
债务优化区域合作总监(可兼职)
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的行业或客户资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
销售经理/主管
1-1.5万/月
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。
早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
区域经理
6千-1.1万/月
区域销售6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成批发/零售快消品
招聘|区域经理(香草土鹅·成都地摊项目)
稳定底薪 + 阶梯提成|公司所有全包|低压力稳定模式
薪资待遇(透明无套路)
1. 固定底薪:150元/天
2. 所有支出全部由公司承担,经理不需要承包、不需要垫资、不扣任何成本
3. 提成按名下5个摊位当日总营业额阶梯结算:
- 日总营收3000元 →
- 日总营收5000元 → 提成
- 日总营收7000元 →
- 日总营收10000元及以上 → (封顶)
每日薪资 = 150底薪 + 当日所管辖的摊点营业额提成
所有物料损耗、采购、备货、人工全部公司承担,经理纯赚底薪+提成,无任何成本压力!
工作内容
1. 点位管理:负责名下5个摊位日常统筹、点位维护、合规经营,规避管控风险,保障摊位正常出摊。
2. 出品品质管控:统一品牌熏鹅出品标准,把控色泽、香味、品质,保证所有摊位出品标准化、稳定化。
3. 人员管理:统筹摊位员工排班、日常带教、行为管理,处理日常客诉、现场突发问题。
4. 销量落地:监督各摊位试吃引流、标准化吆喝、现场氛围打造,全力提升单日营业额。
5. 每日巡场复盘:每日巡检所有点位卫生、陈列、品牌形象,核对营收数据,复盘优化提升销量。
任职要求
1. 踏实肯干,执行力强,能下沉一线盯摊位、抓细节。
2. 熟悉成都三环内主城区,有餐饮、摆摊、团队管理经验优先。
3. 有责任心、稳定长期干,不短期过渡。
4. 具备基础带队能力,能管人、能管事、对业绩结果负责。
公司福利与支持
- 公司全包物料,无需个人承担任何成本
- 成熟品牌、标准化运营体系、全套销售话术+落地打法培训
- 团队稳定、模式简单易懂,只要肯干,收入稳步上涨
适合想稳定、想踏实长期做、不想承担成本风险的管理者!
只想短期混日子勿扰,诚心干事欢迎咨询!
这份岗位,不是坐办公室的虚职,是一线实干+稳步晋升+终身躺赚的实业赛道。
初期需要你躬身驻摊、踏实落地、扛起片区经营责任;长期给你无上限的扩张空间、终身稳定的分红收益、清晰的高层晋升通道。
适合能吃苦、想高薪、想做长期事业、不甘于死工资的实干者。
只想坐办公室摸鱼、怕累怕压力、追求绝对安稳、不愿躬身落地的朋友,请勿投递,互不耽误。
认可赛道、愿意实干、想长期深耕拿结果,欢迎主动私信自我介绍,双向奔赴、长期共赢!
设计师维护+生态圈层用户开发+
5千-2万/月
销售经理社保经验不限中专/中技渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
斐雪派克进口电器职业经理人3名:
1、25-35岁,中专或高中(含)以上学历;男女不限,有销售经验,有进口电器,家具,建材销售经验者优先考虑,具备自媒体(抖音、小红书)运营经验优先考虑
2、性格开朗、自信、热情,有良好的人际沟通能力,形象气质佳有良好的亲和力,具有良好的学习能力,有团队协作精神
职位亮点:高端家电品牌(德国LIEBHERR,瑞典ASKO,瑞士讯耐洗,意大利bertazzoni)品牌自带流量。
薪资结构:4500底薪+全勒200+补助300+工龄工资:100元/年,+阶梯销售提成(完成当月店铺考核业绩)+高提成+月奖金+年终奖+社保+培训(本店销售平均月薪1w左右),你足够优秀收入不封顶,如果只是一般收入减半!
