
养老社区销售负责人
2-3万元/月
销售总监5-10年本科
一、豫园介绍
泰康之家豫园于2023年11月18日正式投入运营,坐落于河南省郑州白沙生命科学园,周边自然环境宜人,交通便捷,紧邻优质医疗资源,为长者营造了理想的生活与健康管理环境。
作为泰康保险集团在河南郑州布局的首个大型、全功能、符合国际标准的高品质养老社区,泰康之家豫园占地约13.8万平方米,地上建筑面积约24万平方米,总投资额达24.4亿元,规划设置约3600个养老居住单元。
社区提供涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗服务的一站式连续性照护体系,满足长者不同阶段的健康与生活需求。
泰康豫园康复医院依托泰康国际标准康复体系(TKR)与长期照护体系(TK-LTC),构建专业化老年健康服务体系,实现从活力生活到高龄照护的全周期覆盖。
泰康之家是泰康健投旗下专注于养老、护理与康复服务建设与运营的核心品牌,借鉴国际先进经验,融合中国长者身心特点,打造集医养融合、持续照护于一体的连锁化高端养老社区。目前已在全国37座城市布局46个项目,其中24城已开业运营26家社区。
二、职位要求
1-年龄:25-45岁,特别优秀者可适度放宽;
2-学历:本科及以上,学信网可查,特别优秀者可适当放宽;
3-工作经验不限,具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关背景者优先考虑;
4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,工作积极主动。
三、工作职责
1-面向有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务;
2-组织并陪同有入住意向的客户,前往全国已正式运营的任意一家泰康之家社区进行实地参观与体验;
3-在客户确认入住意愿后,协同相关岗位人员为客户制定详细的入住方案,协助其完成权益获取流程。
四、薪资待遇
1-底薪3000+;
2-业绩提成15%+。
美业项目市场销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限高中强烈赚钱欲望,敢开口电销经验,学习力强美业市场经验电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化品牌招商
通过公司提供的号码,电话微信沟通和店家沟通,促成美容院门店启动合作项目
区域运营主管
1-1.6万元/月
区域总监5-10年本科销售管理政府资源
【职位描述】
1、开展公司软件、服务及咨询类产品的销售业务,承担省内客户的开发与关系维护;
2、执行市场推广活动,完成合同签订与回款任务,达成公司规定的销售目标,全程跟进项目落地与验收环节;
3、结合公司产品特性及行业客户需求,制定针对性销售方案,整合内外部资源推动业绩达成;
4、协同公司相关软件产品及服务的推进与落实;
5、参与产品与解决方案的设计与优化,及时传递客户反馈,持续掌握公司产品的核心竞争力。
【任职资格】
1、全日制本科或以上学历;
2、8年以上政府领域销售从业经历,拥有稳定的客户资源基础。具备政府、财政系统软件产品销售背景者优先,有软件集成项目经验者优先;
3、工作积极主动,热爱所处行业,责任心强,具备优秀的团队合作精神,善于沟通协作;
4、具备出色的表达能力和独立作业能力,能承受工作压力,接受出差安排;
5、逻辑思维清晰,具有一定的市场洞察与决策判断力,服务意识良好;
6、熟练操作Office等常用办公软件。
连锁餐饮渠道销售经理
1.2-2万元/月
销售总监3-5年中专/中技企业客户连锁餐饮渠道餐饮客户
岗位要求:
1、开拓区域内连锁餐饮重点客户,通过实地调研与场景分析,挖掘客户需求,整合公司资源,推动大客户合作并实现区域销售目标;
2、深入梳理客户当前痛点与实际需求,精准匹配公司产品方案,主导报价、验厂等全流程合作事项落地;
3、持续维护客户关系,与目标客户建立稳定互信的协作模式,产品上线后定期走访门店,收集终端使用反馈,协同优化产品表现,保障品质稳定性;
4、结合门店运营情况及市场动向,洞察消费趋势,积极参与新品推广与产品迭代建议;
任职资格:
1、年龄40岁以下,中专及以上学历,具备3年以上大客户销售或连锁餐饮渠道销售经验,适应出差安排,持有驾照并能熟练驾驶;
2、思维灵活,沟通表达出色,富有责任感,具备较强的抗压能力;
3、有冻品、食材、预制菜、调味品等行业背景及连锁餐饮大客户资源者优先录用;
薪酬福利:
底薪8-12K+绩效奖金2-3k+季度超额利润奖金+年度奖金,综合年收入15-30万。
职位福利:房补、差旅补助,带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、六险、不定期团建
二手车业务拓展经理
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限二手车
岗位职责:
1. 负责拓展二手车车源渠道资源
2. 为国内销售团队及外贸业务团队精准匹配适配车源
3. 协同业务端与车商对接,确保交易流程高效且安全推进
4. 根据业务实际进展,定期组织销售人员开展二手车知识培训
岗位要求:
1. 具备6-12个月二手车领域相关工作经验
2. 具备出色的沟通能力与商务谈判能力
3. 熟悉二手车市场动态及交易操作流程
4. 具有良好的团队协作意识与客户服务导向
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人5-10年硕士网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级人员,推动团队能力提升与梯队建设
