
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。
2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。
3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。
4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。
5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。
2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。
3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
生产经理(房建施工单位)
1-1.6万元/月
生产经理5-10年本科二级建造师证书安全员证书CADproject熟悉EPC模式管理运行流程
作为EPC房建项目施工现场生产管理的总负责人,全面负责项目从施工准备至竣工验收全过程的进度、质量、安全、成本管控。在EPC模式下,重点协调设计与施工的深度融合,主动反馈施工可行性及优化建议,统筹采购与施工的协同衔接,确保物资供应与施工进度匹配。带领现场管理团队,落实各项生产计划,保障项目按期、优质、安全、高效交付。
具备EPC项目现场统筹管理经验,熟悉设计、采购、施工一体化运作流程,有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。
需要做过珠三角地区项目经验,10万方以上生产经理和项目经理同岗位的经验
一定要做过施工单位,不能只是房地产开发商的
珠三角地区项目经验
任职条件:
(一)教育背景:本科及以上学历,重点选35-46岁之间的
土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
(二)资格证书:持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业);持安全B证者优先;中级及以上职称优先。
(三)工作经验:8年以上 房建项目施工现场管理经验;至少完整担任过1个EPC房建项目或2个大型房建项目的生产经理(或同等岗位);有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。
(四)专业技能:熟悉房建施工全过程管理,能独立编制施工进度计划及资源计划;熟悉建筑行业政策法规、规范标准;熟练使用Project、CAD、Office等办公软件;了解EPC模式下设计、采购、施工一体化运作流程。
(五)能力素质:组织协调能力强,能统筹多方资源、协调多方关系;执行力强,能承受高强度工作压力,适应一线工作环境;问题解决能力强,能快速应对现场突发状况;沟通表达清晰,能有效传达指令;具备EPC项目团队协作意识,能主动对接设计、采购等环节。
车间主管
7000-14000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 全面负责五金车间的日常生产管理与现场协调,确保生产计划按时、保质、保量完成;
2. 根据图纸及工艺要求,合理安排生产流程,监督操作规范,提升生产效率;
3. 协调各生产班组及关联部门(如采购、质检、仓储等)之间的工作衔接,保障生产顺畅;
4. 及时发现并处理生产过程中的异常问题,优化生产流程,降低损耗;
5. 关注团队状态,营造稳定、高效、协作的工作氛围。
任职要求:
1. 具备五金车间管理经验,熟悉五金加工工艺及生产运作流程;
2. 能熟练看懂机械图纸,具备基本的工艺分析能力;
3. 真正懂生产:掌握排产、进度控制、质量及成本管理方法;
4. 具备优秀的跨部门协调能力,能高效推动问题解决;
5. 情绪稳定,抗压能力强,沟通与理解能力突出,善于带团队、识大局。
我们提供:
· 具有竞争力的薪资(具体面议)
· 良好的职业发展空间
· 稳定、规范的工作环境
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
一、生产计划与执行
1. 生产调度
- 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等);
- 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效;
- 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。
2. 进度监控
- 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进;
- 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。
二、团队管理与培训
1. 人员调配
- 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置;
- 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。
2. 技能提升
- 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力;
- 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。
三、质量控制与改进
1. 标准制定
- 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求);
- 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。
2. 问题解决
- 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准);
- 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。
四、设备与成本管理
1. 设备维护
- 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机;
- 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。
2. 成本控制
- 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗;
- 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。
五、安全与合规
安全生产
- 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检);
- 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。
六、跨部门协同
- 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工);
- 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料);
- 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。
七、技术创新与优化
- 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化;
- 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。
任职要求:
1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验;
2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用;
3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力;
4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
印刷包装主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷包装礼盒
岗位职责:
1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控
2.统筹调配内部资源,保障项目按期交付
3.持续改善生产工艺,提高作业效率
4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调内外部协作
2.具备团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
3.具备流程优化意识,善于在工作中推动持续改进
厂长助理
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
护栏工厂
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改进与问题闭环处理
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他
1、统筹生产指挥体系的建设与完善,编制生产计划并监督执行,确保各项生产任务按时保质完成。
2、每周定期主持召开生产会议,研判生产运行情况,制定切实可行的改进方案与应对措施。
3、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题立即协调处理,重大事项及时上报总经理。
4、推进生产成本管控,组织工艺优化与技术创新,提升生产效率,具备加工能力的项目优先自主完成。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、高分子化学等相关专业;
2、具备3年以上中层管理岗位经验,制造业领域工作经验不少于5年;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、熟练掌握产品工艺标准、生产流程规范及过程控制要点,熟悉制造全过程的统筹协调机制;
5、具备出色的组织、管理、协调与沟通能力。
五险一金,6天工作制,包食宿,学历补贴,师傅带教,带薪年假,节假日福利、不定期团建。
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。
3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。
4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。
5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。
3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。
4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
电镀设备运维(德阳)
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进;
5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理;
6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
叉车工五险一金年终奖餐补1-2人
招聘:1、叉车工1人上班时间:8点对8点(两班倒)薪酬福利:包工作餐,五险一金,有住宿补贴,餐费补贴,交通补贴,高温补贴,年终奖等。联系电话:()地址:佛山南海丹灶镇诚友路2号(华翔汽车)
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三水白坭电子厂普工月薪5500-8000元包吃包住
6000-8000元/月
车间电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
三水区白坭电子厂高薪招聘!包吃包住
包吃包住+月入5500-6500元+需要体检+需要两班倒
主要生产:电子
岗位:包装、组装、检测、电子烙铁、电子焊接等
全小件产品,不是流水线,独立岗位,简单轻松易上手。
01月薪5500-6500
02:夜班一晚补贴25元
03:每月25号准时发工资,不拖不压
上班时间:
上午 8:00-12:00
下午13:30-17:30
加班18:00-21:00
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上六休一,一般固定星期天休息,忙的时候,需要服从车间安排加班。
吃住省心:
01:工厂提供吃住
02:饭堂自带餐具,不用自己带
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招聘要求:
01.年龄:23~42岁,男女不限
02.入职需要体检
面试信息:
面试时间:12:40-13:30
工作地址:三水区白坭
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门窗制作1-2人
招贤纳士德哥门窗因订单增长,现诚聘以下人员只做门不做窗1平开门和推拉门拼扇熟手2名2跟单文员1名。需要熟手薪资面议详聊录用从优地址:大沥镇仙溪工业区联系电话:黄
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!能算材料量,能管理好班组者优先!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!有小班组管理经验!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
建筑施工生产经理/负责人
8000-13000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突.
