岗位职责： 一 采购申请处理 1 接收并核查各部门提交的线上采购需求，明确所需物品的规格、型号及技术参数。 2 针对内容不清或信息不全的申请，及时与需求方沟通澄清，确保采购要求理解无误。 3 根据任务紧急性对采购请求进行分级管理，科学规划采购执行顺序。 二 供应商寻源与评估 1 通过1688、京东工业品等主流B2B渠道筛选合适供应商，并对其资质和信誉情况进行综合评判。 2 组织线上比价，收集多家报价，对比价格、交付周期及服务条件等关键要素。 3 开展线上谈判，在保障产品质量的基础上争取更具竞争力的合作条款。 三 订单执行与跟踪 1 确定合作供应商后，规范生成采购订单，核对各项核心信息确保准确无误。 2 持续跟进订单物流进展，定期向使用部门通报预估到货时间。 3 协助完成货物到达后的验收、交接及入库流程协调工作。 四 售后与供应商管理 1 处理收货过程中出现的数量短缺、质量偏差等问题，落实退换货操作。 2 主动协调解决售后服务纠纷，保障公司权益，重大问题及时上报处理。 3 建立并持续更新供应商电子档案，记录其在价格、质量、交期、服务等方面的履约表现。 五 成本与流程控制 1 严格遵循线上采购预算要求，确保各项支出控制在核定范围内。 2 定期汇总分析采购数据，挖掘成本优化空间，提升采购渠道效率。 3 系统整理并归档采购全流程相关单据，保证操作合规、过程可查。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 2、熟悉企业利用B2B平台开展采购的完整流程，具备1年以上采购或相关岗位工作经验；有制造业间接物料采购背景者优先考虑。 3、掌握采购基本知识及合同法相关内容；熟知主流B2B电商平台（如1688、京东企业购等）的操作规则与实用技巧。 4、熟练运用Office办公软件进行数据处理与分析；具备较强的信息查找、价格对比、谈判沟通及跨部门协作能力；工作细致，责任心强。 5、具备良好的职业操守和廉洁自律意识，积极主动，服务意识佳，能高效应对多任务并行的工作节奏。

工作职责 1. 精准落地采购计划，依据生产排期完成设备、基建物料下单，确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理，通过询价、比价、议价优化采购成本，提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度，实时协调物流与生产需求，保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准，快速处理到货异常，降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账，建立数据档案，支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系，动态收集市场价格与物料信息，为采购决策提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验，具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑，掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强，细节把控到位，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件，高效完成数据整理与台账管理。 补充说明 1. 福利：提供住宿与餐饮

岗位职责： 1、执行外贸订单的采购工作，涵盖询价、比价、合同签署及交货周期跟踪； 2、开发并评估供应商资源，搭建长期稳定的供应体系，确保产品品质与交付准时； 3、对接生产、物流与质检等相关环节，保障采购流程高效运行； 4、及时应对采购过程中出现的各类问题，支持外贸业务有序开展。 任职要求： 具备成品类采购（国内，家具类）及外贸订单操作经验者优先，英语能力优秀者更佳。 早九晚六，双休节假日，五险

岗位职责： 1、供应商管理：甄选合适的供应资源，建立并维护稳定的供应商合作关系，保障供货品质与服务水平。 2、采购订单管理：依据生产计划及时下达采购指令，跟进订单执行进度，确保物料按时交付。 3、成本控制：通过市场分析、议价谈判等手段有效降低采购成本，提升采购运作效率。 4、合同管理：主导采购合同的签署工作，确保各项采购流程合规合法。 5、质量问题处理：协调处理来料及采购环节中的质量异常，推动供应商落实改善措施，确保物料符合公司质量规范。 任职要求： 1、从业经历：具备1年以上采购相关工作经验，有生产制造类企业背景者优先，具有外协加工采购经验者优先； 2、办公软件：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、用友等），可独立完成数据录入、信息查询等操作； 3、能力要求：性格积极向上，能在压力下保持稳定情绪；具备良好的沟通表达与跨部门协同能力；适应高效工作节奏；拥有主动学习意愿与自我推动力，能迅速掌握新知识与工具；善于识别问题并提出可行解决方案；执行力强，具备计划统筹能力、责任心、团队协作精神及保密意识； 4、专科及以上学历，采购与供应管理、物流管理等相关专业者优先考虑；