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.5-10年相关行业管理经验,具备3年以上区域团队统筹管理实绩
2.学历不限,具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉区域市场运作逻辑,有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先
4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
5.认同企业价值观,具备高度责任心与结果导向意识
区域门店经理
8000-16000元/月
区域总监3-5年大专4S店珠宝店美容店连锁店直营店专卖店
岗位职责:
1. 负责社区门店销售工作的落地执行与业绩目标达成,制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实及考核;
2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励推动;
3. 关注各门店实际运营成效,开展巡店检查、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务指导与带教培训,对薄弱门店进行驻点支持;
4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督;
5. 负责部门物料申请、自主采购及仓储管理,统筹门店设施维护与维修事宜;
6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作;
7. 参与院区营销活动的策划与组织,全程跟进执行进度,分析活动成果并完成复盘总结;
8. 持续优化现有运营模式,提升投入产出效率,确保部门为院区持续输送客源,助力整体业绩增长;
9. 在专项活动(如直播、论坛、会务营销等)期间配合完成院内相关协作任务;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验;
3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力;
4. 拥有3年以上团队管理实践经验。
日化销售总监(牙膏品类)
2-3万元/月
销售总监5-10年大专
一、岗位概述:
负责代理商体系的搭建、拓展与日常维护,通过规划招商方案、甄选优质合作伙伴、推进合作实施及后续运营支持,实现口腔护理产品在渠道端的有效覆盖与销售增长,确保品牌方与代理伙伴的可持续协同发展。
二、岗位职责:
1、招商策略落地:制定代理商合作机制,主导商务洽谈、合同签署及启动赋能,推动产品快速上架与市场动销。
2、渠道网络拓展:规划代理商发展路径,开发不同层级代理资源,优化渠道布局,评估并审核代理资质,建立分层管理机制。
3、销售目标管控:分解并跟进代理商回款、采购及终端铺市指标,定期分析完成情况,跟踪库存与销售表现,防范窜货、低价销售等合规风险。
4、代理支持与关系维护:开展产品知识、销售方法及促销活动辅导,提升代理运营水平,协调处理代理投诉与合作争议,巩固长期合作纽带。
5、市场信息收集:整合代理商及终端反馈信息(包括竞品动向、用户需求等),为产品迭代提供决策依据。
三、任职要求:
1、5年以上代理商招商工作经验,3年以上团队管理经历,熟悉快消品或餐饮类产品的代理运营模式;
2、掌握代理商业务逻辑:理解其盈利模式与核心诉求,具备成功开拓代理资源的实际案例;
3、了解行业发展趋势与竞争格局,拥有广泛的代理商人脉资源;
4、具备较强的策略规划与执行能力,以及团队协作、资源整合和谈判技巧;
5、精通数据分析与目标分解。
诚聘营销副总经理 薪资面议
1.5-3万元/月
销售总监社保3-5年学历不限
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。
3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与出镜拍摄,优化引流视频内容质量。
福利待遇:
1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元)+奖金(300-2000元),入职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资位居首位。
2. 社保(入职即缴纳)、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。
3. 行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业精通的快速成长。
4. 公司配备成熟获客系统,持续输出大量精准客户资源。
5. 拥有高度成熟的成交方法论和标准话术,按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单,资深员工日日开单、一日多单。
6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。
任职要求:
1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 具备扎实销售背景,曾获销售冠军者优先录用。
3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识,乐于接受高收入挑战。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),节假日正常休息
监理月结
【高薪急聘】农村大包建房监理(5名)
只招有经验的!没干过大包房的勿扰!
