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厂长3-5年大专线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管理,生产工,加入我们,与志同道合的伙伴一起,创造无限可能!
厂长/主管1-3年大专五险一金
工作内容:负责厂区生产设备的日常管理与维护。 要求:大专及以上学历,机电、数控等相关专业优先。具备3年相关领域工作经验。能适应生产环境,踏实肯干,接受工作调配。
厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
佛山市高明区网冠金属制品有限公司 本厂直招 一、喷涂厂长1名 要求:35-48岁,5年以上喷涂管理经验。做过空调喷涂的,熟悉多种喷涂工艺(如静电喷涂、粉末喷涂),能解决复杂质量问题(如涂层色差、附着力不足),且具备精益生产或降本增效案例优先。 综合工资待遇:10000-15000元(底薪+提成,水平高可面议) 以上岗位包吃包住购买社保。需要的朋友可以联系我! 上班地址:佛山市高明区三洲铁岗村对面(导航公司名字直达) 联系电话:谭小姐(微信同号)
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹管理生产部、计划部、乳化部、设备部、仓储部五大职能部门,保障生产系统高效协同运行,全面负责交付周期、产品质量、制造成本及安全生产等关键绩效指标。 2、主导计件薪酬体系的落地实施与动态优化,合理核定各工序工时定额与单价标准,有效激励员工,推动人均效能持续提升。 3、推进管理优化与降本增效工作,系统梳理生产流程、物料流转、排产机制及设备保养体系,识别并消除各类浪费,压缩生产成本,加快交付节奏; 4、具备应对临时用工波动和紧急订单的实战能力,擅长在人员流动性高、技能水平不一的情况下维持现场稳定运转; 5、严格贯彻执行化妆品生产相关法规规范(如GMP、ISO22716等),确保产品品质达标并满足客户要求,牵头组织内外审问题整改闭环。 6、构建可持续发展的管理人才梯队,制定核心岗位接班人计划,强化班组长及以上层级的管理素养与精益理念培养;重点培育一批可快速带教临时工的成熟组长,打造“稳定骨干+灵活用工”的人力资源模式。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、管理类相关专业优先考虑; 2、具备8年以上日化或化妆品代工企业生产管理经验者优先; 3、曾主导推进计件制或绩效考核改革项目,具备处理员工异议与变革阻力的能力,拥有可验证的效率改善成果; 4、了解新工厂筹建流程:有参与新建厂区规划、产线设计经验者优先,熟悉化妆品洁净车间建设、设备调试及产能爬坡全过程管理; 5、具备良好的生产排程、库存管控及多部门协作能力,能敏捷响应订单调整需求; 6、具备自动化产线改造或MES系统上线经验者为加分项。
厂长
岗位职责:1:生产运营管理,生产计划与调度,生产过程监控,设备与工具管理,工艺技术管理。2:质量管理与控制,质量体系建立维护,质量问题处理,质量意识提升。3:成本控制与精益生产,预算与成本控制,物料管理,效率提升,成本分析。
主管本科
(鲜品上/鑫润鑫)工厂团队《高薪招聘》 岗位需求: 1,分割师10名(7000起,会打猪壳10000起)/月 2,打单员3名(5000起)/月 3,搞卫生及清洗筐子1名 4,分割主管1名(10000元-12000元起)/月 5.招职业经理人1名(15000-20000.职业要求;懂销售,懂操盘管理生产,懂策划, 熟悉掌握公司产品,性能及应用场景,调查了解市场信息,具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力, 服从安排,能吃耐劳,做事麻利,反应快,认真,细心,有责任心) 福利: 意外险.试用期过后能适应,包住! 此招聘的员工是在恒温车间工作 工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》 联系人:谢斌
仓储物流主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
【岗位职责】 1. 物流计划与交付管理:根据主机厂生产节拍、销售订单及车间生产计划,统筹原材料到货跟进、生产线物料配送、成品出库发运工作;落实JIT/JIS供货要求,保障主机厂准时交付,快速处理缺料、延迟、错发、漏发等交付异常,杜绝产线停线风险。负责逆向物流管理,统筹客户退货、成品返工、供应商退换料、不良物料隔离流转。 2. 仓储与物料管控:负责原料库、半成品库、成品库、线边仓整体管理,科学规划库位、物料分区、批次管理;针对成品、物料、材料等外观件,规范包装、周转、存放防护标准,严控磕碰、划伤、变形报废。严格执行先进先出、批次追溯管理,满足汽车行业IATF16949质量体系要求。组织日常抽盘、月度盘点,核对账实差异,分析原因并闭环改善,梳理并盘活呆滞库存。 3. 运输与外协物流管理:负责物流承运商、运输车队、周转料架/包装器具的日常调度、管控与考核;合理规划运输排班、集拼发货、运输路线,管控在途风险与到货完好率;审核物流费用,推进物流降本工作,统筹周转器具回收、保养与循环利用。 4. 现场、团队与SOP管理:负责物流班组(仓管、配料、叉车、发货)日常排班、工作分工、技能培训、绩效考核与团队建设;落实物流现场5S、安全生产、叉车及设备管理,杜绝安全及物料质量事故。梳理并优化收货、入库、配料、出库、盘点、异常处理标准化流程,提升整体物流作业效率。 5. 系统数据、报表与体系改善:熟练操作ERP、WMS、MES系统,保障出入库单据、库存数据准确实时;定期输出交付达成率、库存周转、物料损耗、异常统计、物流成本分析等报表。配合内外审、客户审核,落实体系要求,识别物流风险点,持续推进降本、提质、提效改善项目。 6. 跨部门协同:联动采购、生产、品质、计划、销售等部门,同步物料变更、订单变更、质量异常信息,快速处理来料异常、生产缺料、库存异常、交付客诉问题,保障供应链整体顺畅。 【岗位要求】 1. 2年以上汽车零部件/内外饰件制造业物流管理经验,熟悉主机厂JIT供货模式; 2. 熟悉仓储、配料、发运、逆向物流全流程,了解IATF16949体系及汽车行业物料追溯要求; 3. 熟练使用ERP、WMS系统及办公软件,具备数据统计、报表分析能力; 4. 具备班组管理经验,执行力强,能抗压处理生产及交付突发异常; 5. 有叉车、料架、外协物流商管理经验优先。
