【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调，确保工程有序推进； 2. 组织施工计划的实施，监督施工质量、安全和进度符合项目要求； 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，解决现场技术问题； 4. 监督材料、设备进场及使用情况，确保符合技术规范和施工标准； 5. 跟踪项目执行过程，编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况； 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉锅炉及管道安装施工流程； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的图纸识读和技术文件处理能力； 3. 责任心强，具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 4. 适应施工现场工作环境，能够承担项目管理中的各项具体任务；

【岗位要求】 1. 具备相关工程和项目管理经验。 2. 具有相关资格证书（市政建造师、中级工程师）者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责家装工程项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 组织协调施工、设计及相关支持团队，保障各环节高效衔接； 3. 监督施工现场管理，落实安全、质量、进度等关键控制点； 4. 对接客户及合作方，及时处理项目推进中的各类问题； 5. 持续优化工程管理体系，提升项目运作效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉家装工程项目全流程，具备较强的统筹与执行能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 3. 责任心强，能承担较大的工作压力并确保项目目标达成； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发情况； 5. 有团队管理经验，能够带领团队完成既定工作任务。

1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全，确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准：5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。

【岗位职责】 1. 全面负责家装项目的管理与执行，确保项目按计划、预算和质量标准完成； 2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源，解决项目过程中的各类问题； 3. 监督施工进度，控制成本，保证项目安全、高效推进； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求和意见； 5. 总结项目经验，优化项目管理流程，提升团队整体效能。 【岗位要求】 1. 熟悉家装行业标准和流程，具备较强的项目管理能力； 2. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂局面； 3. 良好的成本控制意识，能够有效管理项目预算； 4. 强烈的责任心和客户服务意识，能够确保客户满意度； 5. 有丰富的家装项目实操经验，能够独立承担大型家装项目的管理。

【岗位要求】 1. 持有二级建造师证书及B证，且证书可注册到本公司。 2. 具备一定的项目经理工作经验，有良好的协调沟通能力。 3. 工作认真负责，服从管理，积极配合团队完成各项工作。 4. 全面负责项目现场的安全管理工作，确保施工安全。 5. 负责项目现场的事务管理，协调各方资源，保证项目顺利推进。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析； 2. 协调内外部资源，推动项目立项、审批及建设进程； 3. 管理项目团队，确保项目按计划、预算及质量标准实施； 4. 监控项目进度与成本，及时解决项目过程中的问题； 5. 维护客户关系，促进项目合作关系的长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验； 2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力； 4. 能够适应出差，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

项目经理：1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理，包括安全、质量与进度控制。   2. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进并按时交付。   3. 主导项目前期策划及后期总结，持续优化施工流程与管理机制。   4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通，维护企业形象与合作关系。   5. 推动团队建设与人才培养，提升项目管理水平与专业能力。   6. 负责项目资料整理与归档，确保符合行业规范与公司标准。

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉锅炉及管道安装施工流程； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的图纸识读和技术文件处理能力； 3. 责任心强，具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 4. 适应施工现场工作环境，能够承担项目管理中的各项具体任务； 【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调，确保工程有序推进； 2. 组织施工计划的实施，监督施工质量、安全和进度符合项目要求； 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，解决现场技术问题； 4. 监督材料、设备进场及使用情况，确保符合技术规范和施工标准； 5. 跟踪项目执行过程，编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况；

濮阳市濮阳县（鲁河乡.中白楼村）招水电师傅一个 （室内水电工）

寻找空闲的木工师傅。

明天市里招聘小工5名，要求能上高，年龄不超过55岁。有意者可来电联系。

市里明天招聘小工5名，要求能上高，年龄不超过55岁。有意者可来电联系。

现招聘一名小工，工作地点在濮水路黄河路附近。

岗位职责： 1.劳务现场负责人，全面负责路桥项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 3. 协调总包单位、及班组等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持每日例会，定期汇报项目进展，识别并管控项目风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备市政工程相关专业背景，拥有市政或公路二级建造师证 2.有 5 年以上路桥项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

临时招项目经理工地住几天，工资按天结算，市政二级建造师证。

岗位职责： 1. 全面负责核电/大型基建项目现场整体管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工等目标落地执行； 2. 按/中广核管理体系要求，落实项目管理制度、流程、台账及汇报机制； 3. 负责施工团队、班组及外协单位的组织、协调、管控与考核，确保人员稳定、施工高效； 4. 对接业主、监理、设计、总包等单位，处理现场技术、变更、签证、验收等事宜； 5. 牵头解决项目重大问题、突发情况，保障项目连续、安全、有序推进； 6. 负责团队建设、人员安排、日常管理及工作纪律，打造执行力强的项目团队； 7. 完成上级交办的其他项目管理工作。 任职要求： 1. 有/中广核同类项目工作经历优先，熟悉核电/大型基建项目管理模式； 2. 具备大型工程现场管理经验，能独立负责一个或多个标段/区域的全面管理； 3. 有项目经理/项目负责人岗位经验，懂施工组织、现场协调、进度管控； 4. 人品端正，责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳，适应项目现场驻场工作； 5. 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，服从管理； 6. 工程类、管理类相关专业优先；有相关证书者（建造师/安全员/质量员等）优先考虑。 薪资福利： 薪资面议（根据经验、资历、能力定级，高于行业同岗位水平）；包吃包住，稳定项目，长期稳定就业；工作地点：广东省汕尾市陆丰市碣石镇 中广核项目现场；用工性质：项目直聘 / 正式合作岗。 备注：无核电项目经验勿扰！无核电项目经验勿扰！请悉知，谢谢

岗位职责：【必须持房建一级或者上海房建二级证书+安全员B证证书】 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司汇报进展，及时处理突发情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年及以上房建类项目管理经验，持有上海市二级建造师（建筑工程）及以上证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:月休4天随意调休，重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

兴安物业招聘管家工作内容：小区业主接待，处理报修、咨询投诉，维护园区环境秩序。要求：高中以上学历，会沟通，有物业经验优先，上白班，月休4天。待遇：月薪2500‑3000元，话费补贴。欢迎踏实稳重，擅长与人打交道的朋友应聘！

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招聘岗位：人事专员 岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试组织与参与； 2. 维护并拓展招聘渠道，优化人才获取路径。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，熟悉招聘流程，能独立组织面试； 2. 责任心强，抗压能力好，具备团队合作精神； 3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 面议（3000-8000元） 工作地址： 恒丰中央广场B座1808

负责招人

协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘，负责新人入职，培训协调，数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1。招聘执行：发布职位，筛选简历，邀约面试，跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2。入职管理：办理新人入职手续，合同签订，档案整理与系统录入。 3。培训与留存：协助组织新人培训，追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4。数据与报表：统计人力数据，制作增员，留存率等报表，为团队决策提供支持。 5。团队协作：配合主管开展人才挖掘，增员活动策划及业务推动，完成交办任务。

濮阳上亿置业有限公司招聘开发专员，30‑45周岁，熟悉工程业务，负责外联、业务开发，薪资面议，有相关经验优先。[玫瑰]维修工：3400-4000年龄：30-58周岁要求：有在大型商超、商场、商业步行街，城市综合体项目水电维修1年以上工作经验，有电工证优先[玫瑰]楼层管理员：3000-3400年龄：25-40岁要求：在大型商超、商业步行街等，负责商业管理工作1年以上经验[玫瑰]保洁：年龄30-65周岁男女不限，工资面议[玫瑰]保安：年龄30-58周岁工资面议地址：濮阳县电话：（

负责人员招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

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