幼儿园招聘生活老师，有责任心，有幼儿园工作经验

[庆祝][庆祝][庆祝]步步高儿童成长中心招聘了（有幼儿教育工作经验优先哦[爱心]）～人待遇：2000～6000元/月奖金+团建+节假日福利你还在等什么？好岗位不等人速来投递一起“薪”满意足[偷笑]所以，有想法的朋友们，快快来加入我们吧[呲牙]地址：武陟新一中北门步步高学校内联系电话:董老师

需要有经验的！！无经验者勿投！！ 不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】早11点至晚8点半，周日周一休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学习支持：负责线上专升本学员的复习规划制定、日常学习督促、课程提醒及学习跟进。 2. 学习计划定制：根据学员不同阶段的学习情况，个性化制定学习安排，整理与归纳学科重点内容，持续跟踪学习进度与成效，提供科学高效的学习建议与复习策略。 3. 教务协助：处理学员报名流程、资料审核、考试指导、班级调配、课程延期申请、教材发放等教务事务，定期组织并主持线上开班会，保障信息传达顺畅、沟通高效。 4. 维护学员关系，推动扩科及转介绍等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队需求，及时完成各项协作任务。 【人才画像】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好沟通能力，富有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应一定工作压力； 3. 有专升本、考研类助教或二讲相关工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

批改作业助教岗位正在热招中！机会有限，先到先得！ 需线下工作！必须线下办公！ 岗位优势一目了然： - 无需试岗，入职即享带薪培训，零基础也能快速适应～ - 薪资待遇好：日结100+月度绩效，综合月薪约3K - 上市公司保障：六险一金+专业团队支持，工作氛围轻松有活力，告别沉闷职场～ 如果你符合以下情况，那就别错过： - 有耐心、善于交流，乐于与学生及家长互动～ - 渴望一份稳定且有成长空间的工作，拒绝空谈承诺！ 【岗位职责】 协助班主任完成教学辅助任务，按时出勤，准时上下班！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有服务意识和责任心； 3、熟悉基础办公软件操作，掌握学科基础知识，能进行题目解析与知识答疑； 4、性格积极乐观，富有进取心和爱心，敢于面对挑战，认同教育行业价值

【岗位职责】 1、注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定； 2、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划。 【任职要求】 1、性格开朗、自信、阳光有活力； 2、身体健康、精力充沛； 3、语言表达能力强、善于沟通； 4、有爱心、热爱幼教行业、团队协作能力好； 5、幼师相关专业毕业，有相关工作经验优先录。

【岗位职责】： 1、学员课时跟进：跟踪学员课程安排，实时掌握上课动态，维护学习参与度，确保学习进度稳步推进。 2、学员信息管理：汇总学生基础资料，负责学情记录表、学员档案的整理、归档及日常维护工作。 3、课程协调排课：衔接主讲教师与学员家庭，根据双方实际需求合理规划课程时间，提供专业排课指导，保障教学计划顺利实施。 4、学员社群运营：运营班级学习群组，定时发布上课提醒、进行线上答疑，增强用户互动，深入挖掘服务需求，提升家长信赖感。 5、家校沟通服务：定期联系学员家长，反馈学习进展与课堂表现，及时回应家长关切，主动识别并化解家校矛盾，为后续续费做好准备。 【工作时间】 上班时段：13:00-22:00 （含一小时用餐休息） 休息安排：每周二、周三固定休息 【工作薪资】 底薪3500+绩效+提成 六险一金、年度免费体检、带薪专业培训、广阔晋升发展机会

岗位职责： 1. 组织实施班级带班一日流程。 2. 观察、分析并记录幼儿发展情况，定期组织班级成员进行教研。 3. 与家长保持及时沟通，了解幼儿家庭的教育情况，共同配合完成家园共育。 岗位要求： 1. 幼儿教育专业、学前教育相关专业，大专以上学历。 2. 有爱心、有耐心、亲和力强，有较强的情绪管理能力。 3. 有三年以上主班工作经验、托育园带班工作经验、蒙氏教学经验、早教亲子课经验者优先。

【置顶内容】 英语教育领域头部品牌（新东方核心优势科目），现招聘幼儿双语素养教师，朝九晚六、双休制，入职即享五险一金，月收入8K以上可稳定实现，年薪12W有保障（因北区招生需求激增，当前需增补一名幼儿双语教师，入职待遇全面保障） 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务 （2）协同落实校区活动课实施，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生转化 2、教学服务：具备良好服务意识，负责所带学员的日常跟进、家校联络，及时解答家长与学生的学习疑问，提升教学口碑 3、教研：参与常规教研及培训安排，按时完成课程研发、备课等相关工作 4、其他：在教学主管指导下，积极配合并完成项目内各项 assigned 任务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（不含专升本）； 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先，英语口语标准流畅，无明显口音 【工作时间】 双休（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日工作时间为早9点至晚6点，中午休息2小时 【工作地点：含授课点与教研点】 授课点（根据住址就近分配，各校区均可通过地图查询，多数临近地铁站点） 新东方富田&九鼎校区 教研点：新东方健康路校区（地图可查，若工作日全天无课需前往该校区进行教研，通常安排在每周三或周四，临近地铁五号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米，市七中旁） 【薪酬待遇】 【年保薪70000-120000！！！】 入职即办理五险一金，薪资结构包含无责底薪3.9K（无需承担基础课时）+课时费+每月餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入8K+稳定达成，年薪12W可兑现，首年保薪范围为7-12W

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岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

