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团队主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广、贷前审核、贷后监控以及客户关系的持续维护; 2、依据公司整体规划及相关考核机制,组织实施团队业务目标管理,并对团队成员的工作执行过程进行有效督导; 3、传达并执行公司各项管理制度,积极推进团队组织建设与氛围营造; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2、具备5年以上银行或持牌消费金融公司从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉金融业务运作模式,拥有丰富的团队管理实践经验,有银行个人消费贷、信用卡等金融产品营销经验者优先; 4、具备出色的团队领导力、沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识,品行端正,无任何不良信用记录。 工作地: 郑州 许昌 商丘
总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
底薪8000早九晚六!上六休一 有社保保证新人3-7天出单,非常好出单! 任职要求: 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用! 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。 3.早九晚六,不加班,不加班,不加班! 4.上六休一,法定节假日正常休! 5.接受无经验小白,提供全方面培训! 6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试!!! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人:姚经理
市场运营经理,
4000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年高中直销较多外勤销售额提成TOG混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
市场运营经理,负责把产品销售在门店主要销售鸡蛋制品
濮阳濮阳县梨园乡招自建房业务经理!
2000-15000元/月
业务经理年终奖1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售按单提成混合办公
梨园乡招自建房业务经理!
养殖设备销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
公司在河南(南阳、郑州),面向全国市场(目前主要是华东、华中、华南、华北大区) 岗位内容: 1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售,承担区域老客户的维护与重点大客户的定向拓展; 2、达成团队下达的销售目标; 3、跟进已签约项目的施工进度并负责相关款项的回收; 4、配合售前技术与预算专业人员开展工作; 5、公司设有健全的营销体系,市场电商部门可精准提供客户资源支持; 6、行业处于快速发展期,平台成长空间大,薪酬福利优厚。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,自带车辆; 2、学习能力强,乐于人际交往,性格积极外向,亲和力佳,能接受高频出差(每月至少21天,用于区域重点客户对接); 3、具备出色的市场开拓与客户管理能力,善于快速构建稳定的人脉关系; 4、了解销售流程与渠道运作,熟练使用PPT、Excel等办公工具; 福利待遇: 1、提供具有竞争力的底薪,叠加提成及季度/年度/回款奖励; 2、补贴:住宿补贴依城市标准为100-360元/天;餐补50元/天(试用期40元/天);油费按实际行驶里程核算发放; 3、福利:社保、公积金,免费住宿、就餐支持、全勤奖、工龄奖、节日福利、团建活动、旅游安排、诸葛英才政策等~
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先房地产房地产销售经验
新房二手房招聘信息 经纪人:底薪3500元/月,高提成51% 店面经理:底薪5500元/月,团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁,高中及以上学历,热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪; 3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、身体健康,品行端正,无纹身,无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(夏季) 每月休息4天,每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台,完善的职业晋升计划及空间,每年4次晋升机会(置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总); 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会,所有内外部培训均属于带薪培训;全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇; 3、完善福利及丰厚提成(,每年两次国内外带薪旅游,节假日福利,季度户外活动,拓展训练); 4、洛阳市区100多个直营店,遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业,能够先付出,后回报,相信自己,相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪,不甘平庸,并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈,能够忍受压力,能够接受挫折和挑战,能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人,对房产不懂,我们会为你提供带薪的专业培训,我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕,我们会帮助你,解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会,没有什么人脉关系,担心自己没客户,我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历,如果你不满足现状,想赚更多的钱,想有更好的发展,想有一份很好的职业发展规划,想有一份自己的事业,就请加入我们的大家庭,我们的管理层全部来自于内部提拔,我们的员工只要业绩好,就有机会参加储备经理培训,就会得到晋升。 该章没有空降兵,所有中、高层领导员工均由基层培养。
市场主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1、负责区域内客户的开拓与合作,维护客户关系并完成销售目标; 2、协助医院相关活动的开展,落实活动邀约及现场接待工作; 3、与客户保持有效沟通,及时掌握客户动态与需求变化; 4、建立并持续更新客户档案信息,确保资料完整准确; 5、挖掘潜在客户资源,推进跟踪联络,促进转化与合作; 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格: 1、性别不限,专业不限,年龄******; 2、有目标有追求,具备良好的学习能力; 3、性格开朗积极,能承受较强的工作压力与挑战; 4、具有口腔医疗行业经验者优先录用
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务图书销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
岗位职责: 1、依据部门下达的销售指标,达成个人业绩目标; 2、整合所辖区域内外部资源,持续拓展市场覆盖面; 3、及时收集、分析并反馈区域内一线市场动态信息; 4、负责个人销售数据的整理、统计与深入分析; 5、落实售后服务工作,快速响应并传递客户意见建议; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄25岁左右,大专及以上学历,市场营销或相关专业,持有C类驾驶证; 2、具备3年以上图书销售从业经历,精通河南地区市场,熟知教育体系及新华系统渠道; 3、具备良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨; 4、具备较强的口头表达能力及沟通协调能力。
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专
