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一、招聘岗位大健康课程业务经理（3名）二、岗位职责- 全面负责大健康课程的业务统筹与规划，结合公司战略目标，制定年度、季度、月度业务销售计划及团队业绩指标，分解指标至每位团队成员，监督执行并确保业绩达成。- 搭建并优化业务团队体系，负责营销客服团队的招聘、培训、管理及激励，提升团队成员的专业能力（大健康知识、课程营销技巧）和业务水平，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。- 深耕大健康课程市场，调研行业动态、竞品情况及客户需求，优化课程推广策略、营销方案及客户服务体系，拓展客户渠道，提升课程市场占有率和品牌影响力。- 负责核心客户关系维护，对接重要客户，处理客户重大投诉及需求，推动客户复购、转介绍及长期合作，建立稳定的客户合作体系。- 定期召开团队业务会议，复盘业绩完成情况，分析业务痛点、优化工作流程，解决团队工作中遇到的困难，确保业务工作有序推进。- 配合公司市场部、课程研发部完成市场推广活动、课程优化等相关工作，同步业务数据及客户反馈，为公司战略调整提供决策依据。三、任职要求- 年龄28-40周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、健康管理等相关专业优先，3年以上大健康、教育培训、互联网营销等相关行业业务管理经验，有团队管理经验者必备（团队规模不少于5人）。- 具备优秀的领导力、统筹规划能力及执行力，能有效带领团队达成业绩目标，善于激发团队潜力，有成熟的团队管理方法和业绩突破经验。- 对大健康行业有深刻认知，熟悉健康课程、养生保健等相关领域，了解行业市场趋势及客户需求，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。- 具备优秀的沟通谈判能力、客户管理能力及抗压能力，善于处理复杂客户问题和业务突发情况，有强烈的目标感、责任心及创业精神。- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制定业务计划、复盘报告及营销方案，有成功的业务团队管理及业绩增长案例者优先。 - 认可公司理念，愿意与公司共同成长，能适应适度出差（根据业务需求），具备良好的职业素养和团队协作精神。四、薪资福利（极具竞争力，高于同行业平均水平）- 薪资结构：无责底薪（8000-15000元）+ 团队业绩提成（5%-15%）+ 个人业绩奖励 + 季度/年度奖金 + 全勤奖，上不封顶，资深业务经理年薪可达30万+，多劳多得。- 职业发展：清晰的晋升路径（业务经理→区域业务总监→全国业务总监），内部晋升优先，为每一位管理者提供广阔的成长空间和发展平台，可参与公司核心业务决策。- 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，大小周/单休（可灵活调整），根据业务需求可适度弹性办公，兼顾工作与生活。

一、薪酬福利 1、无责任底薪5000-8000元+个人20%-25%高比例提成+团队3%提成+1%年终奖金，综合月均收入14000元以上。 2、额外补贴：餐费补助300元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日礼金60元、日常茶点20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有配置为1名主管带领5名成员。 4、多样化团队活动，每年组织至少一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业企业，提供细分领域客户资源，安排专业岗前带薪培训，主管全程指导新人快速成单； 2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系纯粹简单； 3、专注“互联网+钢铁”模式，打造一站式采购平台，拥有稳定仓储供应体系； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！！拒绝陌生拜访！！！ 5、主要服务钢铁行业中大型企业客户，订单转化率高，客户复购稳定； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建并管理团队，现团队规模超90人，处于高速发展阶段； 7、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队协作融洽，员工享受带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐饮补贴、五险、带薪培训，定期提供下午茶、生日会、团建及旅游活动，设置日开单奖、周奖励、月奖励，激励机制完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责团队成员的客户开拓、老客户维护复盘、沟通话术指导、销售成交流程辅导，协助新人掌握产品知识并促进成长； 2、统筹团队客户数据分析、任务分工安排，主持每日早夕会； 3、开展型材、建材、板材、管材等现货产品的销售工作，向新人讲解产品信息并解答疑问； 4、协同销售总监完成内部管理事务、员工沟通面谈，推动高绩效目标实现。 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄26-33岁，具备3年以上销售经验，有半年以上团队管理经历（所带团队不少于6人）； 2、学习能力强，通过公司专项产品培训后，能熟练掌握钢材相关知识，并独立完成2单及以上成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈增收意愿和家庭责任感者优先录用！！ 公司总部：建正东方中心D座2115室

福利： 1.工作时间：8：30-12：00，下午2：00-6：00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开拓与日常运营 2.维护客户资源，保障项目有序推进 3.整合内部协作资源，提升整体执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有良好的团队意识，善于与同事协同配合

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岗位职责： 1、负责区域内重点客户的日常维护，确保完成年度目标并按时回款； 2、积极开发区域内的新客户资源； 3、定期开展客户拜访，维持良好的客户关系，并提交详实有效的拜访记录； 4、与内部商务及项目团队紧密协作，保障项目顺利推进； 5、关注市场动态与竞争格局，及时收集并反馈相关行业信息 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上工业品直接销售经验，有汽车制造行业从业经历或客户资源者优先考虑； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够高效对接客户并跟进项目进展； 4、思维条理清晰，工作主动性强，具有强烈的进取意识； 6、能接受高频次出差安排，具备较强的抗压能力； 福利待遇： 1. 按照国家标准缴纳社保五险，周末双休、法定假期。 2. 无责任底薪+高提成+奖金+福利+餐补+交通补助。 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场铺货。具体包括掌握门店内公司产品的销售数据、库存状态及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

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（同） ----------------------- 鹤壁市全鹏餐饮服务有限公司 招聘岗位：后厨帮厨3200--3500 后厨配菜4000--4500 传菜员3000-3400/半天班夜班传菜员2300-2600 联系电话:

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【岗位名称】：兼职暖通工（55岁以内） 【工作地点】：浙江嘉善/上海青浦交界处，沪青平公路9999号（方厅水院） 【工作时间】：做一休一，7:30-19:30，招聘1名 【薪资待遇】：5500元/月 【要求】：需要低压电工证、若有暖通证更佳 【联系方式】：倪女士 【岗位名称】：兼职夜班高压工（55岁以内） 【工作地点】：浙江嘉善/上海青浦交界处，沪青平公路9999号（方厅水院） 【工作时间】：做一休一，19:30-7:30，招聘2名 【薪资待遇】：5300元/月 【要求】：需要低压电工证、高压电工证，懂简单空调系统开关更佳 【联系方式】：倪女士

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岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

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