濮阳·南乐县
职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，持续完善人力资源管理机制；
2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人员配置科学合理；
3、制定并落实人力资源相关政策，涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面；
4、推进企业文化的培育与传播，强化团队协作，提高员工认同感与工作积极性；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2、具有3年以上人力资源领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑；
3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的法律意识和合规风险防控能力；
4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力，能妥善应对各类人事事务；
5、拥有良好的组织引领能力，能够带动团队实现目标，助力组织优化与成长。
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，持续完善人力资源管理机制；
2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人员配置科学合理；
3、制定并落实人力资源相关政策，涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面；
4、推进企业文化的培育与传播，强化团队协作，提高员工认同感与工作积极性；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2、具有3年以上人力资源领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑；
3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的法律意识和合规风险防控能力；
4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力，能妥善应对各类人事事务；
5、拥有良好的组织引领能力，能够带动团队实现目标，助力组织优化与成长。
2025-12-23 06:09
IP属地：河南濮阳
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建
濮阳皓蓝网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
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人力资源经理/主管人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
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张女士 · 创为科技5日内活跃
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