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采购经理/主管3-5年大专招商采购集中采购
主要职责: 1. 采购策略与执行: 根据企业生产安排及销售预估,拟定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理: 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护,构建并持续优化合格供应商体系;组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效: 运用比价、议价、招标及价值分析等手段,科学压降采购成本,确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控: 联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理,及时处理来料异常问题;跟进采购订单履约进度,保证物料准时到货。 5. 内部协同: 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通,确保采购需求明确、信息传递顺畅,协调解决采购各环节问题。 6. 流程与体系建设: 参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设,推进采购作业标准化与信息化进程。 7. 市场洞察: 关注主要原材料市场价格波动与行业动态,开展市场趋势分析,为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理: 负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上制造类企业采购工作经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先; 3、精通采购全流程管理,具有独立承担生产物料采购的实际经验; 4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责: 1. 采购策略与执行: 依据公司生产安排及市场销售预估,制定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理: 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作,完善合格供应商名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。 3. 成本控制与降本增效: 运用比价、议价、招标及价值工程等手段,科学降低采购成本,确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控: 联合品质管理部门监督供应商来料质量,及时处理质量问题;跟进采购订单履约进度,保证物料准时到货。 5. 内部协同: 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效对接,确保采购需求准确传递,协同解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设: 参与采购流程、管理制度及供应商管理体系的优化建设,推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察: 关注核心原材料市场价格波动与行业动态,开展市场分析,为采购策略制定和成本预算提供决策依据。 8. 团队管理: 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先; 3、精通采购全流程操作,能独立承担生产物料采购任务; 4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本控制成果者优先。
采购经理/主管5-10年大专医疗行业生产型公司贸易公司耗材、设备、药品
岗位职责: 1、搜集产品相关资料,拓展供应商资源,完成日常采购事务; 2、开展市场调研,掌握行业动态,了解市场价格走势; 3、依照流程实施采购工作,包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节; 4、执行物料到货验收及付款手续,做好后续跟踪与落实; 5、维护现有合格供应商体系,定期评估合作方,挖掘潜在供应资源,持续优化供应链; 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表,留存并管理采购数据档案。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁; 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验,熟练操作OFFICE办公软件; 3、工作踏实肯干,细致严谨,具有较强的责任意识和计划协调能力,善于沟通谈判; 4、熟悉采购作业流程及相关规范,掌握商品分类管理知识,具备良好谈判技巧; 5、持有驾照,能够熟练驾驶。
采购主管-杞县
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专生鲜食品休闲食品调味品
技能要求:原料采购,物资采购 1、承担公司采购任务,涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理; 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断,明确采购需求并把握采购时机; 3、参与采购流程优化,协助实现采购质量与成本的有效管控; 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作; 7、协同公司内部各部门,保障工作高效衔接与推进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先; 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑; 3、掌握采购及招投标流程,了解供应商管理体系,熟悉相关质量标准规范; 4、具备良好的部门内外协调能力,出色的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作; 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责: 1. 采购策略与执行: 根据企业生产安排及销售预估,拟定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理: 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护,持续优化合格供应商名录。 