1. 制定公司销售战略与年度、季度业绩目标,拆解业务指标,统筹销售策略落地,推动业绩达成。 2. 负责销售团队搭建、人才选拔与梯队建设,完善团队管理制度,做好人员考核、晋升与淘汰管理。 3. 组织开展业务培训、技能赋能及销售竞赛活动,激发团队积极性,提升团队整体销售产能。 4. 管控业务全流程,把控业务品质,落实合规销售要求,防范理赔、投诉等各类经营风险。 5. 统筹内外部渠道与客户资源维护,拓展合作资源,助力团队获客与大客户开发。 6. 定期做业绩数据复盘与经营分析,及时调整销售策略,向上级汇报业务进展。 7. 打造积极的团队文化,做好团队管理与人文关怀,提升团队凝聚力与稳定性。 8. 完成公司交办的其他销售管理及业务拓展工作。 福利待遇:月薪1-1.5万,五险一金,双休,法定节假日,8:30-5:30,午休两个小时,定期员工团建
包装工社保加班补贴工龄奖包吃高温补贴20人以上月结
蓝牙耳机厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
鹤壁淇滨区招干挂石材班组,详情联系。
9000-11000元/月
干挂石材11-20人
鹤壁市淇滨区干挂石材班组,详情联系。
鹤壁 淇滨区
5月9日 16:35拨打电话
主播免费培训有提成日结经验不限学历不限快手情感聊天
任职要求 不招单招刚结束的!!!不招大一到大四在校生!!招募实习生!! 1。要求年龄:18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。打酱油型:4000/月 用心型:8000~10000/月,努力奋斗型:15000~20000/月 3。不要求声音多动听,普通话标准,说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训,简单聊天即可,公司运营扶持,线上培训,有专门人带,简单好上手,小白不用担心学不会 5。每天4-6小时,时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。无需才艺,接受小白,上班族/宝妈等皆可,残疾人友好岗位 9。环境安静,一部手机即可操作(有电脑也可以)
鹤壁山城区招电梯司机
3000-4000元/月
电梯司机1-2人
鹤壁市山城区招电梯司机
鹤壁 山城区
5月9日 16:29拨打电话
鹤壁淇滨区垒墙红砖1.2墙五个平方工作地址:
砌砖红砖
垒墙红砖1.2墙五个平方工作地址:鹤壁市淇滨区
鹤壁 淇滨区
5月9日 16:17拨打电话
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作; 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度; 3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化; 4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例; 职位要求 1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先; 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识; 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略; 4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案; 2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军; 3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求: 1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核; 3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策 任职要求: 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源 4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
销售总监 销售
5-7.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理销售总监事业合伙人网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求: 1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件) 2、年龄不超过32岁,入职后根据个人能力进行岗位培训与分配; 3、行业背景:具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备出色的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察力与判断力;富有亲和力,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:企业品牌实力强,为A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中
1. 策划并执行招商推广活动,解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接,协助制定参展方案; 2、参与展会销售推广活动,提升品牌在展会中的曝光度与影响力; 3、维护客户关系,跟进项目进展,确保销售目标的达成。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达产品与服务优势; 2、有较强的服务意识和团队协作精神,能适应展会工作节奏;
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
地产营销经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
五年以上工作经验,年纪35至45岁,独立完成过二个以上完整项目
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中
1. 策划并执行招商推广活动,清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集,建立商户资源库,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求,规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并具备浓厚的兴趣与从业热情。
区域市场主管
6000-11000元/月
城市经理1-3年大专销售经验医疗/大健康开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力市场调研3
岗位职责: 1、推进社区门店销售工作落实,确保业绩目标达成,制定计划并按任务指标分解实施及考核; 2、管理员工工作目标,实施过程跟踪、绩效评估与激励措施; 3、聚焦门店运营效益,开展巡店检查,统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及薄弱门店驻点支持; 4、策划审核社区义诊、跨界合作等推广活动,并监督执行落地; 5、负责部门物资申请、自采采购及仓储管理,协调门店设施维护与修缮事宜; 6、主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备; 7、参与院区营销活动规划,跟进执行进度,分析活动成效并形成总结优化建议; 8、在专项活动(如直播、论坛、会议营销等)期间,配合完成院区内的相关协作任务; 9、落实上级交办的其他工作任务。
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:断供情况下保住房产、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位赋能支撑 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更容易上手 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
淇滨区光伏业务经理
300-800元/天
业务经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
具有淇滨区农村人脉的
医疗设备销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 主动推进医疗器械产品的市场销售,确保完成既定销售指标。 2. 宣传推广公司医疗器械产品,扩大市场份额。 3. 对经销商开展培训与指导,增强其销售能力。 4. 策划并参与产品学术交流活动,提升品牌在行业内的影响力。 任职要求: 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验,熟悉行业市场发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行能力,能达成业绩目标。 3. 善于维护客户关系及合作伙伴的协同合作。 4. 可独立策划并实施产品学术推广会议,提高产品认知度。
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