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项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责: 1、指导在建项目落地执行,监管并统筹各项目计划与推进节奏,合理把控实施成本与潜在风险; 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作,确保项目高效有序运行; 3、提供客户深层次服务支持,维护长期稳定客户关系,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务满意度; 4、组织制定项目管理相关制度,推动团队人才梯队搭建与流程持续优化,增强实施团队的专业交付能力; 5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效协同运作。 任职资格: 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理经历,持有PMP证书者优先考虑; 2、掌握成熟的项目管理实施方法论,具备扎实的项目管控实战经验,能有效识别并应对项目风险与成本挑战; 3、具备出色的沟通协调能力,能够有效引导并影响客户高层决策; 4、具有较强的客户运营意识和服务思维,对项目交付成果质量高度负责,致力于客户满意目标达成; 5、责任心强,以结果为导向,具备优秀的执行力和推动能力。
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理 岗位职责: 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先) 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
美工总监
8-12万元/月
设计总监1年以下本科五险一金带薪假期周末双休
双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验 1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作;熟悉平台素材要求; 2平面:负责信息流封面,Banner,静态广告等设计,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,,匹配视频调性,强化视觉转化;设计视频配套素材,形成图文,从美工角度与优化师沟通协作,优化素材,沉淀爆款,提升投放效果。 3会视频:负责信息流视频创作,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,对视频CTR/CVR与投放效果负责,通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力;与优化师深度协作,基于数据快速迭代,淘汰低效素材,沉淀爆款模型。 4熟练使用AI工具生成/优化素材,提升产出质量和效率 任职资格: 1统招本科及以上学历,视觉传达及平面设计专业优先 2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验,能清晰说明什么样的素材能跑量,什么样的素材必须快速淘汰。 3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款),熟练使用AE完成动态包装,合成,特效,独立完成全流程视频产出。 4精通信息流视频逻辑:前3秒钩子,节奏把控,字幕包装,配乐调色,能通过剪辑/包装直接影响数据。 5熟练使用PS+AIGC,能独立设计信息流广告,封面,详情页等静态素材。 6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。
机电工程监理师
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装/调试
1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理职责,确保施工质量与安全规范符合设计要求。 2. 审查机电类施工方案及技术交底资料,监督施工单位严格按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量合格证明及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,编制监理日志与整改反馈文件。 4. 参与项目验收环节,校验机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付标准。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理程序,可独立完成监理实施细则的编制工作。 4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
总监
9000-15000元/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录,作风端正,形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
全屋定制设计总监
3000-8000元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
管廊小工
230-260元/天
管廊小工3-5人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
河南鹤壁,需要4名管廊施工的小工,要求腿脚麻利,不用登高证。
河南鹤壁招聘凉菜师傅,薪资为10000元加提成。岗位职责为负责凉菜制作。岗位要求有经验者优
10000元/月
凉菜月结
招聘凉菜师傅,薪资为10000元加提成。岗位职责为负责凉菜制作。岗位要求有经验者优先。
鹤壁
6月22日 18:42拨打电话
鹤壁淇滨区招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
鹤壁市淇滨区招砌砖/石
鹤壁淇县大量要人活不断
7000-8000元/月
电焊长期20人以上月结点工
大量要人活不断
鹤壁 淇县
6月22日 18:37拨打电话
长白班饮料厂礼盒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
运维总监
5000-8000元/月
运维总监3-5年本科
1. 熟悉直播类软件的操作逻辑,能快速响应并处理各类突发问题,具备良好的内外部沟通协调能力 2. 熟练运用 Linux 系统常用指令,可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务,具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力 3. 掌握数据库 SQL 语言,能够熟练执行数据的增删改查操作 4. 熟悉 Python 编程语言,掌握其基本语法、数据结构及常用库,能使用 Python 编写数据处理脚本,实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能 了解数据开发完整流程,涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节,具备二次开发能力 5. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上工作经验
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
监理工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点:郑州港区
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责: 1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按照相关规范对工程质量和安全进行验收,针对发现的隐患按监理规定采取相应措施; 3、参与工程计量数据的核实,并签署原始凭证; 4、根据监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及施工质量等环节进行监督、检查并做好记录; 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,并完成相应记录工作; 6、负责监理日志的编写及相关监理资料的归集与整理。 任职要求: 1、具备工程监理、工民建、工程管理等相关专业大专或以上学历; 2、了解监理工作流程,掌握扎实的专业理论知识,具备两年以上监理工作经历,持有助理工程师或更高职称者优先; 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力; 4、工作态度严谨踏实,责任感强,具备优良的职业操守; 5、持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利:,能力符合基本要求即可。
研发技术总监
3-5万元/月
技术总监经验不限本科
主导企业技术战略规划,重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。 牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策,确保所选方案紧密契合业务发展需求。 统筹技术团队管理与协作,推动系统集成项目高效执行,提升组织内跨部门数据协同效率。 持续关注行业前沿技术动态,迭代优化技术架构,保障系统高可用性与可扩展能力。 任职要求 本科及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上IT技术研发经历,其中至少4年团队管理经验。 具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验,熟悉主流厂商解决方案。 拥有iPaaS平台选型与采购项目实践,能够独立完成技术评估与成本分析工作。 熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术,具备复杂系统架构的设计与实施能力。 具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责: 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技房建工程
岗位职责: 1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按规范标准对工程质量和安全进行验收,针对隐患问题依监理规定采取相应措施; 3、参与工程计量相关数据的核实,并签认原始凭证; 4、按照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录; 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,同步完成相关记录; 6、负责监理日志编写及监理资料的收集与整理工作。 任职要求: 1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专及以上学历; 2、了解监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称者优先; 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通表达能力; 4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守; 5、须持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利:包住
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他相关工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士产品研发研发团队管理制定研发战略
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标; 2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案; 3、组织技术研讨与培训活动,面向客户开展产品推介,统筹交付方案设计;协助销售推进产品试用与场景化验证,编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。 4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,管控新项目研发节奏,监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付; 6、主导安全技术方案的编制,组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施; 7、建立检测领域技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、不限性别,年龄30-40岁,硕士及以上学位,电气类相关专业背景; 2、具备8年以上从业经历,其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测流程及电力调试方法; 3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验; 4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向,具备敏锐的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,善于激发团队活力,推动目标达成; 6、沟通表达能力强,具备客户服务思维,能与客户构建长期合作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,可有效应对复杂市场竞争环境; 8、具备较强的统筹协调能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点:许昌
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,牵头研发战略规划,明确技术发展方向及研发中心阶段性目标; 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件,制定核心技术实施方案; 3、组织开展技术交流活动与专题培训,面向客户进行产品推介,统筹交付方案设计;支持销售端产品试用及场景化验证,牵头编制市场推广所需的技术文档,提供必要的技术支持服务; 4、跟踪行业发展趋势,研判市场动态,整合前沿科研成果,策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,监督新产品开发全过程,审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度; 6、主导安全技术方案编制,组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施; 7、构建检测板块技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划,提升团队专业能力; 任职资格: 1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业; 2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试实践经历,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法; 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景; 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成; 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念,可与客户建立持久稳定的协作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂市场环境与竞争挑战; 8、具备较强的组织推动能力,良好的表达沟通水平及高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验; 工作地点:许昌
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁设计总监在线招聘信息,主要招聘鹤壁设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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