吕村七中项目招聘岗位一：水电勤杂工（1名）1、，年龄60以下，持有电工证，行政班为主，含每周3-4晚校内夜间值班，单休。2、工作范围：校园日常水电巡检、零星维修、下水道疏通（校方提供工具），化粪池入口管道清理等，特殊专项外包工作不纳入本岗位范畴3、基础固定工资：3000元/月，覆盖日常8小时行政班的水电巡检、常规维修等基础工作，夜间值班补贴：30元/天，每周3-4晚的校内驻点值守4、学校提供夜值房间，可以在校就餐（按校内就餐标准，岗位二：宿舍管理员（4名）60周岁以下2. 工作时间：上24小时，休24小时。3. 薪资待遇：月薪2000元。工作地点：安阳县吕村七中试岗通过后需提供无犯罪证明、体检报告、银行卡、身份证等资料。联系电话：张主管

岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习行为并推动学习进展，制定个性化建议以促进能力成长； 3.积极与用户互动，协助处理产品使用中的各类问题及学习过程中遇到的相关困难； 4.统筹管理用户学习进度，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5.配合部门整体安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，能通过持续学习和实践提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项： 具有数学、物理、化学、生物等理科背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握系统操作流程及各知识模块内容并熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动，持续开发新客户、推广新产品及拓展新业务； 3、统筹团队开展招生接待、课程咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理，打造高效协作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果，确保教学质量，提升学员学习体验与满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营管理，增强客户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人及团队专业素养； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构运营管理经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、熟悉本地考试政策与教学情况，了解教育培训行业特性，具备基础教育相关知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，协作高效； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力支持学生成长，年龄*****，条件优异者可适度放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成＝综合收入5-13k； 上班时间：周内10:00-12:00，14:00-20:00；周末8:00-12:00，14:00-20:00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；

薪酬待遇： 1. 无责底薪（根据能力可面试定薪）+管理绩效，月薪稳定15-25k，上不封顶； 2. 入职缴纳五险一金，带薪病假年假，陪产假育儿假等等； 3. 每天下班打车补贴； 4. 咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食饮料全打折； 5. 内购特价日用品，子女优惠； 6. 入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼； 7. 公司临近地铁口，黄金地段，交通方便。 【岗位职责】 1. 二讲班主任团队管理，管幅15-30人，对文化建设、目标管理、会议管理等较熟练； 2. 会赋能：有方法帮扶底部员工提升业绩，缩小团队方差； 3. 用户思维：对所服务用户画像认知清晰，能挖掘需求，有一定用户体验提升能力； 4. 初级转化能力：具备转化工作流设计，工具及数据分析能力等。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科学历，2年以上在线教育行业销售管理经验优先； 2. 有判断力，逻辑能力强，且做事认真细心有条理，极具耐心，有责任心； 3. 抗压能力强，结果导向，能够与团队一起达成转化目标。

岗位职责: 1. 负责初三、高三班课教学工作的统筹与管理，保障教学计划的顺利推进与落实 2. 组织教师团队开展教研协作，推动教学质量提升及学生学习成效优化 3. 监控教学各环节执行情况，及时发现问题并提出改进措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 4. 需具备同类机构班课校区教学主管相关工作经验

【工作内容】 1、负责已报名学员的后续维护服务及2次升班跟进； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通； 3、通过持续服务了解学员需求，推动课程升级与深度学习匹配。 【任职要求】 1、具备二次销售或续费相关工作经验者优先； 2、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和条理性，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的团队协作意识与责任担当精神。 【上班时间】 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00（7小时工作制） 月休5天，节假日按规定休息 【薪酬福利】 1、薪资范围：月均20000+高底薪+高提成+额外奖励+月奖等多项激励，具体面议； 2、缴纳五险、享受法定假期+春节超长带薪假期、节日礼品、定期团建活动

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1. 负责用户日常咨询答复、定期回访、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案助力用户能力进阶； 3. 保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 对用户学习节奏进行有效管理，协同团队成员配合推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备优秀的沟通技巧和服务意识，擅长与人交流互动； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

河南安阳滑县新区漓江路华鑫光源招聘临时电焊工，薪资日结。有意者可联系。

汤阴文博新筑中华路附近招聘一名小工。

现招聘夜班人员，工作地点位于滑县西环与北环交汇处。

内黄地区有一处墙面刮两遍白水泥的活，面积约300多平方米，寻找有空的人员。

招聘打砂工，每天工作10小时，薪资280-350元。忙时需要接受上夜班，夜班补贴10元/天。要求年龄18-48周岁，需开具无犯罪记录证明。

宿舍管理员会电脑薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴人力资源部电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

