车间管理人有責任心

岗位职责： 1、依据产品特点，设计配套的检验与测试流程，建立检验标准及方法，确保标准完整准确，无疏漏无偏差； 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进，制定改善对策，并跟踪措施落地及效果验证； 3、主导产品风险识别与评估，组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件； 4、针对重大或批量性异常情况，组织专项分析，推动质量持续优化，提升产品质量水平、一次通过率，减少异常重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够独立开展问题分析与处理工作。

主要负责车间生产管理，在外加工喷涂厂做个主管3年以上优先，所有喷涂工序要全部懂，包含喷淋淋化，喷粉要求，怎么打包出货等等，半桶水勿扰

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

1、 大专以上学历，机械类或管理类专业毕业； 2、 10年以上制造行业品质相关工作经验，有5年以上管理15人以上的团队管理经验； 3、 能熟练应用品质管理的各项工具（如8D、QC七大手法、FMEA、SPC等）； 4、 有品质体系管理工作经验； 5、 沟通和协调能力较好。

高薪聘请，待遇面议 协助厂长统筹工厂生产运营、品质管控、成本优化、团队管理全流程工作，聚焦洗护产品ODM/OEM代工及出口业务落地，确保生产效率、产品质量与交付周期达标，对工厂产能与效益负责。 岗位职责 一、 生产管理 1、协助制定年度/月度生产计划，根据订单需求（含外贸订单交期要求）合理排产，协调车间、设备、人力等资源，保障产能利用率≥[95]%，按时交付率≥[95]%。 2、主导生产流程优化，针对洗护产品（洗发水、沐浴露、等）灌装、乳化、包装等环节，制定标准化作业流程（SOP），降低生产损耗与返工率。 3、 负责生产现场管理，落实5S标准，监督设备日常维护与保养，保障生产线稳定运行，减少非计划停机时间。 二、品质管控 1、协助建立并完善洗护产品质量管控体系，覆盖原料入厂检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品出厂检验（OQC）全环节，确保产品符合国标、行业标准及外贸出口目标国法规（如欧盟REACH、美国FDA等）。 2、主导质量异常处理，针对批次不合格、客户投诉等问题，组织复盘并制定整改方案，跟踪落实改进效果，降低质量投诉率。 3、监督实验室运作，确保原料检测、配方稳定性测试、小样打样等工作规范开展，支持新品量产落地。 三、成本与安全管理 1、 协助推进成本控制工作，从原料采购、生产损耗、能源消耗等维度制定降本目标，实现单位生产成本逐年下降[95]%。 2、全面负责工厂安全生产管理，落实消防安全、化学品管理原料等、设备操作安全等制度，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 四、 团队与跨部门协同 1、负责生产、质检、设备等部门团队建设，制定人员招聘、培训、考核方案，搭建人才梯队，提升团队专业能力。 2、 对接研发、销售、采购等部门，协同推进新品量产、外贸订单交付、原料供应保障等工作，解决跨部门协作问题。 任职要求 硬性要求 1、 学历与经验：大专及以上学历，化工、日化、生产管理等相关专业；5年以上洗护/日化工厂生产管理经验，2年以上副厂长/生产总监同等岗位任职经历，具备ODM/OEM代工及外贸订单管理经验者优先。 2、专业能力：精通洗护产品生产工艺（乳化、灌装、包装等），熟悉各类洗护产品质量标准与检测方法；掌握工厂设备管理、成本核算、精益生产等方法论。 3、 合规意识：熟悉国家日化产品生产相关法规、环保要求及外贸出口产品认证标准，具备应对产品质量抽检、外贸合规审查的能力。 4、管理能力：具备较强的组织协调、团队管理与问题解决能力，能承受高强度工作压力，适应订单旺季加班调度。 优先条件 1、有洗护工厂出口业务管理经验，熟悉外贸订单交付流程与单证要求。 2、 主导过工厂精益生产改造或产能提升项目，有明确降本增效成果。 3、具备良好的沟通能力，能有效对接客户（含海外客户）并处理订单相关需求。 4、持有安全生产管理人员资格证书或化工相关专业职称。

