技能要求：原料采购，物资采购 1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控； 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作； 7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑； 3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利

全面负责公司生猪采购的全流程管理，精准对接供应商资源，确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求，有效降低采购成本，防范采购环节各类风险，保障生猪供应的稳定性与合规性，助力公司生产运营高效推进。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，构建并持续优化合格供应商体系；组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，科学压降采购成本，确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理，及时处理来料异常问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息传递顺畅，协调解决采购各环节问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设，推进采购作业标准化与信息化进程。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场趋势分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先； 3、精通采购全流程管理，具有独立承担生产物料采购的实际经验； 4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势； 3、依照流程实施采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节； 4、执行物料到货验收及付款手续，做好后续跟踪与落实； 5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作方，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链； 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表，留存并管理采购数据档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，具有较强的责任意识和计划协调能力，善于沟通谈判； 4、熟悉采购作业流程及相关规范，掌握商品分类管理知识，具备良好谈判技巧； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 依据公司生产安排及市场销售预估，制定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，完善合格供应商名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学降低采购成本，确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质管理部门监督供应商来料质量，及时处理质量问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效对接，确保采购需求准确传递，协同解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购流程、管理制度及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察： 关注核心原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购策略制定和成本预算提供决策依据。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先； 3、精通采购全流程操作，能独立承担生产物料采购任务； 4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本控制成果者优先。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 根据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护，持续优化合格供应商名录。 组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，有效压降采购成本，完成年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理；跟进采购订单履约进度，确保物料准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通，明确采购需求，保障信息流转顺畅，及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设，推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全链条操作流程，具有独立承担生产物料采购工作的能力。 具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程管理，确保产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体商品实施市场分析，完成数据采集、统计与研判，制定科学合理的产品开发策略与执行方案； 3、组织产品合同的起草与签署工作，落实销售端采购需求，保障工厂供应稳定及库存结构合理； 4、统筹产品全生命周期维护与成本管控，对价格、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源的开拓、协作与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、结算账期、品质标准等关键条款进行协商谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、及时掌握国内外市场动态与供应链趋势，收集制造商、原材料等关键信息变化，提前制定采购计划并做出前瞻性预判。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发相关经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家居家具类产品采购流程，了解相关生产工艺与行业标准； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑思维能力； 4、对产品设计与原材料市场具有较高敏感度； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的运作体系； ★配备专属导师一对一指导，助力快速上手与成长； 2、提供行业领先的薪酬体系+高额年终奖金（薪酬水平高于同行，能力决定收入）； 3、全面的福利保障 ★社会保障：六险一金； ★企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； ★休假政策：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期； ★带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； ★人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念、梦想与自我成长的力量！ ★工作氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归档及动态更新，涵盖产品名称、规格参数、定价信息及供应商详情等内容。 建立并维护商品信息系统档案，确保各项数据真实、完整、可追溯。 2、门店配送统筹管理 依据各门店销售表现与库存动态，科学制定配货方案，保障商品供应连续性，避免缺货或库存冗余。 联动仓储与物流团队，实时跟进货物运输进度，确保配送时效与准确性。 3、采购订单执行与跟进 结合市场销售走势、库存现状及采购规划，及时发起并落实采购订单操作。 保持与供应商的日常对接，监控订单履约进程，确保到货准时。 协助应对采购环节突发问题（如供货短缺、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。 4、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售领域商品运营、采购管理或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel等办公工具，能运用常用函数进行数据处理，具备基础数据分析能力。 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具有较强的执行意识和团队协作精神。

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

祥符区仇楼镇万寨饭店招聘厨师一名，有意者电话联系

杞县刨大蒜，管吃管住一天200，65以下身体健康，男女不限，6点，7点联系

综合维修工，电工，有证无证都行，长白班

【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-17:30，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 包住

熟练掌握sw、CAD、酷家乐、3d max等设计软件，负责从产品出图到最终落地的全流程推进

1、具备完整的采购全流程实操经验（包括需求沟通、供应商开发、询价比价、合同签订、到货跟踪、验收与结算等环节）。 2、熟悉户用光伏系统相关物料，如组件、逆变器、支架、电缆、配电箱等产品的技术参数、性能特点及市场行情者优先，有在户用光伏平台或新能源企业从事采购工作的实际经验。 3、具备供应商管理能力：可独立完成供应商的开发、筛选与评估工作，建立并完善供应商档案，维护长期稳定的供应合作关系，定期组织实施供应商绩效考评。 4、具备成本管控意识：了解采购定价机制，拥有较强的询价、比价和议价能力，能在确保物料品质和交付周期的基础上，有效降低采购成本。 5、具备良好的物料统筹能力：熟悉采购作业流程，能准确对接公司户用光伏业务的采购需求，科学制定采购计划，跟进物料交付进度，及时协调处理交期延误、质量异常等问题。 6、具备市场洞察力：持续关注光伏产业及原材料市场的变化趋势，掌握价格波动情况和行业政策动向，为采购策略调整提供可行性建议。 7、能够胜任采购相关的外出工作安排，如实地走访供应商、现场物料对接等外勤任务。

