
美术培训校区负责人
6000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构校区运营美术老师书法老师
岗位名称: 校区校长(全面负责人)
工作地点: 闽江路58号
【我们需要您做什么?】
您将是这个校区的“掌舵人”,全面承担校区运营成果的责任:
1. 业绩达成:主导招生、续费、课消三项核心业务目标的落地执行
2. 团队管理:统筹教师团队建设,负责人员招聘、培养与激励机制推进
3. 教学品质:把控教学实施过程,确保课程标准执行,提高家长认可度
4. 成本控制:合理规划运营支出,优化资源配置,提升盈利水平
5. 品牌建设:在属地社区塑造良好口碑,扩大校区影响力
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【您需要具备什么?】
硬性条件:
· 年龄25-45岁,书法或美术相关专业背景
· 具备本科及以上学历
· 拥有教培领域2年以上管理岗位经验
· 有子女教育经历者优先考虑
核心能力:
· 精通招生:熟悉客户获取路径,掌握转化策略
· 善于服务:擅长维系家校关系,推动续费增长
· 熟悉教学:理解授课流程,能有效保障教学效果
· 数据导向:善于通过数据分析经营问题,支持决策制定
· 擅长带团队:具备人才培养意识,能够激发团队活力
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【我们提供什么?】
薪酬待遇:
· 基础月薪:4500元
· 绩效奖金:与招生、续费、课消指标直接关联
· 综合年薪:10-15万元(能力突出者可上浮)
欢迎预约实地参观,具体细节面议!
班主任(双休+五险一金+小榄)
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育小学初中高中坐班
【岗位职责】
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课程计划有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,与家长保持顺畅联系(涵盖学生心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作;
4、管理学生出勤情况及课时使用数据。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,有相关经验者学历可适当放宽,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备良好的沟通技巧,善于与学生及家长互动,服务意识强;
3、对教育行业有热情,工作踏实细致,有耐心,具备优秀的表达与协调能力;
4、能适应一定工作压力,有教育领域或相似岗位经验者优先考虑。
班主任(双休、五险一金、包住)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
工作内容:
此岗位为销售性质,介意者勿扰
1、负责接待到访家长,提供课程咨询,协助学生制定个性化学习方案;
2、负责校区学员的日常管理,与家长维持良好的互动关系;
3、参与校区招生推广及宣传相关工作;
4、配合校长完成校内日常运营支持事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通表达能力,性格积极乐观;
3、有教育领域从业经历者优先录用。
薪酬福利:
1、薪资范围:5K–10K/月;
2、晋升与发展:提供多通道晋升机制及系统化技能培训(含带薪培训);
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适);
4、员工活动:定期组织多样化的社团活动,每年组织全员集体出游;
5、福利保障:缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假
团队建设丰富,下午茶不断,诚邀更多伙伴加入科翰大家庭!~~
河北唐山路北区招聘初中托管校长,最好是会数学或英语,工资5000~10000。
5000-10000元/月
校长1-3年本科团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教师资格证中学生
河北省唐山市路北区招聘初中托管校长,最好是会数学或英语,工资5000~10000。
班主任
岗位职责:
1. 根据公司提供的资源,为学员制定个性化的学习方案和规划建议;
2. 解答学员关于课程内容、学习路径、提升学习服务体验
3. 跟进学员学习进展,提供持续的学习支持和反馈建议;
4. 完成上级交办的其他与学习规划相关的工作任务。
任职要求:
1. 善于沟通表达,具备良好的倾听和分析能力;
2. 具备较强的责任心和服务意识,能够耐心细致地为学员提供支持;
3. 逻辑清晰,能够根据学员需求制定合理的学习方案;
4. 拥有良好的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围;
5. 对教育行业有热情,具备良好的职业素养和学习能力。
文化课机构校长
5000-20000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4. 监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学稳定有序
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推进素质教育与特色发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2. 具有相应学段(如K12/职教/培训等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4. 持有校长任职资格证及相关教师资格证书
5. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景优先
校区运营负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长3-5年学历不限小学初中培训机构市场拓展
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理。
工作内容:
1. 达成校区年度经营目标
2. 招生拓展、客户维护及推荐引流
3. 处理学校日常行政事务
5. 协调顾问与班主任团队工作有序推进
具备教育领域从业经验及行业资源者优先录用
招全科老师、班主任老师
3000-6000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责机构日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先
5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
班主任/教务管理(就近安排校区)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育培训机构排课有大型教育机构经验
【您的责任】
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系,提供优质陪伴式服务,为后续推荐奠定基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的各类活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识(有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈);
