【薪资待遇】 1. 无责底薪4500起，综合收入8000-13000+（上不封顶）。 2. 每月10号准时发薪。 3. 试用期薪资100%发放，不压不拖。 【工作时间】 1. 下午1点上班。 2. 周一全天休+周二白天休，每周休息1.5天。 3. 提供下班打车补贴。 【福利待遇】 1. 六险一金全覆盖（含商业保险）。 2. 月度团建+下午茶。 3. 年度体检+30元打车券。 4. 公司直接提供资源，无需自行寻找客户。 【岗位亮点】 1. 零经验要求，入职提供培训，师父手把手带教。 2. 一年两次晋升机会。 3. 团队平均年龄23岁，氛围年轻活跃。 【岗位职责】 1. 使用群聊或电话维护公司提供的学员资源。 2. 沟通学员学习情况，担任贴心顾问角色。 3. 引导体验课学员续报正价课（提供话术模板）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，经验不限。 2. 沟通能力强，说话有趣不冷场，学习能力强。 3. 心态稳定，不排斥销售工作。 4. 无需教师资格证。 【面试说明】 1. 线下面试一次，当天出结果。

岗位职责： 1. 负责学员全周期学习管理，包括课程辅导、答疑解惑及学习进度跟踪，保障学习效果与服务质量 2. 主动开展学员沟通与需求挖掘，提供个性化学习建议，推动课程升级与转介绍等业绩目标达成 3. 结合考公、考编等编制类考试特点，为学员提供备考策略支持与阶段性学习指导 4. 协同教研与教学团队，反馈学员共性问题，参与服务流程优化与创新方案落地 5. 定期整理学员服务数据，形成分析报告，助力运营决策与服务升级 任职要求： 1. 具备1-2年教育服务、教务管理或同类岗位工作经验，有公考/教招等行业经验者优先 2. 熟悉公务员、事业单位等编制类考试体系，逻辑清晰，判断推理能力强 3. 服务意识强，具备优秀的沟通表达能力、共情能力与抗压能力 4. 思维活跃，具备主动发现问题、提出并推动解决方案的意识与能力 5. 统招本科及以上学历（不包含专升本），01后

【岗位职责】 1. 全面负责在校学生日常管理。 2. 搭建家校沟通桥梁，定期同步学生在校情况，妥善处理家长咨询、诉求，维护家校良好关系。 3. 配合授课教师开展教学管理工作，跟进学生课堂状态、学习进度，协助组织班级活动。 4. 整理学生档案、考勤、成绩、实训材料等各类台账，完成日常报表、文档统计工作。 5. 落实校园各项管理制度，及时发现并化解学生矛盾、心理问题，做好风险防控。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、汉语言等教育类相关专业；优秀人才条件可放宽。 2. 经验背景：拥有1年及以上班主任、辅导员、托管、学生管理等相关工作经验优先。 3. 职业素养：真心热爱教育行业，有教师责任心与同理心，愿意深耕学生管理工作。 4. 沟通能力：语言表达流畅，擅长共情沟通，能高效对接学生、家长、授课老师多方人群。 5. 性格特质：做事细致主动，抗压能力强，有充足耐心，对待学生包容负责。 6. 工作技能：具备班级统筹、教学秩序管理能力；熟练操作电脑及Word/Excel/PPT办公软件。 7. 配合要求：服从学校工作安排，可接受短期出差，全程陪同学生外出实习。 工作地点：南阳社旗

【岗位职责】 1. 负责校区的整体运营管理工作，统筹协调各项日常事务，保障校区高效运转； 2. 带领团队完成招生目标，控制学员流失，提升校区服务质量和客户满意度； 3. 负责校区人员管理，包括运营团队与教学团队的协作与支持，营造积极的工作氛围； 4. 参与校区发展规划，结合市场需求优化运营策略，推动校区稳步发展； 5. 协调与总部及其他部门的沟通协作，确保信息畅通与政策落地执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务并保障工作有序推进； 2. 善于沟通表达，具备团队管理经验，能够激发团队积极性与凝聚力； 3. 有较强的责任意识和服务意识，能够以身作则，带领团队达成目标； 4. 具备全局观和问题解决能力，能及时应对运营中的突发情况； 5. 对教育行业有热情，认同教育服务价值，愿意长期在教育领域发展； 6. 本科及以上学历，五年及以上运营团队管理经验。

