岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

招聘人数：1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下； 2. 本科及以上学历，机电一体化、机械自动化专业； 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先； 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试； 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务，基于Binder等底层通信机制实现进程间通信，并封装Native API接口，向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试；参与项目架构设计--16，输出技术文档并参与代码评审，确保代码质量。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验，或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理（中断处理、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架，理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理；了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程，具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。

桥式起重机维修

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等； 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划； 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题； 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题； 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩；

机务段招聘工作人员，工作地点为铁路官方授权实训基地。 岗位要求：年龄18至28周岁，大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专学历。 薪资待遇：综合年薪7万至13万元，次年薪资统一上浮8%至15%。提供五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。 培训安排：需进行35至45个工作日的线下集训。 其他福利：持证可免费乘坐全国铁路列车。

在哈尔滨市招聘工人，工作内容为伺候电焊工，工作强度不大，薪资为每天300元。

招聘一名干零活的人员，最好会使用角磨机下料。工作地点在阿城街里，工期两天，薪资为200元一天。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求； 2.推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求； 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本； 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施； 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题； 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

岗位职责 1、负责产线标准工时测定、更新与维护，统计产能、工时、效率数据，建立完善生产标准体系； 2、运用IE手法开展产线平衡改善、动作优化、流程优化，消除现场浪费，提升整体生产效率； 3、负责车间布局优化、物流动线改善、新产线规划及新产品工艺流程导入； 4、编制、优化SOP作业指导书，规范现场作业标准，推动标准化作业落地； 5、主导精益改善、降本增效、产能提升类改善项目，跟进落地、数据复盘与成果固化； 6、负责生产效率、线平衡、损耗等KPI数据分析，针对异常问题推动各部门改善闭环。 7、负责与甲方沟通工时报价，对新增工序及时刷新工时，更新报价。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业，1-3年制造业IE工作经验； 2、熟悉工时测算、线平衡分析、流程改善、精益生产，能独立做现场改善项目； 3、熟练办公软件，具备良好的数据统计、问题分析、报告撰写能力； 4、沟通协调能力良好，执行力强，能常驻现场推动改善； 5、有电子、维修、生产、组装行业经验者优先，可接受出差。

【岗位职责】 1. 标准工时与作业标准建立。 2. 产线规划、线体平衡与产能分析。 3. 现场改善、效率提升与成本管控。 4. 生产支持：排产、人力配置、效率考核。 5. 新工艺、新设备导入支持。 6. 数据报表、体系与持续改善。 7. 布局优化：确保生产顺畅、高效且成本可控，工作贯穿从产前工艺评估、大货生产中的流水线编排与现场指导，到产后数据分析与持续改善的全流程。 【岗位要求】 1. 本科学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业，熟悉基础 IE手法，会秒表测时、线平衡分析、LAYOUT规划。 2. 有3年以上大厂经验，特别是有印刷 / POD数码印刷、包装、柔性制造工厂经验优先。 3. 会 Excel数据处理，能做工时测算、产能分析。 4. 熟悉精益生产、VSM价值流。 5. 具备良好的沟通协调、解决问题的能力，具备良好的抗压能力，做事细心有责任感。 6. 持有美国签证优先。 【其他说明】 1. 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，月休6天。 2. 入职五险一金，公司提供食宿。 3. 本岗位招聘2位（持有美签优先考虑，入职可享有签证补贴）。 4. 每年可接受3-6个月的短期出差。

【岗位职责】 1. 运用IE七大手法，制定并维护标准工时、产线平衡率、标准作业流程，建立效率基线； 2. 独立立项并主导精益改善项目（如流程优化、布局调整、工装改善），制定方案、跟踪落地、复盘闭环，输出可量化的改善成果； 3. 深入生产一线，通过数据分析、5Why分析、鱼骨图等工具，识别瓶颈与浪费，输出根因分析与改善对策； 4. 联动生产、工程、品质、采购等部门，推动改善措施落地，确保改善效果可持续； 5. 对效率、工时、成本等数据进行常态化监控与分析，输出可视化报表，为管理层决策提供数据依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、材料工程等理工科专业优先； 2. 5年以上制造业IE或精益生产相关经验，具备扎实的现场改善实战经验； 3. 熟练掌握IE七大手法、标准工时制定、线平衡分析、精益生产工具等； 4. 沟通协调：跨部门（生产/工程/品质/采购）推动改善； 5. 项目管理：能独立立项、制定方案、跟踪落地、复盘闭环； 6. 数据分析能力：对效率、工时、成本数据敏感，能输出数据驱动决策； 7. 抗压与执行力：制造业现场节奏快，能快速响应、落地改善。

