薪资纯无责，无试岗。提供下午茶、冰淇淋，公司氛围好，开心上班。 【岗位职责】 1. 提供家庭教育相关的指导与支持服务 2. 协助家长解决日常教育中遇到的问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理，维护校园纪律，保障教学与生活环境有序运行。 2.推行学生半军事化管理模式，落实内务检查、违禁物品清查、卫生巡查及安全管控等措施，强化学生自律意识与行为规范。 3.及时处理学生违规行为，开展思想引导与后续跟踪教育工作。 4.配合学校组织各类集体活动，确保活动期间现场秩序井然与学生安全。 任职要求： 1.具备较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理有耐心与关怀之心。 2.能够接受住校工作安排，融入学生日常生活与学习管理。 3.拥有半军事化或准军事化管理相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 开展思政教育、组织主题班会、进行谈心谈话，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 2. 负责班级与党团建设，选培班干部，组织党团活动，推进班风学风建设。 3. 落实日常管理，包括考勤、纪律、宿舍内务、早操、违禁品检查及突发事件处理。 4. 负责奖助学金评定、困难生资助、学籍与档案管理等相关事务。 5. 开展无人机专业认知引导，介绍行业前景、岗位方向、相关证书（CAAC/UTC）及就业路径。 6. 协助实训教学，强调飞行安全，配合设备与场地管理，保障实训安全有序。 7. 组织并指导无人机社团活动，带队参与技能竞赛，提升学生实践能力。 8. 协助推进产教融合，参与校企合作、实习安排、企业宣讲及就业推荐工作。 9. 提供心理疏导服务，关注学生情绪变化，实施危机干预并及时转介专业机构。 10. 开展职业规划指导，提供简历修改、面试辅导、就业推荐等精准帮扶。 11. 定期开展家校沟通，反馈学生学习进展与安全状况。 12. 承担值班、军训、文体活动及其他学校交办任务。 【岗位要求】 1. 具备开展思想政治教育与学生日常管理的能力。 2. 熟悉党团建设与班级管理工作流程。 3. 具有较强的责任意识与突发事件应对能力。 4. 了解无人机行业基本知识，具备一定的专业认知与实训协同能力者优先。 5. 具备良好的沟通能力与心理疏导能力，能有效开展家校联系与就业指导。 6. 能够积极配合学校完成各项教育教学与管理服务工作。

【岗位职责】 1. 全面负责在校学生日常管理。 2. 搭建家校沟通桥梁，定期同步学生在校情况，妥善处理家长咨询、诉求，维护家校良好关系。 3. 配合授课教师开展教学管理工作，跟进学生课堂状态、学习进度，协助组织班级活动。 4. 整理学生档案、考勤、成绩、实训材料等各类台账，完成日常报表、文档统计工作。 5. 落实校园各项管理制度，及时发现并化解学生矛盾、心理问题，做好风险防控。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、汉语言等教育类相关专业；优秀人才条件可放宽。 2. 经验背景：拥有1年及以上班主任、辅导员、托管、学生管理等相关工作经验优先。 3. 职业素养：真心热爱教育行业，有教师责任心与同理心，愿意深耕学生管理工作。 4. 沟通能力：语言表达流畅，擅长共情沟通，能高效对接学生、家长、授课老师多方人群。 5. 性格特质：做事细致主动，抗压能力强，有充足耐心，对待学生包容负责。 6. 工作技能：具备班级统筹、教学秩序管理能力；熟练操作电脑及Word/Excel/PPT办公软件。 7. 配合要求：服从学校工作安排，可接受短期出差，全程陪同学生外出实习。 工作地点：南阳社旗

1、全面负责校区的运营管理，制定并落实年度、季度及月度销售目标，确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才培养工作，提升组织效能。 3、统筹校区各类经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行校区各类活动方案，提升客户满意度，提高续班率与转化率，及时妥善处理客户投诉问题。 5、负责校区市场活动的整体规划、推广实施及效果评估。 6、合理分配工作任务，激发员工积极性，促进团队高效协作。 7、建立并推行校区运营管理制度，保障日常运作规范有序。 8、具备相关管理经验，了解教育培训行业市场动态，熟练掌握日常运营流程与应对策略。 9、具备较强的主动沟通意识与服务意识，能够适应高强度工作压力。 10、恪守职业操守，富有团队合作精神，有志于在教育行业持续深耕发展。 11、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，具有良好的敬业态度。

【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 学历/经验：无相关工作经验要求，专科及以上学历，2026届应届毕业生可投，专业不限（教育学、心理学、语言类等相关专业会有一点优势）。 2. 核心性格：擅长与人沟通，有耐心，有同理心，愿意为孩子成长付出心力。 3. 基础能力：基本的办公软件使用能力和优秀的表达能力，面对不同情况能和家长灵活沟通。 4. 心态要求：需要你具备强大的抗压能力与韧性，能积极面对和处理工作中的困难和压力。 5. 团队感：懂得协同，主动配合团队其他成员，能和伙伴们一起冲目标、庆成功。 6. 工作时间：下午一点到晚上十点半，续报期会需要加班。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪＋绩效奖金，新员工第一个月普遍到手6-8k，转正后稳定8-12k，优秀者可达20k＋。 2. 基本保障：入职后缴纳六险一金，法定节假日稳定休息。 3. 成长投入：入职前带薪培训，上岗后安排专属师傅带教。 4. 员工餐：工作日提供午餐晚餐，每餐20元餐标。

