岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期各环节的推进与监督：包括前期对接、技术交底、编制项目总体规划、组织现场施工、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等工作。 2、负责与甲方单位、业主方、合作单位、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通，妥善处理现场变更、签证事项，确保各方协作顺畅，客户满意度高，合理回应各方关切，保障项目平稳有序推进。 3、统筹预结算及图纸管理工作，审核施工图设计文件，严格管控项目预算与成本支出，提升项目盈利水平。 4、解决项目建设过程中的关键技术难题，指导关键设备的调试与实施，确保工程按时交付，打造高品质标杆项目，超越客户预期，力争实现客户高度认可。 5、整体规划项目进度与实施流程，组织召开项目例会，对工期节点、签证增补、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位管理、资产使用及回款进展等进行系统化管控，达成公司设定的经营目标。 6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励，科学调配资源，激发团队活力，推动团队建设与人才成长，完成公司下达的各项管理任务。 7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准，持续优化工作机制，提升运作效率，推动项目管理规范化、标准化发展。 8、及时协调处理项目重大难点问题，应对上级检查，妥善处置突发事件和紧急情况，保障项目稳定运行。 9、落实安全文明施工要求，执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范各类安全事故的发生。 10、持续维护客户关系，提高服务体验，增强客户信任，为后续合作创造有利条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上智能化工程领域项目实战经验，曾独立主导完整项目全流程运作。 3、精通项目总纲制定、施工组织、验收流程、结算办理、审计配合及回款管理，具备丰富的实操积累。 4、拥有出色的统筹规划、跨部门协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业道德素养。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维护好各利益方的良好互动，情商高，沟通表达能力强，具备商务谈判与对外接洽能力。 6、学习能力强，可快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境，富有进取心、责任感和目标意识，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向。 7、工作专注度高，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，追求长期稳定发展，愿意将个人职业成长融入企业发展进程，与公司同舟共济，共享成果。

【岗位职责】 1. 全面负责家装项目的管理与执行，确保项目按计划、预算和质量标准完成； 2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源，解决项目过程中的各类问题； 3. 监督施工进度，控制成本，保证项目安全、高效推进； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求和意见； 5. 总结项目经验，优化项目管理流程，提升团队整体效能。 【岗位要求】 1. 熟悉家装行业标准和流程，具备较强的项目管理能力； 2. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂局面； 3. 良好的成本控制意识，能够有效管理项目预算； 4. 强烈的责任心和客户服务意识，能够确保客户满意度； 5. 有丰富的家装项目实操经验，能够独立承担大型家装项目的管理。

岗位职责： 1、全面负责公司各项目的统筹规划，实施全过程跟踪与进度把控。 2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等工作。 3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等各方关系，确保沟通顺畅，协调一致，维护良好合作关系，保障项目在和谐氛围中稳步推进。 4、全面监督项目安全与质量标准执行，致力于打造精品工程、标杆项目，超越客户期待，力争实现客户高度认可。 5、统一管理预结算及图纸相关事务，科学控制成本支出，保障工期履约，加快资金回笼，最大限度助力企业盈利提升。 6、对项目周期负全责，持续优化时间管理，强化流程推进效率，竭尽全力保障项目按时交付并完成回款目标。 7、统筹指导各项目经理日常工作，组织召开项目例会，对进度节点、签证追加、验收资料、结算材料、劳务安排、分包管理、资产使用等环节进行全流程监督管理。 8、统筹项目团队人员配置与协作，激发团队积极性，推动团队建设与人才梯队培养。 9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准，持续优化工作机制，调动团队主动性，保障项目运行有序、稳定、高效，不断推动工作取得新进展。 10、及时应对和化解项目中的复杂问题，妥善处理突发状况，积极迎接上级检查，确保重大事项有效解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程，具有扎实的实操背景。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守与管理素养。 5、擅长多方关系协调，可在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动，确保协作顺畅。 6、学习能力强，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，适应快速变化的工作需求。 7、情商高，具备优秀的沟通表达能力，胜任商务洽谈与对外交流任务。 8、富有进取心与责任感，目标明确，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向，注重结果交付。 9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态面对挑战。 10、认同公司价值观，追求长期发展，愿将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析； 2. 协调内外部资源，推动项目立项、审批及建设进程； 3. 管理项目团队，确保项目按计划、预算及质量标准实施； 4. 监控项目进度与成本，及时解决项目过程中的问题； 5. 维护客户关系，促进项目合作关系的长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验； 2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力； 4. 能够适应出差，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉锅炉及管道安装施工流程； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的图纸识读和技术文件处理能力； 3. 责任心强，具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 4. 适应施工现场工作环境，能够承担项目管理中的各项具体任务； 【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调，确保工程有序推进； 2. 组织施工计划的实施，监督施工质量、安全和进度符合项目要求； 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，解决现场技术问题； 4. 监督材料、设备进场及使用情况，确保符合技术规范和施工标准； 5. 跟踪项目执行过程，编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况；