【岗位职责】 1. 制定并执行企业采购战略，保障供应链稳定运行，提升采购成本控制能力。 2. 组织优化采购作业流程，涵盖供应商筛选、议价谈判、合同签署与履约管理等环节。 3. 跟踪行业及市场变化，研判原材料价格走势，协助制定科学合理的采购方案。 4. 维护与供应商的长期合作关系，定期开展绩效评估，推动合作质量持续提升。 5. 带领采购团队高效运作，落实人员培训与发展计划，增强团队专业能力与服务水平。 6. 汇总分析采购相关数据，发现潜在风险与优化空间，为公司决策提供有效依据。 【任职要求】 1. 对市场动向具备敏锐洞察力，逻辑分析能力强，能迅速作出精准判断。 2. 具备较强的团队领导能力与管理实践经验，善于激发团队积极性与目标达成力。 3. 熟练操作ERP系统或同类采购管理工具，实现流程数字化与效率提升。 4. 拥有良好的跨部门协作意识和谈判沟通技巧，可顺畅对接内外部协作方。 5. 五年以上采购管理岗位从业经历，熟悉农牧制造领域业务特点、采购规范及相关法规。 6. 大专及以上学历，专业不限，供应链管理、工商管理等相关专业者优先。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备非标物料采购经验（如五金件、加工件、机加件、压铸件等），熟悉生产制造流程及采购管理相关知识。 3、能识读机械图纸，并可根据图纸进行成本核算。 4、了解机加类物料及其加工工艺，熟悉各类加工设备（如车床、铣床、磨床等），具备线切割、工序外协、精加工、热处理、电镀、氧化、烤漆、包胶等实践经验者优先。 5、具有5年以上采购工作经验，其中3年以上在非标设备制造、机械加工或自动化设备行业从事采购管理工作者优先。 6、有大型采购项目统筹经历，具备供应商开发、成本谈判及供应链优化的成功实操案例。 二、岗位职责： 1、依据公司生产计划与业务需求，制定非标设备零部件和原材料的采购策略，持续优化采购流程，控制并降低采购成本。 2、编制采购计划：统筹年度、季度及月度采购预算，明确采购品类、数量和时间节点，保障物料供应及时，避免库存过剩或短缺。 3、构建供应商管理体系：建立并完善供应商准入、评估与淘汰机制，定期从质量、交期、价格、服务等方面开展考核，实现供应商资源动态优化。 4、开拓新供应商资源，拓展多元化采购渠道；主导价格谈判与合同条款协商，争取有利采购条件（如账期、折扣、质量保障等）。 5、负责采购订单的下达、进度跟踪及到货验收工作，确保物料按质、按量、按时交付；协调处理采购过程中出现的异常情况（如延迟交货、品质不达标等）。 6、研究分析市场行情变化，通过集中采购、联合采购、长期协议等形式控制采购支出；监控成本波动，提出切实可行的成本优化建议。 7、协同质检部门开展来料检验，确保采购物料满足非标设备的质量要求；推动供应商落实质量改进措施，解决批量性质量问题。 8、与生产、仓储等部门保持高效沟通，衔接供应链各环节，保障生产连续稳定运行；针对突发状况（如原材料断供、供应商停产等）制定应急采购预案。 9、牵头采购团队建设，组织人员培训与绩效考核，提升团队整体专业能力；制定并优化采购管理制度、流程及相关标准（如采购管理规范、供应商管理办法等），提升采购工作的效率与规范化水平。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备非标物料采购经验（如五金件、加工件、机加件、压铸件等），熟悉生产工艺流程及采购管理相关知识。 3、能识读机械图纸，并具备依据图纸进行成本核算的能力。 4、了解机加类物料及其加工工艺，熟悉车、铣、磨等加工设备，有线切割、工序外协、精加工、热处理、电镀、氧化、烤漆、包胶等经验者优先。 5、5年以上采购工作经验，其中3年以上在非标设备制造、机械加工、自动化设备行业从事采购管理工作者优先。 6、具备大型采购项目整体统筹能力，拥有供应商开发、成本谈判、供应链优化方面的成功实践案例。 二、岗位职责： 1、结合公司生产计划与业务需求，制定非标设备零部件及原材料的采购策略，持续优化采购流程，控制并降低采购成本。 2、编制采购计划：统筹年度、季度、月度采购预算，明确采购品类、数量及时间节点，保障生产物料供应及时，防止库存积压或短缺。 3、搭建供应商管理体系：建立并完善供应商准入、评估与淘汰机制，定期从质量、交期、价格、服务等方面开展考核，提升供应商资源质量。 4、开拓新供应商资源，拓展多元化采购渠道；主导价格谈判与合同条款协商，争取最优采购条件（如账期、折扣、质量保障等）。 5、负责采购订单的下达、进度跟踪及交付验收工作，确保物料按时、按量、按质到货；协调处理采购过程中出现的异常情况（如延迟交货、质量问题等）。 6、跟踪分析市场价格走势，通过集中采购、联合采购、长期协议等方式实现降本；监控采购成本变化，提出切实可行的成本优化措施。 7、协同质检部门开展来料检验，确保采购物料符合非标设备的质量要求；推动供应商落实质量改进方案，解决物料品质问题。 8、与生产、仓储等部门保持高效沟通，协调供应链各环节运作，保障生产连续性；针对突发状况（如原材料紧缺、供应商停产等）制定应急采购预案。 9、负责采购团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业素养与业务能力；持续优化采购制度与流程（如采购管理制度、供应商管理办法等），提升采购工作的规范性与效率。

