
兼职晚间辅导教师
1000-2000元/月
教师1-3年大专及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育普通话发音标准
岗位职责:
1、负责晚间作业辅导,协助学生完成课业任务,及时解答学习中的疑难问题;
2、结合学生实际情况,提供个性化的学习指导,助力提升学科成绩;
3、积极参与教学交流与研讨,持续改进辅导策略与教学内容,保障教学效果;
4、与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习进度和课堂表现。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备所授学科的专业知识与教学能力;
2、工作认真负责,耐心细致,具备良好的师生互动能力;
3、具有团队协作意识,乐于参与教学研究与经验分享;
4、有相关辅导经验者优先考虑,热爱教育行业,能适应兼职工作安排。
篮球馆校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作时间:
9:00-11:3015:00-18:30
每周一休息
薪资待遇:
底薪+提成+社保
工作内容:
1、独立承担分校区的筹建、日常运营及全面管理;
2、统筹分校区人员培训与工作任务分配;
3、搭建并优化各部门组织架构,培育中层管理人才,打造高效团队;
4、汇总分析各类运营数据,结合校区发展实际,制定并动态调整发展规划与战略方向;
5、依据公司下达的目标任务,确保销售业绩与利润指标按时保质达成;
工作要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年教育培训机构管理经验;
2、热爱体育教育行业,具有较强的社会责任感与职业使命感;
3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,善于识别问题并有效解决;
5、了解教育培训市场环境,具备一定区域市场开拓与推广经验。
教务管理/班主任
2000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验教师资格证不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作内容
1、负责班级的日常管理工作,跟进学生的学习进展及行为规范
2、策划并参与各类班级活动,助力学生综合素质发展
3、定期与家长联系,通报学生在校情况,协同促进学生健康成长
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理班级各项事务
2、责任心强,关注学生成长,善于发现问题并妥善解决
3、富有团队意识,愿意与教师团队协作,共同提高教学水平
线上录题教师,无需出镜
40-80元/时
教师经验不限本科及以上不露脸不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-11
【工作内容】
提供标准答案及视频讲解范例,按规范录制题目解析视频,清晰传达解题思路即可。支持居家操作,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制。
【在招科目】大学阶段:语文、数学、英语,物理、化学、生物,计算机、医学、环境科学。
【岗位要求】
1.就读或毕业于985、211高校,本科或研究生学历,毕业三年以内;
2.持有相关学科专业教师资格证书者优先;
3.2025年普通本科考研成功考入985/211院校的学生,可凭拟录取通知或复试结果截图申请;
4.所学专业需与申报科目方向一致(如理工类专业可报理科科目),具体以沟通确认为准。
【薪资计薪】
1.数学、物理、化学、生物:6元/题+(单订单奖励、日满单激励等额外奖金);
2.英语、语文、医学、环境:5元/题+(单订单奖励、日满单激励等额外奖金);
3.计算机:4元/题+(单订单奖励、日满单激励等额外奖金);
薪资当日结算!
【设备要求】
必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】
用心投入每一道题的讲解,凭借自身实力获取理想收入,欢迎有空闲时间的老师和同学加入。
小学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,持续改进课堂教学质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下;
2、具备责任感,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团建活动;
3、享受带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
急聘考研1v1在线兼职辅导老师,排课对
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象
全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排)
二、工作内容
1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率;
2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性;
3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。
三、任职要求
1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用;
2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解;
3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。
四、薪酬福利
1.时薪100/h
2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作;
3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源;
4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。
五、应聘流程
提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课
(注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
学习管理师/班主任非销售岗综合薪资70
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任不授课非销售培训机构线上教育学习管理师
定位:学习成长助力官,服务岗,无销售
岗位职责
1.负责用户日常咨询响应、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持工作,协助优化用户学习体验;
2.主动关注用户学习状态,分析学习进展并给予督促,制定个性化建议方案助力能力提升;
3.保持积极沟通,协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问;
4.统筹管理用户学习节奏,协调团队成员配合,保障各项流程顺畅高效推进;
5.遵照部门工作安排,落实上级交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.具备较强的学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平;
3.性格耐心细致,表达清晰,具备良好的沟通技巧和服务意识;
4.工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。
加分项:数学、物理、化学、生物等理工科专业背景,或曾参与学科类竞赛者优先。
教师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育舞蹈类小学教育教师资格证美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作要求
1、有教师资格证
2、一年以上教学经验
3、普通话标准,有责任心
4、学习能力强,能适应新课程
主要工作内容
