
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。
2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。
4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。
任职要求:
1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺;
2、熟练运用相关设计软件工具;
3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
研发部经理(双休+五险)
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化;
2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理;
3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作;
4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发;
5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向);
3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件;
4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,扁平化管理模式
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写技术报告,落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新实践,重视团队协作
工业机器人技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专ABB库卡发那科机器人编程机器人维保机器人集成PLC编程自动化产线方案设计驻场技术支持
工作职责:
1. 负责各类工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等品牌)的现场装配、调试及参数调优,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的设计与系统集成,依据实际生产要求完成机器人工作单元的布局设计。
3. 制定设备定期保养方案,及时排查并处理运行故障,减少非计划停机时间。
4. 编制机器人操作说明及培训资料,为现场作业人员提供技术支持与操作指导。
商丘 高级硬件开发工程师
5000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1. 依据产品系统需求,制定并完成产品电路设计方案;
2. 按照方案开展原理图设计与PCB布局设计;
3. 负责电路的调试与功能测试工作;
4. 编写相关技术文档,包括设计说明、工艺文件及用户手册。
岗位要求:
1. 具备统招本科或以上学历;
2. 熟练掌握电路原理图及印制电路板图设计;
3. 熟练运用电路仿真工具进行分析验证;
4. 了解ARM、DSP、FPGA者优先考虑。
硬件工程师(通信模块)
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
工作职责:
1、依据市场需求及定制化要求,开展代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务,同时负责PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。
2、参与代工项目硬件部分的技术导入与评估,组织并执行硬件工艺的评审流程。
3、深入参与洛阳工厂非产品技术中心所涉及产品的全流程硬件技术支持,涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后环节。
4、汇总现有产品在硬件及治具应用中的问题反馈,制定优化方案并推动改进措施的验证与落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上物联网模组或电子制造行业硬件研发与维护经验,有产线设备硬件调测经历者优先考虑。
3、掌握硬件设计与调试的基础理论,熟练使用PADS等电路设计工具;熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器的操作。
4、性格积极乐观,具备良好的沟通习惯,热衷学习与知识分享,能适应高强度工作节奏,具有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及现场应变能力。
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射频工程师
1.2-2.4万元/月
射频工程师3-5年大专计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验
任职要求:
1.能够熟练掌握使用AD/PADS/Cadence等原理图设计和PCB layout工具。
2.对射频相关知识,尤其WIFI,BT有一定了解,具备一定的调试射频经验。
3.对射频相关问题有一定的debug思路和经验。
4.具备产品设计经验。
5.能够对产品物料进行选型,输出BOM。
6.对产品调试,测试所需要的测试环境有一定的搭建能力。
7.对不同厂家WIFI方案产品有自己独特的见解。
8.有责任心,尽可能克服工作中遇到的困难,不轻言放弃。
9.有耐心,能够将产品各个环节尽可能地做到最优状态。
岗位职责:
1.产品原理图设计,layout。
2.产品调试,跟进试产和MP生产环节。
3.物料选型及验证,BOM制作
4.产品功能和性能验证
5.优化产品从设计,到生产测试各个环节,尽可能地做到最优。
任职要求:
1、大专及以上学历电子、通讯、微波等相关专业毕业;
2、至少3年Wi-Fi模块产品的硬件开发或者测试经验,有Broadcom Wi-Fi 芯片开发经验者优先。
3、熟悉Wi-Fi radio 协议和标准, 测试指标等;
4、熟悉天线设计和RF电路设计;
5、熟练使用RF测试仪器,如:网络分析仪、频谱仪等,对射频指标有较为深刻的认识 ;
6、熟悉模拟、数字电路的设计开发,能熟练使用常用的EDA软件;
7、精通WIFI模块的可靠性设计、可测试性设计及可生产性设计;
8、具备较强的沟通和协调能力;做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质意识.
