
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专铝压铸
【工作内容】
- 负责压铸车间日常运营组织与管理,确保生产任务按计划有序推进;
- 持续改进压铸工艺流程,提升产品品质及生产效能;
- 组织协调各部门资源,支持新产品试制及工艺技术升级;
- 落实设备保养计划与安全管理制度,保障生产系统平稳运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 8年以上压铸领域工作经验,具备至少5年团队管理经历;
- 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范;
- 具备较强的沟通协作与现场问题处理能力,有汽车零部件行业经验者优先。
制程主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专QE电控小家电
岗位职责:
1、依据产品特点,设计配套的检验与测试流程,建立检验标准及方法,确保标准完整准确,无疏漏无偏差;
2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进,制定改善对策,并跟踪措施落地及效果验证;
3、主导产品风险识别与评估,组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件;
4、针对重大或批量性异常情况,组织专项分析,推动质量持续优化,提升产品质量水平、一次通过率,减少异常重复发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够独立开展问题分析与处理工作。
不锈钢五金生产主管/师傅
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责:
1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率
2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行
3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。
2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准
3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。
3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。
4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。
8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。
9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。
10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。
13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。
14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。
15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。
16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。
18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。
19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
板式家具厂收厂长和主管
1-1.6万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验,有全屋定制工厂管理经验者优先。
熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料(板材、封边条、五金连接件等)及行业标准。
管理能力:
出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。
精通生产管理工具(如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等)。
具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1、日常参与一线装配与包装工作,编制生产排程并科学分配各工序任务,跟进生产执行进度,确保订单按时交付,同步提高产线工时利用效率。
2、负责产品质量管控,监督生产全过程质量情况,实施过程检验措施,保障产品合格率,快速响应并处理现场品质异常。
3、统筹车间设备的日常维保工作,定期检查设备运行状况,确保设备正常运转,支持产能稳定输出与交付目标达成。
4、协同采购及仓储部门,保障生产所需物料及时齐套,严格控制物料损耗,提升物料使用效能,助力生产降本增效。
5、严格执行安全生产规范,定期组织安全教育培训和隐患排查治理,杜绝人身及财产安全风险,落实5S管理要求,持续优化作业环境与流程。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备一线生产操作经验。
2、具有团队管理经历。
3、统招大专及以上学历,年龄不超过35岁。
钣金厂主管
8000-9000元/月
组长主管主任1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程与生产效率
4.指导班组长及一线员工技能提升,协调跨部门协作,解决生产异常问题
5. 编制并分析生产数据报表,向管理层提供改进建议与决策支持
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
工作内容:
统筹工作:接单后完成拆图、生产排产、物料对接、外协沟通,全面负责生产计划落地。
设备技术:熟练完成激光切割编程与排版、折弯机调机、电焊机器人编程及调试,全流程把控工艺质量。
品质管理:完成首件确认、生产过程巡检、图纸会审,落实质量管控要求,保障产品外观、尺寸符合客户标准。
综合管理:负责车间安全生产(包括车间人员、设备、消防、特种作业、现场环境负全面安全管理责任。)设备日常维护、人员管理、生产成本核算,安排全员日常工作。
岗位要求:大专以上、5年以上五金/钣金行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、抛光加工工艺熟悉不锈钢加工工艺和质量管理体系熟练使用办公软件懂成本核算、绩效考核者优先(有叉车证,焊接证更好)
模具主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历,其中3年以上担任钳工管理或带班职务。
2. 精通各类模具结构(如复杂滑块、斜顶、热流道系统)的装配与调试流程。
3. 熟悉注塑成型工艺,具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。
4. 核心能力:出色的技朮判断力,可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。