1、完成学校日常劳动课程授课要求。
2、课后工作总结及沟通
3、课程的创新及相关研发工作
【全职】艺考播音主持教师
1-1.1万元/月
教师1-3年本科及以上教务行政集体授课艺术艺考培训线下授课全职培训师
薪酬福利:
1.转正后年薪12W以上
2.健全的晋升体系,薪资随工龄增长及岗位等级逐年提升
3.单休制(周一休息)+每月额外享有2天灵活调休,工作时间为早9:30至晚6:30,中午12:00-14:00为午休时段,每日实际工作时长7小时
4.社保齐全,享有季度奖金、定期团队建设、海外旅游机会、生日关怀、寒暑假及各大节日福利等
岗位职责:
1.承担播音主持专业语音基础课程的教学任务,完成既定教学计划,实现教学目标
2.负责学生日常管理,积极与家长保持沟通,及时收集并反馈教学意见,保障教学质量
3.协助参与招生相关工作,包括专业能力测评、带考服务及校考视频录制等环节
4.独立完成教案撰写与课程设计,积极参与教研与学术研究,持续优化教学内容与授课方式
5.善于识别并总结教学过程中的各类问题,不断提升教学能力和综合素养
岗位要求:
1.传媒或艺术类院校毕业,仅限播音主持专业本科及以上学历
2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等专业院校;或985、211、双一流高校者优先录用
3.精通播音主持语音基础教学,具备因材施教的能力
4.在艺术类高考教学领域具有丰富实践经验
5.形象良好、气质出众、沟通表达能力强、综合素质高;具备一定管理经验者优先,可胜任班主任及日常教学管理工作
6.拥有艺考辅导经历,熟悉河南省艺术类考试政策及全国独立设置艺术院校校考要求
7.普通话水平达到一级乙等(需提供证书),熟练操作计算机办公软件
8.热爱教育行业,责任心强,对学生有耐心和亲和力
9.能适应周末及节假日期间正常工作的安排
中小学各科教师(外派)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务;
2. 协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作;
3. 工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00;
4. 每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假安排依规定进行调休。
任职要求:
1. 欢迎无教学经验者加入,企业提供系统性带薪培训;
2. 热爱教育事业,乐于与学生沟通交流;
3. 具备较强的协作精神和语言表达能力;
4. 有机会参与企业内部的职业成长计划及晋升通道。
薪资福利:
1. 底薪+课时提成+续班奖励,月均收入4-8k,保障年薪不低于8万元,收入上不封顶;
2. 团队成员平均年龄23岁,学习氛围浓厚,整体学历水平较高;
3. 提供多样化成长培训资源,助力职业路径多元发展;
4. 设立分红激励与合伙人发展机制;
5. 健全的福利制度,涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。
急招长白班320一天包吃包住,过年接受不回家的额外奖3000
8000-9000元/月
操作机台长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价
厂区基本情况:
1、《薪资构成》:
白班30一小时
2、工作时间:
每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
3.招聘岗位:
主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些
二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
包吃包住,入职签合同,工资有保障。
工作地址在江苏无锡
大众材料生产普工300/天不限经验
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结包吃包住/普工操作工/人走账清
本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资308一天,绩效奖金1200-2000,,8500-9500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在江苏无锡
电脑维修月结
一、招聘岗位
1. 计算机专业人员:1名
2. 羽绒销售人员:若干名
二、岗位职责
计算机专业人员
计算机相关专业-熟悉AI操作,软硬件维护、网络管理、办公系统操作
- 工作认真负责,动手能力强,有相关经验优先
- 负责公司电脑、网络、办公设备日常维护与故障处理
- 负责信息化系统日常运营、数据及技术支持
- 完成领导安排的其他相关工作
羽绒销售人员
- 负责羽绒产品市场开发、客户维护与订单跟进
- 完成销售目标,收集市场信息,拓展销售渠道
- 负责销售回款及售后服务
三、薪资待遇
- 计算机岗:薪资面议。
- 销售岗:底薪+提成+奖金,上不封顶。
四、应聘方式
面试,联系电话:
培训学校校长
1.2-1.8万元/月
校长3-5年大专及以上培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
1、具备校区招生能力。
2、有相关培训学校管理经验
3、具备校区运营经验
具体可以私聊,给予校长股份。
校长
7000-11000元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生
岗位职责:
1. 全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成
2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展
3. 领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升整体教学水平与团队凝聚力
4. 加强家校社协同,拓展教育资源,维护学校社会声誉与品牌形象
5. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与重大事项
任职要求:
1. 具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制
2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验,具备独立主持校级工作的能力
3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力,能胜任多任务并行与跨部门协作
4. 热爱教育事业,具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识,认同学校办学理念
5. 学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备突出实绩)
教学副校长
1.2-1.8万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成;
2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展;
3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平与专业素养;
4.加强家校协同,协助招生宣传、对外合作及品牌建设,提升学校影响力;
5.严守教育法规与安全规范,落实校区安全责任制,保障师生健康与校区稳定运行。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、教育情怀与领导力,无违法违纪记录;
2.具备教学资格证,熟悉国家教育政策及地方办学要求;
3. 学历要求:本科及以上学历;
4.经验要求:5年以上教育教学管理经验,其中至少3年校级或中层管理岗位经历
5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力,有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先
分校校长
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
会销售懂销售即可加入,诚邀英才!
