薪酬超硬核 1、成交即享整月租金回报 （1）示例：成功租出一套月租金2000元的房子，即可获得2000元成交奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务收入； （3）业绩突破4000元，个人所得收入全部100%归你！ 2、晋升“平行宇宙”机制 打破传统层级束缚！无需论资排辈，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受100%业绩提成，开启团队管理学习）； （2）初期由资深员工全程带教，新手也能快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专注租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专注租房） 2店：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专注租房） 备注：更多门店正在筹备中，欢迎有志之士加入我们，共同拓展事业版图

公司提供一对一导师带教，安排住宿，精准客户资源支持，充足房源储备，面试通过即可办理入住 不加班，工作灵活自主 岗位要求 1、具备敏锐的观察力，踏实肯干 2、有团队协作意识 3、积极勤奋，擅长人际交流 工作内容 1、与客户建立稳定互信的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案 3、准确理解客户需求，推动租赁协议顺利达成 薪资待遇 1、综合收入5000-12000元左右，平均月薪7000以上 2、公司免费提供住宿 3、系统化培训体系，配备专属带教师傅 4、晋升机制公开透明，成长速度快 任职要求 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生，无需相关经验； 2、入职全程指导，手把手教学直至熟练上岗 工作时间： 早9:00－12:00 晚14:00-18:30 每周可灵活调休，法定节假日正常休息 团队氛围融洽，福利齐全，上手快 新人均有专人带教，助你快速开启职业发展之路，早日实现财富目标

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

薪资待遇：综合薪资6000-15000/月，能力越强，收入上不封顶 岗位职责： 1.梳理客户租房需求，通过多种渠道发布房源信息，并按需求精准匹配合适房屋； 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 3.带领客户实地看房，提供专业建议，推动交易达成； 4.跟进后续签约流程，确保服务闭环； 福利:底薪+提成+奖金+团队聚餐+旅游+公平晋升机制 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动； 3.作风踏实认真，具备较强的团队协作意识； 4.渴望高收入，有目标感与执行力，富有拼搏精神； 工作内容：在线发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排带看促成成交；接收房东委托的房源信息 写字楼办公 【公司地址】管城区紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际A座7层705 平台资源丰富，可招聘优秀实习生，提供免费岗前培训，支持开具实习证明，表现优异者可晋升管理岗

无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，仅需对接沟通即可 1. 公司拥有大量线上精准流量，持续稳定输出高质量客户线索，助力销售高效推进，沟通转化更顺畅 2. 非传统销售模式，收入透明可观（无责任底薪4000元+15%高提成） 3. 成长路径清晰，晋升空间开放，不设时间限制 普通员工月收入普遍在1万至1.5万元之间，表现优异者可达1.8万至3万元每月，老板不看重学历与过往经历，只关注是否真正渴望通过努力获得高回报！

岗位职责： 1、负责所辖区域内公司各类产品的销售策略制定与政策落地执行； 2、策划并实施市场营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，及时反馈竞品相关情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，能接受全国范围出差安排； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 6、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递简历； 福利待遇： 底薪+个人提成+岗位津贴+工龄工资+五险一金+节日福利+其他，收入上不封顶。 周末双休 法定节假日正常休息

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫和顾虑！！！ 新人综合6-8k，优秀员工可达1w+，上不封顶！！！ 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+社保，新人综合6-8k，优秀员工可达1w+，上不封顶。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单双轮休，月休(6-8天)，法定节假日正常带薪休假，带薪年假。 3.试用期1-3个月，缴纳社保、带薪年假、不定期团建、各种节日福利、生日礼品等； 4.办公地点在写字楼，享受舒适明亮的办公环境，和谐的团队氛围。 5.完善的培训体系，提供职业发展晋升通道。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，推动成交达成。操作简单，快速入门； 2.工作环境轻松，室内办公，电脑操作，无需外勤； 3.提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教。 优势一：成长路径清晰，晋升机会多，团队充满活力，氛围融洽~ 优势二：绝不拖欠薪资，每月15号准时发放~ 任职要求： 1.年龄22-38岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.不限经验，有半年以上销售相关经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识； 感兴趣欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

