岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配各产线人员，统筹生产安排，确保生产任务按时保质完成，并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检，及时发现并反馈问题，协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作，全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况，针对异常情况进行分析，提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年食品车间管理经验（速冻食品行业优先），具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行，熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力，执行力强，能承受较大工作压力。

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。

1、参与车间游乐设备的制造，承担公司非标设备的生产任务。 2、执行各类铆接与焊接作业，包含焊接材料的准备、设备调试及现场操作实施。 3、依据工程图纸和工艺规范开展铆接焊接工作，确保产品符合质量与安全标准。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。 职位要求： 1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆接焊接任务。 2、熟练使用电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，并掌握日常维护方法，可处理常见故障。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门人员高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强，工作积极主动，对待任务认真严谨，能按时保质完成工作。 我们提供的福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈。 2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等员工关怀政策。

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

负责管理豆制品车间

岗位职责： 1、审核各项目物资采购需求，对接供应商配送，并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况，定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动，统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票，协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格： 1、年龄40岁以下，形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验，擅长沟通协调 职位福利：五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定并落实调整措施； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

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招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘行政主管，要求大专及以上学历，3年以上企业行政主管工作经验，有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括：负责公司办公场所规划管理及办公家具采购，日常办公区域维护；统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理；管控行政类预算，初审各类行政单据，与供应商对账；对接园区物业、消防、市政等外部单位，处理场地相关事项；完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。

酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程， 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜， 同时需协同各部门运作，保障服务流程高效顺畅。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，及时发现并解决实际问题；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位内容： 1. 落实并执行车间生产计划，负责日常运营管理，包括员工培训、指导与绩效评估； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理现场问题，持续优化生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的落实与执行； 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。

岗位要求：男女不限，电脑操作熟练，有中国移动/联通/电信/手机卖场销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、办理开卡、套餐升级、终端分期、宽带开户 / 续费、补换卡等基础移动业务，严格遵守业务办理流程与规范。 2、解答客户关于移动通信产品、5G 业务、套餐资费、业务办理流程等各类咨询，确保信息传递准确、专业。 3、通过到店接待、外呼推广向有需求的客户推荐移动 5G 套餐、家庭宽带、副卡、云盘等增值业务。 4、掌握手机终端、各类配件的功能参数、规格型号及适用场景，为客户提供产品选购建议。 5、严格遵守营业厅各项规章制度，保持营业环境整洁，规范陈列产品与业务宣传物料。 工作时间：8：30-18：30，午休1小时 工作地点：市区内就近分配（集英街店、魏都路店、自由路店、劳动路大、开大店）

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）的生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升生产效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时解决生产中出现的问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）的维护保养方案，保障设备稳定运行； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤事故及设备异常； 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常用机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等）及典型材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等全方位福利。

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住