岗位职责： 1、制定部门发展策略及年度工作计划，确保部门目标与公司战略方向保持一致； 2、带领团队优化内部运作流程，提升团队整体绩效与工作效率； 3、负责部门日常运营，涵盖人员招聘、培训培养及绩效考核等工作； 4、推动跨部门协作，保障项目顺利实施，解决协作过程中的沟通障碍； 5、跟踪部门财务运行情况，合理控制支出，提升资源使用效益。 任职要求： 1、具有扎实的团队管理背景，善于激发团队潜力并推动目标实现； 2、具备卓越的领导力与判断力，能在复杂业务场景中做出有效决策； 3、了解生物技术或相关领域，掌握行业动态及发展趋势； 4、拥有良好的沟通与协调能力，能够平衡多方需求与关系； 5、责任心强，事业心突出，能够在高压环境下持续高效履职。

1.负责无人机学员招生2.安排学员培训计划3.策划招生活动

岗位要求： - 拥有扎实的招聘实战经验，具备良好的团队统筹与指导能力 - 心态稳定，善于在快节奏中推动团队达成业绩目标 工作时间： 上午8:30-13:00，下午14:00-17:30（午休1小时） 单双轮休+灵活调休，兼顾效率与生活平衡 月休6天+ 薪资待遇： 底薪3000元 + 绩效2000元（上不封顶，收入由实力说话！） 福利多多： - 定期组织团建，提升团队协作氛围 - 节日关怀礼包，传递暖心支持 工作地点： 万利财富广场1期（交通便捷，办公环境舒适） 诚邀优秀的您加入我们，携手共进，成就非凡！！

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，持续完善人力资源管理机制； 2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人员配置科学合理； 3、制定并落实人力资源相关政策，涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面； 4、推进企业文化的培育与传播，强化团队协作，提高员工认同感与工作积极性； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、具有3年以上人力资源领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的法律意识和合规风险防控能力； 4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力，能妥善应对各类人事事务； 5、拥有良好的组织引领能力，能够带动团队实现目标，助力组织优化与成长。

薪资待遇:底薪3000+提成 上班时间:8:30-12:00，1:30-6:00 上六休一

岗位职责： 1. 策划并落实企业人力资源发展战略 2. 组织人才引进与甄选，优化内部人才储备体系 3. 建立健全人事行政管理相关制度与流程 4. 统筹员工培训计划，推动员工能力持续提升 5. 管理薪酬福利体系，保障政策执行符合法规要求 6. 协调劳动关系事务，营造稳定和谐的工作氛围 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景 2. 具备人力资源相关工作经验，有2年以上人事主管经历者优先 3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源行业动态 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 具备较强的抗压性及应急事件应对能力 6. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的数据分析技能

岗位要求：年龄25–***，大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年担任招聘管理相关职责，能够自主开拓招聘渠道，团队管理规模达15人； 薪资福利：底薪+绩效工资+提成工资，缴纳五险，每天下午五点半下班，月休6天+

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、通过58、人才网等渠道进行人才搜寻与筛选； 3、电话邀约、初步面试及上岗前培训。 4、协助团队负责人完成基础性管理工作 5、工作内容无任何销售性质 岗位要求： 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、能独立开展并完成招聘任务； 3、了解常用招聘平台及相关工具使用。 4、******，大专学历

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，保障各环节高效有序进行； 2、统筹劳动合同管理，涵盖签订、续签、变更与解除，并做好人事档案的归档与维护； 3、负责五险一金的增员、减员及转移操作，配合员工完成相关福利事项的申办； 4、汇总考勤数据，核查异常情况，为工资计算提供真实可靠的依据； 5、跟踪并理解政府出台的人才政策，指导员工申报各类补贴与优惠政策。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人事岗位工作经验，了解人事工作基本运作流程； 3、掌握国家劳动法及相关政策规定，能熟练使用Office办公工具； 4、做事严谨认真，有较强的责任意识，具备良好的人际沟通与协作能力。

工作内容： 1、负责HWP健康财富规划师的招聘相关工作； 2、利用58、人才网等渠道开展人才搜寻与筛选； 3、进行电话邀约、初步面试及上岗前培训安排； 4、配合团队长完成日常基础管理工作。 岗位要求： 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、能独立承担并完成招聘目标； 3、熟悉各类招聘平台及相关工具操作。

濮阳市濮阳县招焊工3/5人，只要散人，要求气保焊电焊都能熟练操作，不恐高的，小工1人，要求能熟练使用切割机和角磨机，（户用光伏）放鸽子事多的不要打扰，不要浪费电话费，也耽误别人找活