具备石塑板行业从业背景及管理能力，熟悉挤塑生产工艺流程 加分项 具备以下领域工作经验：印刷/包装/造纸

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展，长期服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，稳居行业出口领先地位。 为助力公司“标准化、精益化、全球化”战略目标，持续强化全球运营优势，现启动关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，整合分散的IE与工艺职能，升格设立战略级“IE+PE工艺中心”，系统推进成本管控与效率革新，构建世界级制造运营体系。 IE主管 作为新成立IE团队的核心负责人，您将主导搭建并完善事业部层级的工业工程标准体系。核心职责是通过标准化建设、精益管理与持续改进，全面提升制造效率，显著降低运营成本。优先考虑具备大型电子、电器或先进制造企业背景的候选人，期望您能带来标杆企业的成熟IE方法论与实践经验。 岗位职责： 1、标准化体系升级与重建： 主导优化事业部的标准工时库（Standard Time Library）、标准人力配置模型及标准产能评估体系，为精益生产与成本核算提供精准数据支撑。 2、制程工艺改善： 聚焦生产流程优化，运用线平衡分析、动作研究（MOD法）、流程重组等技术，持续提升产线综合效率（OEE）。 3、车间物流设计： 负责产线布局与物料流转路径的规划优化，绘制规范的工艺路线图，减少搬运距离与空间闲置。 4、精益项目推动： 主导专项改善活动，应用VSM、PDCA、5W2H等工具，在降本增效、品质提升方面实现可衡量的突破。 5、人才梯队培养： 配合部门领导开展IE团队能力建设，推广工业工程工具与思维模式，推动形成全员改善的文化机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业。 2、5年以上IE领域工作经验，有大型电子、电器或高端制造企业从业经历者优先，熟悉高效、标准化的离散型生产模式。 3、熟练掌握标准工时测定、线平衡、价值流图析、流程分析等IE核心技术，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 4、熟练操作CAD及常用办公软件，可独立完成布局方案设计与改善报告编制。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队带领潜力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

1、中专/高中及以上学历，机械、数控、模具或机电一体化相关专业优先考虑。 2、具备1年以上CNC加工或工装夹具管理经验，掌握常见立式与卧式加工中心的装夹工艺。 3、熟悉各类常用工装（如虎钳、卡盘、专用铣夹具、气动/液压夹具、真空吸盘、磁力吸盘、零点快换系统等）及其应用场景。 · 能准确识读机械图纸，理解基准面、定位公差、夹紧力方向等基本技术要求。 4、熟练使用千分表、百分表、杠杆表、卡尺、高度尺、扭力扳手等量具进行工装装配与精度校验。 5、了解液压与气动元件（如油缸、气缸、电磁阀、调速阀、密封件）的工作原理及日常维护要点。 6、具备基本手动工具操作技能（内六角扳手、活动扳手、螺丝刀等），可独立完成工装部件的拆卸与安装。 7、能熟练操作基础办公软件（Excel/Word），完成工装台账登记及设备保养记录工作。

我们需要招一位，油漆班主管，负责安排工人上班，管理能力强，合理安排工作，做到效益最大化，懂得为老板节约成本，人工，经验丰富工资1.5万-1.8万

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

2楼安装挂机，要抽真空，师傅到手130元，雪种另算，。

佛山市桂城千灯湖日料店招寿司吧师傅，55到6500节假日有补休，过年休7天，加班补钟，准时发放工资，吃是餐补，包住。宿舍有热水器，空调，Wifi：微

佛山顺德大良招烧鸟中工，厨房学徒，中工4000-6000电话

招聘，手动打胶一名，电话

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

车间招聘普工和杂工，共2名。岗位要求：积极肯干，吃苦耐劳。工作内容主要包括仓库整理、装车、拉物料分发、装公仔绵包、修边等。薪资福利：第一个月4500+加班费。第二个月4800+加班费。。薪资范围为4500-7000。工作地址：佛山市南海区九江沙头英明南金工业区金汇水产直入200米（手机导航：湘涛办公家具）。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

