工艺部经理/高级经理2026（沙发事业部） 联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现推进重要组织升级：由事业部总经理直接领导，升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统性驱动降本增效，构建先进制造运营体系。 岗位职责： 1. 部门统筹管理：全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作，制定年度计划、绩效指标与预算方案，确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。 2. 工艺体系构建：牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系，覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节，保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。 3. 团队管理与培育：统一管理IE、PE、精益三大团队，负责核心人才选拔、培养与激励；推动应届生孵化计划的策划与实施，健全人才梯队建设。 4. 生产效能优化：主导工艺改善项目，协调生产、开发、质量、采购等多方资源，解决关键工艺瓶颈；推进精益理念落地，提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。 5. 技术创新与实施：跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化，引入适用的新技术、新设备、新材料；主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。 6. 跨部门协作：联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计，保障研发成果顺利转化；协同生产部推进工艺标准执行，提供现场技术支持；联动质量部应对批量质量问题，制定预防与纠正措施。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门管理经验。 2. 专业能力：精通软体沙发全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准；具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验，可独立主导工艺优化与效率提升项目。 3. 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力，能有效激发团队潜能；拥有清晰的战略思维与目标分解能力，保障部门任务高效达成。 4. 问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力，能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。 5. 其他要求：具备较强创新意识与学习能力，持续关注行业技术发展趋势；责任心强，抗压能力强。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居； 3、花园式厂区，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬，年假13~15天； 5、地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山中心，周边配套完善，交通便捷。

一、岗位职责： 1、主导大袋机产品的研发工作，以市场实际需求为核心，推动产品功能的持续优化与升级，提升产品市场竞争力； 2、统筹管理研发团队，深入理解客户应用场景与核心痛点，科学安排工作任务，确保各阶段高效协同并按时交付成果； 3、牵头解决设备在生产制造、安装调试及售后服务过程中遇到的技术难题； 4、跟踪自动化与智能化技术发展趋势，推动相关技术在产品中的实际应用与落地； 5、定期向公司高层汇报研发进展与关键成果，提供具有前瞻性的技术战略建议； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备三年以上大袋包装设备的研发设计及团队管理经验； 3、熟悉整机结构设计、电气控制系统及生产工艺流程，拥有从方案设计到批量投产的完整项目经验； 4、具备良好的市场洞察力，能将客户需求有效转化为可行的技术解决方案； 5、思维开放，富有创新意识，善于接受新理念，具备较强的学习能力和理解能力； 三、工作福利： 完善的福利体系，全面保障员工的工作与生活质量： 1、入职即缴纳社保及商业保险：双重保障即时生效； 2、超长春节假期：每年享受14-18天春节带薪长假； 3、健全的带薪休假制度：涵盖年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期； 4、年度健康关怀计划：免费提供年度体检及组织团建活动； 5、车间高温补贴：夏季为车间岗位员工发放高温津贴； 6、优质生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星级自助餐厅、健身房等设施齐全； 7、交通便捷，园区距陈村北地铁口仅200米，地处广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈； 四、待遇区间： 月薪：20000-40000元+利润分红（优秀者可面议）； 年薪：30-60W+利润分红（优秀者可面议）； 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休 4-5 天； 六、发展空间： 研发主管 → 事业部总经理； 七、公司简介： 1、成立于1993年，现设有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地，集团员工规模超1600人； 2、产品广泛应用于生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等多个行业，提供全产业链的智能化解决方案； 3、专注于包装机械、自动化装备及工业机器人的研发、制造、销售与工程服务； 八、企业优势： 1、国家高新技术企业、专精特新企业； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、服务全球超2万家企业客户，累计获得870余项专利、90多项权威认证； 九、加入松川的三大理由： 1、国内智能包装机械领域的领军企业，连续多年保持30%以上的年均增长，依托专精特新的技术实力与高效运营模式，为员工提供广阔的发展平台； 2、建立完善的职业发展路径与晋升机制，配备有竞争力的薪酬待遇、绩效奖励与利润分享体系，每月16号准时发放薪资，入职即购社保，工作稳定有保障； 3、全新打造的园林式产业园区，配备明亮舒适的办公环境与现代化生产车间，配有星级食堂与酒店式住宿，地理位置优越（15分钟直达广州南站），通勤便利，工作与生活皆宜。