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招聘 清丰实木套房家具厂招聘全能木工，有意者请电话联系

河南省 清丰五区 实木家具厂 招 成品组装 一人 要求熟手 打包一人 修活两人 成品检验一人 工资准时 联系电话

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

人力资源管理，详细问题面谈

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进（只负责邀约到面就行） 2.上班时间早9晚6，坐班好耍，永不加班，一个月休息4天（调休） 3.底薪加提成加社保，综合薪资5k-8k 4.没得经验都可以，有师傅教

岗位职责 负责公司日常招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 管理办公用品采购、库存盘点及领用登记，确保物资高效流转； 统筹员工考勤、数据统计及报表制作，保障人事数据准确及时； 协助办理员工入离职手续及档案管理，协助公司完善薪酬体系； 参与企业文化活动策划，维护办公环境和谐有序； 加分项：独立完成短视频剪辑（如招聘宣传、活动记录）或持有证券从业资格证者，可参与专项工作。 任职要求 人力资源、行政管理等相关专业优先； 熟悉办公软件（Excel数据透视表、Word文档处理等），有基础数据统计能力； 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 优先条件： 熟练使用剪映/PR等剪辑软件，能产出1-3分钟短视频； 持有证券从业资格证，对金融行业有基础认知； 有1年以上行政人事经验 我们提供 薪资结构：4-7K + 社保 工作氛围：年轻团队、扁平化管理，周末双休，节假日全休，工作日偶尔也会休假，拒绝无效加班 成长空间：接触多元业务，支持考取专业证书（如证券、人力资源师） 福利关怀：带薪年假、节日福利、定期下午茶 办公环境：地铁口写字楼，通勤便利，设施齐全，配置免费健身房，免费美甲，免费台球室等 加分说明 若您具备视频剪辑能力，可参与公司品牌宣传项目；持有证券证书者，有机会接触金融行业资源，拓宽职业发展路径！

工作职责： 1. 负责来访人员的接待与引导； 2. 办公室各类档案的归集与整理； 3. 监督办公区域环境卫生的日常维护； 4. 办理员工社会保险的参保及待遇申领； 5. 公司车辆的信息备案、年审及保险办理； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求：具备良好的沟通能力，反应灵敏，能承受一定工作压力，熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇：月薪5000+，上六休一、每日8小时工作制，缴纳社保、证书补贴、过节礼物、每月递增工龄奖、提供。

岗位职责: 1.负责主播人才的挖掘与培养，统筹主播团队的日常管理 2.协同主播开展直播工作，指导其提升直播表现力与内容产出水平 3.跟踪直播数据表现，进行效果评估并提出针对性优化方案 4.熟悉娱乐直播运营模式，具备相关运营实践经验 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能持续学习并高效运用新知识应对变化 3.深入理解直播行业动态，具备主播团队管理与激励能力

承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

过完年了该挣钱了 招聘文员 ： 1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:每个周日固定休息一天，重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人 工作地址：濮阳华龙恒丰中央广场

1.负责无人机学员招生 2.安排学员培训计划 3.策划招生活动

岗位职责： 1.主要负责打电话 ，筛选意向客户,跟进意向客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题 2.具有持续学习和改进个人工作方法的能力 薪资待遇：底薪三千加提成加奖金 上班时间：8点半~11点半，1点~6点（到点下班绝不加班) 发薪日:每月20号发薪（准时发薪绝不拖欠） 双休双休双休

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

公司文员，在移动公司办公，懂电脑，会表格制作。

招聘简章 招聘专员--（校招、新媒体、网招、渠道） 编制：20-30人 待遇：底薪+高提成、双休 工作地点：河南省濮阳市京东数字城市产业园 岗位职责： 1.依据公司的用工招聘计划利用各种资源，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息； 2.通过现场招聘、58同城，网络方式（抖音，快手，小红书，微博，视频号等）跟应聘者沟通联络，合理匹配岗位； 3.熟练掌握各项目招聘需求，建立蓝领/金蓝领/白领各人才简历库； 4.按照计划目标完成人才就业推荐，做好人才面试和上岗跟进及服务。 5.运用抖音，快手等新媒体工具进行招聘 任职要求： 1、专科及以上学历，离校2年内未就业（未有社保记录）大专及以上学历毕业生优先； 2、熟练使用常用办公软件、新媒体软件等； 3、对工作有较高的热情，富有开拓精神、团队合作意识； 4、对抖音直播、短视频剪辑等擅长者优先。

濮阳市区高端餐饮一共6个房间工作量不大，以位餐潮粤台州菜为主 诚聘 1凉菜7000-7500 2服务员保底4000➕提成➕奖金 3前厅经理或者主管6000➕提成➕奖金 联系电话 公司企业福利待遇优厚，有宿舍每月3天公休，