
招聘爱追剧享清凉的HR
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
工作时长8小时,享受空调环境轻松赚钱,上班氛围自由,团队成员多为00后,上下级关系扁平化,欢迎男女应聘,入职即安排专人带教
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验批发/零售房地产
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,确保销售目标的实现;
2.为客户提供专业的汽车选购建议与全程服务支持;
3.主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系;
4.按时参加销售例会,交流市场信息与销售经验;
5.协同团队成员推进销售工作,共同提升整体业绩。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及客户至上的服务理念;
2.富有团队协作意识,能带动团队完成既定目标;
3.热爱汽车行业,具备一定的行业认知;
4.适应高强度工作节奏,学习能力强,应变灵活;
5.工作踏实负责,具备良好的抗压能力。
新能源区域负责人
6000-7000元/月
区域总监经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 协调公司内部各项事务,对接厂家相关工作。
2. 与供电所沟通协调农户相关问题。
3. 处理公司日常综合性事务。
任职要求:
需具备驾驶能力,具有良好的沟通与协调能力,
熟练掌握基础办公软件操作。
岗位福利:
月薪5000+激励奖金
区域经理(濮阳县)
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上0-30人从0-1搭建团队金融
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助主管开展公司管理工作
储备期1-2个月,期满后晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
要求:
具备***** ***以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑
优秀应届毕业生,思维敏捷、悟性高者亦可
具备责任感,富有进取心和拼搏精神
需持有驾照,能适应全国范围出差
同行业表现突出者可直接任命为负责人
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求,拟定人力资源发展计划,合理调整组织架构与岗位设置。
2.招聘与配置
全面负责一线生产人员、技术类及职能类岗位招聘工作,拓展多种用工渠道(如劳务合作、校企联合培养)。
3.培训与绩效
开展安全生产、作业技能等专项培训,制定生产体系绩效评估机制(关联产量、质量指标)。
4.员工关系
协调处理劳动争议、工伤申报等事项,提升员工稳定性,有效控制制造业人员流动。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤支持服务(含宿舍管理、环境卫生等),提升生产现场配套环境质量。
2.制度流程
建立并监督落实各项行政管理制度(包括考勤管理、7S规范、办公物资采购等)。
3.政府对接
对接工商、环保、消防等职能部门,保障企业依法合规经营。
4.安全督导
协同生产团队推进安全检查执行、应急演练实施等工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.拥有5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年在制造行业担任同类管理职务,熟悉工厂运作模式。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关制造业法规;掌握行政后勤运行体系(如住宿、餐饮、安保管理);具备资源统筹能力与成本管控意识。
4.具备应对突发情况的能力(如劳资冲突、安全事故处置)。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼金、工作用餐、员工住宿等;
2.发展通道清晰:年度调薪机制、健全的晋升体系。
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展;
2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度;
3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析;
4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能;
5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力;
2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行;
3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力;
4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
河南一只狐狸实业(坚果礼盒+零食)诚聘 区域经理,负责经销商开发与维护!
要求:三年以上快消品或食品行业从业经历(有礼盒、零食类经验优先),具备豫东、豫南、皖北、江苏、鲁西南等地经销商资源,持驾驶证并能熟练驾驶,大专学历,年龄25-40岁。
底薪4000-6000+丰厚提成,综合年薪15W+
加入我们,拓展市场版图,共享发展成果!