3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。
具体工作按项目阶段划分如下:
一、项目启动与策划阶段
1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。
2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。
3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。
二、施工实施阶段
1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。
2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。
3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。
4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。
5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。
6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。
三、竣工与验收阶段
1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。
2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。
3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。
四、日常管理与对外协调
1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。
2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。
总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。
二,任职要求
1.大专及以上文化程度。
2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。
3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。
4.懂多专业技术优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收
4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
门窗订单跟进文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验EXCEL经验家居家具经验
按照公司规定跟进客户,并依据客户需求开具销售单及跟进货物与售后服务。
需熟练操作各类办公软件。
月休四天(1号、15号与工厂同步休息,其余两天自行安排,须提前报备)。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
提供午餐和晚餐(不扣工资)。
年底发放年终奖金,节后开工享有开工红包。
厂长/主管-针织面料-织造厂长
1.4-1.5万元/月
组长厂长主管5-10年学历不限
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记公艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟食价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看铺面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
生产储备骨干
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
一、岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历,2022-2026届毕业生均可投递
2、专业方向:化工类相关专业优先,综合表现优异者可适当放宽专业限制
3、素质要求:
- 能适应12小时两班倒工作制(排班安排),具备良好的抗压能力
- 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维
- 学习能力突出,期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长
二、工作内容:
1. 深入参与防水材料的完整生产流程,掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点
2. 配合班组长推进生产任务,确保生产过程高效、安全且符合规范要求
3. 参与班组日常管理实践,积累人员调度与现场管理优化的实际经验
三、福利待遇:
- 月薪8000-10000元,入职即缴纳五险一金,并配备额外商业保险
- 免费提供住宿(2-3人间,配备空调、热水器等设施)
- 工作餐全包(每日三餐均为自助形式)
- 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴
四、晋升路径:
储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技五险加班费绩效奖金工龄奖月休四天
掌握基础电脑操作,具备较强的责任心,沟通能力良好,有五金玻璃移门组装安装管理相关工作经验者优先考虑
主管3-5年高中
招聘板式安包装主管1名。要求为熟手,需具备板式家具安包装主管5年以上经验。薪资为8000-10000元。工作地址位于龙江镇旺岗三联路20号(尚怡家具5楼),可导航至尚怡家具。
中空玻璃制作领班
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
负责中空玻璃原片的上片、切割、清洗、合片等全流程或指定工序操作;
严格按照生产标准与质量要求,完成丁基胶涂布、结构胶打胶、折弯成型等核心工序作业;
做好生产设备的日常清洁、点检与简单维护,及时上报设备异常:
遵守车间安全规范,保持工位整洁,确保生产过程安全、高效。
任职要求
1、熟练工,年龄22-50周岁,身体健康,能适应车间倒班(如有),能够有自己的团队也欢迎报名。
2、1-3年以上中空玻璃相关岗位工作经验,熟练掌握合片、打胶、丁基胶、折弯等至少1项核心工序操作;
3、熟悉中空玻璃生产流程与质量管控要点,能独立完成岗位作业,无质量事故记录;
4、工作认真负责、细心严谨,有团队协作意识,服从车间管理安排。
5.技术过硬,带领团队能够提升团队整体的工作能力和凝聚力。
福利待遇:
1、月薪7.5K-8K,多劳多得,上不封顶;
2、购买意外险、包吃两餐(荤素搭配)、包住(宿舍配有空调、热水器、独立卫生间,)
车间生产拉长
6000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理家电
1:拉长需要确保生产现场的秩序和安全,监督员工遵守生产纪律和操作规程,维护生产环境的整洁和安全。
2:拉长需要监督员工的工作进度和质量,确保生产任务按时完成,同时对员工的工作表现进行评估和反馈。
3:拉长需要确保产品质量符合标准,通过合理安排生产和优化工作流程来提高生产效率。
任职要求(学历、专业、工作经验、语言等条件)
1:要求至少1-3年的相关工作经验。
2:具备良好的品质意识及管理思路,能够独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、工艺、设备等),以达到生产目标。
3:需要熟悉生产流程、物料控制流程、质量管控,对生产一线员工管理有一套行之有效的方法。
4:吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强,执行力强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。
电镀厂【28天制】生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度,确保订单按时交付;
2. 管控生产进度、品质、成本,优化工艺流程,提升生产效率与良品率;
3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理;
4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控,减少损耗;
5. 协调业务、品质、技术等部门,处理生产异常、品质问题及客户反馈;
6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件,推动标准化管理。
任职要求:
1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程,有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先;
2. 能独立排产、统筹车间,懂现场管理、品质管控与成本控制;
3. 责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强,能及时处理生产突发问题;
4. 有团队管理经验,执行力强,服从公司管理,长期稳定。
我们提供:
1. 薪资面议,待遇优厚,包吃住/餐补、社保等福利;
2. 管理岗位,权责清晰,晋升空间大;
3. 工作环境稳定,团队氛围好,长期发展有保障。
栏目概述
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