【岗位要求】 1. 掌握工时测量方法，制定标准工时、UPH和人力等基础数据。 2. 掌握工厂布局规划能力。 3. 了解精益工具和方法，能独立主导改善周的开展。 【任职要求】 1. 本科学历以上，工业工程专业优先。 2. 掌握SW、TPM、PPSP等精益工具。 3. 熟练使用CAD等设计软件。 4. 具备1-3年及以上的相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 【技能要求】 1. 精益工具 2. IE七大手法 3. CAD设计软件 【福利待遇】 1. 8小时单休，薪资6K-7.5K。 2. 入职即缴五险一金，提供公寓式宿舍、免费工作餐。 3. 生日及节假日发放礼品、购物卡。 4. 年底发放年终奖、利润奖等。 5. 工作满5年，额外奖励价值三千元金牌。 6. 有完善的晋升调薪体系，发展空间大。 厂址：泗洪县经济开发区电子信息产业园东区11~12栋

要求熟练使用电脑及办公软件，家住东风镇至永源镇的优先，具体事宜面谈。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

招聘：红豆杉药业招聘库工公司名称:红豆杉药业招聘车间主任1人学历要求:见下面图片(仔细阅读)工作描述:见下面图片(仔细阅读)单位地址:阿城区经济开发区五一东路2号联系人:关(8:00-16:30期间可咨询)

公司简介：我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大，诚邀有志之士加入，共同推动健康主食产业发展！ 【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产活动，确保生产流程的高效运作； 2. 监控生产进度，确保生产计划的准确执行； 3. 优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 负责工厂内部团队的建设与管理，提升团队协作； 5. 监督生产设备的运行，保障生产安全与环境保护。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成生产目标； 2. 熟悉生产流程和设备操作，能够高效处理生产中的问题； 3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 4. 具有良好的分析和解决问题的能力，能够迅速应对生产中的挑战； 5. 注重细节，具有高度的责任心和团队合作精神。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-13 【岗位职责】 1. 现场布电布气 2. 配合走线 【岗位要求】 1. 最好有电工证 2. 最好在平房 3. 至少干10天以上

哈尔滨道外区招生产跟单/文员

【岗位职责】 1. 负责车间日常管理和运营工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应工作环境； 2. 工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

会画CAD。 会激光切割

【岗位职责】 1. 负责板式家具车间的日常管理与运营 2. 监督生产流程，确保产品质量和生产效率 3. 组织团队培训，提升整体工作技能和团队协作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队

供电段招聘工作人员，工作地点为铁路官方授权实训基地。 线下集训时长为35至45个工作日。综合年薪为7万至13万元，次年薪资统一上浮8%至15%。提供五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。持证人员可免费乘坐全国铁路列车。 招聘对象为18至28周岁，大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专学历。

工务段岗位招聘，工作地点为铁路官方授权实训基地。 岗位要求：年龄18至28周岁，大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专学历。 薪资待遇：综合年薪7万至13万元，次年薪资统一上浮8%至15%。提供五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。 培训安排：需进行35至45个工作日的线下集训。 持证后可免费乘坐全国铁路列车。

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

一、专业技能 - 具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流品牌PLC（如西门子、汇川等）编程及HMI界面设计与调试。 - 熟悉物流自动化设备（如分拣机、摆轮、传送带等）的工作原理，能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。 - 掌握常用元器件（伺服系统、变频驱动、传感器等）的选型方法及其实际应用。 - 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸（包括原理图、接线图），熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。 - 具备机械故障分析与诊断能力，能结合结构设计提出优化建议，提升设备运行稳定性；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效电工证，专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。 2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的生产运营管理，执行生产计划。 2. 负责生产团队的组建、培训与绩效考核，建立高效的现场管理机制。 3. 对接技术、采购、销售等部门，协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 吃苦耐劳，有制造业行业经验优先。 3. 抗压能力强，需住厂。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章与岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标，培养周期6-12个月； 3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务，并参与各部门相关培训学习； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二、管培生发展路径： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 实行工厂负责人责任制，纳入公司核心人才储备！健全的梯队建设与晋升机制，提供技术与管理双通道职业发展空间。 三、其他要求： 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先； 2、需参与一线轮岗锻炼，工作时长8-12小时，每月休息4天； 3、公司统一安排住宿并提供三餐，入职即办理五险一金。