岗位职责： 1. 全面主导药品采购相关工作，确保各项经营目标顺利达成； 2. 配合采购经理完成日常事务及临时交办任务，推动业务指标落实； 3. 制定采购方案，负责药品的引进与退换，优化品类结构，维护产品信息及付款流程； 4. 统筹药品入库、出库、配送与调拨安排，维护供应商合作关系； 任职要求： 1. 品行端正、诚实守信、作风严谨，过往工作无任何不良记录； 2. 药学类相关专业大专及以上学历，具备3年以上医药零售采购工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力、判断力与成本控制意识，执行力突出； 4. 熟悉数据分析方法，能有效支持采购决策； 5. 熟练操作办公软件及ERP管理系统。 （优秀药学专业本科应届毕业生亦可考虑） 职位福利：五险一金、津贴补贴

工作职责 1. 联动生产与仓储部门，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并推动完成审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务洽谈，明确价格、交货周期及付款条件，拟定采购合同并推进审核签署。 3. 全程跟进采购合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时交付，达成到货及时率目标。 4. 配合仓储与品质控制部门完成物资入库验收，支持质量检测工作，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 建立并持续维护采购台账，完整记录合同签订、到货情况、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。 6. 定期梳理大宗物资市场价格波动情况，编制周度价格分析报告，向部门主管提交降本增效建议。 7. 协同财务部门办理采购付款事宜，提供合规报销材料；维护供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上生产型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判技巧及合同管理流程，可独立执行采购全环节作业。 4. 具备基本的数据分析能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的跨部门沟通协作意识，能够高效联动生产、仓储、品控等职能团队。 6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的规范性与准确性。

岗位职责： 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

1、依据项目生产计划指令、生产进度控制表，编制物资采购确认单上报审批后进行日常采购。 2、根据审批后物资采购确认单初步编制月资金使用预算。 3、对及时完成的供应、外协及配套采购到货、质量和物资管理部经理共同承担全部职责。 4、采购询价必须确保三家以上，价格审批时并附上价格对比表。 5、执行公司发展多重供应商合作、不受限于单一供应商、货比三家的政策。 6、确保采购合同签订的质量，并承担全部职责。 7、跟踪采购合同签订的履行，并承担全部职责。 8、办理到货后的验收、质检入库。 9、处理后续质量和服务问题，并承担全部职责。 10、提供按月物价分析趋势和采买成本信息资料，按要求调整采买行为和政策。 11、对瞒报、假报、收受贿赂、加价/高价外协或外购返利、私卖等腐败行为承担全部职责。 12、协助行政、财务定期针对价格、买卖合同审查。 13、对各方面基础资料整理、存档管理承担直接职责。

