钢筋绑扎钢筋制作
岗位职责：
1.负责二次结构施工中模板的制作、安装、加固及拆除工作
2.按图纸和施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设与校正
3.配合混凝土班组完成浇筑前的模板验收及浇筑后的拆模作业
4.对模板材料进行分类保管、维护保养，节约用料、减少损耗
5. 严格遵守现场安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉建筑结构图纸及施工工艺
2. 能独立完成各类小型构件模板支设，动手能力强、责任心强
3.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一管理
4. 持有有效身份证件，无不良从业记录
5.学历不限，具备中专/技校或高中及以上学历者优先
资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
因工区工作需要，现面向社会公开招聘高速养护内业管理人员4名，工作驻地：商城收费站，主要负责沪陕高速路段养护内业相关工作，具体招聘信息如下：
一、岗位职责
1. 内业资料管理：负责高速日常养护、专项施工、隐患排查、防汛、安全生产等各类资料的整理、编制、报审、归档工作，完善各类台账、报表、工作总结、汇报材料。
2. 办公文书处理：熟练使用Word、Excel等办公软件，独立完成表格统计、数据汇总、文档排版、资料装订归档。
3. 安全内业管理：负责工区安全资料整理、安全培训记录、隐患整改闭环、安全台账更新、安全生产日常资料归集。
4. 设备材料管理：负责养护设备、物资材料出入库登记、台账统计、材料汇总、耗材核对、设备维保资料整理。
5. 对外对接工作：负责日常对接业主、监理单位，完成资料上报、问题对接、整改反馈、日常工作沟通协调。
6. 日常内勤工作：完成工区日常统计、考勤汇总、工作报备、会议记录、迎检资料筹备等临时性工作。
二、任职要求
1. 大专以上学历，工程类专业毕业优先。
2. 熟练掌握 Word、Excel 办公软件，能独立制表、做台账、写简单公文材料。
3. 了解高速公路养护、安全管理、设备材料管理基本流程，有交通、高速养护内业经验者优先。
4. 工作细心严谨、责任心强、服从管理，具备良好沟通能力，能配合业主、监理迎检工作。
5. 能长期驻地工作，工作踏实、执行力强。
三、工作地点
信阳市商城收费站（工区驻地）
四、岗位优势
工作稳定、环境固定，以内业办公、资料管理为主，适合长期稳定发展。工作认真可签订劳务合同，缴纳五险一金。
投标文档专员
4000-6000元/月
资料员月结3-5年学历不限投标招标装饰装修工程
岗位职责
1、能够独立开展投标文件的编制工作，熟练完成商务标书及施工组织设计的编写与排版；
2、能够按照各类建设交易信息网（公共资源交易平台）的要求，制作线上电子化资格预审材料和投标文件，并依据规定完成系统上传操作；
3、积极对接招标代理机构及相关内部人员，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，保障文件准时递交；
4、掌握房屋建筑领域相关的政策法规及行业规范。
任职要求:
1、专科及以上学历，工民建、工程管理等相关专业优先考虑；
2、有公共资源交易平台或国中建云筑网平台操作经验者优先；
3、具有3年以上工程类招投标工作经验，熟悉招投标全流程；或具备3年以上施工现场管理经历；
4、熟练使用office办公软件，精通PS软件操作，具备一定写作能力，可独立承担标书编制任务；
5、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，逻辑清晰，具备较强的学习与应变能力。
钢筋制作3-5人
招钢筋后台，下大料人员两名，小料人员两名，要求，踏实能干，服从管理长期工优先，
350一天，月打卡%100，工地在广州市花都区能出远门的打电话详谈
土建资料员
5000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新
4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付
5.维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台
4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先目前工程在内蒙，需要派驻内蒙2个月（管路费、吃住）
资料员配合办理手续
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续
4. 管理图纸、变更、签证等
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业，应届毕业生亦可培养
2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
文秘
1-2万元/月
行政经理经验不限大专企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系，统筹日常行政事务执行与效能提升
2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设，严控行政运营成本
3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目，提升组织形象与员工归属感
4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位，高效完成资质办理与合规事务
5. 带领行政团队开展标准化服务，持续优化流程、提升响应速度与员工满意度
任职要求：
1. 行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 3-5年行政主管或同等岗位经验，具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作逻辑，具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力
4. 责任心强、细致高效，能独立撰写公文、制定方案并推动落地
5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力及预算管控意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。
2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。
河南开封招电渣压力焊，套丝人员2名，工资计件包工，有焊工证，学也可以，熟手12000左右。
钢筋制作压力焊综合承包
河南开封招电渣压力焊，套丝人员2名，工资计件包工，有焊工证，学也可以，熟手12000左右。
前台收银/收衣/营业员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验生活服务机构全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训
3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制，服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
6.最好接受异店调配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封资料主管招工在线招聘信息，主要招聘开封资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
