鹤壁慢悠悠旅行社招聘启事 本社主营中老年特色慢游、康养短途旅行，现扩大业务招聘工作人员3名 【工作内容】门店接待、线路介绍、客户咨询、客源维护 【上班时间】长白班，每天8小时，无夜班 【休息制度】每月固定2天休假 【薪酬待遇】基本工资+销售提成，收入上不封顶 【任职要求】待人热情、善于沟通，有无旅游经验均可 应聘电话：欢迎到店面谈 地址：龙德嘉园商业街

招聘店员，薪资为3000-4000元/月。工作时间为每天8小时，具体为8:00-12:00和14:00-18:00，每周工作六天休息一天。职位职责包括门店店员工作。职位要求会基础电脑操作，有门店店员经验者优先。

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

固定工资3000.两班倒:早班8:00-17:00（包含1小时吃饭时间）晚班16:00-01:00（包含一小时吃饭时间）全勤奖200（月休2天）加班费另算15/小时打柴口好想来零食店联系电话

招聘店员。薪资为3000-4000元/月，月结，包含基础薪资3000元、绩效奖金、全勤奖金及饭补。工作内容包括商品上架、陈列及库存管理，熟悉食品、饮料、酒水等商品销售服务，协助顾客选购，维护门店整洁与秩序。学历不限，经验不限，有零售经验者优先，需能适应轮班工作制，责任心强，服务意识好。工作时间分为四个班次：08:00-18:00、12:00-22:00、14:00-24:00、23:00-9:00。

招聘店员 本店主营厨房电器，扩大经营现急招销售员，有家电、门店销售经验优先录用！ 薪资福利 底薪1500元+高额销售提成，日常轻松月入5000元以上；踏实肯干用心做，年收入10万+不难，上不封顶。 任职要求 1. ，待人热情，善于沟通，有销售经验优先录取，无经验可带教上手； 2. 做事踏实肯干，责任心强，热爱门店销售工作。 工作内容 门店厨房电器介绍、接待到店客户、产品销售。 工作地点：鹤壁 淇滨区金山路淇滨商贸城 联系人：郭雷明 联系电话： （微信同号） 有意向随时电话邀约到店面试。

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珠江面包店招聘店员，薪资为3000元/月，另加底薪和提成。有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责顾客接待与咨询，提供热情、专业、有温度的服务体验 2. 熟悉商品信息，协助顾客完成选购、试用及售后解答 3. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、补货、盘点及价签维护 4. 保持营业区域整洁有序，落实环境卫生与安全规范 5. 配合门店活动执行，参与促销推广及客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

远大教育港湾用成手木工师傅4人，现钱，电话非诚勿扰。

鹤壁市浚县招气割,二保焊/气焊,电焊

招聘清理打磨工2名。要求年龄55岁以下，男女不限，初中以上学历，身体健康，对工作认真负责。薪资为计件工资，月薪5000元以上。享受免费食宿、洗澡，节日发放福利，缴纳保险等待遇。工作地址在淇县铁西区工业路90号。

鹤壁市淇滨区招桥架/支架安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

招长期店员，正式聘用后底薪满勤2200，提成看个人能力，上不封顶。要求，18-35周岁，家庭没有太多羁绊，干净利索，有沟通能力，喜欢宠物，对宠物有耐心，会做简单小视频（做得非常好的可以另付费）非诚勿扰，不考虑短期工。。

塘厦肉联聘高手分割师一位。要求：需要高手[耶]薪资：高于市场平均水平，需直落。联系电话：

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【招聘｜朝阳菜市】果蔬店员2-4人｜全职/兼职均可薪资：底薪3300+全勤200+提成+年终奖+节日福利蔬果运营主管：底薪5000+提成准时发薪，长期稳定者优先！熟手杀鱼工：底薪4000＋提成，需求2人地址：朝阳菜市详情见图

招聘冰淇淋店员。要求年龄18-25岁，手脚勤快，干净爱笑，需持有健康证，有无经验均可，带薪培训。做事细心，有服务意识，能轮班。工作内容包括：制作冰淇淋、甜筒、圣代、饮品，保证出品颜值与口感；收银点单、接待顾客，维护店内整洁；食材整理、备货、器具清洗消毒。薪资福利：底薪加提成加全勤奖，每月准时发薪，工资面议，包饮品及员工折扣，有节日福利。工作时间：早晚班轮班，月休3天。暑假工勿扰。有意者可直接前往，无需打电话。工作地址：爱琴海b区三楼。

招聘浚县北关街实验中学十字路口往北30m路东申氏鲜果水果店招理货员2名，可以半天班或全天班，25一45岁，电话:

[太阳]优选秾稼[太阳]鲜切鸡招聘促销员1名（长期）1.每天9小时，（行政班）月休2天2.2.底薪3300+全勤200+提成3.身体健康，吃苦耐劳，30-45岁左右有销售经验者优先工作地点：鹤壁市裕隆超市淇滨店联系方式：李主管

中润黑猪招聘永辉鹤壁店招长期促销员1名，上对班。工资：底薪3500提成。要求:有健康证，有超市经验者优先.联系电话:（）

招聘裕隆福汇超市蒙牛常温牛奶招长期促销一名联系电话

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龙凤缘汇金广场店1调理菜销售理货1名！3000—4000行政班联系电话：

招聘网吧收银员，薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括：操作网吧计费系统，完成会员卡办理、充值、退卡、核销等收银工作，确保不出错；负责商品陈列、保质期检查及库存盘点，确保商品充足且无过期商品，陈列整洁。岗位要求：能适应三班倒（上12休24），接受夜班安排；熟悉电脑基本操作。

招聘收银员，有经验者优先，需持有健康证。薪资为3300元/月，另加全勤奖、提成，享受团建、晋升机会、节假日福利，并提供一日两餐。

日日升超市招聘收银员2名，要求，头脑清晰，联系方式

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度