佛山顺德区招电焊
280-320元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好焊工证
今天早上9点。开工,有需要来的朋友可以联系包吃包住。。
佛山禅城区招塔吊司机
7-8千/月
塔吊司机1-2人
佛山市禅城区招塔吊司机
佛山 禅城区
11月16日 06:48拨打电话
安装:2名,包吃包住,月休2天,工资准时发放。 地址:佛山市南海松岗松夏工业园爱庭电器园区。
家具安装1-2人
安装:2名,包吃包住,月休2天,工资准时发放。 地址:佛山市南海松岗松夏工业园爱庭电器园区。
佛山 南海区
11月16日 06:41拨打电话
货物配送包住保险包吃社保餐补车补3-5人月结兼职假期工全职0元入职包吃住可预支工资时间自由搬运,装卸
提供吃住,入职零费用.急招急招 日结工/短期工//兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域,定点 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间. 4.日薪范围:一天三四百 5.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,提供吃住,没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁,兼职工18-51周岁. 7.工作时间:长白班,八小时月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招 可以就近安排!直接联系老板娘 可以就近安排!直接联系老板娘 可以就近安排!直接联系老板娘
佛山南海区招工地小工/杂工
250-300元/天
小工长期保险包住6-10人月结班组
佛山市南海区招工地小工/杂工
佛山 南海区 狮山
11月16日 06:32拨打电话
主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责家纺产品后道工序的生产管理与流程优化 2. 协调各环节人员,确保生产任务按时保质完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
压延pvc厂生产跟单
6千-1万/月
生产跟单包吃包住3-5人月结5-10年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
有压延pvc生产跟单5年工作经验,会ERP生产系统,工作时间8am-8pm,一个月休息2天。
车间主管
8-9千/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理建材
负责厂区6S管理、产量与质量监控、人员调配及生产计划安排,具备五金焊接相关基础知识。 能够识图并制作样板,熟悉CAD绘图操作,掌握激光切割机的使用。
厂长/主管
6千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
[岗位职责] 1、生产计划统筹:根据订单和生产任务,合理调配、安排车间人员开展生产,紧盯每日生产进度,确保当日计划落地完成,保障销售订单按时交付。 2、现场标准化与精益管理:主导生产车间5S、目视化、精益生产管理落地,规范设备组装、调试、测试全流程作业标准,完善SOP作业文件;优化生产工序、工艺流程,解决产线卡顿、工序冗余等问题,持续提升生产效率、降低生产损耗与制造成本。 3、生产品质管控:负责生产全过程质量监督与管控,及时排查、解决生产过程质量问题,杜绝返工,持续降低产品不良率和废品率,稳步提升产品生产合格率与品质稳定性,。 4、团队日常管理:负责车间员工技能培训、日常工作激励、绩效考核管理,搭建规范、高效的生产团队,提升团队作业能力与凝聚力。 5、数据复盘与流程优化:统计每日、每周、每月生产产能、良率、损耗、交付率等核心数据,形成生产报表;定期复盘生产问题,持续优化生产流程、管理制度及考核机制,推动生产体系标准化、规范化升级。 [任职要求] 1、具备三年以上管理经验,有丰富的现场管理经验,熟悉5S、精益生产和质量管理体系; 2、身体健康、细心稳重、责任心强、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力; 3、熟练掌握生产线管理技能。 4、需要是对触摸显示器,液晶屏,商显有经验的主管;
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂工作餐免费
岗位职责: 1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查,涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列; 2. 配合生产计划完成日常排产任务,确保交期与工艺标准双达标; 3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记; 4. 参与现场5S管理与安全生产执行,及时反馈设备异常及工艺优化建议; 5. 支持新品试产配合与批量转产落地,按要求完成作业指导书学习与实操验证。 任职要求: 1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先; 2. 吃苦耐劳,具备基本识图能力与手工装配技能; 3. 服从安排,责任心强,能适应车间环境及阶段性加班; 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位安全操作要求; 5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。