组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效: 运用比价、议价、招标及价值分析等手段,有效压降采购成本,完成年度降本指标。 4. 质量与交期管控: 联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理;跟进采购订单履约进度,确保物料准时到货。 5. 内部协同: 与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通,明确采购需求,保障信息流转顺畅,及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设: 参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设,推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察: 关注主要原材料市场价格波动与行业动态,开展市场分析,为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理: 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景:大专及以上学历。 工作经验:具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全链条操作流程,具有独立承担生产物料采购工作的能力。 具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。
生猪采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管1-3年大专
全面负责公司生猪采购的全流程管理,精准对接供应商资源,确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求,有效降低采购成本,防范采购环节各类风险,保障生猪供应的稳定性与合规性,助力公司生产运营高效推进。
间接物料采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科商务采购
岗位职责: 1. 负责快递业务合作方的商务接洽,包括拟定合作方案、协商合作细则、签署协议及后续关系维护; 2. 协助处理各类快递理赔事务(如破损、遗失等),联动内部仓储、客服、理赔、财务等相关团队及外部合作单位核查事实,推进理赔方案执行与跟进; 3. 持续优化快递业务运作模式,深入理解业务流程,确保快递服务定价的合理性与竞争力; 4. 汇总商务谈判与理赔相关数据,编制分析报告,为业务改进提供决策依据。 岗位要求: 1. 学历:大专及以上,商务管理、物流管理、市场营销、法律等相关专业优先; 2. 工作经验:具有2年及以上快递或物流行业商务对接、理赔处理相关经验,熟悉快递运营体系、物流链条及理赔规则者优先; 3. 掌握采购流程、谈判技巧、供应商管理方法及成本控制工具。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专固定资产管理行政管理体系后勤管理
岗位职责: 1、负责拟定年度行政督察门店巡检方案,制定督察规范、违规处置流程及反馈机制,并推动实施; 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与流程,协调各业务部门参与制度研讨,推进制度体系建设; 3、组织各部门制定部门流程、执行标准及作业指导文件,监督其落地执行情况; 4、编制年度安全管理规划,建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准,落实月度安全检查,组织安全培训与应急演练,完善安全事故应对机制及管理台账,跟进安全隐患整改闭环; 5、制定突发事件应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件等情形,定期开展应急演练,确保突发情况下快速响应,保障人员安全; 6、制定年度行政成本控制方案,分析行政运营费用结构,编制行政预算,开展成本数据分析,提出降本增效措施; 7、统筹管理办公设备及门店固定资产,监督资产使用状况并组织定期盘点; 8、监督食堂日常运营,包括菜品品质、卫生环境等方面的管理工作; 9、牵头企业文化建设工作,促进员工关系发展,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工联谊、休闲文娱等活动; 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先; 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验,有管理岗位经历者优先考虑; 3、语言表达清晰,具备较强的口头表达与文字组织能力,熟练撰写各类公文; 4、具有优秀的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神; 5、具备良好的职业道德与保密意识,责任心强,工作积极主动,原则性强,能够处理复杂事务并具备较强的应变能力。
工程材料采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料
⽔电、消防、空调、室外⼯程施⼯材料采购,询价、对比、谈合同,要求有相同⼯作经验者
采购经理/主管3-5年大专商务采购
工作职责 统筹战略采购部的整体运作,主导制定并完成部门年度采购成本管控、供应商管理等关键业务目标。 深入分析医药行业政策变化与市场走向,搭建供应商评估机制,开发并维护高质量的供应商资源网络。 对接公司销售团队实际需求,协调集团内各采购单元的资源配置,促进跨部门采购流程的顺畅实施。 负责团队组织建设与人才发展,完善绩效考核体系,提升团队专业水平与执行效能。 任职要求 具备3年及以上医药行业采购相关工作经验,了解医药采购领域的现状、政策法规及供应链运作模式。 医药学类专业背景优先,具有出色的市场分析能力和以数据为基础的决策意识。 具备优良的职业操守与责任意识,拥有突出的跨部门沟通协作能力及团队领导力
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
河南开封大王屯下午用一个临时打磨工
打磨1-2人
大王屯下午用一个临时打磨工
开封
5月8日 10:50拨打电话
9.6高栏拉生猪
7000-10000元/月
B2月结B2照驾龄1年内省内配送长期主驾货运从业高栏货车需要装卸货物
急招拉猪车司机一名! 要求:有B2驾照,有拉生猪运输经验,熟悉路况,能吃苦耐劳,责任心强,爱惜车辆,无重大事故记录。 待遇:工资月结,薪资面议,福利优厚,活源稳定常年有活,有意者电话联系!