郑州市金水区招销售专员(岗位主要是在办公室电话与客户沟通)，岗位是入职公司，实际工作内容是食品行业协会，负责活动或项目的客户联系，具体工作由:一是:(食品行业)协会会员招募，二是:地市巡回对接会，三是:协会内刊广告征集，四是:在展馆召开的年度(含展位销售)对接会议。

锦艺城负一楼，睿跃游泳健身翻新预售马上开始了

工作内容: 1.回收、维保过期灭火器。 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.维检机构灭火器， 学校、医院、事业单位、写 字楼、 沿街商铺、购物广场、等场所。 岗位要求: 需要自备车辆。 精力充沛， 性格好，有学习和赚钱的欲望，无经 验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式

电工：3名 工作内容: 1.进行电气设备的安装、维护、升级和调试， 2.及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好 的运行状态; 3.配合其他部门或团队完成相关项目 要求: 1.有相关的电气工程师或技术人员工作经验: 2.精通相关电气工程知识和技能，5年以上工作经验 3.具备较强的沟通能力，具备良好的解决问题的能力。 薪资待遇：2800元 电话：

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4.协助完成工资发放、费用报销审核及税务相关基础工作 5.配合会计完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历大专以上，具备基础财务知识和实操能力 2.熟悉出纳工作流程，能熟练使用网银、财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项任务

招聘B2司机，新手也可以

检验员 年龄18岁 - 40岁工人，长期稳定，有责任心。致力于光通信领域石英、高硼硅、BK7等光学材料高精密切割相关工作（长白班） 薪资福利:基本工资+加班工资+绩效奖+全勤奖+岗位补贴，综合薪资5500 - 7500元；缴纳五险一金+两餐工作餐+免费住宿+年终奖+工龄奖+月度福利，每月10日发放上月工资 招工人数:10名 工作地址:泰伯北大街中原光谷8号厂房鑫振华光电

鹤壁白寺极兔招聘！ 管吃管住！ 分拣年龄18-48周岁，装卸25-48周岁。 男女不限，60名。先到先得！ .，要求身体健康，五官端正，有责任心，同事之间干活融洽，服从班组长安排。 ，需要试岗2.-3个班，， 3，工资发放次月15号 一，夜班分拣小时工 1，16元/小时，18.30-6.30，负责出港件分拣，扫描，码货，月工资4400-4700元（26天班） 2，夜班装卸，18元/小时，18.30-6.30，负责出港件装卸，月工资5300-5800元。（28天班） _____________________ 企业多多，无法全部发布 私聊咨询，工价保证最高 客服❶:

说明： 本职位为居家办公的全职岗位，需签订正式劳动合同并依法缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 根据客户企业对国际人才的招聘需求，协同团队顾问完成行业、目标企业、岗位信息及职位JD、JR的分析，明确候选人搜寻方向。 2. 利用线上渠道（如LinkedIn等平台）、职场人脉资源或候选人主动联系等方式开展人选挖掘，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式与候选人沟通，在推介职位的同时深入了解其背景情况，评估岗位匹配度，确认候选人意向后提交人才推荐报告至客户企业。 3. 负责推进候选人后续面试流程，包括协调安排、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职跟进等工作。 4. 达成个人年度回款业绩指标，确保基本业绩目标的实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备英语及另一外语（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）的流利口语能力，可与外籍人士顺畅交流； 2. 熟悉LinkedIn平台操作与应用； 3. 具备人力资源、销售或业务相关工作经验者优先考虑。 薪酬结构： 基本工资+40%至70%绩效提成+季度绩效奖金 福利： 提供年度健康体检，发放节日及生日礼品 考核内容： 按月、季度及半年度核查个人回款业绩与日常运营数据，作为绩效考核依据

