大区划分： 中部一区（郑州、武汉） 中部二区（长沙、南昌） 东部大区（上海、南京、合肥） 南部⼤区（广州、南宁、福州、昆明） 西部⼀区（西安、成都） 西部⼆区（重庆、贵阳） 东北⼤区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部一区（北京、天津） 北部二区（石家庄、太原、济南） 直辖区（温州，杭州） 储备大区（金华等） 公司非教培类！我们是校园电商领域独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递；向上反馈：业务难点/问题及目标推进情况，向下落实：联动总部并点对点督导城市负责人完成当日任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，确保数据良性运转，统筹协调各环节工作进度，汇总并处理城市负责人提出的问题，保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势，识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的培养、辅导与评估，提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据复盘，剖析团队表现，针对性解决责任院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】结合问题制定推广、拓展与运营方案，并推动团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、梳理库存，推进策略落地，执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】须本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系），近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度节奏及频繁出差，乐于带领团队深入一线示范作业；具备良好沟通表达力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效考评 【晋升周期】每学期一次 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建出游 3. 奖金额外激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 工作时间早10-晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直领域（校园电商）的领先者。首创“学生价商城”消费理念，快速发展阶段诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次。

岗位内容： 1. 开发并维护医生客户资源，宣传推广公司产品。 2. 策划并执行区域内市场活动，按计划和时间节点推进工作。 3. 汇总市场动态、竞品信息及客户需求，并及时反馈。 4. 带领业务团队，负责空白市场的人员布局与销售开展。 5. 制定区域销售目标，并设计相应的推广执行方案。 任职要求： 1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科及以上学历； 2. 有医药行业工作经验，具备较强的销售能力与市场洞察力； 3. 熟知区域内医疗体系及医生网络，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 工作态度积极，决策果断，具备良好的团队合作意识； 5. 能适应省内常态化出差。

独立完成监理工作

岗位职责: 1. 依据公司省区战略规划，拟定营销战略、市场策略与实施计划，带领团队达成区域业务目标； 2. 开拓客户资源，重点开发优质代理商及核心客户； 3. 研读电力体制改革及各地电力交易政策，开展规则分析、渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级区域团队的组建与管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节，确保团队专业能力达标，提升员工积极性与创新能力； 5. 结合客户与合作伙伴实际需求，灵活制定多维度、全流程的服务合作模式； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，推动区域业务持续优化与创新升级。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，电力系统类或市场营销类相关专业优先； 2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验，其中至少3年担任中高层管理职务；熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务； 3. 掌握售电领域所需的专业知识； 4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行路径； 5. 熟知所在区域电力市场交易规则、流程及相关运行机制； 6. 拥有成熟的售电市场客户资源，具备服务电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）的经验与渠道积累； 7. 具备良好的市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

岗位职责 1、负责黑龙江省市场渠道的业务对接，推动并达成公司既定销售目标 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发潜在合作渠道，定期拜访甲方客户并推进合作落地 3、落实公司渠道管理政策，与各合作渠道保持高效、高质的沟通协作，确保销售任务顺利完成 任职要求 1、年龄25-32岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽标准 2、具备销售工作经验，有独立开发客户、转化客户及客户关系维护能力者优先考虑 3、普通话流利，沟通表达能力强，具有良好的服务意识和一定的抗压能力 4、熟练操作Excel等常用办公软件 5、对无人机行业或保险金融领域有浓厚兴趣，拥有TO B类业务经验者优先 6、需在省内频繁出差，偶有前往总部的差旅安排 其他 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 2.享受国家法定节假日，周末实行双休制度 3.社会保险在成都缴纳 4.倡导以目标为导向、注重效率的工作方式

持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级职称

哈尔滨群力相尚整形医疗 诚聘【光电区域经理】 【面部区域经理】 回款提成、出货提成 销售提成、贴花奖励 只要你干活就有提成。 月薪：8000-30000 成熟市场·普及率高 诚邀美业精英加入 上班时间：自由 电话：（同步） 面试地址： 哈尔滨·景江东路351号

岗位职责： 1. 负责宇盛化工产品在黑龙江省西部区域的市场开拓与销售推进； 2. 策划并落实区域销售方案，完成公司下达的销售任务指标； 3. 巩固并提升客户合作关系，增强品牌在本区域的市场竞争力； 4. 跟踪市场行情变化，灵活优化销售策略以适应市场发展需求。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力及业务开发经验； 2. 优秀的团队管理能力，能带领团队实现业绩目标； 3. 出色的沟通与协调技巧，可高效处理客户及内部协作事务； 4. 能接受高频次出差安排，具备抗压能力和高效执行力； 5. 需具备一定的长期合作客户资源。 加分项 有以下行业背景者优先：其他专业服务·其他生活服务

