岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，把控各项目的计划执行与进度推进，合理管控项目成本与潜在风险； 2、统筹大型项目的整体进展，主导风险预判与资源协调，保障项目高效运转； 3、深化客户服务，维护客户关系，持续洞察客户需求，推动价值延伸，提升服务满意度； 4、牵头制定项目管理规范，推进团队人才梯队搭建与流程改进，增强交付团队专业能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作，确保团队稳定高效运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理背景，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握完整的项目管理实施方法体系，具备扎实的项目管控实战经验，能有效应对项目成本与风险挑战； 3、具备出色的沟通协作能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营思维和服务意识，对交付成果质量全面负责，确保客户满意； 5、责任心强，目标导向，具备优秀的执行力和推动能力。

土建施工现场管理，招技术负责人

岗位职责： 1.负责通信工程中强电系统（含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等）施工指导及验收交付 2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底 3.设备清单及技术文档， 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差

一般土建工程，风电基础施工

岗位职责： 1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责 职位要求： 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑

负责施工现场放线，人员管理

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

学历要求，大专及以上。熟练使用cad，及其他办公软件，责任心及沟通能力强，能够协调班组生产技术问题！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3.参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

诚招 炒菜师傅1名 正月十五过后可以上班 地址：光山城区 电话： 平台

摄像头维修 一月4000脑子灵活的 不需要多高的武艺但是得懂点会点

需要一名拆墙工混泥土墙工钱面谈

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，由公司垫付，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

鹤壁市鹤山区、浚县、招光伏安装，活多价格高

专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 - 核查施工所用材料及工艺是否满足标准，组织隐蔽工程验收。 - 对发现的问题提出整改要求，确保施工质量符合规定。 2. 技术管理 - 审查施工方案与设计图纸，协调处理设计修改事项。 - 处理现场技术难题，提供专业技术支持与指导。 3. 进度与成本控制 - 跟踪施工进度，预防工期延误。 - 核对工程量及变更签证，控制成本不超预算。 4. 安全监督 - 检查施工现场安全防护措施，排查并消除安全隐患。 5. 资料整理 - 编写监理日志，归集整理各阶段验收文档。 6. 沟通协调 - 组织协调施工单位、设计单位与业主之间的协作，参与各类工程会议。 岗位要求：具备相关专业工作经验，熟悉行业规范，工作认真负责。需春节后到岗。

协助总监理工程师开展 1. 质量监管 2. 技术统筹 3. 工程进度与成本管控 4. 安全巡查 5. 文件资料归集 6. 对接协调工作 岗位要求：具备相关专业背景及实践经验，掌握行业标准与规范，工作认真负责，能确保年后及时到岗

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级或以上职称，年龄不超过45周岁； 2、有变电站、隧道等工程项目建设监理经验者优先，具备机动车驾驶技能者优先考虑； 3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书；持注册监理工程师证书者优先； 4、具有两年以上施工或监理相关工作经验，三年以上专职监理岗位经历者优先； 5、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织协调与管理能力； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识； 7、能熟练操作计算机者优先。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目； 3、薪酬待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

1、质量监管 审核施工方案与技术资料，开展设备及材料进场验收、安装调试过程监督；实施隐蔽工程（如管线敷设）验收、软件功能验证与硬件参数比对；对关键施工环节进行现场旁站监督，并跟踪记录问题整改落实情况； 2、进度管控 跟踪项目计划执行进展，定期核查实际进度与计划的偏差，推动承建单位优化资源配置与施工组织； 3、投资控制 审查工程变更内容及费用申报材料，协助做好预算执行过程中的成本管控； 4、资料管理 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结文件；系统归集并存档验收资料、测试记录、合同文本等相关文档； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业背景； 2、具备信息系统监理师资格，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、服从公司统一工作安排； 4、工作地点包括北京、长春、重庆、贵阳、新疆等地，能适应出差者优先。

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、五年以上大型工程项目监理经历，具备两年以上总监理工程师任职经验，持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责项目监理机构日常工作的统筹管理； 3、监督和检查监理工程师的工作情况，根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审查工期延期申请。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

项目地点:河南省鹤壁市 项目名称:公路施工 岗位:技术员，会用全站仪GPS 年龄:50岁以下 待遇:每月8000元左右，可面谈。 项目地点:河南省鹤壁市 项目名称:公路施工 岗位:技术员，会用全站仪GPS 年龄:50岁以下 待遇:每月8000元左右，可面谈。 电话

职位描述 主要聚焦研发（输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各种空中输送线等） 1、主导机械设计研发战略的制定与实施，保障公司机械产品在技术层面保持领先并具备市场竞争力。 2、统筹管理机械设计研发团队，推动新产品从概念到落地的研发与设计工作。 3、主持机械设计方案的评审与持续优化，确保设计成果符合客户要求及性能标准。 4、关注并研究行业前沿技术发展趋势，为团队提供专业技术支持与方向指导。 5、协同相关部门开展跨职能协作，保障研发过程中技术对接顺畅与信息高效沟通。 6、推进团队组织建设与人才发展，持续提升团队专业能力与创新水平。

职位描述 专注于研发（输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等） 1、制定并实施机械设计研发策略，保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。 2、统筹并带领机械设计研发团队，推进新产品开发与设计方案落地。 3、主导机械产品设计的审核与改进工作，确保方案符合客户要求及性能标准。 4、关注行业前沿技术发展，为研发团队提供专业技术支持与方向指导。 5、协同其他职能部门，保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。 6、负责团队管理与人才培育，持续提升团队专业能力与创新水平

项目地点:河南省鹤壁市 项目名称:公路施工 岗位:技术员，会用全站仪GPS 年龄:50岁以下 待遇:每月8000元左右，可面谈。 项目地点:河南省鹤壁市 项目名称:公路施工 岗位:技术员，会用全站仪GPS 年龄:50岁以下 待遇:每月8000元左右，可面谈。 电话

1. 熟悉直播类软件的操作逻辑，能快速响应并处理各类突发问题，具备良好的内外部沟通协调能力 2. 熟练运用 Linux 系统常用指令，可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务，具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力 3. 掌握数据库 SQL 语言，能够熟练执行数据的增删改查操作 4. 熟悉 Python 编程语言，掌握其基本语法、数据结构及常用库，能使用 Python 编写数据处理脚本，实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能 了解数据开发完整流程，涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节，具备二次开发能力 5. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上工作经验

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

负责现场施工技术，管理对接

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

具备独立负责项目的能力，人品好、有责任心！