【岗位职责】 1、依托公司销售团队提供的已成交客户资源，通过电话、微信等方式进行客户跟进与维护，并提供专业指导服务 2、参与不定期线上课程直播，与客户互动沟通，及时解答客户疑问 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业优先 2、具备早幼教行业或感统教育相关经验者优先考虑 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心及进取心 4、普通话标准，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态 薪资待遇：试用期底薪4k，转正后享受底薪＋提成，大小周轮休，五险+节日福利+员工旅游+员工餐厅等

【岗位职责】 1. 负责学生推荐转介绍； 2. 负责学生后期学习规划，续费留存； 3. 负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种问题； 4. 及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 5. 协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费； 6. 领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

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任职要求： 1、年龄18-55周岁 2、会骑电动车，会手机导航 3、身体健康，无违法记录 4、上班8小时左右（注：两个送餐高峰期是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 5、学历不限 岗位职责及配送： 1、配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，只要肯跑 50-80单没有问题 2、通过手机APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 3、无经验者上岗，师傅带训一天，基本可以学会，不用担心新人没有单跑，都是系统派单，站点单量多，只要你肯跑.不需要任何额外费用和押金！ 工资待遇： 1、外卖高峰期单量暴增，补贴福利比平时更 多 2、提成冲单奖励周奖励夜班补贴优秀员工奖励高低恶劣天气补贴+车补+距离补贴老带新 3、综合薪资：随便干6000-7000努力干7000-9000使劲于12000以上多劳多得5元单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看自己的努力和付出！福利优势：

漯河饿了么淘宝闪购公司急聘：不收取任何费用，当天可入职！有意向可以投递简历！ 岗位职责：使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至地点（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系 统，有师傅带） 薪资待遇：单价5-8元一单，依次叠加，车补，话补，满勤，提供住宿车辆装备，全额保险，第三者意外险 正常干：8000左右元，努力干：9000-10000元，使劲干：9000-13000 多劳多得，上不封顶 1.有无经验均可，学历不限！ 2.工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时，月休4-5天。 3.有良好的服务意识、团队意识，有责任心，吃苦耐劳。 4. 任职资格： （1）18-50岁 （2）会骑电动车 （3）会使用智能手机， 工作区域：魏都区就近安排 晋升空间：骑手—队长—副站长—站长—城市经理

任职要求：有较强的沟通能力，亲和力强，能熟练运用电脑办公软件，有工作经验者优先； 岗位福利：月休4天，五险一金，节假日福利，包吃； 教育背景：大专以上

漯河淘宝闪购饿了么总部直聘急招中！不收取任何费用，当天可入职，有意向投递简历！ 综合薪资：保底工资5000元+高单价提成，月人7000-13000元以上，每天保底50-80单，路线熟悉后平均每天60单以上，多劳多得，上不封顶！ 工作内容： 1、使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至 地点，（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统） 2、有无经验均可（我们只看你是否愿意)，学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）！ 3、及时、准确将餐品送到客户手中。 招工要求： 1、男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航（外卖软件自带导航，规划好路线）。 3、工作经验不限，学历专业不限，能吃苦耐劳，有责任心。 4、工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时 漯河各地区就近安排， 源汇区和郾城区都有站点。提供装备、车辆 晋升空间：送餐员—队长—副站长—站长—城市经理

[岗位职责]: 1.负责教培产品(强刚需)的市场开拓与招生工作,独立完成项目推广及客户转化: 2.结合本地市场需求，落地执行运营策略，推动项 目持续增长: 3.组建并管理区域执行团队，协调资源，确保业务高效运转: 4.定期复盘项目进展，优化执行路径，实现业绩目标。 [任职要求]: 1.年龄30-45岁、人品正，有爱心、 2.有强烈的赚钱欲望，具备创业心态和经历 3.热爱教育行业，能快速适应新事物并能看懂 Ai+趋势: 4.有销售、地推或招生相关经验者优先: 5.有教育行业经验者优先(如教培、托管、K12,职业教育等): 6.认可长期价值,沟通可靠,执行力强,能够扎实落地推进工作。 [工作时间]: 早10点-晚6点，周末双休， [关于薪资]: 月收入2-2.5万(周薪过万者大有人在，不画饼):有强烈的赚钱欲望，一个月只想挣一两万的不用联系我，没有时间带 福利：时间自由，不打卡，接娃，顾家，挣钱两不误。夫妻档也同样欢迎。

AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

岗位职责： 1、负责家长接待、课程讲解、咨询转化，完成招生销售工作； 2、了解在读学生学情，及时做好跟进反馈； 3、维护家长关系，做好校区口碑经营； 4、协调、督促、协助校区老师做好课前、课中、课后服务； 5、参与校区日常内务管理。 任职要求（重点） 1、年龄40岁以下，有3-5年k12教育机构经验，其中之前2年以上一线销售经验及1年以上团队管理经验； 2、性格热情有亲和力，喜爱孩子，有耐心、责任心与爱心； 3、熟练操作电脑，精通Word、Excel等基础办公软件； 4、精通教培行业招生咨询全流程，熟悉小初高中学科特点及家长心理，具备扎实的谈单、关单能力； 5、领导力与抗压力:富有进取意识，能适应教培行业的工作节奏（含周末及节假日），具备较强的抗压能力和执行力；具备优秀的沟通和协调能力； 6、自己本身认可教培，相信教培对孩子的培养和提升。 岗位福利： 薪资面议＋社保＋公积金＋奖金

【博恩优学托管 招聘合作】 博恩优学托管位于香二小东侧50米，专注小学生课后托管、作业辅导、假期托管。 现诚聘辅导老师/助教，也欢迎有教育资源、想合作的伙伴洽谈。 岗位职责：负责孩子作业督促、习惯培养、课堂秩序管理、户外活动陪护 要求：有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通顺畅，有辅导经验优先 待遇：薪资面议，工作环境干净舒心，时间稳定，氛围简单 合作理念：互利共赢，一起用心做好托管，守护孩子成长。 联系电话：宋老师

有创业经验、创业梦想优先 有招生、销售、中介、教育、客服等工作经验优先，条件适当放宽 ​ ​能建立和带领团队市场推广经验1年以上 上下课时间段在学校周边招生宣传，工作时间短、比较自由， 全职/兼职均可 自媒体直播等亦可 简单上手，效果明显 合作分成收入高 ​ ​能积极向上、沟通交流能力强，热情微笑、敬业乐观。 时间自由、地点可就近选择！ 欢迎子女正在初中、高中阶段的家长，给自己孩子学习和提高分数有直接福利。 也欢迎刚刚毕业的大学生，因为你们更能知道技巧提分的效果和好处。 这是多赢的事业： 1.分数决定录取学校！帮助学生提高分数，可以帮助孩子有更好的选择和人生机会。 2.帮助家长减轻经济负担，不用送孩子去主城卷，也能考出好成绩。 3.帮助老师提高优生率，也能提高绩效。 4.帮助学校提高上榜率和名校数量，让学校更好招生。 5.帮助本区提高优生率，让优质生源减少外流，有助于本区教育高质量发展！

1、根据接送名单，准时到学校门口接学员到机构，并安排学员就餐，管理学员就餐行为及纪律； 2、对自己所带班级的各方面负责。带好学生，保持自己班级的高满员率、续费率、转介绍率；按照校区流程和标准，安排学员做作业，鼓励学员自主完成作业；完成后批改作业。 3、监督学生行为及纪律；与学生家长进行有效及时沟通，并建立长期、稳定、良好的信任关系，杜绝发生家长投诉； 4执行校区的市场、招生工作； 执行校区的其他工作。 5工作时间 周一至周五下午2:00-8:30左右 周日下午2:00-5:00

【岗位职责】 1. 负责班组日常运作管理，确保作业流程高效有序执行； 2. 协调人员安排与任务分配，保障各环节工作按时完成； 3. 监督操作规范落实，提升团队服务质量与执行标准； 4. 处理现场突发情况，及时上报并跟进问题解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 2. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4. 责任心强，具有良好的沟通意识和团队协作精神；

一、按计划落实保教工作，认真撰写备课记录、活动实施反馈及工作总结；严格执行交接班流程，持续观察并记录幼儿表现，及时发现并反馈问题。 二、在班主任指导下，依据班级教学计划与周安排，协助完成教育教学活动的准备工作（如：课前材料准备、教具制作等）。 三、具备独立开展班级教学活动的能力。 四、协同班主任共同营造温馨、有序的班级环境。 五、配班期间严格遵守幼儿园安全管理和卫生保健相关规定。 六、负责本班教室、设施设备、周边环境及责任区域的清洁卫生，确保幼儿活动空间整洁、舒适。 七、妥善管理班级固定资产及幼儿个人物品（如被褥、衣物、鞋帽、玩具）和教学用具，做到分类整理、规范存放。