任职要求】 1、基本条件：大专以上学历，28-38周岁； 2、经验要求：教培行业3年以上销售经验，至少1年以上3人以上的销售团队管理经验。 3、核心能力： （1）销售签单能力：个人月度业绩15万以上； （2）目标管理：结果导向，具备良好的客户跟进与转化能力，善于挖掘需求并推动学员报课，有强烈的目标感和进取心，对业绩有着执着的追求； （3）行业熟悉度：熟悉诸暨校情学情考情；了解诸暨教培市场 （4）性格价值观：善于沟通，热爱学习，拥抱变化，真诚利他、求真务实、成人达己 （5）客户服务能力：有客户服务意识和团队服务意识，有教培人的情怀。 【岗位职责】 1、通过多种销售渠道邀约家长、学生上门，通过面谈、测试、试听课等方式全面了解学生学情、学习习惯与家庭期望，结合学科特点制定短期提分与长期升学规划，再根据学生实际情况匹配相应师资与课程体系，完成签单业绩。 2、及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 3、为所带团队备单、谈单、助单、踢单；

此岗位负责市场招生业务，非教师岗。 【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

幼儿园教师，2500至3000，双休，包吃住 岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化保育与教育，促进其全面成长 3.做好班级环境创设、家园沟通及家长开放日等协作工作 4. 配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等常规保育任务 5.参与教研活动及专业培训，持续提升教育教学能力 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，能适应双休制工作安排

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期向家长反馈学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策及初中阶段教学特点，理解初中学生与家长的实际需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

岗位职责: 1. 负责初三、高三班课的教学组织与管理，保障教学计划顺利落地实施 2. 组织教师团队开展教研交流，推动教学质量提升及学生学习成效优化 3. 监控教学环节执行情况，及时发现并改进教学过程中存在的问题 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级安排的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式与方法 4. 需具备同行业班课校区教学主管相关工作经验

工作职责 1. 依据机构教学计划开展幼儿课程教学，涵盖游戏互动、手工制作等多样化活动。 2. 维护课堂纪律，确保幼儿在园期间的安全及身心健康发展。 3. 协助主班教师进行教具准备、教室环境创设以及幼儿日常照护等相关工作。 4. 与家长保持简要交流，及时传达幼儿在园的学习进展与生活表现。

工作职责 1. 负责暑期班幼儿的日常照看，确保孩子在园期间的安全及活动有序进行。 2. 协助主班老师实施启蒙教学活动（如绘本共读、手工制作、音乐律动等），提升孩子的参与热情。 3. 关注幼儿日常行为表现，适时向家长反馈孩子的发展情况与成长变化。 4. 参与班级环境创设及教具、材料的整理与准备工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，学前教育、幼儿师范等相关专业者优先考虑。 2. 热爱儿童教育工作，性格亲和，具备良好的交流与互动能力。 3. 熟悉幼儿心理发展特点，能够独立策划并带领简单的游戏与活动。

【课程方向】数学---辅导考研数学，配合销售，无硬性销售指标！！ 【工作时间】早九晚六点半，每周双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 考研学科辅导：负责考研学生复习计划制定、日常学科问题解答、课程提醒、学习监督等工作。 2. 定期开展小班教学，梳理与归纳学科核心知识点，总结重难点内容，跟进学员学习进展与成效，提供科学高效的学习建议与备考方案。 3. 组织周测月考，命题制卷，开设补弱课程，针对不同阶段学员定制个性化学习安排。 4. 教务支持工作：指导学员完成考研预报名流程、材料准备、关键节点确认、应试技巧讲解，处理班级调整、课程延期、教材发放等教务事务，定期组织直播班会，保障沟通顺畅高效。 5. 个人能力提升：持续精进学科专业能力，参与考研真题训练，掌握考研全流程规划知识并接受相关考核。 6. 维护良好的学员关系，推动跨科目转化及推荐等运营支持工作。 7. 主动协作并快速响应团队安排的其他工作任务。 工作地点：高途梦中心

华为+武大精英团队创立｜全国300+直营校区｜生源稳定｜硬核平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新企业、ISO9001认证，百万家长信赖品牌。 1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情； 2、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的个性化课外辅导; 3、带领校区教师团队完成业绩任务; 4、做好校区教师管理，保证课频、课耗完成率; 5、定期开展教师团队培训，确保校区教学质量； 6、配合校区各项工作，与各部门能保持良好协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，线下一对一经验，专业功底深厚，持有教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感; 3、善于与各部门沟通交流; 4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。 职位福利: 1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松，90后、00后团队，年轻活泼 3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持 4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成，参考范围20-60k 郑州13家直营校区 可就近安排工作地点

双休！双休！接受零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资不打折！！ 每天30元免费打车补贴回家～ 春节放假8-9天，享受带薪年假5天～ 五险一金入职即办理！节日福利丰富，礼品多多～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师带班综合月薪8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责带领已报名长期课程的学生完成学习任务！只需协助学生学习即可！ 【工作内容】： 1. 不需要授课！！也不需教师资格证！！担任班主任/助教职责！ 2. 正式课程由主讲老师负责，你只需组织学生预习、完成课后练习，内容简单，配备题库、课件与详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播陪学：配合主讲老师，确保学生按时上课，调动班级学习氛围，跟踪学习效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后平均月收入8k-9k！！！ 2. 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 上班时间：下午13:00-22:00 【晋升发展】： 1. 晋升通道：每年两次晋升机会，路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定！待遇优厚！！

【工作职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析其考试成绩，解读分数表现并提出提升建议，结合学员需求编排课表，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员资料整理与归档，维护学情记录及学员档案系统； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况，合理提出排课调整建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生社群，及时发布上课提醒、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成效，倾听并响应学员反馈，主动识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等增值服务的达成 【任职要求】 1、统招一本及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2、有在线教育领域工作经验者优先考虑； 3、具备高收入目标追求或职业晋升意愿； 4、责任心强，富有耐心与亲和力，始终以客户为中心解决问题； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通