其他生产营运人员1-2人月结3-5年学历不限空调工冰柜制冷冷柜外贸
本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产,现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作,具备扎实的制冷系统实操经验, 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历,能够独立承担并主导制冷技术工作。
五金厂厂长
8千-1万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备; 2、全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 3、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理,实现生产车间标准化管理; 任职要求: 1、年龄55岁以下,高中以上学历,10年以上五金制造行业生产管理工作经验,熟悉不锈钢制造流程与工艺,掌握生产计划编制与执行; 2、具备成本控制和质量管理体系知识,具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,具备较强的团队管理能力,能带领团队完成生产任务; 3、熟悉精通生产现场的管理流程,运作模式; 4、了解安全生产法规,具备风险识别和事故预防能力,确保生产现场安全。
采购组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【注意:此岗位不接受无经验或应届生,不包吃住,单休,不符合条件的请勿投递!!谢谢】 【岗位职责】 1. 主导甲油胶原料辅料、包材、设备配件等品类的供应商开发、资质审核、实地考察与绩效评估; 2. 依据生产计划、安全库存模型及物料需求预测,结合库存周转编制采购计划,下达采购订单,全程跟踪交期,确保原料准时交付; 3. 通过比价、议价等方式持续优化采购成本,主导与关键供应商的价格谈判与账期协商; 4. 快速响应生产端物料断料、质量异常、交期延误等问题,联动仓储、生产、研发部门闭环处理; 5. 根据业务调整更新并完善采购流程SOP,推动ERP系统在采购模块的深度应用与优化; 6. 指导2-3名采购员工作,组织内部培训,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链管理、化工、材料、物流类专业优先; 2. 2-3年制造业采购经验,含采购团队管理经验,有甲油胶、化妆品原料、UV化工行业就职经验优先; 3. 精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等关键分析函数)、ERP系统运行逻辑基础(更看重!!!); 4. 具备优秀谈判能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力与原则性;对数据敏感,有成本意识; 5. 基本原材料、包材有固定供应商,不太需要自己开发新供应商,更加看重的是数据分析的能力。
厂长/主管1-3年大专
基本条件 · 大专及以上学历,机械、数控、模具或机电一体化相关专业。 · 3年以上CNC加工领域工作经验,其中至少1年带队经历,具备刀具与工装双重管理经验者优先。 专业技能 · 熟悉各类CNC刀具(硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等)的选型方法、参数设定及失效判断。 · 掌握常用工装(如虎钳、专用夹具、气动/液压夹具、零点快换系统、真空吸盘等)的构造特点与日常维护要点。 · 能准确识读机械图纸和加工程序单,理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。 · 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具,可指导团队完成精度检测工作。 · 具备基础成本管控意识,能运用Excel进行耗材数据统计与图表化分析。 · 熟悉ERP系统或刀具管理软件(如CribMaster、TDM)者优先考虑。 管理能力 · 具备良好的计划与组织能力,能科学安排任务,保障生产过程中不断刀、不缺夹具。 · 沟通协调能力强,能与工艺、生产、采购、质量等部门顺畅协作。 · 具备问题分析与解决能力,能牵头开展刀具/工装异常的根本原因排查并推动改进措施落地。 · 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1. 门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理,完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。 分析销售数据(球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比),优化商品结构与库存周转,控制损耗。 监督执行门店标准化流程(收银、陈列、卫生、设备维护),确保品牌形象统一。 2. 团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励,营造积极向上的团队氛围。 定期组织产品知识培训(新拍科技、球线特性、鞋型适配)及穿线技能复训,提升团队专业度。 培养储备店长及核心店员,降低人员流失率。 3. 穿线服务质量管理(核心) 把控门店穿线服务质量:制定穿线操作标准(磅数精准、压线均匀、打结规范),定期抽检店员穿线成品。 