宿舍管理员1.爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、身体健康，服从学校管理和工作安排。2.具备良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。3.初中以上文化程度，40周岁以上（1986年10月1日以前出生），55周岁以下（1971年10月1日以后出生）。1.负责宿舍晚间值勤工作；2.负责宿舍门岗值班，做好楼栋公共区域卫生清洁工作，一天打扫1次；3.配合学校政教处核查清点住校生人数；4.负责学生宿舍安全巡查，记录台账；5.完成学校其他有关工作。薪资福利:参照学校宿舍管理员岗位人员待遇。其他福利：享有学校工会等相关福利待遇。招工人数:1名。用工方式：此次聘用人员为编外工作人员。报名时间即日起至2026年10月12日截止。

中职学校招聘招聘宿舍管理员。要求：退休人员，年龄59岁以下，上24休48（上一天休两天），上八点半下转天的八点半，工作轻松，工作氛围好，有意者白天可拨打电话咨询，预约面试。地点：地铁10号线7号线直达，丽江道站D口，出站就到了。电话：，马女士，谢谢了

东胜中学招聘保安，宿管人员数名。工资4500到5000.要求退伍军人。电话

公寓管理员1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导，品行端正，无违法犯罪记录；，年龄不超过50周岁；3.身心健康，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，具有一定的沟通协调能力；4.能值夜班，能服从学校工作安排。薪资福利:薪酬待遇按学校公寓管理员相关政策执行，不低于绵阳市现行最低工资标准，并依法缴纳社会保险招工人数:1名经面试、体检合格并公示无异议后，与学校签订劳动合同，试用期按国家有关规定执行。报名时间：2026年10月14日17:00前。工作地址:四川幼儿师范高等专科学校西校区（四川省江油市诗城路西段125号）

招聘：保安薪资：3000-3999元有相关工作经验，需要有消防操作证，勤奋踏实，认真负责，55岁以下，

保安年龄55岁以下，听力视力正常，沟通流畅，有保安经验者优先，轻度残疾须持有残疾证。负责厂区门卫、巡逻及安全保卫工作，24小时倒班薪资福利:绩效+工龄奖+全勤奖+保险，具体面议招工人数:1人保安为24小时倒班工作地址:汤阴产业集聚区汤伏大道南段路东（汤阴车管所隔壁）

1、薪资待遇：4500-5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-55周岁，身高160cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小时不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。。 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-54周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000＋，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电免费

中控室监控员

安阳县高级中学（白壁二中老校）招两名楼管员，工资1800，每月4天公休，，年龄不超60岁。联系人:陈主管，电话:

跟货车司机跑全国 住在车上，司机吃啥饭你就吃啥饭 活不用干，主要在夜晚开车时跟司机聊天，防止瞌睡影响开车安全。 22—45岁无不良疾病，身体健康就行 工资1500-2400一个月，可按天付款

中日友好医院西区，19号到23号5天替班，白班时间7-19点，班费200，西服或者白衬衫，工作轻松伙食好14个菜，管两顿。联系电话：

明天一早三甲胺需要押运员一名

监控员，具备一定的沟通能力。年龄25—55左右，需持有消防设施操作员证薪资福利:3000，24小时两班倒招工人数:一名工作地址:安阳县永和乡卫生院

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常咨询响应、回访跟进、学习进度提醒及学习支持服务，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议方案助力能力提升； 3. 积极与用户互动，协助处理产品使用中的操作问题及相关学习疑问； 4. 统筹管理用户学习进程，联动团队成员协作推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，沟通表达良好，具备良好的服务意识和人际互动能力； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理科专业背景，或有学科竞赛相关经历。

主要工作：负责已在学校完成报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级 【薪酬福利】 不虚夸、不包装，真实收入情况如下： 1、底薪最高可达6700元（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假； 综合月收入普遍在1.3万～10万元之间；销售冠军月薪超30万，上不封顶； 试用期员工月均收入8000元以上； 60%以上正式员工月综合收入达1.3万元以上； 50%以上正式员工月综合收入超过5万元； 30%以上正式员工月综合收入处于10万～20万元区间； 10%～20%正式员工月综合收入在20万～30万元之间； 销冠级员工月入超30万元（年度销冠已从业六年以上） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、免费健康体检 【职位晋升】 1、晋升通道畅通：主管—经理—总监，无硬性门槛限制； 2、多元奖励机制：新人奖、推荐奖、阶段性成果奖、TOP榜奖励、突出贡献奖等多重激励 【办公环境优越，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线学习过程支持与效果追踪(30%) ·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。 ·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。 ·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。 ·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。 3.在线问题解决与技术支持(20%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。