濮阳·华龙区
职位详情
岗位职责：
1. 策划并落实企业人力资源发展战略
2. 组织人才引进与甄选，优化内部人才储备体系
3. 建立健全人事行政管理相关制度与流程
4. 统筹员工培训计划，推动员工能力持续提升
5. 管理薪酬福利体系，保障政策执行符合法规要求
6. 协调劳动关系事务，营造稳定和谐的工作氛围
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景
2. 具备人力资源相关工作经验，有2年以上人事主管经历者优先
3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源行业动态
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识
5. 具备较强的抗压性及应急事件应对能力
6. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的数据分析技能
1. 策划并落实企业人力资源发展战略
2. 组织人才引进与甄选，优化内部人才储备体系
3. 建立健全人事行政管理相关制度与流程
4. 统筹员工培训计划，推动员工能力持续提升
5. 管理薪酬福利体系，保障政策执行符合法规要求
6. 协调劳动关系事务，营造稳定和谐的工作氛围
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景
2. 具备人力资源相关工作经验，有2年以上人事主管经历者优先
3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源行业动态
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识
5. 具备较强的抗压性及应急事件应对能力
6. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的数据分析技能
2026-01-30 17:51
IP属地：河南濮阳
职位福利
本科1-3年
河南创为科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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