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区域总监经验不限大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作; 2、为所辖区域的农资市场提供专业化的技术服务与支持; 3、维护现有客户关系,积极开拓新客户资源; 4、按既定计划组织实施产品推广活动,并做好过程协调与管理; 5、主动开展市场拓展,持续开发客户,达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励,综合收入1w-3w+;轻松月薪过万,上不封顶;薪资高,有保障! 2. 待遇上不封顶,高底薪+高提成,多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。(有同行工作经验30岁以下) 1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上销售经验,农学、植保、农业技术等相关专业优先;农村户籍者优先考虑。 2. 持有驾照并能熟练驾驶,具备自有车辆,可接受出差安排(需深入基地指导经销商开展试验示范)。 3. 有强烈的致富意愿,愿意全力以赴;能适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好,责任心强,踏实勤奋,具备优秀的沟通能力和适应能力。 透明的晋升通道: 实习销售代表--销售代表--高级销售代表(底薪5000+提成+各项补贴)--销售大区经理(底薪6000+提成+各类补助,年薪不低于15万)--市场销售总监(保底年薪20万),约半年根据实际能力晋升。工作时间越长,收入越高。 现面向社会招募全新团队成员,团队从零起步建设,机会丰富,编制共15人,覆盖区域均为公司核心市场,我们为你提供成就顶尖销售所需全部资源支持 【强大产品力】自主研发专利产品,市场竞争力突出,客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权,核心团队协同支持,助力个人全面施展。 【清晰晋升路】2026年下半年,计划选拔2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额,诚邀你共同成为事业发展的主人
销售总监五险一金餐补5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤地推团队教育/培训产品推
薪资待遇: 1.薪资范围:10000-12000元/月 2.入职即缴纳五险一金 3.公司免费提供午餐、晚餐及住宿 4.大小周休息,法定节假日正常休假,满一年可享带薪年假 岗位职责: 1.负责产品在所辖区域的市场渠道拓展与销售工作,落实并达成公司下达的年度、季度及月度销售任务; 2.依据公司市场营销策略,提升产品在责任区域内的市场份额,全力完成销售目标,助力企业盈利; 3.与客户维持良好互动,及时掌握客户需求,提供主动、热情、周到、满意的服务体验; 4.结合公司产品定位、定价及市场方案,独立开展报价、合同条款协商及签约等相关工作; 5.通过陌生拜访、面对面销售等方式开发新渠道与新客户,公司提供客户资源支持,负责维护25-30所学校; 6.配合组长开展团队管理,参与业务员的日常监督、培训指导,并对具体工作给予支持与协助。 岗位要求: 1.不限性别,全日制大专及以上学历,市场营销、经济或管理类相关专业者优先考虑; 2.具备2年以上销售工作经验,有教辅图书销售经历者优先录用; 3.拥有良好的沟通表达、数据分析、组织协调及独立作业能力; 4.能够准确领会领导工作意图,做事条理清晰、有规划,执行力强且工作效率高; 5.具备吃苦耐劳品质,面对挑战保持积极心态,抗压能力强。
物流销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科KA大客户企业客户网络货运
工作地点:河南省内各地市均可。 岗位职责: 1、负责网络货运平台的用户开发工作,推进所在区域新用户的拓展(涵盖公司项目客户、第三方及整车物流业务等大宗产品),达成客户拜访与签约任务,同时深入挖掘并引导存量客户需求,提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓,对接平台用户线下运营需求,推动线上与线下融合运作,确保完成年度销售任务目标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护,包括需求调研、内部资源调配、平台功能演示以及商务条件协商等工作。 4、制定并落实个人年度销售计划,按时提交销售日报、周报、月报,并进行阶段性总结与优化。 5、负责市场商务拓展、客户关系维系,以及合同执行和应收账款跟进管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流、市场营销等相关专业优先; 2、具备物流行业从业背景(必要条件),有大宗物流领域工作经验者优先; 3、了解网络货运模式及推广方式,具备相关实践经历。
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人3-5年本科招商加盟较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才: 一、销售总监 1名 任职要求: - 有黄酒行业销售管理经验 ​ - 熟悉黄酒市场、渠道运作、团队管理 ​ - 能独立制定销售策略,完成销售目标 薪资待遇: 薪资面议,底薪+提成+绩效+分红,上不封顶。   二、销售业务 5名 任职要求: - 有酒类、快消品销售经验优先 ​ - 沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意跑市场 ​ - 有黄酒从业经验者优先录用 薪资待遇: 高底薪+高提成+奖金,收入无上限。   公司福利 五险、节日福利、带薪年假、团队旅游、晋升空间大。 工作地点:河南省 联系电话: 联系人:林先生 欢迎推荐或自荐,非诚勿扰!