1. 负责外销业务采购全周期管理，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球采购体系，管控成本支出，保障出口订单准时履约交付； 3. 应对国际政策调整及物流航运变化等外部挑战，确保外购物料及时到位； 4. 协同推进新客户项目落地，支持外销业务拓展，灵活应对动态需求，提升服务品质。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备满足岗位需要的英语沟通能力； 2. 热爱自行车行业，踏实肯干，具有较强的心理承受能力和工作韧性； 3. 具备外销采购实践经验，了解国际供应链运作，有海外供应商合作经历者优先； 4. 具备全球化思维，能识别并有效应对采购环节中的各类风险，工作细致认真、责任心强。

岗位职责： 1、负责驾校前台接待，来电咨询解答，记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询，办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格： 1、年龄18―35周岁， 会开车，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

岗位空位已备好，就等优秀的你！薪资上不封顶，福利应有尽有，只要你敢来，我们就敢给机会，速投！ 【职位情况】 坐班岗，不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班，后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展，我们全力支持： 1、带薪培训1周（体系完善，快速提升个人能力与专业技能） 2、提供纵向与横向发展空间，公司重视内部晋升（可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位） 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、每月15日准时发薪（遇节假日提前发放） 5、生活福利齐全：节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型：销售专员

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理；

岗位无需接打电话，无销售性质，属于纯文职类校对工作，办公场所固定坐班，有意者欢迎联系！ 岗位职责： 负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对，按照标准规范完成分类整理工作 任职要求： 应届毕业生优先考虑，具备较强的心理抗压能力；需大专及以上学历，并持有毕业证书 薪资待遇： 综合月薪稳定在3500-5000元区间，每月休息6至7天

公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn（可登录网站对公司进一步了解） 公司成立于2004年，专注于通信机房设备及通信机房系统的研发与经营。 商务标书岗位要求：具备低压电气设备类标书编写经验者优先，能够独立完成标书商务部分内容的编制，具备基础绘图能力，沟通表达能力强。能适应出差安排，优先考虑常住地为开封市区的人员。

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本与品质平衡 3.制定并执行买手计划，统筹新品引进、货品结构规划及季节性调拨策略 4.跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购节奏，提升货品动销率 5.协同营销、设计及运营团队，参与商品企划与视觉呈现，强化品牌调性统一 任职要求： 1. 对时尚、生活方式或相关行业有敏锐洞察力与审美判断力 2. 具备良好的数据分析能力与商业逻辑，能基于数据驱动采购决策 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及供应商管理能力 4. 学习能力强，适应快节奏

养生馆招店员前台 纯绿色   纯绿色    纯绿色 1.薪资标准 我们保底薪资7000 90~160一个钟，熟练后平均薪资可达到1.2~2.5w，多劳多得 2.工作时间 工作时间14:00~24:00工作时间自由，没有早班，兼职全职都可以 3.员工生活 包吃包住，员工独立宿舍，环境好，不定期会有团建，员工生日活动，节日活动。 4.岗位介绍 日常踩背（纯绿色），工作强度小，培训半天即可上岗。 5.岗位要求 年龄18-27，五官端正，身材匀称，有无经验均可 6.店长告知 小店模式氛围好，工作自由，会照顾员工生活和情绪，优秀者可以提拔做店长

1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求，合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片，并按规定开具工作票（阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注，否则将面临处罚）。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题，及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议，撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查，并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格，同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息，完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档，收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前有一户尚未提交）、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电，及时反馈问题并在职责范围内快速响应；协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议，学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话，第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排，对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求： 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力强，工作稳定性高。 薪资待遇：提供五险，周末单休，节假日按国家规定休假，薪资范围4000-5000元。

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境