5. 具备优秀的团队领导与协调能力,擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。
6. 拥有项目统筹经验,能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。
责任心强,原则性强,作风细致严谨,具备卓越的问题分析与决策能力,能在高压环境下高效工作,沟通顺畅,富有团队合作意识。
**团队管理与建设**
1. 负责钳工班组的日常运作管理,涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。
2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案,推动多技能员工成长和技术梯队建设。
3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
**生产计划与资源调配**
1. 接收整体生产排程,结合模具紧急程度、技术难度及人员能力,科学制定钳工组周/日作业计划。
合理调度人力、设备与场地资源,保障模具装配与维修任务准时保质交付。
2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序,确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。
**技术管理与质量控制**
1. 作为技术主导者,牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题,持续完善组装与调试的标准作业流程(SOP)。
2. 监督执行试模前的关键质量控制点,确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。
3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策,并跟进修改实施效果验证。
**成本与效率管理**
1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用,持续推进降本增效目标。
2. 推行精益生产理念,优化装配作业流程,减少非增值作业,提升人均产出与设备运行效率。
**安全管理**
作为部门安全首要负责人,严格落实各项安全生产制度,定期组织安全检查与教育培训,防范安全隐患,确保零安全事故。
库管工厂搬运工
招聘型材仓管岗位,要求有铝材厂仓管或门窗厂型材仓库管理经验,年龄在25-40岁之间,月薪6000-7000元。招聘成品包装加搬运岗位,年龄要求在25-40岁,工作时间为8小时制,需接受偶尔加班,提供食宿,设有全勤奖和外宿补贴,薪资为计件工资,月薪6000-8000元。
其他餐饮人员月结
杨大烧烤连锁佛山禅城门店招聘出品总监。联系人李先生。提供单独住宿,月休三天。薪资范围为20000-22000。要求能力强,擅长创新研发,熟悉东北菜、川菜、湘菜。工作地点为广东佛山。
系统产品主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】
一、产品需求与管理(80%)
1、主导业务系统产品的需求调研与分析工作,梳理用户全貌画像、业务场景及流程,输出原型设计与产品需求文档,并向技术团队清晰传达需求内容;
2、配合产品经理开展需求管理工作,制定系统版本迭代规划,定期汇总并更新需求优化项与问题记录清单;
3、承担系统上线后的用户培训支持及操作手册的撰写与维护;
二、运维与系统实施(20%)
1、负责总部、各分公司办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常运维,同时覆盖加盟门店业务系统的运行支持;
2、根据实际业务发展需要,推进系统的二次开发,完成接口定制与工具类程序的开发任务;
3、参与系统切换部署及实施落地相关工作;
【任职要求】
1、可接受出差安排,具备基本的信息技术操作能力
2、熟练使用常见需求分析与原型设计工具(如Axure、MindManager等)
3、具备较强的需求识别、引导与把控能力,逻辑思维清晰
4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关工作经验(包括SCRM系统、微信商城或小程序等领域)
5、持有IT技术职称、项目管理、数据报表等相关资质证书者优先考虑
6、具备良好的系统产品规划与IT项目协调管理能力
【职位福利】
节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保
9:00-18:00 双休
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理
岗位职责:
1、负责日常生产运营的组织与协调,包括设备调配、生产计划制定,以及对相关部门人员进行培训、监督与考核;
2、负责原材料及成品库存的数据采集与分析,并据此提出优化方案与应对策略;
3、负责生产流程中各类数据的收集、整理与分析工作;
4、结合公司实际业务需求,编制生产任务计划,统筹安排并跟进生产执行进度;
5、负责生产所需物料的常规采购与供应链协调。
岗位要求:
1、本科及以上学历,统计学专业优先考虑;
2、具备1年以上生产管理或计划管理相关工作经验;
3、有制造型企业现场管理经验,熟悉生产运作流程;
4、具有LED封装行业从业经历者优先录用;
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、房补、绩效奖金、员工旅游
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
儿药专项运营专员/主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 持续关注儿童用药领域的国家政策、监管变化、行业动向及技术进展,定期形成分析报告与策略建议;
2. 参与儿童药品专项管理相关制度、流程规范和技术标准的编制、更新与优化,推进管理体系标准化建设;
3. 结合战略方向,协助拟定年度专项规划,拆解重点任务并跟踪落实,开展阶段总结与改进;
4. 建立并维护跨部门协作机制,推动各项工作的高效协同,协调解决执行中的关键问题;
5. 开展外部资源的拓展、评估与合作管理,主导或参与重要合作项目的洽谈与实施落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、医学、制药工程、公共政策、市场研究、统计学、数学等相关专业背景;
2. 具备一年以上相关领域工作经验,有儿科领域、政策分析、标准制定或战略规划经验者优先;
3. 具备出色的文案撰写与沟通协调能力,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,掌握至少一种数据分析工具;
4. 有制药企业、行业协会、政策研究单位或知名咨询机构工作经历者优先。
生产主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责:
1、生产计划与交付管理
依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行情况,及时协调解决异常问题,保障产品按时保质保量交付;汇总分析生产运行数据,定期提交报告并提出可行性优化建议。
2、现场与合规管理
1)严格贯彻GMP、ISO13485等相关法规要求,确保各环节符合质量体系规范;
2)落实车间6S管理标准,维持作业环境整洁、有序、安全;
