一、豫园介绍 泰康之家豫园于2023年11月18日正式投入运营，坐落于河南省郑州白沙生命科学园，周边自然环境宜人，交通便捷，紧邻优质医疗资源，为长者营造了理想的生活与健康管理环境。 作为泰康保险集团在河南郑州布局的首个大型、全功能、符合国际标准的高品质养老社区，泰康之家豫园占地约13.8万平方米，地上建筑面积约24万平方米，总投资额达24.4亿元，规划设置约3600个养老居住单元。 社区提供涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗服务的一站式连续性照护体系，满足长者不同阶段的健康与生活需求。 泰康豫园康复医院依托泰康国际标准康复体系（TKR）与长期照护体系（TK-LTC），构建专业化老年健康服务体系，实现从活力生活到高龄照护的全周期覆盖。 泰康之家是泰康健投旗下专注于养老、护理与康复服务建设与运营的核心品牌，借鉴国际先进经验，融合中国长者身心特点，打造集医养融合、持续照护于一体的连锁化高端养老社区。目前已在全国37座城市布局46个项目，其中24城已开业运营26家社区。 二、职位要求 1-年龄：25-45岁，特别优秀者可适度放宽； 2-学历：本科及以上，学信网可查，特别优秀者可适当放宽； 3-工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关背景者优先考虑； 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 三、工作职责 1-面向有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务； 2-组织并陪同有入住意向的客户，前往全国已正式运营的任意一家泰康之家社区进行实地参观与体验； 3-在客户确认入住意愿后，协同相关岗位人员为客户制定详细的入住方案，协助其完成权益获取流程。 四、薪资待遇 1-底薪3000+； 2-业绩提成15%+。

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【职位描述】 1、开展公司软件、服务及咨询类产品的销售业务，承担省内客户的开发与关系维护； 2、执行市场推广活动，完成合同签订与回款任务，达成公司规定的销售目标，全程跟进项目落地与验收环节； 3、结合公司产品特性及行业客户需求，制定针对性销售方案，整合内外部资源推动业绩达成； 4、协同公司相关软件产品及服务的推进与落实； 5、参与产品与解决方案的设计与优化，及时传递客户反馈，持续掌握公司产品的核心竞争力。 【任职资格】 1、全日制本科或以上学历； 2、8年以上政府领域销售从业经历，拥有稳定的客户资源基础。具备政府、财政系统软件产品销售背景者优先，有软件集成项目经验者优先； 3、工作积极主动，热爱所处行业，责任心强，具备优秀的团队合作精神，善于沟通协作； 4、具备出色的表达能力和独立作业能力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、逻辑思维清晰，具有一定的市场洞察与决策判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。

岗位要求： 1、开拓区域内连锁餐饮重点客户，通过实地调研与场景分析，挖掘客户需求，整合公司资源，推动大客户合作并实现区域销售目标； 2、深入梳理客户当前痛点与实际需求，精准匹配公司产品方案，主导报价、验厂等全流程合作事项落地； 3、持续维护客户关系，与目标客户建立稳定互信的协作模式，产品上线后定期走访门店，收集终端使用反馈，协同优化产品表现，保障品质稳定性； 4、结合门店运营情况及市场动向，洞察消费趋势，积极参与新品推广与产品迭代建议； 任职资格： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历，具备3年以上大客户销售或连锁餐饮渠道销售经验，适应出差安排，持有驾照并能熟练驾驶； 2、思维灵活，沟通表达出色，富有责任感，具备较强的抗压能力； 3、有冻品、食材、预制菜、调味品等行业背景及连锁餐饮大客户资源者优先录用； 薪酬福利： 底薪8-12K+绩效奖金2-3k+季度超额利润奖金+年度奖金，综合年收入15-30万。 职位福利：房补、差旅补助，带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、六险、不定期团建