4、具有团队协作精神和职业素养,执行力强,责任心强,能适应快节奏工作环境。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责底薪+月度奖金+季度奖励,月综合收入8K-12K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障;
5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假。
黑龙江大庆招聘短促:服装销售若干名,日工资100元,6月18早8点30到下午17点30联系
100元/天
促销员
招聘短促:服装销售若干名,日工资100元,6月18早8点30到下午17点30联系电话:
黑龙江大庆乙烯食堂招聘。服务员一名,年龄50岁以下,工资2600一个月,每月有带薪休假3天
2600元/月
服务员1-2人月结
乙烯食堂招聘。服务员一名,年龄50岁以下,工资2600一个月,每月有带薪休假3天,招聘电话
厨师1-2人
大庆市龙凤区19号,20号,21号三天用厨师替班两名,一天300元,早8晚9,要求干净利索,饭口急,二把刀勿扰,电话
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案
2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督
3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转
4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率
5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先
2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。
2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。
3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。
4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。
5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力:
1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。
2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。
托管学生安全与学习质量。
3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。
4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。
5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。
6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。
7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。
8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。
9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍:
帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分!
项目特色:
只讲考试技巧,不做文化课辅导!
命题大纲思维,出题者视角溯源!
以考定讲高效,一看就会普适性!
考点题全覆盖,支持多终端学习!
双学管齐陪跑,助力中高考上岸!
客户画像:
初三、高三考生
1.成绩中等偏下
2.单科严重偏科
3.艺体美类考生
总结:
让考试是回归考试,应试技巧只为上岸!
工作内容:
1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课
2.进行电销、地推、社群等引流转化家长
3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动
4.艺校机构&异业合作及产品植入
5.下沉市场项目渠道推广及招商
温馨提示:
因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考!
教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
押运员
招聘天然气CNG押运员,岗位地点位于肇源古龙至升平镇附近,寻求干净利索的应聘者,联系方式为黑龙江大庆。
保安
[烟花]鑫紫悦东方沐浴生活馆[烟花][福]----全城招聘---[福]开工大吉,龙马精神[礼物]优厚待遇,广阔发展[太阳]多岗齐发,职等你来大堂副理4500+区域服务员3500+收银/接待3700+鞋童3500+酒吧员3600+安保员2800+房嫂2800+万能工5000+岗位要求:管理岗1.年龄40岁以下,形象气质佳,酒店管理相关工作经验三年以上。服务员岗年龄50岁以下,50岁以下,形象气质佳,具备良好的沟通能力。3安保员年龄55岁以下退伍军4.防扫员,万能工,55岁以下招聘电话:地址:大庆市龙凤区凤鸣街,悦澜湾小区S6商业楼123号
物业维修工电工保安
物业公司急聘
白班保安
57 周岁以下,身体健康,无不良嗜好,有保安证优先录用。
薪资待遇:每月2500元,
工作时间:7:00--19:00月休四天
维修工
57 周岁以下,身体健康,无不良嗜好,有物业维修经验。提供食宿
薪资待遇:
2800/月+工龄工资
工作时间:8:00-17:00,月休4天,轮值夜班。
电工
要求: 57 周岁以下,身体健康,无不良嗜好,有物业维修经验。
薪资待遇:
有电工证:3200元/月+工龄工资
带保险工资2800元/月+工龄工资
工作时间:8:00-17:00,月休4天,轮值夜班。提供食宿。
电话:
工作地点:大庆市实验中学附属学校
长期稳定有教培机构校长经验
5000-10000元/月
校长
岗位职责:
1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长;
2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转;
3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平;
4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力;
5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。
任职要求:
1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队;
2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏;
3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力;
4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
栏目概述
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