【薪资待遇】 不强制要求教资！！！初高中各学科均有岗位需求~ 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可协商）＋月度平均绩效3000—4000元 综合月薪8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达15K+） 每日下班享30元打车补贴 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升通道 【岗位职责】 1、协助完成指定学段学科的在线直播课程，协同主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导与家长答疑服务； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，有序推进续报与转化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3、有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期发展。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，懒觉班型，无需早起！！ 休息时间：每周双休，固定周二、周三休息 我们的优势： 1、入职即缴纳六险一金，试用期待遇不打折，配备工作电脑、手机及电话卡 2、每年四次晋升机会，路径清晰：专员→主管→高级主管→经理 3、团队氛围融洽，扁平化管理，同事友善（全员本科及以上学历，主要为95后） 4、成长支持：导师带教、系统培训、创业阶段快速成长与晋升机会

任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担工作责任； 3.具备一定的焊接经验。

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吕村七中项目招聘宿舍管理员（1名）60周岁以下2、工作时间上24小时，休24小时。3、薪资待遇：月薪2000元。工作地点：安阳县吕村七中。联系电话：张女士

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招聘启示：清丰县阳邵邮政储蓄银行急招保安一名，环境好，工作轻松，要求初中以上学历，无犯罪记录，五官端正，身体健康，服从管理，有责任心，有意向者，请联系李经理，电话，（）联系我时，请说是在清丰的，谢谢！濮阳市立新保安服务有限责任公司

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急招:濮东新区单位形象岗保安10名要求:长期工，50岁以下，身高175以上，身体健康，五官端正工作地址:濮东新区联系人:程经理

招聘危化品运输司机及押运员数名。工作地点在濮城，范县附近人员优先考虑。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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仅招长期工！！！ 基础条件 • 年龄要求：要求18-40周岁。 • 学历要求：需具备基本的沟通和识字能力。 • 身体条件：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，体能良好，能适应站立、巡逻等工作要求，。 • 政审要求：要求无犯罪记录，需经政治审查方能上岗。 能力要求 • 安全防范能力：具备基本的安全防范知识，能识别和发现潜在的安全隐患，如火灾、盗窃、暴力事件等，并采取相应的防范措施。 • 应急处理能力：遇到突发事件（如自然灾害、治安事件、客户突发疾病等）时，能保持冷静，迅速做出反应，按照应急预案进行处理，并及时上报。 • 沟通协调能力：能够与同事、上级、客户及相关部门进行有效的沟通，协调处理各类问题，如解答客户疑问、处理纠纷等。 • 观察能力：工作中保持高度的警惕性，善于观察周围环境和人员动态，及时发现异常情况。 职业素养 • 责任心强：对工作认真负责，坚守岗位，，严格遵守工作纪律和规章制度。 • 保密意识：对于工作中接触到的企业或客户信息，要严格保密，不泄露给无关人员。 • 服务意识：具备良好的服务意识，对待客户礼貌热情，主动为客户提供帮助，维护企业形象。 • 纪律性强：服从领导安排，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。 其他要求 • 证件要求：部分岗位要求持有保安证，需通过相关培训和考试取得。 • 经验要求：有保安工作经验者优先，尤其是在相同类型场所（如商场、工厂、学校、小区等）工作过的人员。 • 技能要求：部分岗位可能要求具备一定的技能，如消防设施操作、车辆指挥、急救知识等，可根据岗位需求进行专项培训。 • 形象要求：着装整洁，仪表端庄，举止文明，无纹身、染发等不符合岗位形象

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+提成3-15%+奖金，月度奖励+新人激励500-800（新员工开单即享奖励） 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其关于产品的各类疑问； （2）提供专业咨询与服务支持，协助学员完成续费，提升满意度； （3）执行部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京，郑州为分支机构，现有团队规模超100人，已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇：五险缴纳齐全，节日礼品发放，日常下午茶供应，定期组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽积极。员工可免费学习公司内部课程资源！

1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线学习过程支持与效果追踪(30%) ·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。 ·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。 ·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。 ·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。 3.在线问题解决与技术支持(20%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

1、统招大专或本科以上学历，教育学、心理学相关专业优先，对教育领域有基本理解，具备1-3年相关工作经验； 2、具有销售背景，拥有一定客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，擅长演讲，掌握良好的谈判技巧； 4、具备团队协作意识和强烈的责任心，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 5、掌握专业销售知识体系（需具备系统性销售培训经历），熟悉顾问式销售模式，认同价值导向销售理念，具备成熟销售素养； 6、具备客户投诉应对经验及突发事件处理能力，反应灵活； 任职资格 岗位职责： 1、负责TC新客户的开发及老客户的持续维护，达成公司下达的销售任务目标； 2、具备快速学习与吸收新知识的能力； 3、深入洞察客户需求，完成客户画像分析，掌握市场竞争产品动态，制定相应策略方案； 4、优化并落实公司销售流程，推动执行落地，持续提升客户满意度