岗位职责： 1. 负责拓展二手车车源渠道资源 2. 为国内销售团队及外贸业务团队精准匹配适配车源 3. 协同业务端与车商对接，确保交易流程高效且安全推进 4. 根据业务实际进展，定期组织销售人员开展二手车知识培训 岗位要求： 1. 具备6-12个月二手车领域相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力与商务谈判能力 3. 熟悉二手车市场动态及交易操作流程 4. 具有良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.5-10年相关行业管理经验，具备3年以上区域团队统筹管理实绩 2.学历不限，具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉区域市场运作逻辑，有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先 4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 5.认同企业价值观，具备高度责任心与结果导向意识

岗位职责： 1. 负责社区门店销售工作的落地执行与业绩目标达成，制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实及考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励推动； 3. 关注各门店实际运营成效，开展巡店检查、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务指导与带教培训，对薄弱门店进行驻点支持； 4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督； 5. 负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，全程跟进执行进度，分析活动成果并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，确保部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会务营销等）期间配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

一、岗位概述： 负责代理商体系的搭建、拓展与日常维护，通过规划招商方案、甄选优质合作伙伴、推进合作实施及后续运营支持，实现口腔护理产品在渠道端的有效覆盖与销售增长，确保品牌方与代理伙伴的可持续协同发展。 二、岗位职责： 1、招商策略落地：制定代理商合作机制，主导商务洽谈、合同签署及启动赋能，推动产品快速上架与市场动销。 2、渠道网络拓展：规划代理商发展路径，开发不同层级代理资源，优化渠道布局，评估并审核代理资质，建立分层管理机制。 3、销售目标管控：分解并跟进代理商回款、采购及终端铺市指标，定期分析完成情况，跟踪库存与销售表现，防范窜货、低价销售等合规风险。 4、代理支持与关系维护：开展产品知识、销售方法及促销活动辅导，提升代理运营水平，协调处理代理投诉与合作争议，巩固长期合作纽带。 5、市场信息收集：整合代理商及终端反馈信息（包括竞品动向、用户需求等），为产品迭代提供决策依据。 三、任职要求： 1、5年以上代理商招商工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉快消品或餐饮类产品的代理运营模式； 2、掌握代理商业务逻辑：理解其盈利模式与核心诉求，具备成功开拓代理资源的实际案例； 3、了解行业发展趋势与竞争格局，拥有广泛的代理商人脉资源； 4、具备较强的策略规划与执行能力，以及团队协作、资源整合和谈判技巧； 5、精通数据分析与目标分解。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速成长。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

【高薪急聘】农村大包建房监理（5名） 只招有经验的！没干过大包房的勿扰！ 我们需要你： 1. 懂大包： 必须干过农村包工包料的房子，知道大包施工队那些容易出问题的地方，能替房东把好关。 2. 懂质量： 会看图纸，懂钢筋、混凝土、砌墙的标准，能盯住现场，防止偷工减料。 3. 懂材料： 对砖、水泥、钢筋的行情和质量有了解，能验收材料。 工作内容： 负责每套自建房从开工到封顶的全过程监督，确保项目的质量安全和进度。 待遇： 薪资优厚，具体面议（只要技术硬，工资好商量）。 电话：联系人：朱经理

招B2司机，满天飞，9.6米单桥厢车，会操作手机各种软件，跑长途，吃苦耐劳，(跑过的）靠谱的联系，（同）

鹤壁市浚县需要做防水的联系

今天屯子用挖机替班打锤

招聘刀削面师傅，只会削面，和面，不用打卤

新乡有个门门房一百多方地砖，招贴砖

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是某团某饿的区域经理或老骑手， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

具有淇滨区农村人脉的

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

工作内容： 1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品业务的推广及实证工作； 2、负责销售渠道的维护及开发，与客户建立良好的合作关系； 3、玉米小麦种子销售； 4、维护客户关系，协助处理客户投诉，为客户解种植过程中遇到的技术问题，开发新客户。 任职要求： 1、年龄22-28岁； 2、全日制本科及以上学历（如有销售经验可放宽条件），有工作经验者优先； 2、形象好气质佳，净身高173以上； 3、有驾照，可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+，有差补、车补，综合薪资10000+； 2、五险一金； 3、年终奖金提成； 4、员工持股激励制度 股份分红。

五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

有从事过白酒行业的优先

1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算