1、有高校资源优先； 2、提供住宿 3、不坐班

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1. 统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2. 参与招生全流程工作，及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题； 3. 负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4. 主导销售人才梯队建设，提出人员配置优化建议，开展绩效面谈及能力提升辅导，助力员工成长与业绩突破； 【任职要求】： 1. 具备3年以上同类岗位工作经验，有线下教育培训行业校区管理经验者优先； 2. 有从零搭建团队体系的实际操作经验，曾管理不少于3人的团队； 3. 具备良好的市场拓展意识与资源协调能力； 4. 拥有较强的团队引领力与组织协作能力； 【福利待遇】 1、底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天） 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基本信息整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：根据主讲老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课方案，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：维护所负责学员的学习群组，及时通知课程安排、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量的教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成果，及时响应学员疑问，主动识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动完成课程续费等相关工作。 【薪资构成】 底薪3500+绩效+提成 【工作时间】 周二周三双休，其余时间13:00-22:00上班 【岗位要求】 一本及以上学历，需现场面试

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，深度了解客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于在在线教育领域长期发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，行业高比例提成激励； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位和办公电脑； 4. 工作氛围轻松融洽，团队协作高效，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的大量机会！

一、全面负责班级的教育教学工作，关注幼儿身心健康成长，促进其全面发展。 二、合理安排幼儿一日生活，严格执行作息制度，落实日常生活规范，帮助幼儿养成良好卫生习惯与自理能力，保障充足的户外活动时间，将教育融入日常生活之中。 三、根据教学要求制定学期、季度、月、周及每日教学计划，结合园所与班级实际，做好教具准备，精心备课，确保各项计划有效实施。 四、运用多样化教学方式，引导幼儿多观察、多倾听、多思考、多表达、多实践，激发学习兴趣，尊重个体差异，持续提升教学质量。 职位要求：持有教师资格证，热爱学前教育事业 工作时间：上午7:30-12:00 下午14:30-17:40

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期向家长反馈学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策及初中阶段教学特点，理解初中学生与家长的实际需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

岗位职责： 1. 结合学员个体发展状况，进行专业评估并设计个性化训练方案 2. 熟悉感觉统合理论及各类教具操作，针对触觉、前庭觉、本体觉等发展目标实施干预计划，并动态优化训练过程中的问题 3. 定期追踪训练进展，评估成效，持续优化教学内容与实施策略 4. 保持与家长定期沟通，指导家庭延伸训练任务 5. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力 岗位福利及要求： 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，特殊教育、康复治疗等相关专业优先； 2、具备1年及以上康复或特教相关工作经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心、责任感和进取精神； 4、普通话流利，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态； 5、综合薪资6000-10000元，缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、员工旅游等； 6. 法定节假日正常休息，年假享带薪休假半个月； 7. 公司提供工作午餐，不提供住宿

销冠同岗位，17:40准时下班 主要职责：负责已在校报名学员的后续基础维护服务及2次班型升级跟进 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不空谈不虚夸，真实平均月薪过万 1、基础底薪最高可达6700（全程保障）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；月综合收入普遍在1.3w～10w区间；销冠级别月入30w无上限——成人在线教育后端岗位薪资实况，真实可查 试用期员工月均收入8000起步； 60%以上正式员工月综合收入达1.3w以上； 50%以上正式员工月综合收入超50000； 30%以上正式员工月收入处于10w～20w区间； 10%～20%正式员工月收入稳定在20w～30w范围； 销冠级别月收入突破300000+（年销冠从业6年+） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、年度免费健康体检 职位发展路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无隐形门槛限制； 2、激励多样——新单奖励、推荐新人奖、阶段性达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖金加持 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理者亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

岗位职责： 1、负责已报名学员的后续跟进，包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。 2、配合学员学习进程，协助规划合理的学习方案，推动学习目标达成。 3、定期开展学员关怀活动，增强学员满意度与归属感，促进续班和口碑传播。 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。 2、本科及以上学历。 3、思维灵活，沟通顺畅，具有良好的客户服务意识。 4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。 薪资福利： 浮动底薪+阶梯提成+高额奖金 浮动底薪3500-9000提成5-17（1w以下3%，1-3w9%，3-5w10%）奖金1000-800-500 综合薪资【12000-24000】（上不封顶） 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 周末单双休，法定节假日休，超长年假，节日福利等~ 缴纳五险