
医疗器械销售主管(可接受调配)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件)
2、年龄在30周岁以内,能够接受省区工作分配;
3、行业背景:具有2年以上医疗设备领域销售管理经历;
4、技能与素质:具备良好的沟通协调与人际交往能力;拥有一定的市场洞察与决策判断力;性格亲和,服务意识强;责任心突出,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销目标,达成既定销售任务;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地实施。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力强,A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
业务经理
6000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护。新产品的推广。
智能客服产品岗
6000-11000元/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品B端产品C端产品数据产品策略产品AI产品
职位描述
1、聚焦AI赋能人工客服领域的智能服务能力建设与应用落地,涵盖服务执行环节的辅助功能(如话术推荐、SOP指引、问答支持、会话总结)以及运营管控模块(如智能质检、数据分析、资源调度),对所辖模块的效能目标达成负责。
2、深入理解业务逻辑,识别关键业务场景与用户核心痛点,制定切实可行的智能化优化方案,高效推动方案实施并快速验证业务价值,持续开展效果追踪与迭代优化。
3、结合行业趋势及竞品动态研究,掌握AI在客服领域的发展方向与技术实践,融合大模型新技术能力(如RAG等),提出创新性构想,协同产品、研发与算法团队提升端到端服务效率与体验。
职位要求
1、本科及以上学历,具备1年以上智能客服运营或产品运营相关经验(有互联网背景或参与过AI辅助人工客服从0到1落地项目者优先)。
2、具备良好的用户洞察与产品思维,能围绕用户需求与实际问题设计有效解决方案。
3、有大模型技术在具体场景中探索或落地实践经验者优先(包含未成功案例)。
4、具备扎实的数据分析与项目推动力,拥有跨部门协作与项目管理经历(熟练使用SQL或有智能服务类项目经验者更佳)。
5、具有高度的团队协作意识、责任心与自我驱动力,抗压能力强,富有创新意识。
加分项
具备以下领域经验者优先:生活服务(O2O)·计算机软件·互联网
户用光伏地推业务
1-1.5万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名,地域熟悉人员好,做事利索,男女不限,学历不限,有良好的沟通能力,待遇可观,接受老业务转单,有资源私聊. 张
销售主管
5000-8000元/月
销售经理包住社保包吃3-5年学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
资深产品经理
1.2-2万元/月
产品经理5-10年本科B端产品C端产品AI产品
岗位职责:
1.结合用户特征与使用场景,挖掘潜在增长路径,制定可落地的产品策略,对新增、转化及用户留存等核心指标负责;
2.围绕增长目标,深入分析用户需求与画像,掌握精细化运营与全生命周期管理方法,构建分享传播激励体系,优化用户转化路径;
3.设计并推进产品运营增长方案,主导功能迭代与产品化实施,完成效果复盘与持续优化;
4.汇总内外部反馈,关注行业趋势与竞品动态,结合数据洞察,探索可持续的新增长机会。
任职要求:
1.2年以上用户增长或裂变运营相关经验,具备系统性的增长方法论和实操积累,思维逻辑清晰,视野开阔;
2.深入理解用户增长机制与社区运营逻辑,熟悉主流渠道裂变模式,有成功主导大型增长项目经历;
3.擅长用户数据分析,对行为变化具有敏锐洞察力,具备良好的产品设计思维;
4.具备出色的跨团队沟通协调能力、执行力与项目推动力,责任心强;
5.有运营体系搭建与规划经验,熟练运用数据分析工具进行提炼、总结与决策支持。
需求分析师(CRM/MES/订单/计划系统)
1.4-1.5万元/月
产品经理5-10年本科
职位名称:产品经理/需求分析师(CRM/MES/订单/计划平台方向),薪资15k以下
岗位职责:
1、平台规划与设计
1)主导CRM、MES、订单管理、生产计划等核心业务系统的产品战略规划,依据公司发展方向制定产品发展路径。
2)独立完成需求收集、功能策划、原型绘制及PRD文档撰写全过程,保障产品设计精准响应业务诉求。
3)牵头系统架构方案设计,确保平台具备良好的可维护性、稳定性和安全防护能力。
2、业务需求分析
1)深度掌握制造、零售或供应链领域运作模式,识别CRM、MES、订单处理、排产调度等系统的改进机会。
2)协同销售、运营、生产及技术团队开展需求沟通,促进多方共识达成,推动功能顺利实施。
3)关注行业动态,结合市场竞品研究,输出具有前瞻性的产品优化建议。
任职要求:
1、具备5年以上产品管理经验,其中至少3年专注于CRM、MES、订单系统或生产计划类产品的设计工作。
2、精通Axure、Sketch、XMind等常用原型工具,能够输出高质量交互原型。
3、了解敏捷开发模式,拥有项目推进经验,擅长跨职能团队协作。
4)具备数据驱动思维,熟练运用SQL、Excel、Tableau等工具进行数据提取与可视化分析。
5)熟悉制造业ERP、MES、WMS等相关系统架构,对工业互联网、智能工厂技术有一定认知。
销售主管
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专面销/陌拜较多出差
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.有销售经验,有带队经验有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
鼓楼区电工
200-300元/天
水电工排水管1-2人电工证
岗位职责:
1. 负责鼓楼区大润发超市内水电设施的安装、维护与故障抢修
2. 执行强弱电系统、给排水管道及照明设备的定期保养与安全检测
3. 配合门店运营需求,完成临时用电布设、线路改造及节水节电优化工作
4. 严格遵守国家电气安全规范及商场消防管理要求,确保作业零事故
5. 如实填写维修工单及耗材使用记录,及时反馈设备运行异常情况
任职要求:
1. 持有有效电工操作证(低压/高压均可),熟悉商业场所水电标准