岗位职责： 一 供应商开发与管理 1 主动寻找、拓展并评估新的外协合作单位，牵头开展对其技术实力、质量管理体系、生产设备及产能情况的实地考察与审核。 2 建立并持续更新合格外协供应商名单，定期组织对在合作供应商的绩效考核与等级评定。 3 牵头实施供应商的周期性商务评估，推动其持续优化改进，对不达标的供应商执行退出机制。 二 采购执行与成本控制 1 接收经技术分解后的外协零部件图纸及相关需求，向合格供应商发起报价请求，并组织技术细节沟通与澄清。 2 主导外协加工价格谈判，结合工艺分析与市场动态，争取最优合作条件，实现年度降本指标。 3 编制并签署外协加工合同及配套技术协议，明确双方责任义务、质量规范和验收标准。 4 负责常规设备及零部件的市场采购工作。 三 订单与进度管理 1 根据生产排程安排，向供应商下达采购指令，并确认其内部生产计划落实情况。 2 持续跟进外协订单的制造进展，通过现场巡查或远程联络，提前识别并预警交付风险。 3 协调处理因我方因素（如图纸变更）引发的交期调整，确保信息及时同步传递。 四 质量协调与异常处理 1 配合质量工艺部门（IQC），处理外协件到货检验中发现的质量问题，向供应商发出质量反馈（包括退货、返修、索赔等）。 2 针对严重或反复出现的质量缺陷，牵头组织供应商开展根本原因分析，并监督其纠正与预防措施的有效落地。 3 协同应对因供应商端造成的延期交付情形，启动应急响应方案，最大限度降低对生产运行的影响。 五 流程对接与供应商关系 1 办理合格外协产品的入库流程，并依据合同条款及验收凭证，提报对账与付款申请。 2 建立并动态更新外协供应商档案，完整记录其资质资料、绩效评价及合作历程。 3 作为外协业务的主要接口人，维护良好、稳定且互信的供应商合作关系。 任职资格： 1 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2 具备2年以上外协采购、供应商管理或机械加工工艺相关工作经验。 3 有独立完成机加类外协供应商开发与管理的成功实践；熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、钳等）、热处理及表面处理知识；能熟练阅读机械图纸和技术文件；了解供应商质量管理体系（如ISO9001）。 4 具备优秀的供应商谈判与关系维护能力，良好的跨部门沟通协作能力，熟练操作CAD软件查看图纸及使用Office工具进行数据分析。 5 具有强烈的成本控制意识、质量责任感和工作责任心，原则性强，抗压能力强，以问题解决为导向。

招聘办公室采购员10人，适合宝妈班。综合薪资5000元以上，上不封顶。要求年龄25-45岁，工作踏实勤奋，沟通表达能力好，有线上采购工作经验者优先。工作地址在河南濮阳崛起时代C座。联系人李女士。

开封市通许县招电焊。工资300。包住电费均摊。能上高

招焊工和安装工

开封市通许县招电焊

招聘叉车司机1名，要求持有叉车证。综合薪资5000元以上，每月休息2天。工作地址位于开封禹王台区。

要有工作经验，沟通能力强，能吃苦耐劳，要有建造师证书，有中级职称优先。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求：男女不限，电脑操作熟练，有中国移动/联通/电信/手机卖场销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、办理开卡、套餐升级、终端分期、宽带开户 / 续费、补换卡等基础移动业务，严格遵守业务办理流程与规范。 2、解答客户关于移动通信产品、5G 业务、套餐资费、业务办理流程等各类咨询，确保信息传递准确、专业。 3、通过到店接待、外呼推广向有需求的客户推荐移动 5G 套餐、家庭宽带、副卡、云盘等增值业务。 4、掌握手机终端、各类配件的功能参数、规格型号及适用场景，为客户提供产品选购建议。 5、严格遵守营业厅各项规章制度，保持营业环境整洁，规范陈列产品与业务宣传物料。 工作时间：8：30-18：30，午休1小时 工作地点：市区内就近分配（集英街店、魏都路店、自由路店、劳动路大、开大店）

推广APP软件，日结工资，中午提供工作餐， 工作时间早九晚五。

不限学历不限经验，无责底薪4000+奖金，月休四天，上班时间早九晚六，有兴趣了解一下嘛？

薪资待遇：无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等全方位福利。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补助，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30—下午18:30，每日工作8小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致认真，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流；学历、专业均不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天八小时制；采用单双休轮班制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化培训，无论是否有经验均可迅速适应岗位要求。 3、福利体系健全：享有各类补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等全面福利。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定的各类带薪节假日 - 法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业能力