1. 主导汽车零部件精加工工艺的优化与标准化，通过刀具选型、参数调整等手段提升加工精度与生产效率。 2. 负责新能源核心零部件（如电控箱体部件）的精加工技术方案评审，确保产品满足客户图纸公差与表面质量要求。 3. 带领技术团队解决精加工环节的质量问题（如尺寸超差、表面缺陷），推动质量工具的落地应用。 4. 协同生产，完善精加工环节的工艺标准与检验流程，监督关键工序的质量检测流程，降低不良品率。 5. 组织车间技能培训与绩效评估，打造高效协作的生产团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料加工工程等相关专业，5年以上精密机械加工行业技术经验。 2. 精通CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理，熟悉CNC加工中心、磨床等设备的操作与维护。 3. 具备3年以上技术团队管理经验，能独立主导工艺改进项目并实现降本增效目标。 4. 熟悉汽车零部件质量体系，具备新能源零部件行业经验者优先。 5. 拥有较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决复杂的加工质量问题。

熟悉摩托车车架铁件的加工与生产

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

工作职责 1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理，优化作业路径，确保各环节高效协同运转。 2. 跟踪生产全过程，严格落实品质规范，及时发现并纠正质量异常情况。 3. 组织内部资源调配与任务分配，科学制定生产排程，助力团队实现产能与品质双目标。 4. 推行并维护生产现场7S管理体系，落实标准化作业环境，确保场所安全有序、整洁规范。 任职要求 1. 具备较强的生产组织能力，能够带领团队顺利完成各项生产任务，保障目标有效达成。 2. 具有现场问题处理经验，可迅速应对生产中出现的突发问题，维持生产稳定运行。 3. 擅长沟通协调，能与团队成员及相关部门紧密协作，确保工作高效推进。 4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制，掌握常用生产管理工具，具备独立开展过程监督的能力。 5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。

一、全面负责软体办公家具（办公沙发、休闲椅、办公椅等）全厂生产运营、工艺管控、品质管控、成本管控、安全生产及团队管理，统筹车裁、扪工、组装、木工、包装全车间流程，确保工厂保质、保量、按期、低成本完成生产订单，达成公司年度生产经营目标。 二、核心工作职责 1. 生产计划与交付管理 2. 生产工艺与品质管控 3. 成本管控与物料管理 4. 设备、现场与安全管理 5. 团队管理与制度落地 6. 部门协同与数据复盘 三、核心绩效考核指标 1. 交付指标：订单按期交付率≥98%，急单交付及时率100%； 2. 品质指标：产品一次合格率≥99%，客户质量投诉率、退货率≤1%； 3. 成本指标：物料损耗控制在公司标准范围内，生产成本逐年优化下降； 4. 效率指标：人均产值、产能利用率达标，无长

岗位职责： 1、依据产品特点，设计配套的检验与测试流程，建立检验标准及方法，确保标准完整准确，无疏漏无偏差； 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进，制定改善对策，并跟踪措施落地及效果验证； 3、主导产品风险识别与评估，组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件； 4、针对重大或批量性异常情况，组织专项分析，推动质量持续优化，提升产品质量水平、一次通过率，减少异常重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够独立开展问题分析与处理工作。

