岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节； 4、执行物料到货验收及付款操作，做好后续跟踪与落实； 5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作表现，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链； 6、编制发货进度、成本控制、折扣执行等相关报表，留存并管理采购过程中的各类信息资料。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上医疗行业采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，富有责任心，具备良好的计划协调能力和谈判技巧； 4、熟悉采购作业标准与流程，了解商品分类管理，具备较强的议价能力； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。

技能要求：原料采购，物资采购 1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控； 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作； 7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑； 3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利

工作职责 负责医疗器械及耗材的采购实施，包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。 组织实施供应商资质审查与持续评估，确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。 关注市场行情变动与行业监管政策更新，合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。 配合质量团队开展到货检验，协调退换货及突发问题处理，确保临床物资及时供应。 任职要求 大专及以上学历，采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。 具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。 拥有供应商开拓及议价能力，可独立推进采购全流程事务。 熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备良好的分析与应变能力。

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 负责采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： （辅助采购） 1、执行采购计划，跟进采购订单的签订及交付进度； 2、与供应商保持沟通协作，确保所购物资在质量与交货时间上满足公司标准； 3、参与采购合同的整理与归档工作，保障采购流程规范且可追溯； 4、完成上级安排的其他采购相关事务； 任职要求： 1、具备较强的执行力，能够准确理解并落实各项采购任务； 2、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理和文件整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备一定抗压能力，能适应采购工作的节奏变化； 5、有机械、电气行业采购经验者优先，非必需条件

岗位职责: 1. 负责电商平台产品采购及商务洽谈相关事宜。 2. 确保所辖店铺货源稳定，维护供应商关系，控制采购成本与价格体系。 3. 沟通并确认采购需求计划，在库存与销售平衡的基础上实现合理备货。 4. 依据采购规划，有效管理采购支出及库存周转成本。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备采购或业务相关工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，思维清晰有条理，工作认真负责； 3. 问题解决能力强，能适应采购岗位快速变化的市场环境，兼具灵活应变与原则性把控能力。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

在这儿，不仅是一份工作，更是与专业团队携手深耕事业 依托成熟平台的稳定业务，开启可持续的职业发展空间 工作内容： 1. 负责军队采购网的对接，拓展并维护公司现有客户资源，促成合作关系建立 2. 根据部队采购需求，协助完成选品、报价、产品上架等全流程采购支持工作 3. 日常开展客户关系维护，推动形成长期、稳固的合作模式 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-40岁，情绪稳定，踏实肯干 2. 性格积极乐观，具备一定抗压能力，耐心细致，服务意识强 3. 工作认真负责，执行力突出 公司配备资深员工1对1带教，助力新人快速适应岗位节奏 每日7.5小时工作制，单双休轮换，平衡工作与生活 提供公平、公正、公开的晋升通道，充分释放有能力者的个人价值 期待出色的你，加入我们的团队！

招聘分拣员20名男女，年龄，18至45，初中文化，基本底薪加提成3000至5500，另招业务员两名，底薪3千至1万，

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、统筹工厂采购工作，建立并优化本地化采购体系，确保工程机械结构件关键材料（如钢材、铸件、液压件等）供应持续稳定； 2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理，达成年度降本指标，维护与核心战略供应商的长期合作关系； 3、编制采购计划与库存管控策略，提升库存周转效率，减少资金占用；负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理； 4、健全采购管理制度与标准化流程，推进采购信息化落地实施；牵头团队建设，开展人员培训与绩效考核，促进跨部门协同运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业采购工作经验，有工程机械或重型机械行业背景者优先，其中至少3年采购团队管理经验； 3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态，擅长成本构成分析与商务议价； 4、英语能力优秀，能独立完成英文商务交流；具有海外工厂采购实践经历者优先考虑； 5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。

酒店供应链地级主任15000

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30—下午18:30，每日工作八小时。 2、周末采用单双休轮换制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休息并享带薪假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致认真，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，零经验也能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利保障：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等全方位福利。

1.负责客户引领接待工作 2.上班时间:9.00-12.00下午2.00-6.30 3.无责底薪4000 4.月休四天

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。 2、全程在办公场所完成，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手，轻松适应岗位需求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业，具备客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。

薪资待遇：无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫

薪资待遇：无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保高效有序 4.整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年助理类岗位工作经验，熟悉办公软件操作 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基本商务礼仪素养，形象得体，言行稳重 5. 有较强的学习意愿和服务意识，愿意在管理支持岗位持续成长

会电脑操作 有社保 8:00-17:30 月休四天 可调休 接受小白