采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责：
1. 采购策略与执行：
依据公司生产安排及市场销售预估，制定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。
2. 供应商全生命周期管理：
开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，完善合格供应商名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。
3. 成本控制与降本增效：
运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学降低采购成本，确保实现年度成本优化指标。
4. 质量与交期管控：
联合品质管理部门监督供应商来料质量，及时处理质量问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。
5. 内部协同：
与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效对接，确保采购需求准确传递，协同解决采购执行中的各类问题。
6. 流程与体系建设：
参与采购流程、管理制度及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。
7. 市场洞察：
关注核心原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购策略制定和成本预算提供决策依据。
8. 团队管理：
负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的统筹指导。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先；
3、精通采购全流程操作，能独立承担生产物料采购任务；
4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本控制成果者优先。
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责：
1. 采购策略与执行：
根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。
2. 供应商全生命周期管理：
开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，持续优化合格供应商名录。
组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。
3. 成本控制与降本增效：
运用比价、议价、招标及价值分析等手段，有效压降采购成本，完成年度降本指标。
4. 质量与交期管控：
联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理；跟进采购订单履约进度，确保物料准时到货。
5. 内部协同：
与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通，明确采购需求，保障信息流转顺畅，及时解决采购执行中的各类问题。
6. 流程与体系建设：
参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。
7. 市场洞察：
关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。
8. 团队管理：
负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。
任职要求
教育背景：大专及以上学历。
工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。
熟悉采购全链条操作流程，具有独立承担生产物料采购工作的能力。
具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。
生猪采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管1-3年大专
全面负责公司生猪采购的全流程管理，精准对接供应商资源，确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求，有效降低采购成本，防范采购环节各类风险，保障生猪供应的稳定性与合规性，助力公司生产运营高效推进。
采购主管（药品、耗材、设备）
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专医疗行业生产型公司贸易公司耗材、设备、药品
岗位职责：
1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务；
2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势；
3、依照流程实施采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节；
4、执行物料到货验收及付款手续，做好后续跟踪与落实；
5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作方，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链；
6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表，留存并管理采购数据档案。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-40岁；
2、具备5年以上医疗领域采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件；
3、工作踏实肯干，细致严谨，具有较强的责任意识和计划协调能力，善于沟通谈判；
4、熟悉采购作业流程及相关规范，掌握商品分类管理知识，具备良好谈判技巧；
5、持有驾照，能够熟练驾驶。
采购经理（实体产业+成长迅速）
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专招商采购集中采购
主要职责：
1. 采购策略与执行：
根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。
2. 供应商全生命周期管理：
开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，构建并持续优化合格供应商体系；组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。
3. 成本控制与降本增效：
运用比价、议价、招标及价值分析等手段，科学压降采购成本，确保实现年度降本指标。
4. 质量与交期管控：
联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理，及时处理来料异常问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。
5. 内部协同：
与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息传递顺畅，协调解决采购各环节问题。
6. 流程与体系建设：
参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设，推进采购作业标准化与信息化进程。
7. 市场洞察：
关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场趋势分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。
8. 团队管理：
负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先；
3、精通采购全流程管理，具有独立承担生产物料采购的实际经验；
4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。
采购主管-杞县
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专生鲜食品休闲食品调味品
技能要求：原料采购，物资采购
1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理；
2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机；
3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控；
4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作；
7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先；
2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑；
3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范；
4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作；
5、具有较高的职业操守和道德素养。
职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理资料管理行政管理体系企业文化
行政专员后勤岗位招聘政府相关工作
职位福利：全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、交通补助
职位亮点：具备团队意识，责任心强
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容：
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
采购专员
岗位职责：
1、负责采购订单的下达与跟进，确保采购流程高效执行；
2、协调供应商资源，保障物资供应的及时性与稳定性；
3、参与采购渠道的拓展与优化，提升采购效率与质量。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；
2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
3、熟悉采购流程，有相关操作经验者优先；
4、能适应一定工作节奏，具备团队协作精神。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购供应链/贸易专业食品饮品
岗位职责：
1、根据部门外调产品采购需求完成相应采购任务
2、掌握市场产品行情变化，跟踪行业动态信息
3、定期优化更新外采产品结构，为前端销售提供更具竞争力的产品与价格支持
4、协调上下游厂商与客户之间的对接，分析产品进销政策差异，保障客户需求落实
岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件
2、具备基本经营思维和成本意识
3、具备良好的沟通协调与表达能力
4、工作踏实肯干，责任心强，具备敬业精神
种植工
河南开封大量需挖大蒜团队和零散人员，犁蒜机犁完之后再捡大蒜，割两头装袋子，带班一亩地850元安亩计算工资，工资一块地一结账，工期一个月左右，管住，管两顿饭，实际情况可以给我打电话
面点凉菜
石桥口往南200米路东丁记手工烩面需一位全活师傅（十几个大盘凉菜！家常炒菜）手里有拿手招牌菜优先！一月6000元一6500元
河南开封河南开封要一台25-5吊车，三个月左右，23000一个人辛苦点就能干活轻松随时进厂
23000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结
河南开封要一台25-5吊车，三个月左右，23000 一个人辛苦点就能干 活轻松 随时进厂。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购BPL（新品采购项目经理）
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责：
1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月；
2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息；
3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标；
4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成；
5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成；
6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足；
7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证；
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求：本科及以上学历，90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责：
1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库；
2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足；
3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付；
4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发；
任职要求：
1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业；
2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验；
3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识；
4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高；
5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。
无加班，准时下班！【室内文员+社保】
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限稳定晋升缴纳社保后台岗位8小时工作制公司团建
岗位职责：
负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。
薪资待遇：
月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。
上班时间：
每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
大专及以上学历，具备1-3年相同岗位工作经验，沟通协调能力突出，可独立开展人事行政相关工作优先考虑
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极，上进，负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求：
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
健身房前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆有空调全勤奖加班费文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序
3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等
4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件
3. 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境
4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先
资料整理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。
2. 完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求：
1. 工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。
2. 具备良好的沟通意识与协作能力。
3. 适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。
2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间，掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员
以下是企业管理内容，仓管往下拉：
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。
2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。
3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。
二、任职要求
1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。
2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。
3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。
4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。
三、薪资福利
1.薪资待遇：
第一个月3000+500全勤，
第二个月3200+500全勤，
第三个月3500+500全勤，
转正4000+500全勤
2.全勤奖励：每月全勤奖500元。
3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。
4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。
5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！
二、岗位概述
您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。
三、主要工作职责
1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。
2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。
3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。
4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。
5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。
6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。
四、任职要求
有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。
为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。
具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。
能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。
能吃苦耐劳，服从公司安排。
四、薪资福利
我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障：
薪资待遇：
第一个月2500+全勤奖500
第二个月2800+全勤奖500
第三个月3000+全勤奖500
转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。
全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。
免费食宿：
提供丰富免费的午餐。
为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。
节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。
社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。
入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限酒店倒班制全白班全夜班长期
酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程，
主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜，
同时需协同各部门运作，保障服务流程高效顺畅。
事业救助站-直接招聘
3000-5000元/月
后勤经验不限大专接受无经验双休
【职位要求】
1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎；
2、工作态度积极，期望长期稳定发展；
【薪资待遇】
底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！
【工作时间】
A，09:00-18:00；
B，15:00-24:00；
C，24:00-09:00；
实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！
【福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同；
2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）；
3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得；
4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市；
5、健全的用人机制与清晰的晋升通道；
6、生活关怀：员工生日会；
7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。
【晋升空间】
公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升；
（突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）
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