聘夜班保安工作地点:开发区管委会,工作时间:16点40至早7点年龄:55至65岁联系方式:
黑龙江牡丹江招聘珠宝导购若干名,年龄25~40岁之间,沟通能力强,能够吃苦耐劳,有责任心。
4000-10000元/月
珠宝销售月结
招聘珠宝导购若干名,年龄25~40岁之间,沟通能力强,能够吃苦耐劳,有责任心。月休四天,加满勤奖,月薪4千~1万+。,带薪培训,
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
总监
1.2-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专
岗位职责
1.制定年度业绩、利润目标及预算管控,全面负责营收、利润、回款、成本管控。
2.开发区域项目客户,拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。
3.维护重点大客户,负责商务洽谈、报价签约,提升客户续约率及业务占比。
4.统筹各类用工人员招聘,保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。
5.管理招聘渠道、中介及驻场团队,保障客户用工及时交付。
6.跟进客户服务费回款,管控应收账款,降低坏账风险。
7.统筹搭建团队,提升团队专业度与稳定性。
8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源,维护外部合作关系。
任职要求
1.5年及以上人力外包行业运营管理经验,熟悉供应商开发、定价与成本审核,掌握人力资源市场行情优先;
2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力,可承受高强度工作压力;
3.持有驾照,能接受短期外勤出差;
4.具备销售思维,可独立开拓市场,精准挖掘客户用工需求。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
全国各地区销售代表
150-300元/天
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3. 熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
物业工程主管社保月结
[烟花]大型物业公司诚聘[烟花][太阳]管理岗位(部门负责人)要求40周岁以下,大专以上学历,有三年以上20万方物业管理工作经验,薪资面议,有客服管理工作经验优先考虑。[太阳]工程班长:要求:50周岁以下,身体健康,有服务行业相关岗位工作经验,服从管理,有电工证,会强、弱电维修优先,薪资3700元。以上岗位福利待遇:入职缴纳五险+工作餐+年节福利+带薪休假联系电话:工作地点:牡丹江市东安区卧龙街与海浪河路交叉口汇龙外滩首府小区我们专注高品质物业服务管理,平台稳定、福利完善、晋升通道清晰,诚邀行业优秀管理人才加入,携手共建优质物业服务团队![玫瑰]
电销团队经理~
5000-7000元/月
团队经理3-5人1-3年学历不限电话销售
岗位职责:
1.带领团队达成业绩目标;
2.负责团队的日常管理与培训;
3.制定和优化团队工作流程。
任职要求:
1.需要从事过电话销售行业
2.具备优秀的领导能力和团队管理经验;
3.能够有效沟通,解决问题;
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
管家1-2人
物业公司现招聘物业管家1人,,55岁以下已退休人员,要求有责任心、耐心,具有良好的沟通能力、亲和力,有一定的抗压能力。会电脑操作。薪资面议。工作内容:收费、处理客诉、巡楼等工作地点:江南工作时间:早八晚五、月休四天电话:
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修师一名。年龄要求25至45周岁,学历不限。月薪3600元,缴纳社保,每月休息两天,提供带薪培训。工作地点在黑龙江牡丹江。
开荒保洁保洁管家
德辉物业招聘1.物业管家,要求会办公软件,善于沟通,工资2800+200满勤。2.招聘小区楼内保洁,男女不限,1800/月,要求身体健康、干净利索。工作地点:火车站附近,联系电话:
物业工程主管社保
[烟花]大型物业公司诚聘[烟花][太阳]管理岗位(部门负责人)要求40周岁以下,大专以上学历,有三年以上20万方物业管理工作经验,薪资面议,有客服管理工作经验优先考虑。[太阳]工程班长:要求:50周岁以下,身体健康,有服务行业相关岗位工作经验,服从管理,有电工证,会强、弱电维修优先,薪资3700元。以上岗位福利待遇:入职缴纳五险+工作餐+年节福利+带薪休假联系电话:工作地点:牡丹江市东安区卧龙街与海浪河路交叉口汇龙外滩首府小区我们专注高品质物业服务管理,平台稳定、福利完善、晋升通道清晰,诚邀行业优秀管理人才加入,携手共建优质物业服务团队![玫瑰]
物业维修工水电工
物业公司招聘维修师傅,工作轻松稳定,主要负责小区水电、设施日常维护与简单报修,活不多、作息规律。有物业维修经验优先,责任心强,手脚麻利。薪资面议,入职稳定。联系电话
管家1-2人月结
物业公司现招聘物业管家1人,,55岁以下已退休人员,要求有责任心、耐心,具有良好的沟通能力、亲和力,有一定的抗压能力。会电脑操作。薪资面议。工作内容:收费、处理客诉、巡楼等工作地点:江南工作时间:早八晚五、月休四天电话:
管家1-2人
江南住宅小区现招聘物业管家1人,,55岁以下已退休人员,要求有责任心、耐心,具有良好的沟通能力、亲和力,有一定的抗压能力。会电脑操作。工作内容:收费、处理客诉、巡楼等工作时间:早八晚五、月休四天电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。