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校长或副校长
3000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 课程研发 市场运营 策划方案 岗位职责:达成销售目标
校长或副校长
3000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 课程研发市场运营策划方案 岗位职责:达成既定销售目标
公考班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责: 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休,享受法定节假日休息 其他 1、需年满25周岁 2、须具备公务员考试相关认知
校长/副校长5-10年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责: 1.根据学校年度发展规划,拟定工作目标并组织实施,确保执行落地; 2.负责完成学校年度、季度、月度招生指标与课时消耗任务,统筹团队建设与日常管理; 3.负责销售、教学及服务团队的组织管理与绩效考核工作; 4.协同参与市场推广活动,推进品牌影响力提升; 5.持续梳理并优化分校各项运营流程,提升工作效率; 6.组织开展团队业务培训,推动人才梯队建设与储备。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上教育行业从业经历,业绩突出,深入了解教育培训领域运作模式; 3.具备敏锐的市场洞察力,逻辑思维强,善于分析和解决实际问题; 4.拥有出色的团队领导能力与职业操守,心态积极,视野开阔; 5.具备校区管理与运营实践经验,擅长家校沟通,拥有稳定生源资源及合作渠道; 6.热爱教育事业; 7.有少儿编程类教育机构运营管理经验者优先。
公考辅导班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责: 1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导 2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案 3.跟踪学员学习进展,提供针对性的辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量 3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
校长经验不限学历不限有保险,汽车和房产销售经验优先培训机构校区运营经验营销/管理类背景中学生
知名教育机构区域校长 【招聘岗位】五常区域校长 薪资:4000-15000元/月(根据经验与能力面议)+高额业绩提成+年终奖金; 基础保障:五险 工作地点:五常一中北门对面
校长/副校长5-10年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿
校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责: 1.根据机构年度发展战略,拟定具体执行计划,并组织落实与过程监督; 2.负责完成年度、季度、月度招生目标及课程消耗任务,推进团队建设与管理; 3.统筹销售、教学、服务三大团队的日常运作及绩效考核工作; 4.协同参与市场推广活动,助力品牌影响力的提升; 5.持续优化校区各项运营流程,提升工作效率与服务质量; 6.组织开展团队业务培训,推动人才梯队建设与发展。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备5年以上教育行业工作经验,业绩突出,深入了解教育培训领域; 3.商业洞察力强,善于分析并解决实际问题,逻辑思维清晰; 4.拥有出色的团队领导能力与职业操守,心态积极,视野开阔; 5.有校区运营管理经历,擅长与家长互动沟通,具备稳定生源和资源渠道; 6.热爱教育事业; 7.具备少儿编程类机构运营管理经验者优先。
分校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
(1)全面负责分校的运营管理、市场推广及各类活动的规划执行; (2)维护并拓展校园代理资源,推动校企合作,持续加强分校渠道布局与品牌宣传; (3)制定分校年度业绩指标,带领团队稳定达成基本目标,并积极冲刺更高业绩; (4)注重团队成长与人才培养,关爱下属发展,指导新员工快速融入与提升。
公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责: 1.负责公务员考试学员的日常运营与学习指导 2.参与并协助制定学员个性化学习方案 3.跟踪学员学习进展,提供针对性辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量 3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
大庆龙凤区吉祥馨苑私家菜招聘服务员或小时工两名联系电话
服务员1-2人
龙凤吉祥馨苑 龙凤私家菜 招聘服务员 或小时工 两名 联系电话
大庆 龙凤区
1月1日 07:37拨打电话
黑龙江大庆招聘保安,月薪2270元。上24小时休24小时。地址:实验中学。联系电话
2270元/月
保安月结
招聘保安,月薪2270元。上24小时休24小时。地址:大庆市实验中学。联系电话
大庆
1月1日 07:37拨打电话