岗位职责： 1、面向智能制造、新能源、大健康、电商物流及AI高科技等领域的企业，开展中高级人才的挖掘与推荐工作； 2、准确把握客户用人需求，深入解读岗位职责与任职要求； 3、独立完成候选人的搜寻、沟通、筛选、面试评估及推荐全流程； 4、主导候选人面试进程，协调客户与候选人之间的信息对接；全程跟进OFFER发放及入职安排； 5、持续聚焦行业深耕，在专注领域内构建并拓展中高层人才人脉网络。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备至少2年销售经验、2年甲方招聘经验或1年以上猎头从业经历；人力资源相关专业或理工科背景，如通信、电子、计算机、电气工程、自动化等专业优先；应聘猎头主管及以上职位者，需具备5年以上招聘经验，其中3年以上猎头行业经验； 2、具有2年以上猎头工作经验且业绩表现优异者，学历可放宽至大专； 3、性格开朗，工作主动性强，具备良好的语言表达能力和人际交往意愿； 4、思维敏捷，口才出色，或具备较强的逻辑分析与书面沟通能力，善于学习并持续优化工作方法； 5、有强烈的成长意愿，积极拓展知识边界，不断提升综合素养； 6、具备抗压能力，能理性面对工作中的挑战与暂时性挫折； 7、责任心强，恪守职业操守，富有团队协作意识和集体荣誉感； 8、愿意接受“招聘顾问+行业研究+业绩导向”相结合的工作模式。 如果你志在人力资源招聘领域长期发展，认同利他、同心、同行、同乐的价值理念； 如果你渴望在一个付出与回报匹配、机制公平透明、收入有保障的平台上拼搏，依靠能力与努力实现收入跃升，而非依赖固定薪资或论资排辈； 如果你希望与一家目标清晰、充满活力、快速成长的企业共同进步； 如果你是一位怀抱理想、坚持长期主义，立志成为顶尖猎头专家的人才； 如果你不愿荒废大学所学专业知识，不甘在变革时代中随波逐流，厌倦企业内部复杂关系与政治博弈； 不想选择躺平，不愿被日常琐事束缚，更不想丢掉多年积累的人力资源实战经验—— 只要你坚定信念，专注做好猎头事业，我们诚挚欢迎你的加入！

岗位职责： 深入了解客户基础信息，精准把握行业现状与岗位需求，明确锁定目标企业，制定系统化寻访计划。 系统搭建并持续优化人才地图，对标分析目标企业组织架构、人员配置、薪酬体系及候选人吸引策略。 通过多渠道发布职位信息，主动挖掘匹配人选，高效完成简历收集、初步筛选及电话沟通评估。 全面负责面试协调、薪资协商、背景核查及入职跟进工作，确保中高端岗位高质量交付。 长期维护并更新人才库，及时掌握核心候选人动态，定期开展招聘复盘与策略优化。 任职要求： 统招本科及以上学历，具备人力资源招聘或猎头从业经验者优先，拥有业务类、销售类工作经验者亦具优势。 学习能力强，乐于接受新事物，具备敏锐的识人能力与需求洞察力。 性格成熟稳重，沟通表达顺畅，诚信可靠，具备整体思维，形象良好者优先考虑。 对人力资源咨询及中高端人才招聘有浓厚兴趣，期望在猎头领域长期发展。 职位福利： 绩效奖金：依据个人与团队业绩发放具有竞争力的绩效奖励，充分激发工作积极性。 带薪年假：提供充足带薪假期，保障员工劳逸结合，享受工作与生活的平衡。 定期团建：开展形式多样的团队建设活动，提升团队协作与归属感。 出国游：优秀员工可获得海外旅行机会，开阔视野，丰富阅历。 大牛带队：由资深行业专家亲自指导，加速职业成长路径。 周末双休：严格执行双休制度，保障员工休息权益。 多次晋升机会：建立公平透明的晋升机制，提供多元化职业上升通道。 团队气氛活泼：营造积极、开放、融洽的团队氛围，提升工作愉悦度与效率。 公司优势： 行业深度聚焦：博思猎头深耕快速消费品与智能制造领域三十余年，积累了深厚的行业认知。对行业发展趋势、企业用人逻辑及人才特质有深刻理解，能精准匹配企业高端人才需求，提供定制化解决方案。 成熟发展平台：构建完善的培养体系，从入职起即开展基础技能训练、行业深度学习与实战案例研讨，助力员工稳步成长。晋升机制公开公正，支持员工从猎头助理逐步成长为合伙人，实现职业理想，强大的团队合力为服务品质提供坚实保障。 如果你自驱力强，立志在猎头行业发展，博思人才集团经开office期待你的加入！欢迎投递简历，携手共进，共创未来。