人事主管+单双休+五险+法定假日
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
职位要求:
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力,有招聘及培训相关工作经验,期望长期稳定发展。
福利待遇:
单双休交替+五险+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建旅游
工作时间:
八小时工作制
夏季:8:30-12:00;14:00-18:30
冬季:8:30-12:00;13:30-18:00
联系电话:***********(微信同号)
工作地址:
示范区总部新城11号楼4楼
鹤壁320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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河南鹤壁招聘:美团外卖业务薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责美团外卖区域业务
3500-5000元/月
快递员月结
招聘:美团外卖业务
薪资:3500-5000元/月
岗位职责:
1. 负责美团外卖区域业务推广、商家维护、订单跟进
2. 协助完成日常运营、数据统计及客户沟通
3.配合团队完成业绩目标,执行力强,能吃苦耐劳
任职要求:
1. 身体健康,品行端正
2.有责任心,沟通能力强,服从管理
3.有互联网、外卖、快递、跑腿、地推、运营等相关工作经验优先录用
薪资待遇:3500~5000
急聘汽配厂小时工30/小时+包吃包住
7000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本;
4.负责公司培训准备及组织协调工作
二、薪资待遇
综合薪资:5K-8k上不封顶
薪资结构:无责底薪+提成
三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休
四、任职要求
1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力;
2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点;
3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
区域市场主管
6000-11000元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验医疗/大健康开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力市场调研3
岗位职责:
1、推进社区门店销售工作落实,确保业绩目标达成,制定计划并按任务指标分解实施及考核;
2、管理员工工作目标,实施过程跟踪、绩效评估与激励措施;
3、聚焦门店运营效益,开展巡店检查,统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及薄弱门店驻点支持;
4、策划审核社区义诊、跨界合作等推广活动,并监督执行落地;
5、负责部门物资申请、自采采购及仓储管理,协调门店设施维护与修缮事宜;
6、主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备;
7、参与院区营销活动规划,跟进执行进度,分析活动成效并形成总结优化建议;
8、在专项活动(如直播、论坛、会议营销等)期间,配合完成院区内的相关协作任务;
9、落实上级交办的其他工作任务。
渠道经理社保11-20人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成混合办公
河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:
渠道经理10名
服务专员20名
薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁,男女不限,能力强者年龄可放宽!具体面谈!
岗位职责:
1.开展业务拓展及渠道开发工作;
2.负责渠道的维护活动;
3.达成公司设定的销售目标。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧;
2.能够有效进行客户资源的开发与管理;
3.拥有健康行业相关工作经验者优先;
4.具备较强的市场分析及推广能力;
5.具备良好的人际沟通和协调能力;
6.具备事业心,能够承担工作压力;
7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。
地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金与奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄在30周岁以下;4、熟练掌握办公软件操作,能正常使用办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无对应工作经验者请勿投递
销售经理/总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1、规划区域销售目标、策略及实施方案,洞察市场变化与竞争格局,动态优化销售战术以增强市场份额。
2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动,宣传公司产品/服务,识别并挖掘潜在客户合作机会。
3、开展客户开拓与关系管理,负责新客户拓展及存量客户维系,提供专业咨询与售后支持,妥善处理客户反馈,提高客户满意度。
4、主导销售合同签署,跟进订单执行、交付进度与回款情况,保障应收账款按时到账。
5、整合市场、客户及销售数据,撰写数据分析报告(如周报、月报),为管理决策提供有效支撑。
任职要求:
1、了解鸡肉调理品领域,具备竞品分析与市场趋势预判能力。
2、沟通与谈判:善于客户沟通与关系运营,具备良好的跨部门协作能力。
3、抗压与执行力:能胜任高强度工作节奏,独立达成销售任务。
4、熟练操作电脑及Office办公软件。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责:
1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理;
2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1.专科及以上学历,最少半年人事经验;
2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、协调员工关系事务,维护良好的团队氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、具备独立开展工作的能力,沟通顺畅且富有协作意识;
3、熟悉人力资源管理体系,能适应高效紧凑的工作节奏。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台逾期:有效减少催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责男主播及女主播的招募工作
2. 运用多元化招聘渠道,完成候选人筛选与综合评估
4. 组织并参与面试环节,确保主播人选满足岗位标准
5. 保持与各类招聘平台及工具的良好协作关系
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 可独立处理问题,拥有较强的组织与规划能力
3. 熟悉招聘流程及相关策略方法
5. 了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径
待遇:
2.5k底薪加提成加奖金
工作时间:
8:30-12:00 13:00-17:30
不加班!!
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具备销售团队管理经验或曾获销冠者优先考虑
优秀应届毕业生且有团队带领经历、思维敏捷、学习力强者亦可
需责任心强,富有进取心,敢于挑战,行动力强
持有驾照,能适应全国范围出差安排
同行中能力突出者可直接任命为负责人
高级销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
岗位福利:双休+六险一金
岗位职责:
1.开拓大客户市场渠道,结合客户需求制定匹配的员工福利方案,并推动福利类产品的销售及订单落地;
2.接受公司系统培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3.服务对象主要为企业客户,负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商,促成项目签约;
4.落实公司各项销售策略,确保销售任务按计划完成;
5.跟踪订单回款进度,及时开展客户回访并完善相关记录;
6.运用专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
具备3年以上工会福利行业同岗位工作经验
栏目概述
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