【岗位职责】 1. 负责对公司所有项目进行统筹管理，全流程跟踪和把控。 2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。 3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作，确保关系协调融洽，确保客户满意，保证利益相关方的合理关切得到满足，确保项目有序顺利推进，始终处在良好氛围环境中进行工作开展。 4. 负责项目安全和质量，确保项目做到优质工程、口碑工程，让客户超预期，争取做到让客户热泪盈眶。 5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作，合理把控成本，如期完工，快速回款，全力以赴、力所能及的提高企业利润。 6. 对项目的周期进行负责，尽一切可能提高周期管控，加强项目程序推进工作，全力以赴、尽己所能完成项目回款。 7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作，负责召开项目例会，对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。 8. 负责项目所有人员的管理协调工作，合理调动积极性，做好团队的建设、人才培养等工作。 9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设，不断创新机制建设，合理调动积极性，确保项目有序、稳定、顺利开展，不断打开工作新局面。 10. 负责及时协调解决项目难题，迎接领导检查，处理项目出现的重大问题和突发事件。 【岗位要求】 1. 28-45岁，本科及以上学历，信息化工程相关专业优先考虑。 2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。 3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。 4. 具备较强的统筹、协调、管理能力，能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理，具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。 5. 具有优秀的关系处理能力，短时间做好各个利益相关方关系处理，确保和谐融洽。 6. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能、新本领。 7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力，有能力做好商务沟通、谈判工作。 8. 有较强进取心、责任心，目标感强，头脑灵活，思维敏锐、灵敏，能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点，结果导向强。 9. 工作投入度高，有较强的抗压能力，永远保持积极乐观心态。 10. 认同企业文化，能够做到持续稳定，愿意和企业发展一道，把个人事业融入公司事业中，做到和公司共进退，共享公司红利。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的整体推进，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、对接客户、设计团队、施工班组及材料供应商，做好各环节的沟通与协调工作； 3、把控项目成本支出，执行预算管理，处理合同事务，保证财务流程清晰透明； 4、现场巡查施工情况，及时解决技术问题，推动项目按时保质完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先； 2、具备积极主动的学习态度； 3、了解家庭装修常用材料、施工流程及相关行业标准，能独立应对工程实施中的各类状况； 4、具备较强的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

濮阳县越秀学府招聘铺砖师傅的助手，岗位为小工，需要一名员工。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

濮阳市濮阳县招贴砖地砖800*800

诚信志远果业（巴黎街店）（军安小区店）短期工，小时工招聘：（长期工）营业员数名年龄18—45岁左右！！男女不限！！有相关工作经验者优先工资面议欢迎加入我们的团队有意者联系：同步

濮阳市濮阳县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 全面负责精装项目的整体策划、进度管控、质量监督与成本控制 2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目按期优质交付 3. 主持项目例会，编制并落实施工组织设计、专项方案及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改闭环管理 5. 配合竣工验收、结算审计及后期维保工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备建筑、土木工程或相关专业大专及以上学历 2. 3年以上精装项目管理经验，独立主导过2个以上中大型住宅/公建精装项目 3. 熟悉精装修施工工艺、材料标准及国家/地方验收规范 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全B证 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责精装项目的整体策划、进度管控、质量监督及成本控制工作 2. 统筹协调设计、施工、监理、供应商等多方资源，确保项目按期优质交付 3. 主持项目例会，编制并落实施工组织设计、专项方案及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备建筑、土木工程或相关专业大专及以上学历，持有一级/二级建造师（建筑工程）证书 2. 5年以上精装项目管理经验，独立主导过2个以上中大型住宅/公建精装项目 3. 熟悉精装修施工工艺、材料标准及国家验收规范，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力，责任心强、抗压能力突出 5. 熟练使用Project、CAD及办公软件，具备BIM基础应用能力者优先