一、岗位职责： 1、全面负责机加事业部的整体运营管理，及精密加工设备的产能规划，确保事业部快速进入高效运转状态； 2、主导高精密零部件加工与工艺攻关，针对内部各事业部提出的高精密零部件需求，组织技术团队制定加工方案，解决工艺难题，实现稳定、可靠的批量生产； 3、推动成本降低与内部定价优化，主动对接各事业部机加工需求，通过工艺改进及排产提效等方式持续降低制造成本，为公司整体降本增效贡献力量； 4、负责生产计划与和小组团队全流程管理，确保生产任务按时、保质、保量完成；对交付进度、产品质量、安全生产负总责； 5、建设高绩效团队与跨部门协作，有效协调与各需求事业部的沟通，快速响应需求变化，提升内部客户满意度； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关工科专业； 2、8年以上机械加工行业经验，其中至少3年以上机加工厂长、生产经理或事业部负责人同等管理岗位经验； 3、精通CNC加工中心（如三轴/四轴/五轴）加工工艺，具备高精密零部件的工艺攻关与稳定量产能力，能快速诊断并解决生产现场的各类技术问题； 4、具备良好的经营思维，较强的跨部门沟通协调能力及团队管理能力； 三、工作福利： 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1、入职即购社保及商业险：双重保障从加入公司开始； 2、丰厚年终奖：根据年度业绩发放年终奖金； 3、带薪假期保障：春节享有14-18天超长假期，另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全； 4、贴心关怀福利：节日礼品（含女神节、端午节、中秋节等）、生日礼金、结婚礼金等暖心福利； 5、健康与企业关怀活动：免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会，奖品丰厚、氛围热烈； 6、夏季关怀福利：夏季为车间岗位发放高温补贴，免费供应凉茶等降暑饮品； 7、舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所； 8、交通便利：园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈； 四、待遇区间： 20K-25K/月+ 年终奖金（能力较优秀者可面议）； 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休4-5日； 六、公司简介： 1、1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团人数1600+； 2、 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等)，提供全产业链应用解决方案； 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务； 七、企业优势： 1、 高新技术企业、专精特新企业； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 八、加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业龙头，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2、完善的职业发展体系和和晋升通道，具有竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月 16 号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站）、工作生活都舒坦。

数控车床编程，调机

岗位：刀工中工一名 人数：1人 地点：佛山大沥市场 工资：5500 待遇：包吃住，月休三天 要求：吃苦耐劳，服从安排 联系方式：刘生（微信同号）

18~45岁。无犯罪记录。服从安排。月薪4000~4400。月休4天，工作12小时，上二个小时休息二小时，包住不包吃，每餐十元下个月工资。

佛山顺德招贴砖师傅一组，600*1200瓷砖胶薄贴

设备安装招电焊工一名

急招罗丽丝招聘：导购要求：有服装经验，只要热爱销售行业，有良好的沟通能力和服务意识，积极主动，工作认真负责，有团队精神，拒绝等靠混。年龄18——40待遇：底薪++加班补助+个人提成（4-6个点提成）月休4天，倒班，8个半小时班，想要赚钱想要实现梦想你就来工作时间8.00-4.30/12.30-9综合薪资：3000+工作地址：九派南海澜之家隔壁罗丽丝电话

有能力 有经验

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

跟单 公司主营产品：成品车间、蜂窝板车间各1名 上班时间：8:30~12:0013:30~18:00 试用期底薪：5000+提成 岗位职责及要求： 1、具备1年以上跟单工作经验者优先考虑； 2、配合业务人员完成报价、接单、安排生产计划，跟进生产进度，处理售后事宜，保持与客户的及时沟通，确保货物准备及出货顺利进行； 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理日常文档与表格； 4、工作细心严谨，具备良好的责任感和执行力

