岗位名称：生产管培生 / 生产储备干部 【岗位职责】 1. 参与生产全流程轮岗学习，熟悉车间工艺、设备操作、产线管理、现场5S、人员排班、产能稼动、品质管控等基础生产模块。 2. 协助车间主管开展日常生产管理：生产计划跟进、产线效率提升、异常问题记录、班组人员管理、出勤管控、现场安全巡查。 3. 跟进生产数据统计，整理产量、良率、稼动率、报废率、工时等报表，协助完成生产复盘与优化改善。 4. 参与车间精益改善、降...

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

1. 按标准完成生产线生产任务，达成产能与质量要求； 2. 做好工位自检，及时上报产品、设备异常，配合问题整改； 3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作； 4. 遵守车间安全、工艺规章制度，规范佩戴劳保用品； 5. 服从班组工作安排，配合车间生产调度。

岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。 2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计，进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化，以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。

明天招聘无边字围边子粘灯焊线2位。

（同步）3、顺丰分拣夜班小件160，晚7点30到早7点30，地铁口有车接送联系电话:

香坊区养老院招聘1、护理员1名，有护理经验，照护8位老人（2半自理+6失能），5400+满勤200，综合5600联系电话

巴彦垃圾场用替班用两天。

招聘软包防盗门人员1名。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 构建领域本体模型、实体关系抽取、风险量化评估、传导路径预测模型。 2. 研发多级穿透算法、动态证据链、置信度评分、预警预测模型。 3. 基于生成式 AI 实现策略生成、合规条款推理、辅助决策算法优化。 4. 模型训练、评估、部署与迭代，支撑平台从被动响应到主动预见升级。 【岗位要求】 1. 计算机 / 数学 / 统计学相关专业，3年以上算法实战经验。 2. 熟悉知识图谱、图神经网络、时序预测、文本挖掘、分类 / 聚类算法。 3. 熟练使用 Python、PyTorch/TensorFlow、Scikit-learn、NetworkX。 4. 有供应链相关经验者优先。 5. 能将业务问题转化为算法方案，具备模型落地与效果优化能力。

与客户沟通能力强，有责任心

【岗位职责】 1. 按照生产计划及指令组织车间生产，实施GMP，对本车间生产的产品数量和质量负责。 2. 负责车间的人事安排及考勤工作；负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请；组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。 3. 负责车间物资计划与领用的审批。 4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。 5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。 6. 负责提出工艺事故的初步处理方案，并参与组织对工艺事故的处理。 7. 负责批生产记录及各类报表的审核，并及时上报生产部。 8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。 9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理，审查和控制进入洁净区的人员、物料。 10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施；召开车间级技术质量分析会。 11. 负责组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）、车间成本控制和统计分析；强化节约意识，减少生产过程浪费现象的发生。 12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查；负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的管理，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 监督生产过程，确保所有设备正常运行，人员遵守作业规程。 3. 及时处理生产过程中出现的问题，确保生产连续性和产品质量。 4. 参与生产计划的制定和优化，提高生产效率和成本控制。 5. 组织和实施生产现场的培训活动，提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产现场。 2. 能够深入理解生产流程和设备操作，及时发现并解决问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4. 具备良好的沟通能力和领导力，能够有效地指导和监督团队。 5. 愿意接受挑战，能够在生产现场快速适应变化，解决问题。

招聘数据标注员 1.工作内容: 负责按照既定规范与流程，对人工智能相关的2D、3D等多类型数据进行图像、文本、音频等内容的标注、归类及整理工作 2.办公环境： a.办公室固定工位，非销售岗，全程电脑操作，任务明确，易于掌握 b.团队以95后、00后为主，工作氛围愉悦，同事关系和谐 c.公司提供免费茶歇、生日礼品、茶水间服务，定期组织团建活动 d.地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3.任职要求： a.高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽，欢迎新手及实习生报名 b.具备较强的理解力和细致耐心，有数据标注从业经历者优先考虑 c.能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用能力 4.带薪岗前培训: 入职初期提供为期7天的免费岗前培训，每日补贴50元。培训期间安排一次考核，平均准确率需达到80%及以上方可正式录用；未达标者将终止合作。通过考核后进入岗位，配备资深员工指导。 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8：30-17:30 午休1小时 单休 法定节假日正常休息 五险 6.薪资待遇: 试用期1-3个月，期间缴纳五险，薪资结构为底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 综合月收入3000-6000元，劳有所得，收入无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检员-质检主管-部门经理