办公楼内部装修分包现场管理经理，有中小型工程室内装修管理经验，对接总包经验，工期2个月，年龄要求28～40之间。

岗位职责： 1. 主持项目部全面工作：进度、安全、质量、成本与商务结算，对项目履约和利润负主责； 2. 组织施工组织设计与专项方案编制，围堰导流、深基坑等危大工程组织论证并监督按方案执行； 3. 统筹劳务班组与机械设备，编制总进度/月/周计划，抓节点履约与工序穿插； 4. 对接中交/电建总包项目部与监理、设计单位，办理签证变更、进度款与结算； 5. 管控项目成本：分包计量、材料损耗、二次经营（变更索赔、方案优化创效）； 6. 建设项目团队：带好技术员、施工员、资料员，培养能独立顶岗的骨干； 7. 落实公司安全质量制度：隐患整改闭环、资料真实、杜绝瞒报。 任职资格（硬性）： 1.水利水电/土木类专业； 2.5 年以上施工管理、其中 2 年以上任项目经理； 3.独立管过 3000 万以上水利工程（水库/水闸/泵站/堤防/灌区/河道治理至少一类）； 4.持水利水电建造师证书＋安全 B 证； 5.能长期驻场。 (经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。) 优先条件： 1.持一建（水利水电）； 2.有变更索赔成功案例； 3.有中交/电建总包对接经验。 选择我们的六大理由： ① 跟随中交、电建项目，工程量饱满、持续开工； ② 项目授权充分：授权清单内人财物项目经理说了算； ③ 综合薪酬高于同行中位 20% 左右，另有项目利润分享与节点奖； ④ 五险一金＋驻场补贴＋证书补贴； ⑤ 一建考证与职称晋升公司全额支持； ⑥ 项目经理进入公司合伙人梯队，干得好分享项目利润。

1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。 2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。 3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。 4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。 5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。

岗位工作内容: 1. 负责组织开展公司内部人员的招聘相关事务 2. 承担应聘人员的面试组织与实施工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求: 1. 年龄 20-30岁 （大专及以上学历） 具备相关工作经验者优先 2. 熟练操作各类招聘渠道工具 具备良好沟通能力，表达流畅，思维条理清晰，能独立完成面试邀约等全流程招聘任务... 月休：6+ 无责底薪3000+提成

手机电脑打字聊天招聘游戏打手 需要有团队配合， 善于沟通

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队激励金、定期组织团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活便利舒适。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制，每月休息5至8天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责：收银 任职要求： 形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正，有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长：3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️：微信同步

协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘，负责新人入职，培训协调，数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1。招聘执行：发布职位，筛选简历，邀约面试，跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2。入职管理：办理新人入职手续，合同签订，档案整理与系统录入。 3。培训与留存：协助组织新人培训，追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4。数据与报表：统计人力数据，制作增员，留存率等报表，为团队决策提供支持。 5。团队协作：配合主管开展人才挖掘，增员活动策划及业务推动，完成交办任务。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖、五险一金、团队激励金、法定节假日休息、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰；工作氛围融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

负责人员招聘、简历筛选及面试安排 底薪加提成，持有人力资源相关证书优先

有经验，有经验的!!!! 岗位工作内容: 1. 负责企业内部人员的招聘实施与推进 2. 组织并开展应聘者的面试评估流程 3. 办理员工入职、转正、调动及离职相关手续 任职要求: 具备1年左右人力资源招聘相关工作经验 工作时间： 8：30-13：00 14：00-17：30 大小周灵活调休 无责底薪3000+绩效提成+五险

坐班，中午一点到晚上十点上班 主要负责前台接待 月休四天 无全勤

有过助理工作经验优先，有一定招募能力 主做数据汇总、事项跟进监督、汇报 上班时间目前13:00-22:00 有五险 薪资3500-4100 月休4天

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的实施与落地，确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成； 2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.跟踪施工节点进度，把控项目成本，保障现场安全与高效运作； 4.保持与客户的顺畅沟通，定期汇报项目动态，妥善处理客户反馈与需求变更； 5.复盘项目执行过程，持续优化管理机制，提升团队协作效率与项目交付水平。 任职要求： 1.精通家庭装修行业规范与操作流程，具备扎实的项目统筹能力； 2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验，能有效应对复杂项目环境； 3.具备较强的成本管控思维，能够科学规划与监督项目资金使用； 4.工作积极主动，服务意识强，始终以客户满意为核心目标； 5.具备多年家装项目实战经历，可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。