河南开封兰考县杭萧钢构（兰考）有限公司急聘：二保焊工、铆工、下料工、清磨工、尺寸质检、探伤质检、钢结构项目经理等。待遇：入职签订劳动合同、缴纳社保、传统节日福利丰厚、工资准时发放、餐补包住。年龄：18-50岁工作时间：九小时，车间常年有活。招聘人数:500-600

人事主管

薪酬绩效经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业优先；工作经验：5年以上人力资源从业经验，至少3年以上薪酬绩效工作经验；其他要求：具备良好的组织策划能力、人际沟通协调能力；有大型医疗器械公司背景优先。薪酬管理、绩效管理招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

【招聘】1、人事经理/总监具有：制定实施各项人力资源和行政政策，负责企业招聘和员工发展，管理企业人力资源，员工绩效评估等人力工作，要求：三年以上同岗位餐饮和连锁门店人力资源工作经验，工资：5000元/8000元。2、自媒体运行专员具有、小红书、美团等平台运行能力，熟悉宣传拍摄，有创造性思路，工资：3000/4000元。3、卤上鲜门店收银员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。4、卤上鲜门店营业员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。5、仓管熟悉仓库管理，有三年以上工作经验，熟悉进出库管理，工资：3000元。联系人：张先生

熟悉会计工作，兼职行政管理

领班的基本职责日常管理：带领团队完成日常工作协调沟通：确保各部门顺畅运作员工培训与考核：提升团队服务

负责店内事务统筹安排，财务总管

领班薪资福利:待遇优厚，薪资面议！招工人数:10人（）工作地址:颍河大街与华夏大道交汇处

郑州市管城回族区招人事经理/主管

️️招聘20名人力资源人事主管年龄：20-50周女工资：模式1、工作时间每天8小时，底薪2000+提成。综合薪资3000-5000模式2、纯提成，时间自由，收入丰厚，是总利润的50%提成，公司所有资源均可共用，月收入可达4000-8000。以上两种模式，公司均提供抖音直播间工人报名简历，你只需要打个电话沟通安排一下就行工作地：1、安阳德隆街西段2、安阳解放路西段要求：会说普通话，熟练使用智能手机，沟通能力好，福利待遇：每周单休日，公立节假日休息，配置手机卡一张，电话随便打，流量随便用。生日礼物，员工进阶奖金（4级）电话：附：员工进阶奖金（按月）1、5002、10003、15004、2000️：

新能源集团企业旗下电子厂急招28/小时月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，11小时计薪白班308/天；夜班补贴20/天，328/天一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励2000，60天5000。，不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资：8268～11068，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、 ，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏无锡新吴区总厂，每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障！

开封市兰考县招工地力工、工地小工/杂工

大王屯喷涂厂招长期修细活工人俩名。要求会用大片会打泥子。要成手。。工资按月发。电话

有想去开封开挖机的吗？60能干半个月！

开封兰考县城找一个固化地平师傅，一个小工十来天的活，人走账清。

招聘：机加工厂招聘行政管理薪资：3000-5000元/月【岗位职责】1、整理日常进出库单据2、协助计算生产小组的生产数据3、协助进行产品出厂检验4、按照要求向甲方提供单据5、进行厂区内日常行政管理【岗位要求】1、熟练电脑操作，办公软件使用。2、有一定的单据管理能力3、能接受进行部分质检工作（只需使用仪器简单测量）4、

招聘：行政经理薪资：9千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

行政人力主管，1工作地址:滏东大街北大街顺田君邑有极强的责任心和上进心，大专以上学历，年龄25-30岁，人力基础工作2-3以上，协助完成招聘，培训，组织与文化建设，协助完成组织人力薪酬绩效完善与优化，日常核算，考勤管理等工作。25-30岁大专以上学历

招聘：人资/行政主管薪资：7K~8K需要汽配行业工作经验2年以上 发展中企业

五越医疗科技诚聘以下岗位：电商经理（总监）【岗位职责】业务运营与管理：负责电商平台的整体运营，包括但不限于商品管理、订单处理、售后服务等，确保电商平台的正常运营。商品规划与选品：根据市场需求、用户喜好及公司战略，制定商品策略，负责选品、定价及促销活动的策划与执行。营销策略制定：根据市场动态和竞争对手情况，制定并执行有效的营销策略，提高电商平台销售额及用户活跃度。团队管理：负责电商团队的建设、培训、考核及日常工作安排，激发团队成员的工作积极性与创造力。数据分析与优化：运用数据分析工具，对电商平台运营数据进行监控与分析，为决策提供数据支持，并持续优化运营策略。跨部门协调：与供应链、物流、客服等部门密切合作，确保电商业务的顺畅进行。【岗位要求】教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先。专业技能：熟悉电商平台运营规则，具备商品规划、营销策划、团队管理、数据分析等能力。工作经验：具有3年以上电商行业从业经验，有成功运营案例者优先。沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系。团队协作：具有强烈的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。学习能力：具备快速学习能力，能够快速适应市场变化及公司发展需求。职业道德：诚信、勤奋、有责任心，能够承受较大的工作压力。工作福利：提供免费的工作餐提供免费的住宿五险及节日福利年度不定期团建活动专属生日礼金及季度福利联系人：戴女士联系方式：（请电话咨询）面试地址：井开区京九大道270号内五越公司

熟悉办公软件

兰考西关粗粮小厨！招聘大堂经理一名：领班2名！！工资面议。配菜老二一名3000一4000，打合二名底薪2800！打杂大姐2名底薪2800！底薪+全勤+工休+补助！电话

文员，往来资料收集、整理、归档，以及其他相关工作。

办公室接电话，负责出货，售后

每天坐着上班，不推销，工作轻松

怡悦之享国际月子会所前台销售，产后恢复师，月嫂母婴师

24——38岁，性格开朗，普通话，室内办工，工作轻松，不耽误接送学生。综合薪资3千——5千（上不封顶）8:30-12:0013:00-5:00【上五休二】高底薪+高提成+高福利非诚勿扰招聘地址：尉氏县福兴大道西段河南圆梦生物工程有限公司

招聘人事专员​工作职责:1.​主要通过招聘平台发布招聘信息，打电话沟通邀约面试。2.公司定期开办技能培训班，负责招收学员把控和分配，工作简单，只要你够勤快想挣钱欢迎加入我们。​工作要求:​年龄18–40岁高中毕业男女不限会电脑基础操作。​有较强的沟通能力，对工作认真负责，自律性强。​薪资:底薪2500+话补+提成（2500-10000上不封顶）​工作时间:早九点–下午五点月休四天节假日休息。

年龄40岁左右，有财务经验

开封奔象科技有限公司招聘人数:5人年龄要求:18-38岁经验要求:不限学历要求:高中/中专以上