3)牵头组织SOP等文件的编制与更新,并监督现场执行落地。
3、质量过程控制
1)协同质量团队对关键控制点进行监控,识别潜在风险;
2)主导质量问题调查,推动根本原因分析及整改措施闭环;参与不合格品评审流程,避免同类问题再次发生。
4、团队建设与人员管理
负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制实施,关注员工状态,打造高效协作的工作氛围;开展岗位技能培训,提升团队装配技能与异常应对能力;
5、工艺优化与降本增效
1)推进IE精益改善项目,优化产线布局、工序分工或工装工具,提升作业效率;
2)配合研发及工艺部门参与新产品试制,反馈可制造性优化建议;
3)组织实施成本管控措施,降低物料消耗,减少返工与浪费。
6、设备与安全管理
组织开展安全隐患排查与整改工作,落实安全教育培训及操作规程执行,防范各类安全事故的发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备精益改善实践经验,有医疗器械领域生产管理经历者优先;
3、思维条理清晰,能够系统化分析和解决生产过程中的质量问题;
4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备带领团队完成攻坚任务的能力,擅长跨部门协作(如研发、质量、采购等),能有效整合内外部资源;
5、具有强烈的质量意识,掌握生产计划排程与资源调配技能;拥有精益改善理念,能持续推动效率提升与成本节约。
新仓库 新宿舍不体检包吃住
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
新工厂 空调车间 不体检 不查纹身 天天预支 包吃包住
长白班 夜班 坐班自由选择
组装 贴标签 挂件 插管 检查外观 分拣 打包 个人岗位
都是一些小东西 一看就会
男女不限,18岁-50岁包吃包住
200-240一天 公寓宿舍4人间
没钱就可以预支工资, 简单轻松
生产跟单/文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限有责任心,吃苦耐劳生产跟单
岗位内容:
1. 负责生产项目下单(具备商业道具类工作经验者优先),编制各类生产相关报表;
2. 监控项目内部及外协单位的生产执行情况,及时识别异常并协调处理;
3. 配合技术部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题并推进解决;
4. 管控生产车间现场进度,合理优化各项目交付周期,保障项目按时高质量完成。
任职要求:
1. 能适应高强度工作,具备一定生产管理实操经验,了解生产流程、工艺规范及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel、CAD等),拥有良好的数据整理与分析能力;
3. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同作业,推动问题高效解决。
独立岗位普工27工价 周末双休
5000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈
27元一个小时 27元一个小时 27元一个小时
高薪大量招聘 小时工+正式工
长白班 +坐班 都可以安排的
招聘要求:18-45周岁
工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会
薪资待遇:
[小时工] 27元一个小时
260-320个工时
综合工资: 6000-8500元
[正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工
绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元
合计收入 6500-8000
食宿:
1、 吃饭: 包吃包住
2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。
四、工作优势
1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣
2、环境优美 车间凉爽
3、吃住条件很好 生活设施齐全
[福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利
员工业务生活,活动丰富多彩!
【福利待遇丰厚】
阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全,厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所,并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。
6、集团每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会
等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。
7、每年员工可享受一次大型公费旅游,同时集团还会在每季度为过生日的员工
举办生日郊游成生日晚会,并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。8传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月
【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
跟单员(灯饰产品)
300-500元/天
跟单文员1-2人日结经验不限学历不限兼职不需要出差
灯饰产品验货时间自由可按需调整,需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。
文员,有工作经验
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验AutoCAD家居家具经验
文员:要求熟练CAD
饮料厂/支持大龄工/正式工/买社保
6000-7000元/月
饮料厂高温补贴社保五险五险一金20人以上月结大龄工
佛山市三水知名饮料企业
正式工
6000-7000/月[庆祝]
工作简单无需经验
无菌线生产员 多名
要求:男女不限 18-53岁
初中或以上学历,身体健康,头脑灵活,适应倒班工作,负责生产线流水作业。
上班时间:10-11小时两班倒,月休4天。
工资待遇:6000—7000元/月,关键岗位另加岗位补贴
福利待遇:
1、新入职员工做满3个月,
2、各类的补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴等福利性补贴;
3、提供吃或住宿补贴(200元)次月补贴,购买社保五险及商业保险。
工作地址 佛山市三水区
仓储员17一小时长白班/管理不严/新宿舍环境好
20-30元/时
长白班免费培训保险餐补包住20人以上月结管理不严独立岗位
均安仓储员 长白班
【物料员】【仓储员】大量补人 工时多管理不严
工价:17元
要求:男女不限 16~50岁
岗位:拉物料 拆包 扫码 分拣 开地牛
做事简单轻松 有活干就干 没活干可以休息 工作自由
走动式岗位 可带手机 不体检
精美宿舍4~6人间 空调热水器都有
每周可以借支300~500
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