2. 具备水电相关工作经验,能独立判断并处理常见故障
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
4. 身体健康,能适应超市营业时段弹性排班及登高作业
5. 责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识
乐事薯片装盒320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
贴标签普工用品厂饮料厂操作机台免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)无经验要求
1. 朝阳领域 - 国家重点扶持的流量计量产业,市场活跃且仍有广阔发展空间!
2. 成熟方案 - 由本厂技术团队自主研发优化,产品性能优于主流竞品!
3. 零基础? - 无需顾虑!资深销售带教+现成客户资源,全程指导成长!
4. 担心电销? - 放心!电话营销仅为辅助方式之一,无通话量硬性要求!
流量仪表,凝聚开封数代人的工艺积淀与技术创新。我们期待富有激情、敢于挑战、勇于突破的你加入团队,共同传承这份匠心,并推动其迈向更广阔的全球舞台。
任职资格:
1. 对流量仪表类产品销售有浓厚兴趣
2. 有冲劲 - 渴望通过努力实现收入提升
3. 品行端正,价值观积极
4. 稳重务实,能长期发展
行政人事专员(开封)
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟悉办公软件
1、负责人员信息台账的汇总与归档管理;
2、配合项目部开展外部协调事务,包括材料采购支持、人员协调及日常行政事务;
起草并整理各类办公文书、商务文件,处理日常往来函件;
承担相关内外部沟通对接工作
3、完成上级交办的其他任务
4、每周工作六天,休息一天。
职位福利:
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待到店会员及访客,提供热情、专业的迎宾与咨询服务
2.熟练操作收银系统,完成课程销售、会籍办理、私教预约等前台业务
3.维护前台区域整洁有序,及时整理会员档案、活动资料及日常报表
4.协助新店开业筹备工作,参与线上线下推广支持与客户回访
5.配合教练部、运营部做好信息流转与跨部门协作,提升客户体验
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有健身行业、连锁服务业或前台接待经验者优先
3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应新开业节奏
4.责任心强,细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
5.开封本地人或长期在开封发展者优先,认同艾莱健身品牌理念
办公室内勤业务岗/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。
2、全程在办公场所完成,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手,轻松适应岗位需求。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业,具备客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,有责任心。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。实行单双休轮休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作技能。
【任职要求】
1、具备基本电脑操作能力,普通话表达清晰。学历和专业不限,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训:公司提供专业系统的岗前培训,无论是否有经验都能迅速上手。
3、额外福利包括:年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。
办公室专员/入职缴五险/享法定假期
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、在线网络等形式与客户交流,完成线上业务办理及售后支持
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外勤拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,中午休息时间为12:00-14:00
- 实行双休制,每周六、日休息,法定节假日统一安排带薪休假
- (法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖励金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,表现优异者月薪可达万元以上
- 收入组成:2700-6000 + 绩效奖金 + 月度激励 + 节日补贴 + 工龄津贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入门、岗位实操及晋升发展课程,助力员工全面掌握技能,提升职业素养
工程类防水业务员,业务经理
4000-20000元/月
业务经理餐补3-5人1-3年学历不限团购销售区域销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制
防水业务经理,家装,工程,跑业务,只要勤快,踏实能干,梦想就会实现!
健身房前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆有空调全勤奖加班费文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3.协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件发放等
4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件
3. 具备基本服务意识与职业素养,适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有前台或行政相关实习/工作经验者优先
栏目概述
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