主要职责： 1. 采购策略与执行： 根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，构建并持续优化合格供应商体系；组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，科学压降采购成本，确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理，及时处理来料异常问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息传递顺畅，协调解决采购各环节问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设，推进采购作业标准化与信息化进程。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场趋势分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先； 3、精通采购全流程管理，具有独立承担生产物料采购的实际经验； 4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势； 3、依照流程实施采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节； 4、执行物料到货验收及付款手续，做好后续跟踪与落实； 5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作方，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链； 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表，留存并管理采购数据档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，具有较强的责任意识和计划协调能力，善于沟通谈判； 4、熟悉采购作业流程及相关规范，掌握商品分类管理知识，具备良好谈判技巧； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。

全面负责公司生猪采购的全流程管理，精准对接供应商资源，确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求，有效降低采购成本，防范采购环节各类风险，保障生猪供应的稳定性与合规性，助力公司生产运营高效推进。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，持续优化合格供应商名录。 组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，有效压降采购成本，完成年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理；跟进采购订单履约进度，确保物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通，明确采购需求，保障信息流转顺畅，及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全链条操作流程，具有独立承担生产物料采购工作的能力。 具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 依据公司生产安排及市场销售预估，制定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，完善合格供应商名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学降低采购成本，确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质管理部门监督供应商来料质量，及时处理质量问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效对接，确保采购需求准确传递，协同解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购流程、管理制度及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察： 关注核心原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购策略制定和成本预算提供决策依据。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先； 3、精通采购全流程操作，能独立承担生产物料采购任务； 4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本控制成果者优先。

技能要求：原料采购，物资采购 1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控； 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作； 7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑； 3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、负责挖掘优质蔬果供应资源（如原产地、一级批发集散地），拓展具备价格竞争力且品质稳定的供货渠道。 2、结合历史销售数据、季节规律、节假日促销安排及门店库存现状，合理制定每日/每周采购方案，防止断货或库存积压。 3、严格检验到货蔬果的新鲜程度、规格标准与外观质量，对不达标商品及时拒收或协商退换处理。 4、定期复盘品类销售数据、毛利率水平、库存周转周期等核心指标，优化商品组合（引入新品类、淘汰滞销品）。 5、负责与供应商开展周期性对账工作，核验票据信息，确保账务往来清晰无误，并依流程提交付款申请。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上蔬果采购实操经验，有大型连锁商超或知名生鲜电商平台采购经历者优先考虑。 2、掌握主流蔬果品种的产地分布、产季节奏及其商品特性。 3、精通成本核算逻辑，善于通过谈判压缩采购成本，具备较强的数据意识，能熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4、能够适应生鲜行业高效率、高负荷的工作节奏。 5、为人正直守信，廉洁自律，具备良好的职业操守。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心和中央厨房，并运营直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施，增强企业凝聚力与员工体验； 3、对接并管理行政类供应商，把控服务标准，合理控制支出，确保后勤保障到位； 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度，提升运作效率与规范水平； 5、应对突发情况，协调内外资源，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业相关背景者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务与复杂事项； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底； 5、工作积极主动，责任心强，能够在高压下保持高效输出。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，优化并拓展供应商资源，参与核心业务谈判，制定采购与供应商管理的相关制度及流程规范； 2.主导整体采购效率提升，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，基于销售表现、毛利率、复购率、客户投诉等维度进行综合评估； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动业务货盘的持续更新与选品策略制定，确保货品结构紧跟市场变化，维持在行业中的竞争优势； 5.汇总并深入分析运营数据，针对存在问题及时输出可行性优化方案； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果，保障各项运营目标达成公司设定标准； 7.牵头重点品牌与品类营销项目的策划、资源引入与商务对接； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓领域采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.在品类规划与供应商管理方面经验丰富，具备敏锐的市场趋势洞察力； 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备扎实的团队带领经历与组织管理能力（需有采销团队管理实绩）； 6.具备清晰的战略思维、系统化操作逻辑，优秀的活动策划能力及强效的执行统筹能力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与落地执行力。

招聘：叉车工 薪资：4000-5000元/月 叉车工，工作5年以上工作经验，工作积极，有责任心。待遇4000+ 具体薪资待遇联系。。。

下午找个替班。 看看谁离这近。

开封汽车厂小时工，长白班，长白班可以日结，日结每小时19-25一小时，包吃包住，18-38岁，，包离职叉车工24/小时二保焊25/小时焊接摆件21/小时组装工19/小时钣金工25/小时油漆工24/小时自离不影响工资，咨询（同号）信息，如有谅解，介绍有红包，感谢+++感谢介绍，河南开封

找上门平车，有空的联系

开封本地好岗｜原火纪急招✅ 零基础面点师 新手免费教男女不限｜年龄 25–50 岁不用经验、操作简单、上手快薪资：3500～6000 / 月月休 4 天，作息规律，长期稳定上班近：金明广场附近适合本地长期干活、想安稳挣钱的朋友工作轻松，环境干净，好相处河南开封

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

公司日常工作安排

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作； 2、报表的收集整理与汇总，便于工作的有效执行与推进； 3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调； 任职资格： 1、年龄在******；具备吃苦耐劳精神，责任心强； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、工作细致认真、有责任感、品行端正。

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责: 1.梳理采购需求，规划采购方案，保障物资供应的时效与品质； 2.开展市场分析，筛选评估供应商，构建并维护稳定的供应体系； 3.统筹内部协作，推进采购流程高效运转，确保采购操作规范透明； 4.跟踪市场变化，研判价格走势，控制采购支出，提高采购效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商合作关系； 2.能够迅速适应行业变动，准确理解采购需求； 3.有较强的责任意识和执行能力，可独立承担采购工作； 4.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户诉求，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付时效与准确性 5. 梳理并推进订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动问题解决 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够主动总结并提出改进建议

会电脑打字，会开车，带车

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。每周实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月收入5000-8000元，高级阶段月薪可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等全面保障。

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理；