上班时间:10:00—19:00,上六休一,可调休,法定节假日有补休
销售顾问
1千-1.1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5. 协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
光伏安装3-6个月3-5人
攀枝花西区招光伏安装
山地光伏,需要顺手的小班组,双立柱8根柱子26块版,板子630,材料在50-60米以内需要自己分材料,价格700。
服务员洗碗工
西区家属区街边荤豆花火锅店诚聘以下岗位:洗碗工1名,服务员2名。有意者请联系,电话:。欢迎来电应聘。
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域总监
1.3-1.5万/月
区域经理包住交通补助保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售企业服务30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历经济/管理相关学历市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成
2. 制定并执行区域市场策略,提升品牌影响力与市场份额
3. 统筹区域内招聘、培训、绩效考核及团队建设工作
4. 协调跨部门资源,推动重点项目落地与客户关系维护
5.定期分析区域经营数据,向总部提交运营报告及优化建议
任职要求:
1. 具备区域管理或相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备优秀领导力与决策能力者优先
3.熟悉本地市场环境,有行业资源及客户网络者更佳
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
5. 能适应出差,具备团队管理经验及成功案例
区域经理
8千-1.2万/月
区域经理
职位描述:
1. 负责制定区域年度销售目标及发展规划;
2. 策划并执行区域销售方案,确保销售任务达成;
3. 推动终端门店品牌形象优化与升级;
4. 构建区域核心人才梯队,健全人才培养机制;
5. 调整并优化区域商品结构,提升门店产品品牌化水平;
任职条件:
1. 高中及以上学历,具备内衣类销售培训经验者优先;
2. 2年以上零售连锁领域销售工作经历;
3. 熟悉服装行业的运营逻辑与营销策略,拥有扎实的行业销售及管理经验;
4. 具备良好的领导力、沟通能力、分析判断与组织协调能力。
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域总监
8千-1.6万/月
区域经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责福建区域市场战略规划与业务拓展,达成公司下达的业绩目标
2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 协调跨部门资源,推动产品、服务及客户体验在区域内的优化落地
5. 定期向总部汇报经营数据、风险问题及发展建议,支撑决策优化
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有快消、零售、制造或服务业背景者优先
2. 熟悉福建区域市场环境,具备扎实的团队搭建与领导能力
3. 优秀的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同推动力
4. 具备出色的沟通表达与客户关系管理能力,能适应高频出差
5. 学历不限,综合素质突出者可适当放宽条件
储备管理
8千-1万/月
销售经理社保6-10人1年以下学历不限网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理包住社保包吃
非同业勿扰!
岗位说明
1、负责本区域银行渠道客情维护和区域排期落地,出差住宿交通实报实销;周末双休
2、公司为深圳翠绿贵金属事业部。如应聘部门负责人需熟悉市场并且独立负责渠道一年以上。
岗位职责:
1、依据公司销售节奏和产品排期,对银行理财经理开展产品培训及销售辅导,推动产品营销,维护银行渠道客情;
2、协助银行理财经理针对客户实际需求开展贵金属产品讲解;
3、参与分支行客情的建立及线上线下项目的推广活动,完成本区域年度销售目标。
要求:必须熟悉本地市场、有一定客情基础。
个别优秀者待遇面谈。有同行经验者优先!
周末双休准点下班—销售项目经理
4千-1.3万/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年本科面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB弹性工作制教育培训
【薪资福利待遇】
1、底薪+绩效考核+提成奖金5%~10%
2、入职购买社保
3、10号准时发薪
【上班时间】
早9:00-晚17:40,周末双休
节假日正常放,春节假期15天以上
【工作内容】
1.高校客户关系维护管理,走访省内各大高校,了解对方教学资源建设需求,并分析整理跟进;
2.招投标信息收集分析,投标跟踪处理;
3.客户关系维护,公司运营项目了解统筹。
【岗位职责】
1.本岗位客户是高等院校,主要目标客户为各类本科、高职院校;负责所属区域的院校教学资源建设:包括在线MOOC课程制作、微课制作、数字教材建设;
2.制定自己的销售计划并按计划拜访高校各教学部门,开发新客户;
3.统筹管理公司所有项目。
海外大区销售经理-W5668E
1.2-2.3万/月
销售经理/主管5-10年本科数据收集订单推进海外市场产品更新品牌建设
工作职责:
1. 负责开拓并建立海外业务渠道;
2. 负责现有市场的日常运营,涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作;
3. 协同售后部门应对产品质量问题、处理索赔申报、采购备件,并负责区域内的危机事件应对;
4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析,为决策和策划提供数据支撑;
5. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1. 熟悉国际贸易流程及相关法规要求;
2. 了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规;
3. 掌握海外市场行业发展趋势及竞争格局;
4. 具备良好的英语沟通能力,可流畅交流;
5. 拥有出色的销售能力和谈判技巧。
业务经理
1-1.5万/月
业务经理6-10人经验不限本科
诚聘业务经理
待遇:底薪10000/月+提成绩效+奖金+年度出国旅游,年入30万起,薪资准时发放
专注酒类设计行业,客源充足,团队简单务实!