工作内容: 负责对人工智能领域中的2D、3D等相关数据，依据既定标准和操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类与整理工作 2.办公环境： a. 需在办公室内坐班，非销售类岗位，全程电脑操作，任务清晰易掌握，快速上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事之间沟通顺畅，协作高效 c. 公司提供免费茶歇、生日礼品、休闲零食区，以及不定期组织团队建设活动 d. 地理位置优越，紧邻地铁3号线出口，通勤便捷 3.任职要求： a. 具备高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生报名 b. 理解能力良好，做事细致认真，有数据标注工作经验者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间将安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过者每日可享50元补贴。 未达标者将终止合作。正式入职后实行“老带新”机制。 熟练工可根据能力评估直接跳过培训阶段 5.工作时间: 8:30-17:30，中午休息1小时，单休结合法定节假日，节假日按国家规定正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期为1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，实行计件薪酬制，多劳多得，无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

【翼数科技・全职数据标注员 火热招聘】 我们是一家哈尔滨本地初创的科技公司，正处于高速上升期，业务发展快，成长空间拉满，现在就等敢拼肯干的你一起闯！ 薪资范围：4000-7000 元 / 月，多劳多得，上不封顶，努力就有回报。 薪酬组成：无责任底薪 + 满勤奖 + 交通补助 + 绩效奖金 + 项目提成，福利叠加，收入稳定又有弹性。 成长优势： 1. 初创公司扁平化管理，没有复杂流程，你的能力和付出都能被直接看见。 2. 业务快速扩张，有清晰的晋升路径，从标注员到项目组长、质检、运营岗，上升空间非常大。 3. 一对一岗前培训，零经验也能快速上手，轻松开启科技行业职场路。 办公地点：哈尔滨本地办公，交通便利，团队氛围年轻轻松，同事都是 90 后 / 00 后，沟通无压力。 如果你想找一份有前景、有成长、有温度的稳定工作，欢迎投递加入我们。

工作内容： 1、负责设备的技术创新、运行维护及保养管理工作。 2、依据设备维修计划，执行生产设备的维护与保养任务，同时学习并掌握管理相关技能，提升综合管理能力，具备向管理岗位发展的潜力； 3、日常开展设备运行监控，及时发现并处理异常情况，保障车间生产流程稳定有序； 4、承担机电系统的维护与维修工作，并参与必要的机电设计任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，经验特别丰富者学历可放宽至大专，欢迎优秀应届毕业生应聘。 3、具有1年以上设备维保实际经验，持有相关特种作业证书者优先，具备扎实的理论基础和较强的实操能力； 薪资福利：5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大 工作时间：前期早8晚5，后期早6晚6 工作地点：哈尔滨利民开发区正大食品厂

（需有经验） 熟练使用CAD软件（必备条件），具备识图与绘图能力，拥有5-6年相关工作经历。

工作内容: 负责对人工智能领域的2D、3D等相关数据，依据既定规范与流程，开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2.办公环境： a. 坐班制办公室办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易于快速上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 c. 提供免费茶歇零食、生日礼品、茶水间休息区，定期组织团建活动 d. 地理位置优越，紧邻地铁3号线出口，通勤便捷 3.任职要求： a. 具备高中或同等以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础人员及实习生加入 b. 理解能力较强，做事细致认真，有数据标注工作经验者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；通过考核者每日可享50元补贴。 未达标者将不予录取。 入职后实行“老带新”辅导机制 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，绩效导向，多劳多得，收入无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

【岗位职责】 1. 生产实践：深入食品生产一线，熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。 2. 生产过程：协助厂长做好生产计划的执行工作。 3. 设备管理：了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。 4. 团队协作：营造良好的团队氛围。 5. 数据统计分析：学习收集和整理生产过程中的各项数据，如产量、质量、能耗等，协助进行数据分析，为生产管理决策提供依据。 6. 制度流程遵守：严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程，确保生产安全和人身安全。 【岗位要求】 1. 毕业1-3年内，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业。 2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。 3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。 4. 优秀的组织协调能力和领导力，能够高效完成安排的各项工作。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章与岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标，培养周期6-12个月； 3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务，并参与各部门相关培训学习； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二、管培生发展路径： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 实行工厂负责人责任制，纳入公司核心人才储备！健全的梯队建设与晋升机制，提供技术与管理双通道职业发展空间。 三、其他要求： 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先； 2、需参与一线轮岗锻炼，工作时长8-12小时，每月休息4天； 3、公司统一安排住宿并提供三餐，入职即办理五险一金。

协助生产厂长及生产外协工作。 会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。