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环 3. 维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业等），理解业务逻辑，提供定制化招聘解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与录用质量 5. 定期复盘项目进展与成单转化，优化寻访策略与客户沟通话术 任职要求： 1. 经验不限，欢迎有潜力、强自驱力的应届毕业生或转行人才，公司提供系统化带教培训 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力、逻辑思维及抗压能力者优先 3. 对猎头行业有热情，目标感强，能适应结果导向的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有HR、销售或客户服务经验更佳 5. 诚信正直，尊重候选人隐私，恪守职业操守与保密协议

鹤壁瑞悦母婴人事岗位职责 岗位职责： 1. 负责门店+总部全岗位招聘； 2. 搭建员工考核、培训体系，助力团队成长； 3. 处理员工关系，打造有温度的母婴职场。 我们要的人：有招聘经验，懂母婴行业优先，执行力强，共情力足！ 薪资福利面谈，平台空间管够！

周末休息、法定节假日休息、年假一个月 薪资架构：无责任底薪+绩效奖金+提成+奖励金+五险 工作内容：负责产品视频拍摄、剪辑处理、内容发布，及时回复客户评论与私信，实施引流并促进成交

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。

岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

招聘:因公司发展需求，现招手一批优秀人才，年龄24到50岁，五官端正，无不良嗜好，工作非常轻松，每天工作2个小时，待遇优厚，特别是宝妈，在家不误接孩子做饭，大专生优先录用，有意愿者可以联系

招聘：电话推广（上班7小时，月休6天，节假日休息，有社保，可以带孩子上班） 薪资：3000-10000元/月 给宝妈提供的平台—挣钱带娃两不误 工作要求：20-45岁，有善于沟通、有销售经验、有能力者优先！ 福利待遇： 薪资3000——10000元（提成绩效奖金年终奖节假日福利带薪培训学习红包，福利多多） 工作时间： 上午8：30-11：30 下午14：00-18：00 一天7小时，月休6天，法定节假日休息！！！ 工作地址：科技路南头ZR舞蹈室二楼

招聘：高薪电话销售 薪资：2500.00-5000.00 福利待遇：工资2500-5000＋提成＋奖金＋法定节假日 岗位职责：需要在项目经理的引导下做好展会的推广和销售工作，通过电话，进行沟通 岗位要求：基本电脑操作，有展会类工作相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责接待到院客户，解答现场咨询问题，提供专业的口腔治疗建议，并合理安排就诊流程； 2. 对接各类推广渠道来访客户，针对其口腔健康疑问进行专业解答，配合医生制定个性化的诊疗方案； 3. 执行诊前预约与诊后回访工作，持续跟进客户需求，提升客户就诊满意度与体验感，增强客户忠诚度及口碑传播； 4. 协调客户与接诊医生之间的信息衔接，准确传递治疗方案内容，积极介绍医疗机构的服务特色与项目优势； 5. 主动开展业务拓展，开发新客户资源，定期维护并回访已有咨询客户，促进二次转化。 任职要求： 1. 具备口腔医疗行业从业背景，了解基本口腔诊疗流程及相关咨询知识者优先录用； 2. 接受具有其他领域优秀销售或咨询服务经验人员，入职后将安排系统化培训； 3. 形象端正，气质良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 4. 语言表达清晰流畅，善于沟通交流，掌握一定的现场咨询技巧，能够把握客户心理需求； 5. 学习能力强，富有服务精神，具备良好的协调能力和团队协作意识。

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美団平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位，制定内容方向并发布各类线上信息； 2、提升平台活跃度，积极与线上用户互动，分析和总结用户的网络行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及最新推广活动； 3、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播逻辑，尤其掌握微信生态特点及相关资源，能高效整合并运用各类线上工具与渠道； 5、落实品牌传播计划，协同公司内部各部门紧密配合，保障项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、熟练操作电脑，对线上营销具备强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，善于把握网民阅读心理，精准提炼受众关注的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类APP推广经验，广告公司策划背景，或计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。