开封 通许县
5月8日 10:49拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
开封尉氏县招二保焊/气焊
300-390元/天
气保焊二保焊长期6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
开封市尉氏县招二保焊/气焊 需要以前焊过比亚迪料框的焊工 或者有这方面经验的焊工
开封 尉氏县
5月8日 10:48拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责: 1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库; 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足; 3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付; 4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发; 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业; 2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验; 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识; 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高; 5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
大厅文员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责: 1、负责驾校前台接待,来电咨询解答,记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询,办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格: 1、年龄18―35周岁, 会开车,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待到店会员及访客,提供热情、专业的迎宾与咨询服务 2.熟练操作收银系统,完成课程销售、会籍办理、私教预约等前台业务 3.维护前台区域整洁有序,及时整理会员档案、活动资料及日常报表 4.协助新店开业筹备工作,参与线上线下推广支持与客户回访 5.配合教练部、运营部做好信息流转与跨部门协作,提升客户体验 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有健身行业、连锁服务业或前台接待经验者优先 3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应新开业节奏 4.责任心强,细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神 5.开封本地人或长期在开封发展者优先,认同艾莱健身品牌理念
养生馆招聘前台7k
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖
养生馆招店员前台 纯绿色   纯绿色    纯绿色 1.薪资标准 我们保底薪资7000 90~160一个钟,熟练后平均薪资可达到1.2~2.5w,多劳多得 2.工作时间 工作时间14:00~24:00工作时间自由,没有早班,兼职全职都可以 3.员工生活 包吃包住,员工独立宿舍,环境好,不定期会有团建,员工生日活动,节日活动。 4.岗位介绍 日常踩背(纯绿色),工作强度小,培训半天即可上岗。 5.岗位要求 年龄18-27,五官端正,身材匀称,有无经验均可 6.店长告知 小店模式氛围好,工作自由,会照顾员工生活和情绪,优秀者可以提拔做店长
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作电脑,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。每周实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级阶段月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台
1.负责接待到店顾客,提供专业健身咨询服务, 引导客户了解健身课程及会员权益; 2.协助完成新会员的开发与签约,促成销售目标达成; 3.配合完成门店日常运营支持,包括前台接待、 课程安排及客户信息整理。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和亲和力; 2.有团队协作精神,能快速适应新环境并融入团队; 3.学习能力强,对健身行业有热情,愿意不断优化工作方式。
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作; 需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
大专及以上学历,具备1-3年相同岗位工作经验,沟通协调能力突出,可独立开展人事行政相关工作优先考虑
健身房前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆有空调全勤奖加班费文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本服务意识与职业素养,适应快节奏协作环境 4. 学历不限,有前台或行政相关实习/工作经验者优先
行政经理/主管3-5年大专
我公司因业务发展需要,现诚聘1名企业管理,2名仓库管理员 以下是企业管理内容,仓管往下拉: 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事,确保后勤保障有力,还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤: 负责办公室日常事务(如文件整理、接待、环境维护等)、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援: 根据生产需要,能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作(如包装、清洁整理等),保障生产顺畅。 3.综合协调: 协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康,能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重,工作积极主动。协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇: 第一个月3000+500全勤, 第二个月3200+500全勤, 第三个月3500+500全勤, 转正4000+500全勤 2.全勤奖励:每月全勤奖500元。 3.福利佳节:享受端午节,中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利,感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供:为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,让您生活无忧。 5.社会保障:按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产,主营产品为电磁,涡街等流量计。因业务扩展和生产需要,现诚聘一名细心、负责的仓库管理员,期待您的加入,共同成长! 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理,是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度,守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验: 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收,仔细检查尺寸规格是否符合要求,外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题,严把物料入口关。 2.库存管理: 负责物料的分类、分区、上架存储,做到账、物、卡一致;定期进行库存盘点,确保数据准确性。 3.物料发放: 根据生产任务单,及时、准确地为生产车间配发物料,保障生产线不断料。 4.系统操作: 熟练使用电脑及办公软件,及时、准确地录入入库、出库数据,制作相关仓储报表。 5.沟通协调: 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通,及时反馈物料异常情况,协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调,确保物料及时供应。 6.库区维护: 负责仓库区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业(尤其仪器仪表、电子、机械行业)仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎,有高度的责任心和原则性,对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力,团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件(如Excel, Word)。 能吃苦耐劳,服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障: 薪资待遇: 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者,工资可涨。 全勤奖励: 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿: 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,生活便利。 节日福利: 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利,感受公司家庭般的温暖。 社会保障: 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间:早上8点20至12点,中午一个小时休息时间,下午1点至晚上5点40,单休(星期天休息)。 入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
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