区域经理
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专制造业0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
1、市场拓展与业绩达成:负责指定城市/区域锂电池业务的市场开发,确保完成公司下达的销售任务目标。 2、渠道开发与运营维护:建立并管理本地经销商、代理商、系统集成商以及大客户(如车企、共享电单车运营商、储能项目方等)合作网络,确保渠道稳定高效运转。 3、重点客户关系管理:维系核心客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案,增强客户满意度与黏性。 4、市场分析与策略支持:收集区域市场信息,包括竞争格局、价格动态、客户需求及政策变化,为总部制定区域策略提供数据支撑并落实执行。 5、品牌宣传与活动实施:策划并参与地方性行业展会、技术交流会、新品推介会等活动,强化公司品牌在区域市场的认知度与影响力。 6、跨部门协同与沟通配合:联动产品、技术、售后服务团队,快速响应客户诉求,保障项目顺利推进与落地。 加分项 具备以下领域经验者优先:动力电池、新能源汽车、摩托车/自行车制造
区域经理社保交通补助1-2人1-3年高中面销/陌拜渠道销售直销较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
[河南天蕴泉饮品有限公司] 因工厂扩建和市场需求 急聘:全国区销售区域经理 工作内容: 1.负责区域市场拓展.(重点开发连锁商超/便利店系统) 2.客户的跟进与维护。 任职要求: 男女不限27-42岁之间,有联锁商超/便利系统者优先 快消品行业工作经验 沟通能力强,有责任心执行力强,热爱工作,有激情、有拼搏精神,具有较强的市场拓展、商务谈判能力。 熟悉商超系统销售运作规律、流程,熟悉快消品关键环节。 薪资待遇:6000+提成+出差补+油补+福利+年终奖!优秀者面议(有晋升空间) 工作时间:正常工作时间 尚有席位:湖北、湖北、福建,贵州,广东,云南,浙江、重庆、黑龙江、吉林 总公司河南省安阳市
营销总监
6000-11000元/月
渠道经理社保保险生日福利五险一金五险餐补20人以上3-5年大专电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB企业服务电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力品牌招商
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求: 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁,大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 岗位亮点: 0投入无风险 做自己的老板 【有资源】助你高效创业 【有机会】晋升无天花板 【有高薪】收入上不封顶
销售总经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场分析判断能力15人(含)以上团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责: 1、参与企业战略层面的规划与决策; 2、统筹制定全公司销售方案,并分解目标,推动执行实施; 3、参与新产品选型,制定采购计划,协调工厂完成订货对接; 4、负责团队搭建、人员管理、培训工作,提升团队整体能力; 5、设计业务绩效激励方案及奖励机制; 6、跟踪监控销售进展,策划并落实营销活动; 7、主导大型营销项目或活动的对接与商务洽谈; 8、拓展销售渠道,开发并维护重点客户资源; 9、制定并推行市场销售相关的政策与管理制度; 10、统筹各区域业绩分配,监督落地执行情况; 11、提升区域经理的综合管理与业务能力; 12、指导、检查、管控销售流程,确保销售工作按计划有序推进; 13、维护客户关系,推进客户间长期战略协作; 14、牵头负责所辖区域具体项目的立项、回款等事务; 15、能够适应出差安排。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具备5年以上知名品牌食品快消行业整体运营管理经验; 3、拥有大客户开发与维护、团队管理经历,熟悉市场销售实战操作; 4、具备一定市场分析与判断力,客户服务意识强,执行力高,团队管理经验丰富; 5、熟练使用各类办公软件; 6、有酒水、食品或快消品领域销售工作经验者优先。
家装项目主管
4000-9000元/月
销售总监3-5年大专
任职要求: 1、工作经验:具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历,深入了解家装行业运作模式,其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。 2、管理能力:拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验,能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。 3、市场开发能力:主导市场渠道的拓展与维护工作,推进新楼盘项目的合作开发,持续跟踪家装市场发展趋势,制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训:全面负责市场团队的日常管理,设计合理的绩效激励机制,注重核心人员的培养与发展,保障部门运营高效有序。 5、行业背景:对住宅装饰市场有深入理解,掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络,熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。 6、综合素质:具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验,客户资源丰富,人际交往能力强,抗压性好,擅长协同协作。 岗位职责: 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标,监督执行过程,确保各阶段任务按时保质完成。 2、推进部门团队执行力提升,落实公司各项培训计划,系统收集并分析客户与市场变化信息。 3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况,及时调整应对策略。
监理月结
【高薪急聘】农村大包建房监理(5名) 只招有经验的!没干过大包房的勿扰! 我们需要你: 1. 懂大包: 必须干过农村包工包料的房子,知道大包施工队那些容易出问题的地方,能替房东把好关。 2. 懂质量: 会看图纸,懂钢筋、混凝土、砌墙的标准,能盯住现场,防止偷工减料。 3. 懂材料: 对砖、水泥、钢筋的行情和质量有了解,能验收材料。 工作内容: 负责每套自建房从开工到封顶的全过程监督,确保项目的质量安全和进度。 待遇: 薪资优厚,具体面议(只要技术硬,工资好商量)。 电话:联系人:朱经理
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
鹤壁淇滨区招外墙/滑板。用电动滑板在外墙按装天然气立管丝接按装。
350-400元/天
燃气管道外墙长期1-2人自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
鹤壁市淇滨区招外墙/滑板。用电动滑板在外墙按装天然气立管丝接按装。有吊栏者工资可适当提高
鹤壁 淇滨区
5月7日 19:14拨打电话
其他安装维修月结
鹤壁互诚纺织设备安装 纺织安装师傅和学徒 1⃣8⃣-5⃣2⃣ 工作地点:全国各地 包吃包住 可日工 可包工 工资待遇:7⃣5⃣0⃣0⃣—1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣/月 纪经理
鹤壁
5月7日 19:09拨打电话
鹤壁淇滨区招外墙/滑板。用电动滑板在外墙按装天然气立管丝接按装。有吊栏者工资可适当提高
350-400元/天
燃气管道外墙长期1-2人技术好高空作业证
鹤壁市淇滨区招外墙/滑板。用电动滑板在外墙按装天然气立管丝接按装。有吊栏者工资可适当提高
鹤壁 淇滨区
5月7日 19:08拨打电话