任职要求:
1、大专以上学历,计算机科学与技术、电子、自动化相关专业,三年以上工作经验;
2、熟练掌握数字电路、模拟电路及无线产品硬件设计相关规范;
3、可以独立完成原理图,PCB板设计,需具备2层板以上设计经验;
4、工作认真负责,严谨细致,责任心强,良好的沟通表达及协作能力,能承受一定工作压力。
5、有射频开发经验者优先;
6、基于蓝牙和WIFI技术。
福利待遇:
1、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;
2、带薪假期:依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
3、周边房租便宜(拎包入住的公寓1000元/月),生活成本低;
4、文娱活动:公司不定期举办园游会,工程师文化交流和提升技术活动;
5、节日慰问:端午节、中秋节等传统节日发放礼品;
6、丰富团建:设有茶水间,每周三下午茶活动,提供冰箱和微波炉;
7、年终奖金:设有年终奖金、尾牙抽奖活动,具有丰厚的奖金及礼品;
8、培训发展:关注员工发展,为员工提供系统的培训,不断提升员工综合素质和能力;
9、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。
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工程师
1-1.1万元/月
射频工程师1-3年大专CMU200Agilent 8960MT8820C/MT8821CPADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试与优化,包括LNA、PA、滤波器、天线匹配网络等关键模块
2.参与无线通信系统(如5G、Wi-Fi、蓝牙、IoT)射频架构设计与性能评估
3. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规格书,支持产品量产与认证(如CE、FCC、SRRC)
4. 配合硬件、结构、EMC团队完成整机射频性能调试与问题闭环
5.跟踪射频新技术与器件发展,推动设计方案持续迭代升级
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,射频/微波方向优先
2.熟悉射频基础理论,掌握阻抗匹配、S参数、链路预算、噪声系数等核心概念
3.熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备
4. 具备1年以上射频开发经验,有量产项目经验者优先
5.具备良好的沟通协作能力与技术文档撰写能力
射频电源工程师
2.5-5万元/月
射频工程师5-10年本科射频电源设计激光器射频电源
一、岗位职责 1.负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型,主导高频(MHz级别)、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作,主导阻抗匹配网络的设计与优化,解决因负载变化(如激光管装入腔体前后)导致的匹配失调问题。 2.负责射频电源的抗干扰设计,包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等,提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。 3.负责射频电源单板级的调试、测试与验证,使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测,输出完整的测试报告与技术文档。 4.参与射频电源装入整机腔体的系统联调,分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题(包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等),保障电源与激光器的可靠协同工作。 5.撰写产品开发相关的技术文档(方案设计报告、测试规范、工艺文件等),配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历(硕士及以上优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。 2. 工作经验 本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验; 具有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先; 具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。 3. 专业技能 熟悉大功率射频功放的拓扑结构(Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz(或更高频率范围)射频放大电路的独立设计能力; 精通宽带阻抗匹配网络的设计方法,能够根据负载变化调试匹配网络,优化功率传输效率; 掌握电磁兼容(EMC)设计原理与方法,能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改,熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程; 熟练使用射频/微波仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)进行电路建模与仿真分析; 熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器; 熟悉电源产品的热设计、结构设计约束,对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。 4. 综合素质 具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力,能够在整机系统层面进行跨学科问题定位; 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够与光学、机械、软件等相关团队高效协同; 具有较强的责任心和自驱力,能够主动跟踪射频电源及EMC领域的前沿技术。 三、加分项 有射频CO₂激光器或气体放电激光器电源的实际开发与调试经验; 有自动阻抗匹配器(Auto Matching Network)的设计或调试经验; 有GaN HEMT等新一代功率器件的射频功放应用经验; 有医疗设备领域的EMC认证经验。
微波信道工程师(组件)
2-4万元/月
射频工程师3-5年硕士无线电物理,EDA,PCB电子/电磁场/微波相关专业
知识与技能
1.掌握微波技术、微波毫米波电路设计等基础知识。
2.熟练使用EDA仿真设计软件(如ADS、HFSS等)。
3.熟练应用PCB设计软件设计原理图、PCB,使用AutoCAD软件设计归档图纸。
4.了解裸芯片电路设计、微波毫米波电路装配和调试工艺。
5.数量使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等基础微波仪器设备测试。
6.具备良好的个人沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责
1.负责微波、毫米波产品微波信道模块(变频通道、频率和车工、TR组件等)设计工作。
2.负责完成器件性能评估和选型工作。
3.负责完成微波信道模块原理图、PCB设计工作。
4.负责完成微波行道模块调试、测试工作。
射频开发工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频开发芯片变频器FPGA
岗位职责:
1. RSU硬件设计与开发
- 主导路侧单元(RSU)的硬件系统架构设计,涵盖主控单元、通信模块(如5G、LTE-V、DSRC)、电源管理方案及环境适应性优化。
- 负责电子元器件选型、PCB布局布线、EMC测试验证及产品化过程中的可制造性改进。
2. RSU软件开发与协议栈实现
- 开发RSU嵌入式软件平台,集成V2X通信协议(如3GPP C-V2X、IEEE 802.11p),支持BSM/SPAT/MAP等消息解析与处理,并实现边缘计算能力。
- 构建高效、低时延、高可靠的数据交互机制,支撑车-路-云一体化协同应用场景。
3. 系统集成与功能验证
