岗位职责： 1. 开展客户拓展及日常关系维护工作。 2. 制定月度、季度及年度工作规划并执行。 3. 达成公司下达的各项业绩指标。 4. 深入挖掘区域内的潜在目标客户资源。 5. 协助客户处理相关业务问题。 任职要求： 1. 能够适应出差安排，身体健康，具备相关行业经验者优先 2. 年龄20-45岁，微生物、动物营养、畜牧兽医等相关专业背景优先考虑 3. 岗位福利：高工资+节日福利+年终奖+旅游+生日派对

我店招聘文创品销售人员、营业员、店长等职位，，不限学历，年龄18-40，有一定销售类工作经验者优先，本店采取底薪加高额提成的模式，只想拿保底，不想挑战高薪者请绕道。

带领成熟团队开展业务 规划销售指标，拆解执行流程 协助成员完成客户签约 要求： 32岁-40岁 本科及以上学历 具备3年以上金融领域团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

日常理货上货打扫卫生，接待顾客，干活好上手快工资可以面议

岗位职责： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、熟悉公司设备的技术参数，能为客户提供基础的设备配置建议，并推动合同签约； 3、了解所负责区域内的现有客户与潜在客户需求，制定相应的销售策略； 4、遵守部门管理要求，按时提交工作行程与计划汇报； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、市场营销或机械类相关专业应届毕业生均可考虑培养； 2、具备销售经验者优先录用，需具备较强的进取意识； 3、对销售工作有热情，具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销知识； 4、有机械或矿山类设备销售背景者优先考虑。 职位福利：缴纳社保、周末单双轮休

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责: 1.主要负责郑州及周边区域的市场开拓与客户维护工作； 2.在目标区域内开展产品推广与业务延伸，持续优化客户关系； 3.推广公司品牌理念与产品信息，拓展多元化渠道，提升产品市场覆盖率。 任职要求: (1)年龄在27周岁以下； (2)性格外向，乐于人际交往； (3)优秀应届毕业生（具备社团、学生会、志愿者或兼职经验者）或愿意从基层成长者均可报名； (4)退役军人及热爱篮球运动者优先考虑！ 薪金待遇: (1)无责任底薪4500元，当前岗位综合收入8000-10000元（含底薪+绩效奖金+各类补贴+公平晋升机制+旅游奖励+公寓住宿）； (2)每年提供3-5次总部商学院培训学习机会； (3)对有住宿需求的员工免费安排公寓入住； (4)每满半年增加一次工龄工资（100-500元不等），入职第二年起享有年终奖金； (5)每月部门活动基金支持聚餐，每周团队团建，生日关怀慰问，法定节日福利发放。 晋升方向：业务专员→营销主管→职业经理→总经理 工作时间：每周工作六天，周日休息，上午8:30-下午6:30，法定节假日正常休假

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

新乡有个门门房一百多方地砖，招贴砖

鹤壁市淇滨区招砌砖/石，小红砖包工一块0.18元。粉墙6元一平方。砖泥到位现钱

有一套房子需要粘石膏线，粘石膏线联系

鹤壁万达广场湘菜馆招聘：切配打荷4名：薪资3000-5500蒸笼2名：薪资3500-5500工资准时，加班有补助，活轻松好干，工作氛围好，一月一次团建联系电话：（同）

（同） ----------------------- 鹤壁市全鹏餐饮服务有限公司 招聘岗位：后厨帮厨3200--3500 后厨配菜4000--4500 传菜员3000-3400/半天班夜班传菜员2300-2600 联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是某团某饿的区域经理或老骑手， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

招聘：促销底薪2000+提成 薪资：2000-4000元/月 招聘促销 薪资底薪2000+提成

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

招聘：导购（3000-6000）薪资：3000-6000元/月岗位薪酬：导购（3000-6000）上六休一岗位职责：做好门店产品销售整理工作岗位要求：有经验者优先地址：多家门店（新区）淇县鑫宇·城市花园御府

上12休24小时，活泼开朗，2000-4000

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

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招工食品加工店 招聘：工人 人数：3名 每天工作7–8小时 要求：能吃苦耐劳，活简单好干，要 40—50 岁， 工作地点：鹤壁市新区四季青附近 电话:

好利来：招聘长期流动促销一名，要求30一45岁之间，月公体三天，联系电话

岗位职责 1、了解电商领域发展动态，结合公司战略方向与经营规划，积极拓展抖音电商平台客户资源，深入挖掘潜在客户需求，推动广告类客户的合作达成； 2、持续维护客户关系，扩展客户网络，深度理解客户业务需求，探索潜在合作机会，提升客户粘性，促进长期稳定合作； 3、整合公司内部资源，为客户提供专业的整合营销解决方案，参与方案提案，跟进项目执行过程，按时完成项目总结与复盘工作； 4、依据双月销售指标，制定切实可行的执行计划，统筹进度管理与整体推进，确保销售目标如期完成； 5、定期开展客户数据分析与信息归集，配合市场调研工作，输出有效反馈以支持业务决策。 职位要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上互联网销售或营销工作经验，有KA客户运营经验者优先； 3、具有较强的商业敏感性、市场观察能力，富有团队协作意识，目标感强，服务意识佳； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、销售团队及跨部门同事，保障协作顺畅； 5、执行力突出，学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，始终保持积极进取的工作状态。