品管部高级经理、材料主管（沙发类）岗位火热招聘中2026 岗位职责： 1、依据客户需求及产品定位，牵头建立原材料、制程及成品的质量标准，并推动落地实施； 2、结合公司发展需要，优化并完善部门作业流程，保障执行有效性； 3、负责客户投诉与索赔事项的处理，制定纠正与预防措施并监督落实； 4、根据团队成员整体能力情况，制定培训计划及绩效考核机制； 5、对每月质量改善项目的实施成果进行验收与评估； 6、主动搜集行业前沿资讯，持续提升质量管理能力与水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上家具行业生产或品质管理相关经验； 2、熟练使用办公软件，了解ISO9000质量管理体系运行模式； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、坚持原则，执行力强； 5、具备英语沟通能力者优先考虑。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，每年享受13至15天带薪年假； 5、工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边生活配套完善，交通便捷。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判：深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道，持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态，为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理：主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控，把控产品版型、工艺、舒适度及安全性，确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代：依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析，复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题，针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划：统筹童装整体产品线布局，搭建完善的产品矩阵，规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合：联动运营、采购、仓储等部门，同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数，配合运营制定新品推广方案，及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求：3年及以上服装行业产品开发经验，2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验，熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准，了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力：熟练运用各类数据分析工具，擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据，能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会，具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉：实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流，精准把控欧美儿童消费审美与需求，具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验，对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源，有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。

生产厂长（懂焊接·能实操） 薪资：底薪8500‑10000 + 生产绩效 + 车间利润分红，综合上不封顶 工作地点：佛山 岗位描述 1、看懂护栏加工图纸，独立核算管材、辅料用料，优化排料，控制材料损耗； 2、关键工件可上手焊接，把控车间焊接质量，处理返工、尺寸偏差问题； 3、负责车间生产排产，安排工人工作，管理现场生产、安全、设备简单维护； 4、复核订单下料清单，提前规避算料错误，给订单报价提供工时、材料参考； 5、管控车间废料、损耗，落实生产进度，跟老板对接订单交付。 6、要有焊工证 任职要求 1、多年护栏厂（锌钢围墙护栏/扶手栏杆）实操经验，焊工功底扎实，看得懂加工图纸，会算料； 2、有带工人、管车间经验，不是只会干活，会管理、盯质量控损耗； 3、做事责任心强，对损耗、出错有概念，拒绝混日子； 4、能接受底薪+绩效+分红合作模式，后期可成为生产板块技术合伙人。

岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2. 参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4. 按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5. 对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6. 应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理； 2、负责注塑班组人员的日常管理，组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育； 3、统筹本班组生产运行，依据人、机、物、法、环要素实施有效管理； 4、执行上级下达的生产计划，严格控制产品质量，确保生产任务按时保质完成； 5、优化现场人员配置，合理管控原料与辅料使用，持续采取措施降低人力成本与物料消耗； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

岗位职责： 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作规划，并组织实施，有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系，持续优化改进，保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排，统筹收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货动态，协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理，提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控，完善内部管理制度，持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识，性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力，能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力，熟悉仓储管理常规流程，了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-10000元。 2. 公司包吃住，提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励，发放生日礼金。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

工作职责： 1. 制定并实施生产计划，科学安排人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程的优化与标准化工作，持续提高作业效率并减少运营开支。 3. 严格落实质量管理体系，组织过程检查与最终产品检验，确保产品质量符合标准。 4. 负责生产团队的日常运作管理，涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行，打造高效协同的工作环境。 5. 收集并分析生产相关数据，定期复盘运行情况，快速响应并处理生产异常。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经历，有通信或网络设备领域生产经验者更佳。 3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力，能妥善处置各类突发生产问题。 4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。 5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力，能够带领队伍实现生产任务目标。

招聘生产工和打砂岗位人员。生产工需熟练操作车间吊机（桥式行车），能独立操作，注重细节，责任心强，吃苦耐劳。生产工薪资福利：两班制，底薪5000元/月，每天工作9小时，月休两天，每半个月转一次班。招聘人数：生产工3名。工作地址：佛山市顺德区陈村镇广隆工业区兴隆十路。

生产工岗位要求熟练操作车间吊机（桥式行车），能独立操作，注重细节，责任心强，吃苦耐劳。生产工薪资福利：两班制，底薪5000元/月，9小时/天，月休两天，半个月转一次班。招聘人数：生产工3人。工作地址：佛山市顺德区陈村镇广隆工业区兴隆十路。