- 组织开展RSU与车载终端(OBU)、交通信号控制系统、雷达及视频监控设备的对接调试。
- 搭建仿真测试平台,完成功能安全标准(ISO 26262)符合性验证及通信性能指标(吞吐率、响应延迟)评估。
4. 前沿技术探索
- 持续关注V2X通信、MEC边缘计算、高精度定位等关键技术发展,推动RSU在智能驾驶与智慧交通领域的创新落地应用。
岗位要求:
1、学历与专业:
- 本科及以上学历,通信工程、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业背景。
2、技能要求:
- 掌握嵌入式系统开发(ARM/X86架构),熟练使用C/C++、Python语言,具备FPGA开发经验,熟悉Linux内核与设备驱动开发流程。
- 理解V2X通信机制(如TCP/IP、UDP、MQTT)及相关行业规范(如SAE J2735、GB/T 31024)。
- 熟悉常用硬件设计工具(Altium Designer、Cadence)和测试设备(示波器、频谱分析仪)。
- 具备RSU、OBU或车载通信模组项目经验者优先考虑。
3、附加能力:
- 能够阅读英文技术文档,具备独立分析和解决复杂工程问题的能力。
- 具有良好的团队协作精神,适应高强度研发工作节奏。
- 欢迎在校研究生申请实习岗位。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。
2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。
3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。
4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。
5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。
2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。
3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。
4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
设备主管(食品领域)
1.6-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。
岗位职责:
1. 工厂筹建期设备规划与布局:
主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。
参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。
2. 设备性能掌握与维修能力:
熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。
具备较强的故障分析与处理能力,确保设备高可用性与稳定运行。
3. 设备点检与保养管理:
建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。
实时监控设备运行状况,提前识别风险并组织实施整改措施。
4. 操作规程优化:
依据设备特性与生产工艺要求,完善并持续优化设备操作标准流程,提升作业安全性和操作效率。
5. 技术升级与改进:
围绕生产实际问题,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度和运行效能。
6. 团队建设与管理:
统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展,构建专业高效的设备运维队伍,提升整体执行力和技术水平。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上制造业设备管理经验,具备自动化设备管理背景者优先考虑。
3、技能要求:精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
研发工程师(膨化食品方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责:
1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作
2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施
3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节
4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景
2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验
3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求
4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1.控制生产成本
2.管理工厂日常运作及人员调配
3.编制并执行生产计划
4.落实现场管理与安全规范
5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专全面质量管理体系现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责食品厂生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 组织并督导各班组落实标准化作业流程,保证产品品质与安全生产;
3. 统筹调配设备、人力及原材料资源,提升生产效能,降低运营成本;
4. 推行食品安全管理体系,严格执行HACCP相关管控措施;
5. 负责车间人员的培训、绩效评估与团队建设,持续提升整体操作水平。
任职要求:
1. 年龄45周岁以内,高中及以上学历,食品工程、烘焙技术或生产管理类专业优先考虑;
2. 具有3年以上面包或烘焙类食品车间管理实际经验;
3. 熟悉食品行业安全法规,具备HACCP体系实施经验者优先;
4. 具备改进优化意识,能主动识别问题并推进改善措施落地;
5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作认真细致,执行力突出,能适应一定强度的工作节奏。
薪资待遇:月薪6500-8000元,具体薪酬面议,依据个人能力与管理资历确定。
福利:提供免费工作餐、员工宿舍,定期组织团建活动,享受节日福利等。
地址:临颍县产业集聚区经二路(漯河慕兰卡食品有限公司)
联系人:王女士
联系电话:***********
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误;
2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理;
3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅;
4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识;
2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力;
3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产工艺流程及质量规范
4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
主管5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验
生产主管/经理一名。要求有中型食品制工厂5年生产管理经验。对生产调度,人员管理,质量管理,现场管理有实操经验。能接受倒班。
食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理
2、生产过程管理
3、各类生产记录报表填写完整、准确
4、食品质量、安全管控
5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
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