快递招聘装卸工，工作简单易上手，诚邀有意者联系黑龙江牡丹江站点。

绥芬河旭升商厦三楼原品仓招聘具备经验和电脑技能的库管，每月休息四天并享有五险，应聘方式非电话联系，。

江南中医院附近招聘： 上一天休一天；早6.00晚18.00（休息两小时） 勤杂工：1名 工资2700 要求：年龄55岁以下，持健康证上岗，无犯罪记录 联系电话同步

找购机司机，

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域主管或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

有良好的沟通能力，积极向上，踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展，业务不熟练的话有专人帮带。

岗位职责： 1.销售工具落地，提升人效与转化率 2.执行销售支持活动（如培训赋能、话术优化、竞品分析） 3.销售目标分解达成。 任职要求： 1. 表达能力强，有亲和力，团队协作能力。 2.逻辑清晰，具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及项目推动力。 3.经验不限， 能接受新鲜事物。 4.责任心强，结果导向，能适应快节奏业务环境

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入，快速实现变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台逾期应对：有效减少催收干扰，依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住辛苦，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工与租赁服务。 2、重点拓展客户群体：房地产开发企业，中央及地方国有企业、总承包单位、专业分包单位等相关公司及工程项目。 3、定期走访本地设计院所及工程类企业，开展日常业务对接与客户维护。 4、负责完成区域内合同签订、经营指标达成及款项回收等业绩任务。 5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。 6、需具备全日制本科及以上学历。 工作地点：牡丹江、七台河、鸡西。 工作要求：需自行配备交通工具，公司提供燃油补贴，能适应黑龙江省内的出差与流动办公。

岗位职责: 1. 负责区域内门店的业务增长支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化方案； 2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3. 协调推进门店月度营销活动的实施，对接店铺经营数据，组织复盘与沟通； 4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验； 3. 性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5. 具备团队统筹管理及人才培养能力。 本岗位涉及出差安排，不接受频繁出差者请谨慎投递

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 带领团队开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系提升； 2. 负责团队日常运作的统筹与指导，保障团队目标顺利达成； 3. 制定团队销售目标并落实相关策略，推动公司整体销售任务完成； 4. 监督团队成员工作进展，助力业绩提升，增强团队执行力与客户满意度； 5. 定期评估成员工作表现，并给予针对性培训及职业成长建议。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2. 能够高效指导并激发团队成员的工作积极性； 3. 拥有较强的组织规划能力，能科学分配团队工作任务； 4. 热爱销售事业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 具备出色的解决问题能力，可快速应对团队运营中的各类挑战。

岗位职责: 1.带领团队达成业绩目标； 2.负责团队的日常管理与培训； 3.制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1.需要从事过电话销售行业 2.具备优秀的领导能力和团队管理经验； 3.能够有效沟通，解决问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

无责底薪3300+200满勤+绩效，综合薪资4-8k 上班时间：8:30-17:00（午休一小时） 月休4-8天 生日福利（100元红包），法定节假日礼品福利 入职满六个月可享受5000元手机分期福利 岗位职责： 已有成熟团队，老员工稳定，便于管理 1. 带领团队拓展新客户资源 2. 负责团队日常运营与指导，推动团队目标达成 3. 设定团队业绩目标并落实销售方案，全力完成公司下达的销售任务 4. 监督成员工作进度，提升销售转化率，增强团队效能与客户满意度 5. 定期评估团队成员表现，开展针对性培训并提供职业成长建议

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定科学的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作； 3. 深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，关注区域内同行动态并及时汇报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3. 所属朝阳产业，行业增长潜力大； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

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招聘美甲师，地址:国贸地下，可独立完成作品。招聘美甲学徒，可店工作。电话:

工作内容 1、承担采矿工程监理职责，保障施工质量与项目进度。 2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。 3、开展采矿项目现场监管，落实安全生产与环境保护要求。 4、协同项目组推进工作，及时解决施工过程中的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的工程管理理论，能独立开展采矿项目监理任务。 2、具备较强的沟通协调能力，可与团队及合作方高效配合。 3、熟悉采矿行业特点，适应多样化项目环境与任务变化。 4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。 5、大专及以上学历，具备工程类注册执业资格或中级以上职称，并完成监理业务培训，年龄原则上不超过58周岁；高级工程师职称者，年龄可放宽至60周岁以下； 岗位福利：入职即办理五险，享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。