18元一个小时+包住+20块/天餐补 工作简单，轻松，免费下午茶 招聘要求：小纹身可以接收，要身份证原件 男女不限：16-55岁 工作内容：主要小家电条码、拆包、拆螺母、贴海绵、拆螺母、下线、弯折、打螺丝、下线等 工作时间: 7：30-19：30 两班倒 待遇： 18元一个小时+包住+20元餐补/天 每月25日发上月的工资 ， 宿舍环境:4-6人间,有空调，洗衣机，免费WIFI,24小时热水，家电齐全。 当天面试当天安排住宿！

1.普工装配，卷线，简单轻松手工，招正式工 二.招聘要求: 不限，20-40岁，学历不限，身体，服从管理，能接受两班倒，中途每2个小时有10-15分钟中休时间，午饭时间40分钟，晚饭时间40分钟，下午茶时间20分钟，每天提供免费下午茶 .福利: 1.月综合5000-7500 2.，新员工入职即买社（必须购买）。 3.休息休假:正常月休4天，其中春节10天，其余法定假日1-3天。 4.年终奖励:多发标准。 5.工龄:入职个月发放50每月；六个月100每月；一年150每月；两年200每月；年250每月；四年300每月；年及以上按350每月发放。 6.餐补：入职当天办饭卡，3天右会拿到饭卡，饭补每天20，每个月15发。 7.提拔晋升：内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习激光设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成激光切割、焊接或打标等工序的辅助作业 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 记录学习日志与操作要点，定期参与技能考核与阶段性评估 5. 配合团队完成生产任务，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 对激光技术及制造业有浓厚兴趣，学习意愿强，踏实肯干 2. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 3. 具备基本识图能力和数学基础，能理解简单工艺说明 4. 无经验要求，应届生或转行人员均可报名 5. 中专/技校、高中及以上学历优先，学历不限

因生产需要现招以下岗位装车发货多名50岁以下，计件工资5000一7500普工多名55岁以下，月新4500仓管2名，要求会电脑入庫，会做报表，4500一6000，男女不限45岁以下拼接扇组装熟手多名，计件工资6000一10000以上岗位包吃住，月休2天地址广钢集团金叶工业科技园余

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员高效执行生产安排； 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训，确保其掌握基本作业技能； 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程，落实生产过程中的质量管控，保障产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，配合制定并推行相应的纠正与预防方案； 5、主导本班组产品数量管理，准确核对流转环节的数据信息，确保数量记录无差错； 6、提前部署次日生产计划，完成所需物料的准备工作，避免因缺料导致停线，合理控制人工工时，提高产线运作效率； 7、推进各工序间生产进度的有序对接，协调人员调配，主动与其他班组长沟通协作，保证整体生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑； 2、掌握生产管理体系及相关作业流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管理理念，掌握气密性检测相关标准及设备使用方法

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标的达成，维护团队的稳定性与高效运转。 岗位职责： 1、参与制定企业经营目标与战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实； 2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划推进； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，对违纪行为开展核查并提出处理意见； 4、定期分析经营数据，提交运营报告，拟定改进方案，并对公司各项运营指标进行跟踪与优化； 5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度，推动流程落地，提升团队积极性与执行力； 6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患，落实防控措施，有效减少工伤事故和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先； 2、5年以上生产制造型企业高层管理经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求，具备系统的精益生产理念及实操经验； 6、具备出色的组织协调能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力，以及较强的综合管理与资源整合能力。

1、根据客户每日需求下达车间计划，建立并维护好准确的生产计划时间表。2、跟进生产过程中的各类情况做到及时通知和调整，确保生产进展顺利。3、与上级和仓储等部门紧密合作，掌握并能给客户提供准确的数据信息。

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