电力电子研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式软件开发IGBT二极管晶闸管控制器电力电子晃电治理电压暂降电能质量
职位描述:
1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年以上电力电子产品研发经历，主导电力电子产品硬件系统的规划与设计，涵盖主电路拓扑方案的研究与设计，以及控制电路的系统性规划；
3、掌握多种电力电子拓扑结构，具有扎实的主电路设计能力，能够完成基础电力电子电路的分析与设计，合理进行拓扑选型与优化，熟悉常用电力电子器件及变换器架构，有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑；
4、可独立承担控制电路设计任务，精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计，具备丰富的实际布板经验；
5、具备良好的英文阅读能力，能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料；
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。
技术员，施工员，市政道路工程，室外配套工程
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
1. 大专及以上学历，市政工程、道路桥梁、工程管理等相关专业，2年以上市政道路、室外管网、配套工程现场施工管理经验，熟悉市政配套全流程施工优先。
2. 熟练掌握市政道路、雨污水管网、室外铺装、管线预埋等工程施工工艺及验收规范，能独立带队完成现场施工管理工作。
3. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处理能力，能合理安排劳务班组施工，高效对接各方单位。
4. 能适应工程项目驻场、出差及户外作业，吃苦耐劳，服从项目管理安排。
5. 熟悉安全文明施工标准，具备基本的安全管控意识，无重大施工现场管理失误记录。
工作范围涵盖：市政主次干道、支路新建及改造、路基路面工程、人行道、路缘石安装；室外雨污水、给水、消防管网施工；电力、弱电管线预埋；小区/园区室外铺装、景观配套、场地平整、排水改造等所有室外市政配套工程。
薪资福利
1. 薪资：工资面议，根据工作经验、多劳多得、能力优先。
农村自建房现场技术人员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作
2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
技术总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。
岗位要求：
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。
具备以下能力者优先：
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验：计算机软件
研发总监（自主开发）
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责：
1、主导产品开发战略的制定与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并运行研发管理体系；确保产品开发契合市场需求，实现既定质量目标；
2、参与企业经营管理工作，牵头编制研发领域中长期发展规划，协同推进公司战略规划的制定与完善；
3、依据市场销售反馈，动态调整产品开发策略，对战略执行与经营成效承担相应责任；
4、参与年度经营计划与预算方案的制定，持续跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报相关信息，并提供切实可行的应对建议；
5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地，对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责；
6、牵头制定研发关键阶段任务计划，监督并支持实施过程；结合市场变化提出新产品立项建议，组织开展项目可行性分析；
7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制，支持试制及小批量生产环节，参与项目组评审工作，推动研发成果转化为市场化产品，并同步跟进项目运营管理和售后支持情况；
8、负责所辖团队的组织建设与日常管理，主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备8-12年工作经验，其中5-8年聚焦产品开发领域，3年以上团队管理经历；
2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术，熟悉机电产品的市场特性与制造流程，掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识；
3、熟练运用自动化办公软件，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平；
4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧；
5、高度认同公司使命与核心价值观，忠诚履职，敢于承担责任；服务意识强，善于洞察人际关系，心态积极乐观，待人真诚友善；具备强烈的组织纪律性和团队协作精神；
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。
岗位要求：
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。
具备以下能力者优先：
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验：计算机软件
土建监理月结
秭归一监理公司招聘两名水利专业监理。工作地点位于宜昌市秭归周边地区。薪资待遇面议。有意者请联系陈总。
深圳地区招聘土建监理员及专监
4000-6000元/月
土建专监土建监理月结全职
深圳地区房建项目招聘监理员。工资4000包吃住，有五险一金。要求有上进心，积极努力勤劳的。有经验优先。应届毕业生和实习生也可以，同时招聘土建专监。工资六千包吃住有五险一金可详细了解。
内蒙古兴安招聘监理员，要求有监理员证（水利，住建均可）。工程地点扎赉特旗。工资待遇面议。联
监理
招聘监理员，要求有监理员证（水利，住建均可）。工程地点扎赉特旗。工资待遇面议。联系电话：
抚顺抚顺县招聘监理实习生，地点在化工大学，供吃供住，月2000-2500，水电监理一名工资
2000-2500元/月
监理月结
招聘监理实习生，地点在抚顺化工大学，供吃供住，月2000-2500，水电监理一名工资面谈，电话邹总
运维总监
5000-8000元/月
运维总监3-5年本科
1. 熟悉直播类软件的操作逻辑，能快速响应并处理各类突发问题，具备良好的内外部沟通协调能力
2. 熟练运用 Linux 系统常用指令，可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务，具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力
3. 掌握数据库 SQL 语言，能够熟练执行数据的增删改查操作
4. 熟悉 Python 编程语言，掌握其基本语法、数据结构及常用库，能使用 Python 编写数据处理脚本，实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能
了解数据开发完整流程，涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节，具备二次开发能力
5. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上工作经验
商丘柘城县急招聘技术员一名园建绿化工资8500咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
急招聘技术员一名园建绿化工资8500咨询电话
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合；
2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率；
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付；
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新；
5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。
任职要求：
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景；
2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践；
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面；
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标；
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
碧桂园花洲府
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平
5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求：
1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业）
2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
建别墅施工技术负责人
4000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配）
2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配）
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
栏目概述
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