招聘临时氩弧焊焊工1名，要求持有焊工证，并有焊接电池托盘相关产品的经验。工期约为一个月，人走账清。工作地点位于佛山市三水区乐平镇范湖开发区年丰大道。

佛山市禅城区，中国移动室分，装设备开通

招焊工，焊集装箱，老班长，有意向直接打电话商谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

海信厨卫厂生产油烟机煤气灶等产品，招聘正式工装配工多名，双休，月休8天，入职买社保，包吃住（先吃后补，餐补每天15元），入职免费体检，招聘年龄18～48岁

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺

[爆竹][庆祝]因生产任务需要环保设备制作，招不锈钢氩弧焊工6名，包吃住公寓一日三餐，工作环境好，工资面议，工作地，肇庆大旺，.

明天9月5号周六 继续大量招聘 佛山三水芦苞食品包装厂，空调车间 工时足，包吃包住，面试当天安排宿舍 【工作内容】：食品质检，打包装，贴商标，投量等等，工作简单容易上手 【年龄要求】：18-46岁 【薪资待遇】：白班19元/时，夜班20元/时。工期为1个月以上，可以长期做 【工作时间】：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00每月倒班一次，月休2-4天，要穿无尘服。 【伙食条件】：包吃三餐，夜班有夜宵，自助饮料 【住宿条件】：电梯公寓4-6人间，配床垫，空调、独立卫生间，设备齐全，水电费平摊 【工资发放】：每月30日前发上月工资，每周500元 集合时间时间 14.00前

岗位职责： 1.负责纳米材料生产线投料、抽料、磨砂等基础操作工序，按工艺标准完成简单手工类作业 2.严格执行安全生产规范，做好工位6S管理及交接记录，保持现场整洁有序 3.配合班组长完成当班生产任务，服从统一排班与工作安排 4.积极参与岗前培训及日常安全教育，确保操作规范与人身安全 5. 遵守厂区管理制度，配合及后续职业健康管理工作 任职要求： 1. ，18-48周岁，身体健康，能适应两班倒（早班08:00-20:00/晚班20:00-08:00） 2. 学历不限，须持本人有效身份证原件现场登记入职 3. 接受集中住宿（三期宿舍，距四期厂区约1.2公里，通勤自理） 4. 入职即签两个月短期用工协议，可按周借支800-1000元 5.愿意接受夜班安排者优先，入职满1个月后安排职业体检并

找纤焊工2名，产品以锅为主，包吃，单价0.38-0.45.地址北滘联系电话：

佛山三水食品厂正式工 (优质企业，工作轻松，包吃包住） 综合薪资6000 -8500/月 一、简介：主要从事速冻调制食品以速冻鱼糜制品，普工生产，操作工，恒温车间，工作轻松。 二、要求：男女不限，年龄18-50岁，持有本人有效身份证 三、员工工资： 每月上满26天薪资保底6000元，前7天新入职150左右/天，7天以后小组记件+ （高温补贴、夜班补贴、工龄奖、年终奖）综合薪资5500–8500/月，多劳多得上不封顶，每个月15号发工资，（15号以前买当月社保，。 四、食宿：包吃包住，包吃四餐，企业宿舍，免费住宿水电费平摊（6人间）空调热水器洗衣机都有（不住宿有外宿补贴）！ 面试时间：11：30-12:30

岗位要求： 1、2年以上同岗位经验； 2、负责五金车间的维修设备与调试模具。

熟悉铝木门工艺 做事认真负责

[庆祝][庆祝][發]冲鹤小家电[發][庆祝][庆祝] 装配工17 元/小时，长白班、坐班，包吃住，每天工作11个小时，宿舍在厂区，宿舍4~6人/间（全新宿舍配置有衣柜、洗衣机）环境非常好，男女不限，年龄18-45岁，工作满一个星期借支300-500元，。 每天下午 13：30 分 面试

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判：深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道，持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态，为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理：主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控，把控产品版型、工艺、舒适度及安全性，确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代：依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析，复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题，针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划：统筹童装整体产品线布局，搭建完善的产品矩阵，规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合：联动运营、采购、仓储等部门，同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数，配合运营制定新品推广方案，及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求：3年及以上服装行业产品开发经验，2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验，熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准，了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力：熟练运用各类数据分析工具，擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据，能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会，具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉：实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流，精准把控欧美儿童消费审美与需求，具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验，对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源，有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2. 休息制度：大小周休息，小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制：弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。