C照B2拖车司机
招司机啦 招司机啦 招聘道路清障车司机 大庆市 龙凤区 C证/B证 23-40岁 要求有驾驶经验无不良驾驶记录 联系电话
大庆 龙凤区
1月1日 07:31拨打电话
黑龙江大庆让区龙南医院招聘消防监控员二名,要求中级证,,上24休24,工资2200,联系电
2200元/月
中控员1-2人月结
让区龙南医院招聘消防监控员二名,要求中级证,,上24休24,工资2200,联系电话
大庆
1月1日 07:29拨打电话
大庆龙凤区用押运员一名,明天上车学徒司机也可以,
押运员1-2人
用押运员一名,明天龙凤上车学徒司机也可以,
大庆 龙凤区
1月1日 07:26拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费) 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系! 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量! 三、工作特质 富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标; 2.配合校长推进校区日常运营管理工作; 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题; 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑; 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先; 3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断; 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
押运员包吃1-2人
寻找一名押运员,需从大庆至山东往返行程,每6到7天一次,供应车上饭菜并负责日常押运任务在黑龙江大庆进行。
大庆
12月25日 13:39拨打电话
黑龙江大庆招聘押运员50岁以下会办理票子明天走
押运员
招聘押运员50岁以下会办理票子明天走
大庆
12月24日 15:47拨打电话
黑龙江大庆招押运员一名,干净利落,岁数不要太大,身体健康,不打呼噜
押运员1-2人
招押运员一名,干净利落,岁数不要太大,身体健康,不打呼噜
大庆
12月22日 12:40拨打电话
黑龙江大庆寻找年轻押运员,工作地点在上车。
押运员
寻找年轻押运员,工作地点在大庆上车。
大庆
12月25日 13:37拨打电话
大庆龙凤区找成手夫妻驾车
押运员
找成手夫妻驾龙凤车
大庆 龙凤区
12月31日 06:14拨打电话
中控员包吃月结
招聘:消控员 薪资:3200-3201 1、职位名称:秩序部-消控员 工资3200元 职位要求:年龄48岁以内,上24小时休48小时,可以倒班休息,免费三餐,节日福利,中级消控证,有实际操作经验优先,工作阅历丰富优先,有较强的团队合作意识与服务意识,免费三餐,节日福利,执行能力强,品行端正,对待工作的态度积极,有较强的团队合作意识与服务意识。 联系电话:徐经理 白
大庆
12月27日 06:25拨打电话
黑龙江大庆招聘:招聘保安薪资:面议送餐员外卖骑手0入职。
保安
招聘:招聘保安 薪资:面议 送餐员 外卖骑手 0入职。
大庆
12月22日 10:12拨打电话
黑龙江大庆用押运员今天走去然后返回,不吸烟.
押运员
用押运员今天走去然后返回大庆,不吸烟.
大庆
12月30日 07:12拨打电话
大庆肇州县找押运一名,CNG天然气,兴城安达的都可以就在附近干活,
押运员1-2人
找押运一名,CNG天然气,肇州兴城安达的都可以就在附近干活,
大庆 肇州县
12月27日 19:52拨打电话
黑龙江大庆找押运员一名,28号上车,上车位置不确定电话联系,车上做饭周边倒短,一个月400
4000元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名,28号上车,上车位置不确定电话联系,车上做饭大庆周边倒短,一个月4000,
大庆
12月27日 12:19拨打电话
校区校长(学府)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验
岗位职责: 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作; 2、收集并分析各类数据资料,结合校区发展实际情况,制定和优化发展规划与战略方向; 3、搭建并完善各职能部门体系,组建高效团队,培养优秀管理骨干; 4、依据总部下达的目标任务,制定分校月度、季度及年度销售计划,并跟进执行落地; 5、开展市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力,扩大市场份额; 6、强化成本管控意识,合理规范各项经费支出; 7、落实总部安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,了解教育培训行业,具备独立运营培训项目经验者优先; 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力; 3、热爱教育事业,富有创新精神和实际操作能力; 4、责任心强,目标感明确,能适应高强度工作节奏; 5、具备全局视野,能够独立承担整体运营管理; 6、曾运营年业绩达400万元以上校区,有区域校长工作经历者优先
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