我们需要你:
1. 懂大包: 必须干过农村包工包料的房子,知道大包施工队那些容易出问题的地方,能替房东把好关。
2. 懂质量: 会看图纸,懂钢筋、混凝土、砌墙的标准,能盯住现场,防止偷工减料。
3. 懂材料: 对砖、水泥、钢筋的行情和质量有了解,能验收材料。
工作内容:
负责每套自建房从开工到封顶的全过程监督,确保项目的质量安全和进度。
待遇: 薪资优厚,具体面议(只要技术硬,工资好商量)。
电话:联系人:朱经理
渣车司机B2
招B2司机,满天飞,9.6米单桥厢车,会操作手机各种软件,跑长途,吃苦耐劳,(跑过的)靠谱的联系,(同)
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合,
商超,餐饮,服装,快消品行业……等等,
此模式类似某团,
但超于某团,
某团只能快销,
我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变,
只要你给店铺老板请清楚,
老板99%同意合作,
每合作一家,
你赚80%我赚20%
你没有任何风险任何投资,
100%稳赚,
前提是看你的语言表达能力,
是否能让商铺老板听懂,
同行商铺每5公里内只能合作一家,
全国可做,
这个工作完全可以利用业务时间,
在网上与商铺老板沟通合作,
主要还是看个人沟通能力,
如果你是某团某饿的区域经理或老骑手,
那就简单多了,
完全像捡钱一样轻松,
如果你想领工资我们无缘,
我这里只和想赚无限钱的人合作,
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作,
死店盘活不是梦
招区域总监/储备总监/团队主管,包吃住!欢迎您的加入!
1-2万元/月
区域经理包住包吃经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班TOC教育培训
招聘区域总监/储备总监/团队主管
本岗位【职位描述】
1、搭建招生团队。
2、根据我方提供的精准资源去联系家长,并且详细的介绍学校(中专)情况。
3、了解我校情况及课程计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,并协助驻校老师促成报读学校。(本岗位只做线上成交或邀约到校,不需要带参观、接待或面谈)
【职位要求】
1. 年龄不限,学历不限,有无经验均可;
2. 普通话流利,说话清晰有耐心,能承受正常工作压力;
3. 想稳定、想赚钱,做事认真负责,不偷懒、不敷衍;
4. 服从安排,有团队意识,愿意长期稳定发展。
【福利待遇】
1. 综合月薪 20000+,上不封顶,多劳多得;
2. 工作时间:08:30-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定;
3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱;
4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤;
5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
厂家直聘医疗器械销售经理(可接受全国调配)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件)
2、年龄不超过32岁,入职后根据个人能力进行岗位培训与分配;
3、行业背景:具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备出色的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察力与判断力;富有亲和力,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力强,为A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
招商主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限企业(To B)电话销售经验
岗位描述
1. 策划并执行招商推广活动,解读与传达招商相关政策
2. 进行市场信息收集,整合潜在商户资源,挖掘目标客户,拓展新合作渠道
3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作
4. 维护商户合作关系,协调处理相关事务,定期更新商户档案信息
岗位要求
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力
2. 能独立推进招商方案实施,按时完成既定工作目标
3. 提供系统化带薪培训,实行导师制帮扶,工作态度严谨,关注细节,适应快节奏工作环境
薪资待遇
1. 薪资:无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保
2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
招商经理、微信客服、店员(世纪广场店、鹤翔西区店)
岗位描述
1. 策划并执行招商推广活动,清晰传达招商政策内容
2. 实施市场调查,整合商户资源,收集潜在客户信息,积极拓展新客户群体
3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作
4. 维护商户合作关系,协调处理相关事务,定期更新商户档案信息
岗位要求
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力
2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排
3. 提供体系化带薪培训,实行导师制帮扶,工作态度严谨,关注细节,适应一定工作强度
薪资待遇
1. 薪资:底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保
2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00
3. 月休4天
农业销售经理(五险一金)
6000-10000元/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖餐补6-10人1年以下大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成
工作内容:
1、负责在市场范围内完成销售任务,进行产品业务的推广及实证工作;
2、负责销售渠道的维护及开发,与客户建立良好的合作关系;
3、玉米小麦种子销售;
4、维护客户关系,协助处理客户投诉,为客户解种植过程中遇到的技术问题,开发新客户。
任职要求:
1、年龄22-28岁;
2、全日制本科及以上学历(如有销售经验可放宽条件),有工作经验者优先;
2、形象好气质佳,净身高173以上;
3、有驾照,可以开车上班
薪资待遇
1、无责底薪4000+,有差补、车补,综合薪资10000+;
2、五险一金;
3、年终奖金提成;
4、员工持股激励制度 股份分红。
经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责展会项目的客户沟通与需求对接,协助制定参展方案;
2、参与展会销售推广活动,提升品牌在展会中的曝光度与影响力;
3、维护客户关系,跟进项目进展,确保销售目标的达成。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达产品与服务优势;
2、有较强的服务意识和团队协作精神,能适应展会工作节奏;
白酒销售经理
9000-10000元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中
1. 策划并执行招商推广活动,解读相关政策内容
2. 进行市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道
3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程
4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息
岗位要求
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力
2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排
3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定强度的工作节奏
薪资待遇
1. 薪资:无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保
2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00
3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。