【岗位要求】 1. 中专以上学历，40岁以下，必须会电脑做生产报表和工艺卡； 2. 10年以上的注塑行业工作经验，其中要有8年以上技术员工作经验和2年以上独立带班工作经验； 3. 管理车间现场7s、产品品质、班产和人效； 4. 技术过硬，能独立解决注塑车间当班生产过程中的生产问题； 5. 要有合作共赢的意愿、责任心强、能吃苦耐劳的精神； 6. 具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强！ 【福利待遇】 1. 月综合工资=10-11k(含绩效房补全勤等)。 2. 岗位补助:1-2k元/月。 3. 二班倒，买社保，包吃。 4. 年终目标达成奖励:24k。 工作地点：顺德杏坛智富园38栋402楼 备注：能管理好整个注塑部可以考虑部门主管待遇面议。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据车间下达的生产任务，合理分配岗位工作，组织班组人员按质、按量、按时完成生产目标。 2. 现场管理：监督生产过程中的操作规范执行，维护车间现场5S管理标准，及时处理生产现场的异常情况（如设备故障、物料短缺等）。 3. 质量把控：配合质检部门，对班组生产的半成品、成品进行抽检，跟踪不合格品的返工处理，降低不良率。 4. 人员管理：负责班组员工的日常考勤、工作调度与技能指导，组织岗前培训和岗位练兵，提升班组整体操作水平。 5. 数据记录与汇报：准确记录班组生产产量、工时、物料消耗等数据，按时向车间主管提交生产报表。 【岗位要求】 1. 经验：3年以上生产主管工作经验。 2. 技能要求：熟悉五金加工及五金模具制作，熟悉所在工序的生产工艺和操作流程，能熟练操作相关生产设备；具备基础的质量检验知识和5S管理理念。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能快速处理生产现场的突发问题；有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。

1、工作：配件包装，贴标签，贴膜 2、薪资：19.5元/时，夜班21块/小时，综合工资5200-6500元/月 3、吃住：包吃住，水电平摊，空调 热水器 洗衣机免费Wi-Fi

岗位要求：18-53周岁 岗位内容：食品包装 上班时间：两班倒 其他：公寓式宿舍，包吃，加班费，节假日福利

23元一个小时+包住+长白班 工作简单，轻松，免费下午茶 招聘要求：手臂没有纹身，穿短袖能盖住可以安排 男女不限：16-55岁 工作内容：主要小家电条码、拆包、拆螺母、贴海绵、拆螺母、下线、弯折、打螺丝、下线等 工作时间: 7：30-19：30 待遇： 23元一个小时+包住 每月25日发上月的工资 ， 宿舍环境:4-6人间,有空调，洗衣机，免费WIFI,24小时热水，家电齐全。 当天面试当天安排住宿！

护栏工厂： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的厂长助理，协助推进制造工厂的整体运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产安排，保障生产任务准时保质交付； 2. 统筹生产团队管理，涵盖人员招录、技能培训、绩效考核等环节； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运转； 5. 与相关部门协同配合，高效响应客户各项需求。 岗位要求： 1. 本 2. 具备3年以上制造型企业管理岗位工作经验； 3. 具有出色的团队组织与领导才能； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧及问题应对能力； 5. 熟知制造业运作模式，掌握生产流程与工艺标准。

实招直接来厂面试入职 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住收入达6000~8000/月+包吃住 —————————— 【招聘要求】 年龄16至55岁，男女不限，身体健康 1·每月工时有280~300H(工时多) 2·月综合工资达6000~8000/月+包吃住淡季保底6000旺季保底7000 —————————— 【招聘岗位】 空调车间(电子日用品) 岗位需求：包装，组装，贴标签，质检，扫描，插件，焊锡，操作工等等比较简单岗位(岗位可自由选择，普通工衣，全部坐班，上班可带手机) —————————— 【食宿问题】 公司提供免费住宿，独立卫生间，热水器等，水电费平摊，厂区有银行，网吧，超市，图书室等；园区有大小食堂5个入职发饭卡纯包吃

岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入与登记，确保信息准确无误。 2.跟进客户尾款支付进度，确保按约定及时完成结算。 3.负责跟踪订单排产安排及整体执行进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3.工作认真负责，具备团队协作意识。