重点：本职位为实习律师挂证岗位，非销售性质，请明确岗位性质后再投递简历。享有国家法定节假日，定期组织团队建设活动。（需处理批量案件，对此有顾虑者请谨慎考虑），单休安排，不接受双休者勿扰。要求已取得法律职业资格证书或已通过法考。 岗位职责： 1、协助执业律师开展相关法律事务工作； 2、完成律师事务所安排的各项任务； 3、在指导律师带领下进行法律事实调查与法规研究； 4、起草及整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助性准备工作。 任职资格： 1、须持有法律职业资格证书A证； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口； 薪资待遇： 1、月薪2500元+案件绩效提成 2、依法享受法定节假日休假 3、不定期开展团建活动

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5. 学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

职位描述: 1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电力电子产品研发经历，主导电力电子产品硬件系统的规划与设计，涵盖主电路拓扑方案的研究与设计，以及控制电路的系统性规划； 3、掌握多种电力电子拓扑结构，具有扎实的主电路设计能力，能够完成基础电力电子电路的分析与设计，合理进行拓扑选型与优化，熟悉常用电力电子器件及变换器架构，有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑； 4、可独立承担控制电路设计任务，精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计，具备丰富的实际布板经验； 5、具备良好的英文阅读能力，能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。

提成律师： 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。 实习律师： 岗位内容： 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备法学相关专业背景，主动积极、熟练运用各种办公软件工具； 2. 具有优秀的沟通表达、协调能力、认真执行工作任务； 3. 对法律事务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 本科学历需有三年及以上的法律相关工作经验或硕士研究生及以上学历

【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1. 具备良好的沟通、协调与表达能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、认真且严谨。

【岗位职责】 1. 负责企业日常法律事务的处理与风险防控 2. 参与公司重大决策的法律论证，提供法律意见支持 3. 审核和起草各类合同及法律文件，确保合规性 4. 协调应诉、仲裁及外部法律资源对接工作 5. 普及法律知识，组织开展内部法律培训 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业运营相关法律法规 2. 拥有较强的文书撰写能力与法律分析能力 3. 善于沟通协调，具备良好的逻辑思维和应变能力 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心和保密意识 5. 能够高效处理多任务，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 1. 负责普及法律知识，提高公众法律意识 2. 解答法律咨询，协助解决法律问题 3. 参与法律宣传活动，提升企业法律形象 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和普法能力 2. 能够独立处理法律事务，具备基本的法律知识 3. 对法律工作有热情，能够积极参与普法工作

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，辅助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户咨询并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能够融入团队高效配合； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理意识； 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 其他：可直接安排实习挂靠，由负责人亲自指导，以传统类案件为主，实践机会丰富，利于能力提升。

招聘打杂工，工作自由，19-20元/时，年龄25-58岁。

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招聘泥瓦作业员，工作地点为鹤壁临港片区，负责内墙批荡作业。月薪11800元，工期稳定，工资按月结算。

岁长白班+每天不过安检+不穿不看管吃管住+不体检报销来回跑费纹身烟疤+不查案底【互诚纺织设备安装公司】年龄：18-55岁，不过生日，招聘要求：员工，能吃苦，身体健康，可接受外出施工，有无经验均可，老师傅带教。临时消磁身份证、纹身烟疤、案底通通可以员工元/天员工元/天每周可以预支500-1000元员工18元/小时，每天正常工作10个小时，工时高，长期支付，长白班岗位，月薪5500元左右安装纺纱机器，主要细纱机器(棉纺厂纺纱机器）普通工衣，工作自由，长白班为主，活简单易上手一日三餐免费；免费住宿，水电免费；厂外班车接送，5分钟左右。，离职需要提前10天申请，。注：干满三个月报销来回路费。

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

1. 熟悉直播类软件的操作逻辑，能快速响应并处理各类突发问题，具备良好的内外部沟通协调能力 2. 熟练运用 Linux 系统常用指令，可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务，具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力 3. 掌握数据库 SQL 语言，能够熟练执行数据的增删改查操作 4. 熟悉 Python 编程语言，掌握其基本语法、数据结构及常用库，能使用 Python 编写数据处理脚本，实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能 了解数据开发完整流程，涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节，具备二次开发能力 5. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上工作经验

