一、岗位职责 1. 攻坚经营目标：全面承接集团战略部署，主导推进医疗研修院（商学院）各项经营指标落地实施，统筹管理营收、利润等关键业绩任务，确保高质量达成集团下达的经营目标，推动学院实现高效盈利与可持续运营。 2. 课程体系构建：深入洞察医疗领域发展需求，主导开发契合市场需求的高品质研修课程，建立系统化、差异化的课程架构，持续优化教学内容与授课方式，严格把控教学质量，强化学院核心竞争优势。 3. 招生执行推进：全面负责招生全周期运作，制定科学招生方案，开拓多元化招生路径，建设招生团队及配套运营机制，确保年度招生任务圆满完成，提升学员数量与行业辐射范围。 4. 综合运营协调：主导师资队伍与运营管理团队建设，拓展医疗及教育领域合作资源，严格执行合规管理规范，统筹日常运营、学术交流等相关事务，助力学院向标准化、品牌化方向发展。 二、任职要求 1. 学历资质：具备医学、医院管理等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适度放宽标准。 2. 行业经验：拥有8年以上医疗行业或商学教育培训背景，具备3年以上高层管理岗位实践经验，熟悉医疗研修项目或商学院运作模式者优先考虑。 3. 能力素养：具有出色的目标达成能力、资源整合能力和团队领导能力，精通招生市场运作与课程研发逻辑，能够高效推进核心经营任务，坚守职业操守，适应高强度工作压力。

岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

【工作内容】 1、负责已报名学员的后续维护服务及2次升班跟进； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通； 3、通过持续服务了解学员需求，推动课程升级与深度学习匹配。 【任职要求】 1、具备二次销售或续费相关工作经验者优先； 2、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和条理性，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的团队协作意识与责任担当精神。 【上班时间】 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00（7小时工作制） 月休5天，节假日按规定休息 【薪酬福利】 1、薪资范围：月均20000+高底薪+高提成+额外奖励+月奖等多项激励，具体面议； 2、缴纳五险、享受法定假期+春节超长带薪假期、节日礼品、定期团建活动

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询响应、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持工作，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案以促进能力提升； 3.保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4.对用户学习节奏进行有效管理，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，能通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：具备数理化生等理科背景，或拥有学科竞赛相关经历。

岗位职责: 1. 负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理及纪律监督，保障校园环境有序稳定。 2. 推行学生半军事化管理模式，落实内务检查、违禁物品排查、卫生巡查及安全管控等措施，强化学生自律意识与纪律观念。 3. 及时处置学生日常违规行为，开展教育引导并跟进后续辅导工作。 4. 配合学校组织各类活动，维护活动现场秩序与安全保障。 任职要求： 1. 具备较强的纪律意识、责任担当和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理有耐心与关爱之心。 2. 能够接受住校安排，融入学生日常生活与学习环境。 3. 有从事过军事化或准军事化管理相关工作经验者优先考虑。

下午需要钢筋工10人，工作地点在南乐。薪资以现金结算。

招聘钢筋工一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。工作地点在南乐。薪资以现金结算。

王楼招聘替班人员，有空者请联系。

明天在金斗营招聘替班人员。

快餐店招聘:钟点工1名（工资详谈）要求责任心，干活干净地址:胜利路开州路附近（短期勿扰）

招聘：宿管（月薪3800元-4000元＋**）薪资：3800-4000元/月临夏州保安服务有限公司因业务发展需要，临夏县某中学招聘宿管员6名，招聘6名。一、招聘条件及相关要求1、**，要求：退伍军人、警校毕业生，学历高中及以上，****—****，身高170CM及以上，身体健康，无传染病，政历清白。2、薪资：经面试、政审、体检合格，一经录用，双方签订劳动合同，工资每月3800-4000元，按月发放。二、工作地点：临夏县三、学历津贴：以上人员若获***大专及以上学历者计发学历津贴。四、报名地点携带本人退伍证、身份证、毕业证和服役期间的荣誉获奖证书及个人荣誉称号到临夏州保安公司人力资源部报名。（临夏市团结路124号、临夏州国税局对面）五、联系方式：王部长（）

一、招聘岗位德州工程职业学院（润华物业）招聘宿舍辅导员：负责学生安全管理、宿舍安全检查、学生就寝管理。1.年龄在25-30岁，大专以上文化程度，身体健康；2.思想政治好，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力，有较强的服务意识；3.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力。4.成员有学校管理相关工作经验者优先(退役军）。5.工资4500—5000/月/五险二、招聘岗位：绿植动物养护人员任职要求：1、55周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、踏实稳重；2、工作认真负责，服从学校工作安排；3、有养花、绿植养护、鸽子及小动物喂养经验者优先。4、工资3750元/月4、联系电话:王主管:

招聘：理工大学(程村附近）宿舍值班员一名，工资2100元，上24休24，退休人员，活轻松，能识字，身体健康，无不良嗜好，能提供无犯罪记录证明，有值班室，可以休息，想要工作的朋友请联，电话

吕村七中项目招聘宿舍管理员（1名）60周岁以下2、工作时间上24小时，休24小时。3、薪资待遇：月薪2000元。工作地点：安阳县吕村七中。联系电话：张女士

内部消息，内部消息新老一中需招聘二名陪读家长做宿管员，有学生家长需要电话联系

物业公司招聘以下岗位： 1. 雅筑新城招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 2. 招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从公司工作安排。 3. 剑桥城招聘监控员1名，要求年龄45岁以下，会简单电脑操作，身体健康，服从公司工作安排。 有意者可报名。

找替班押运员一名，干净利落的，

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找年轻押运员，明天柳屯濮城出发

招押运员一名，吃苦耐劳不抽烟优先联系电话

招50以下长班押运员，车上做饭，公司规定不吸烟，不喝酒，短期不找。电话

LNG运输车招聘长期驾驶员，可单人长期驾驶，也可夫妻长期共同驾驶。固定路线。

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正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习支持等相关工作，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议协助用户实现能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的技术问题及相关学习困难； 4. 统筹管理用户学习节奏，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他事务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛项目

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常答疑、跟进回访、学习节点提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，跟踪学习进展，结合实际情况提供针对性建议，辅助用户实现能力提升； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4.对用户学习进度进行有效管理，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习意愿与钻研精神，能通过持续学习和实践不断提升业务水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作能力。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维； 2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责； 2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构； 3.确保每日通话时长达90分钟； 4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

【岗位职责】 1.负责理科竞赛学员的日常运营与维护：包含学习进度跟进、上课提醒及缺勤后的及时沟通回访 2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员出勤率与课程参与度 3.根据学员个体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能够细致回应学生及家长的相关咨询 2.执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核机制 3.可接受零经验入职，但需拥有较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:00 周六日11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合月收入7000以上