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理社保1-2人3-5年本科代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOCTOGTOB证券/互联网金融销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接,达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势,开展全面市场分析,主动拓展新市场,开发合作渠道,推进甲方客户拜访与合作关系建立,重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度,持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策,完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽;具备无人机或保险行业从业背景,有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑; 2、普通话流利,具备较强的沟通协调与语言表达能力,服务意识良好,能适应一定工作压力; 3、熟练操作Excel等常用办公软件; 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣,相关专业背景或工作经验者优先; 5、公司设有系统化人才培养机制,注重员工成长,踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息,周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都,公司注册地在成都,外省市无固定办公场所,支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合, 商超,餐饮,服装,快消品行业……等等, 此模式类似某团, 但超于某团, 某团只能快销, 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变, 只要你给店铺老板请清楚, 老板99%同意合作, 每合作一家, 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资, 100%稳赚, 前提是看你的语言表达能力, 是否能让商铺老板听懂, 同行商铺每5公里内只能合作一家, 全国可做, 这个工作完全可以利用业务时间, 在网上与商铺老板沟通合作, 主要还是看个人沟通能力, 如果你是, 某团某饿的区域经理, 或pos机区域经理, 或外卖老骑手, 或商超配送人员, 那就简单多了, 完全像捡钱一样轻松, 如果你想领工资我们无缘, 我这里只和想赚无限钱的人合作, 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作, 死店盘活不是梦
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求: 1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件) 2、年龄不超过32岁,入职后根据个人能力进行岗位培训与分配; 3、行业背景:具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备出色的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察力与判断力;富有亲和力,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:企业品牌实力强,为A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
淇滨区光伏业务经理
300-800元/天
业务经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
具有淇滨区农村人脉的
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中
1. 策划并执行招商推广活动,解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
招商主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限企业(To B)电话销售经验
岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动,解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集,整合潜在商户资源,挖掘目标客户,拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系,协调处理相关事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施,按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训,实行导师制帮扶,工作态度严谨,关注细节,适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
销售经理/主管3-5年学历不限医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:古法康养服务营销顾问 岗位职责: 1. 文化传播与专业咨询: 负责向客户系统讲解公司康养文化与养生理念,熟练掌握相关业务知识,提供专业咨询服务。 2. 资源开拓与客群建设: 主动拓展客户资源,重点依托医疗健康领域现有优质渠道,精准锁定目标人群,推动客户从无到有的积累与有效转化。 3. 全周期客户关系维护: 搭建并持续优化客户关系体系,通过定期回访与定制化服务,增强客户信赖感,提升粘性与长期价值,实现客户稳定留存与持续增长。 4. 销售目标与业绩达成: 承担个人销售任务的落地执行,推动客户资源向实际业绩转化,对最终销售成果负责。 任职要求: 1. 年龄与资源: 年龄30岁以上,具备成熟稳重的个人气质。拥有医疗、健康等相关行业资源者优先录用。 2. 经验与能力: 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识及客户关系运营能力,有大客户销售或高端服务行业从业经历者更受青睐。 3. 个人特质: 认同传统中医文化理念,目标导向明确,具备良好的抗压素质和团队合作精神。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
销售经理包住包吃五险一金年终奖餐补6-10人1年以下大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成
工作内容: 1、负责在市场范围内完成销售任务,进行产品业务的推广及实证工作; 2、负责销售渠道的维护及开发,与客户建立良好的合作关系; 3、玉米小麦种子销售; 4、维护客户关系,协助处理客户投诉,为客户解种植过程中遇到的技术问题,开发新客户。 任职要求: 1、年龄22-28岁; 2、全日制本科及以上学历(如有销售经验可放宽条件),有工作经验者优先; 2、形象好气质佳,净身高173以上; 3、有驾照,可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+,有差补、车补,综合薪资10000+; 2、五险一金; 3、年终奖金提成; 4、员工持股激励制度 股份分红。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
招商经理、微信客服、店员(世纪广场店、鹤翔西区店) 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动,清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查,整合商户资源,收集潜在客户信息,积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系,协调处理相关事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制帮扶,工作态度严谨,关注细节,适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资:底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天
地产营销经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
五年以上工作经验,年纪35至45岁,独立完成过二个以上完整项目
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求,规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并具备浓厚的兴趣与从业热情。
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