工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系，主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计，确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作，建立规范化的技术流程体系，推动部门间高效协作，保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接，攻克关键性技术难题，支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况，制定团队发展计划，持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历，掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景，拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够适应国内外出差安排。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，条理分明，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件提成按15%一次性提前全额发放； 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 自接案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等案件），定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接待，免费提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所文件出具支持、专职行政人员负责当事人接待、礼仪服务及茶水接待等。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求，参与产品定位与规划，制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题，组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务，确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定，并据此编制年度技术研发计划。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，重点院校本科或硕士学历，计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验，曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇： 1、双休、五险一金，依法享受法定节假日 2、薪酬结构：基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利：生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历； 2. 具备扎实的法律文书及写作能力； 3. 能独立承接办理律师业务； 4. 可做个人案件，所里提供合作案件； 5. 取得法律执业证书； 6. 工作责任心强、严谨，具备良好的执业操守，可长期合作。

- 协助律师处理诉讼与非诉讼案件材料整理 - 参与法律文书起草及案件流程跟进 【职位要求】 - 本科及以上学历，1年以内相关经验 - 持有A类法律职业资格证 - 熟悉诉讼与非诉讼业务流程 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000元/月 - 周末双休

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

岗位：细胞库技术总监 定位：细胞机构技术总负责人+实验室经营负责人，作为总经理在技术与实验室板块的全权代表，全面主导技术合规管理，同时对实验室运营效益与发展目标负责。 岗位职责 • 统筹细胞库技术、质量及运营全流程管理，保障体系合规与运行安全； • 运用经营视角优化生产工艺、降低运行成本、提高产出效率，助力业务扩张与利润达成； • 参与制定公司发展战略，主导资质申报、科研布局与产能建设规划，支撑企业规模化成长； • 带领技术团队高效运作，联动市场与销售端，实现技术优势向市场竞争优势的转化。 任职要求 • 博士学位（特别优秀者可放宽至985院校本硕毕业并具备丰富经验），生物、医学等相关领域专业背景； • 曾担任细胞类机构技术总负责人，具备完整的细胞库实际运营管理经历； • 不仅精通专业技术，还需具备经营意识、成本管控能力与结果导向思维，能从企业整体运营角度进行决策统筹； • 精通行业法规与GMP规范，具备卓越的领导力与执行能力，可独立担责并带领团队突破关键任务。 核心画像 兼具技术深度与经营视野，能够为技术安全性、运营高效性及企业经济效益全面负责的技术领军人才。

岗位职责： 1. 法学类专业本科、硕士或博士学历，第一学历须为本科高校毕业，国家重点院校毕业生优先； 2. 有志于从事律师职业，工作态度认真、踏实、严谨，具备良好沟通能力； 3. 大学英语六级成绩达到425分及以上，或托福、雅思等外语考试成绩优秀者优先； 4. 熟悉经济、金融、民商法、管理、海事海商等相关领域业务者优先考虑； 5. 在某一专业方向具有突出能力者优先。

岗位内容： 1. 配合主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担法律文件的审阅、起草与修改任务，涵盖合同、公函、法律意见书等文书类型； 3. 持续跟踪客户项目的执行动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的操作方案，并提供系统性指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上律师事务所工作经验，熟悉民商事诉讼业务； 3. 拥有缜密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作； 4. 具备出色的沟通协调能力，英语听说读写能力扎实者更优。

【岗位职责】 1. 负责锂电技术战略规划与研发方向制定，推动技术创新与产品升级； 2. 主导锂电池系统的技术开发、性能优化及可靠性提升，确保技术领先性； 3. 统筹技术团队管理与跨部门协作，推进项目落地与产业化实施； 4. 跟踪行业前沿技术动态，参与关键技术决策与标准制定； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电化学、材料科学或相关领域的专业背景，熟悉锂电池核心技术原理； 2. 具有丰富的锂电池研发或工程技术经验，能独立主导重大技术项目； 3. 具备较强的团队领导能力与跨职能协同能力，能够高效推动技术成果转化； 4. 具备良好的行业视野与创新意识，对锂电产业发展趋势有深刻理解。