全面负责公司生猪采购的全流程管理，精准对接供应商资源，确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求，有效降低采购成本，防范采购环节各类风险，保障生猪供应的稳定性与合规性，助力公司生产运营高效推进。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，持续优化合格供应商名录。 组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，有效压降采购成本，完成年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理；跟进采购订单履约进度，确保物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通，明确采购需求，保障信息流转顺畅，及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全链条操作流程，具有独立承担生产物料采购工作的能力。 具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势； 3、依照流程实施采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节； 4、执行物料到货验收及付款手续，做好后续跟踪与落实； 5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作方，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链； 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表，留存并管理采购数据档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，具有较强的责任意识和计划协调能力，善于沟通谈判； 4、熟悉采购作业流程及相关规范，掌握商品分类管理知识，具备良好谈判技巧； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，构建并持续优化合格供应商体系；组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，科学压降采购成本，确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理，及时处理来料异常问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息传递顺畅，协调解决采购各环节问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设，推进采购作业标准化与信息化进程。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场趋势分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先； 3、精通采购全流程管理，具有独立承担生产物料采购的实际经验； 4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 依据公司生产安排及市场销售预估，制定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，完善合格供应商名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学降低采购成本，确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质管理部门监督供应商来料质量，及时处理质量问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效对接，确保采购需求准确传递，协同解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购流程、管理制度及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察： 关注核心原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购策略制定和成本预算提供决策依据。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先； 3、精通采购全流程操作，能独立承担生产物料采购任务； 4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本控制成果者优先。

岗位定位： 校方园区管理人员作为学校与第三方物业之间的协调纽带，承担监督与统筹职责，确保园区在环境、设施及安全管理等方面全面满足校方标准，同时代表学校保障园区整体运营利益。 岗位职责： 1.统筹校园后勤事务管理，涵盖水电供应、清洁卫生、绿化养护、学生宿舍管理及设施维修等各项服务工作。 2.审核并监管房屋水电费及管理费用的收支与收缴执行情况。 3.全面负责园区内环境卫生与安全管理工作。 4.定期巡查物业服务执行质量（如保洁、绿植、安保等），登记发现的问题并跟进整改落实。 5.保障学校各类设施正常运行，包括教学楼、办公区、教室、运动场地及公共空间等，定期巡检使用状态并组织维修维护。 6.维护与政府职能部门、教育主管单位及相关财税机构的良好沟通关系。 7.快速响应并妥善处理各类后勤相关问题及师生投诉事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先，具备园区或物业管理实际经验者更佳。 2.熟悉园区运营、物业管理规范及相关政策法规，掌握各业务模块的操作流程与管理体系。 3.具备出色的沟通协调与组织能力，擅长应对复杂状况，可独立处置突发情况，并作出及时准确的决策。 4.拥有良好的团队合作意识，责任心强，执行力高。 5.熟练操作计算机基础软件及常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint，能熟练使用各类管理信息系统。

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。

一、岗位职责1. 督查督办：配合总经理推进集团重点工作的监督执行，确保关键任务有效落地与闭环管理。 2. 制度汇编及体系建设：主导集团各项规章制度与操作细则的编制与持续优化，推动流程标准化、规范化并监督实施。 3. 会议管理：统筹总经理日常会议的规划、组织、协调与调整，统一管理会议台账及纪要，并跟进重要决议事项的执行进展。 4. 公共外联：协助总经理开展与政府机构、行业协会及合作单位的沟通对接，维护企业对外良好关系与品牌形象。 5. 差旅管理：全面负责总经理出差期间的行程安排，涵盖交通、住宿、物资准备及日程规划，保障出行顺利高效完成。 6. 活动管理：牵头组织、协调并陪同总经理参与各类重要大型活动，确保活动有序开展并达成预期目标。 7. 行政管理：统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及食堂等日常行政事务的管理与运营保障。 8. 部门管理：负责总经办团队的人员管理与日常工作考核，提升部门运作效率与协作水平。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，形象端正，具备8年以上相关工作经验，其中至少3年担任总经办主任或类似管理岗位，具备扎实的文字表达与公文撰写能力； 2. 熟悉企业行政体系运作，掌握督查督办、政务对接及外部联络等工作流程； 3. 具备出色的组织协调、资源整合与公共关系处理能力； 4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与跨部门影响力，擅长计划制定与高效执行； 5. 责任心强，工作细致严谨，思维灵活，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批及相关文书处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担跨部门间的联络与沟通工作，确保信息高效传递与协作顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与不同岗位人员协同配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理及信息发布实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

明天白班日结工上班时间8.30-9.00左右【具体下班时间根据仓库通知】工资，接送16元/小时17/小时（）只限工年龄25-50岁工作内容，电视机装车集合时间东关7.00西关7.30。

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

介绍人入职满月奖励红包[红包]物流仓库招牵引车司机岗位4人无需经验，不需要驾照，简单好做，18/小时，一个月5000-6000，管工作餐，住宿免费主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件16-50岁之内都可以安排能接受两班倒，会认识26个字母报名电话:（）+++

常年招聘~周岁，男女不限，长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工，郑州开封本地企业！航空票务员、低压电工，摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾！司机司机B2司机C1司机[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】报名咨询：

明天大王屯需要 两名二保焊工

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位职责: 一年以上采购经验，熟悉电气化、机械相关领域者优先 1. 配合采购主管开展日常采购工作，负责供应商信息的归集与维护。 2. 参与采购订单的制作及进度跟踪，保障物料按时到货。 3. 协助开展采购议价工作，配合完成市场行情资料的整理与评估。 4. 负责与供应商对接沟通，协调处理采购执行中的各类异常情况。 5. 确保采购文档和数据的完整准确，按时提交相关报表用于管理分析。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协作能力，能有序应对多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与交流能力，可与内外部团队顺畅协作。 3. 熟悉采购基本流程，能较快融入动态调整的采购工作节奏。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和应变处理能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，有采购管理系统操作背景者更佳。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户诉求，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付时效与准确性 5. 梳理并推进订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动问题解决 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够主动总结并提出改进建议

岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询与引导，提供专业、热情、细致的服务体验 2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务操作 3.管理前台物资、整理档案资料，确保办公环境整洁有序 4. 协助新店开业活动执行，配合市场推广完成客户邀约与现场支持 5.及时响应并协调处理会员反馈，维护艾莱健身游泳馆良好口碑 任职要求：无要求

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。每周实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月收入5000-8000元，高级阶段月薪可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等全面保障。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先5. 无不良从业记录，能接受常规班次安排

管理资质、证书有效期。 管理合同原件。 文档表格简单操作、打字。

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。 3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正4000+500全勤 2.全勤奖励：每月全勤奖500元。 3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。 5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄范围：18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权激励、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利

薪资待遇：无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫

技能要求：原料采购，物资采购 1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控； 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作； 7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑； 3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利