任职要求:
1、熟悉酒类市场,会独立策划方案
2、了解室内设计流程,能配合团队协作
3、可出差拜访客户、跟进项目
4、服务意识强,及时对接客户需求
公司扶持:
1、成熟品牌背书,谈单底气足
2、专业团队全程配合落地项目
3、每月提供30组以上精准客户资源
公司信息:成都道扬设计
地址:青羊区中铁西城写字楼2栋6/7楼(4号线中坝站D口)
电话:
营销经理
1.2-1.8万/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人1-3年本科直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
区域经理
8千-1.2万/月
区域总监社保生日福利1-3年大专团队管理门店管理
职位描述
工作职责:
1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标
2、掌握并熟悉各店铺运营状况,开展门店日常运营支持及培训指导
3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动
4、针对不同时段的门店运营数据进行分析,并提出有效的优化对策
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验
2、具备独立应对和处理突发情况的能力
3、熟练操作各类常用办公软件
4、工作积极主动,目标导向明确,拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
福利待遇:
1、缴纳六险
2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假
3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀
薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴
销售主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售团队负责人
4-9千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 搭建并管理销售团队,推动团队高效运作并达成既定目标。
2. 策划并执行销售方案,确保与市场需求及公司发展方向相匹配。
3. 跟踪团队工作表现,开展针对性培训与辅导,持续提升整体业务水平。
4. 与客户保持顺畅沟通与紧密合作,保障客户体验与服务满意度。
任职要求:
1. 具有高度责任感和团队引领能力,善于激发成员积极性与潜能。
2. 具备出色的表达能力和协作意识,能有效维护客户关系。
3. 拥有较强的市场洞察与策略制定能力,能灵活应对市场动态调整方案。
4. 具备优秀的统筹协调能力,可带领团队顺利完成各项销售任务。
行业经理
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品对
岗位职责:
1、负责政府采购、学校、医院及企业类客户的业务拓展与销售工作;
2、对接有意向的客户,深入了解其需求,推动项目合作或产品成交;
3、自主开发潜在客户,建立长期稳定的客户关系并持续维护;
4、根据客户需求提供定制化解决方案,及时响应服务需求,助力产品与方案落地销售;
5、全程跟进项目进展,完成合同签署及回款流程,确保年度销售目标达成;
6、参与或配合商务谈判,协助相关合同与协议的拟定工作。
任职要求:
1、年龄23周岁以上,电子或计算机相关专业毕业,具备1年以上销售工作经验;
2、资深技术人员转型销售亦可,拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用;
3、具备良好的沟通与协调能力,为人诚实守信,性格积极乐观,时间观念强;
4、需具备独立开发客户的能力,包括陌生拜访,不接受此类工作方式者请勿投递;
5、有销售从业经历,积累一定客户资源者优先,有教育行业或互联网领域销售经验者更佳;
涉及行业:
政企单位、教育系统、医疗机构、全屋智能、污水处理、养殖业消毒除臭等领域。
本职位上班地址:东兴区上海花园,主要工作范围为内江地区。
销售经理
4-8千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
长期招聘:销售经理♂️♂️♂️
#底薪提成丰厚奖金
男女不限,新人一对一培养,欢迎优秀的你加入[抱拳],选择大于努力,欢迎各路兄弟回家[拥抱]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘西区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。