职位描述
负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进
全面主持校区经营工作,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场推广与课程营销方案
统筹教务人员分工,制定教务执行计划,处理学员意见,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作
监督校区标准化运作,把控日常运营细节,落实巡查考核机制
监控教学质量,跟进授课进度,管理教学反馈及教师教学评估
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校校长岗,享有经营业绩分红
运营副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营销售经验团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面统筹机构日常运作与管理,保障校区平稳运行及持续发展;
2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划,提升品牌影响力与市场份额;
3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与工作效能;
4. 主导校区销售任务,制定销售方案与策略,推动业绩增长;
5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系,提升服务满意度。
职位要求:
1. 大专及以上学历(条件特别优异者可适当放宽);
2. 熟悉教育培训行业市场动态,具备项目策划及团队管理经验者优先;
3. 具备较强的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通协调;
4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力;
5. 具备良好的沟通表达能力,熟练操作各类办公软件。
工作时间:周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天
职位福利:五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道
年龄要求:40周岁以下
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师5-10年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担高中化学课程的教学任务,保障教学水平及学生知识掌握效果;
2.参与校内教学研讨活动,持续优化教学策略与课程内容;
3.结合学生学习表现与反馈信息,灵活调整授课计划,提升学习积极性与成效;
4.负责作业的布置与批阅,定期组织学习测评并及时反馈学习进展;
5.遵守学校各项管理规定,营造和谐的师生互动氛围。
任职要求:
1.具备系统的化学专业基础,熟悉高中化学课程体系与教学重点;
2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧,能有效调动学生学习热情;
3.工作态度严谨,关心学生成长,能够准确把握学生学习状态;
4.具备团队协作意识,善于与同事及校方进行有效沟通配合;
5.主动学习行业新知,持续提升专业素养以满足教学发展需求。
高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力学习顾问班主任教育学专业背景坐班教研不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容
1、承担高中数学课程的授课及备课任务,保障教学效果与教学质量
2、积极参与校内数学相关教学活动,培养学生数学学习兴趣与综合能力
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习指导与教育建议
任职要求:
1、掌握系统的数学学科知识,具备较强的教学实施能力
2、善于调动学生积极性,拥有有效的课堂组织与管理能力
3、具备良好的沟通协作能力,能与学生、家长保持顺畅互动与良好配合
高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力学习顾问班主任教育学专业背景坐班教研不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容
1、承担高中数学课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、积极参与校内数学相关教研活动,助力提升学生的数学素养与学习热情
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与教育支持
任职要求:
1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学实施能力
2、善于调动学生积极性,拥有有效的课堂组织与管理能力
3、具备良好的沟通协作能力,能与学生及家长建立顺畅的互动关系
助教
7000-11000元/月
助教经验不限学历不限大型教育机构经验娱乐坐班台球助教社群运营经验培训机构台球线下教育一对一教学
迎宾练球打球记分摆球开发维护客户
高中各科目授课教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 为初高中阶段学生提供多学科的系统化学习辅导;
2. 参与校方开展的教学研讨活动,协助完善教学方案;
3. 策划并实施课堂教学及相关活动,激发学生学习积极性;
4. 开展课后答疑与辅导,帮助学生强化课堂所学内容;
5. 收集学生学习反馈,灵活调整授课方式以匹配个体需求。
任职要求(可兼职):
1. 热爱教育工作,具备强烈的责任意识和持久耐心;
2. 拥有良好的沟通技巧和协作能力,能与学生及家长顺畅互动;
3. 能够顺应教育发展趋势,运用新颖有效的教学策略;
4. 根据学生的认知水平与个性特点,动态调整教学计划;
5. 主动学习并更新学科知识体系,确保教学内容的前沿性。
线上1对1英语单词教师
1000-6000元/月
英语教师本科及以上
工资等问题私聊,操作简单,高考英语130分以上或英语专业,本科学生,有线上教学经验的优先
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专及以上
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、参与校内物理学科竞赛的培训指导,助力学生提升物理综合能力
3、积极与学生及家长沟通交流,关注学生学习情况与成长发展
任职要求:
1、拥有扎实的物理专业知识基础和较强的教学实施能力
2、善于调动学生对物理的学习热情,引导其建立持久的学习兴趣
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与教师团队共同促进教学水平提升
语文教师,幼儿教育教师
2000-7000元/月
教师1-3年大专及以上幼师学前教育教育培训数学
京师博乐八斗现招聘以下岗位:
一、书法教师
二、具备小学教学经历或教育培训行业工作经验的教师
三、语言表达与沟通能力突出,拥有招生推广经验的教师
四、具有团队管理经验的教师
工作地点:棕榈泉八斗校区
薪资待遇:2000—8000元
集团发展平台广阔,成长机会丰富!
有意者请联系刘老师**********(微信同步)
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专及以上
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、参与校内物理学科竞赛的培训指导,助力学生提升物理综合能力
3、积极与学生及家长交流,跟踪学生学习情况,关注其成长与发展
任职要求:
1、具备深厚的物理专业知识与较强的课堂教学能力
2、善于调动学生对物理的学习热情,引导其主动探索学科知识
3、拥有良好的沟通能力和协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
栏目概述
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