对接高端客户及专业球员的定制穿线需求(如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理)。 维护穿线机等专业设备,确保其精准度与安全性。 4. 客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系,策划会员专属活动(新品试打会、球星见面会、内部对抗赛)。 运营门店私域流量(微信群/企业微信),定期发布穿线案例、装备测评、球局信息,提升复购与转介绍。 处理客诉(如穿线质量异议、售后问题),提升门店口碑。 5. 市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会,洽谈团购或长期穿线服务合作。 组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会,扩大门店影响力。 【任职要求】 硬性条件 学历经验: 大专及以上学历,2年以上零售门店管理经验,有羽毛球行业从业背景(品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商)优先考虑。 专业技能: 精通主流品牌产品特性及适配人群。 熟练操作专业穿线机,能独立完成高磅数(30磅以上)精准穿线,并具备教学能力。 熟悉进销存系统(如商陆花、用友、店管家等),具备基础的数据分析能力。 软性素质 具备较强的目标感与抗压能力,能带领团队应对大促节点(如618、双11、品牌上新季)。 出色的沟通协调能力,既能跟发烧友聊技术参数,也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动,熟悉本地羽毛球圈子生态,有一定球友资源者优先。 加分项 持有穿线师认证。 有赛事组织、社群运营或短视频内容制作经验。 曾担任羽毛球俱乐部负责人、球队领队或具备裁判资质。 【福利待遇】 1、薪酬结构:日渐完善的职级薪级架构,提供具竞争力的薪酬体系。 2、假期福利:月休4天,轮值。 3、优厚的福利体系:完善的五险一金及补充商业保险。 4、晋升机制:公司提供良好发展平台,广阔的晋升发展空间。 5、悠闲娱乐:丰富的员工关怀与活动:节日礼品/红包,下午茶/生日会等
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 仓库日常运营管理:根据原料来货计划及销售订单,统筹安排原料卸货、成品装车作业,合理调度外包搬运人员,保障装卸作业高效有序开展。科学规划仓库库位与物料垛位,严格执行物料先进先出原则,规范物料存放管理,提升仓库空间利用率。落实仓库5S现场管理,常态化维护仓库整洁、规范的作业环境。 2. 库存与账目管理:结合原料、成品物料特性,制定仓库定期巡检制度并监督落地,重点加强易吸潮、霉变、虫害物料的巡检频次,杜绝物料损耗变质。建立完善仓储台账,定期组织库存盘点,严格保证账、物、卡一致,及时更新金蝶系统数据,确保库存数据真实准确、同步更新。 3. 安全隐患管控:负责仓库日常安全管理,监督仓管员、搬运人员规范佩戴防护用品、合规操作叉车等设备,杜绝违规作业。定期组织检查、维护仓库消防器材,确保灭火器等安全设施完好可用。协助组织公司安全演练,遇到突发事故第一时间上报上级,并按应急预案落实处置工作。
生产车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责门窗车间整体生产管理,根据订单合理排产,保障订单按时保质交付。 2. 管控车间生产质量,纠正不规范操作,处理生产异常及返工问题,降低次品率和物料损耗。 3. 负责车间人员排班、调度、日常管理及岗前技能指导,维持车间生产秩序。 4. 对接各部门跟进订单进度,优化生产流程、提升车间整体产能与效率。 【岗位要求】 1. 多年门窗/铝合金门窗车间管理经验,熟悉整套生产工艺与流程; 2. 看得懂生产图纸,能独立处理生产质量、工艺、设备常见问题,会排产、懂控本、懂品质; 3. 有团队管理能力,执行力强,责任心强,能抗压,及安全管理; 4. 有一线实操经验、能现场指导员工作业者优先。 【福利待遇】 薪资:7000-12000元/月(能力优秀可面议)。 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、工作稳定。 全职在岗,负责车间生产、品质、人员、安全、现场全方面管理,踏实稳定、能尽快到岗者优先。
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 熟悉女鞋各类皮料、面料及辅料特性,负责新品开发、量产阶段的物料选型、试样、核对及色卡、样板管理工作。 2. 跟进物料采购、到料进度,核对物料规格、品质、数量,及时反馈色差、瑕疵、缺料、错料等问题,保障打样及生产进度。 3. 精通女鞋开发全流程,跟进新品打样、改样物料对接工作,记录开发细节、物料变更信息,同步更新台账并上报异常。 4. 配合完成新款物料参数、工艺信息整理,协助物料基础统计,对接客户完成样鞋、物料确认工作。 5. 熟练使用办公软件,负责物料台账、开发进度表、出入库、对账等各类表格制作与更新,确保数据准确无误。 6. 定期统计物料库存、消耗数据,汇总上报报表,归档各类物料、开发单据资料,实现规范化管理。
生产管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
【岗位要求】 1. 应届大专或以上学历,机械设备、电子技术、工业自动化等相关专业。 2. 有志于质量管理或制造业技术发展方向。 【岗位职责】 1. 支持辅助生产线的日常工作。 2. 根据生产组长的安排完成协调性工作。
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成高社发[2019]12号
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