招聘岗位：人事助理 工作地点：通许亿蚁文化 薪资待遇：无责底薪3800元+高额提成+月度奖金 综合收入持续增长，付出与回报成正比，收益可观 工作时间：上午8:00-12:30 下午2:00-5:30 休息假期：每月休息4天，节奏合理，兼顾生活与工作 任职要求： 1. 不限经验，零基础可享带薪培训 员工福利：底薪加提成，保障无责底薪

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、等相关手续办理； 2. 维护员工人事档案，确保信息准确完整； 3. 协助开展考勤管理及日常行政支持工作； 4. 参与组织企业文化活动及团队建设工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应快节奏的日常工作，稳定性强； 4. 具备一定的办公软件操作能力。

岗位职责 任职要求 岗位福利 任职要求：不限学历，新手小白也可以哦～ 有良好的沟通能力，性格开朗 工作时间：上午8:00到12:30 下午：14:00到17:30 月休四天，可自由调休 薪资待遇：无责底薪3800-4000+提成，收入稳定有保障 岗位职责： 1.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 2.负责监督员工每日考勤 3.人事招聘人员及时补充人才 4.公共区域卫生的打扫 团队环境：管理层亲和务实，团队成员以年轻人为主，办公室环境整洁舒适，氛围轻松融洽 我们相信，靠谱比年龄更重要，态度比经验更珍贵，如果你正在寻找一份有温度，有成长的工作，期待您的到来！

负责员工关系维护办理新员工入职相关手续 具备1至3年人力资源工作经验

招人面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工活动组织，提升员工满意度与组织凝聚力 4.配合上级完成绩效考核支持、培训协调等人力资源相关事务，推动各项制度落地执行 5.定期整理人力资源数据报表，为管理决策提供准确的信息支持 6.同时兼任项目总的助理工作，协助项目组处理日常事宜。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

主要负责招聘普工

通许亿蚁文化 诚聘人事助理 行政班 高薪资 【高薪招聘，长期稳定，欢迎新人加入】 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-5:30 薪资待遇： 保底3800元 + 高额提成 + 奖金 综合收入持续提升，付出越多收获越大，待遇优厚 休息假期： 月休4天，兼顾生活与工作，节奏合理 任职要求： 1. 不限经验，零基础可带薪培训，全程指导 2. 性格积极，沟通顺畅，工作态度端正 4. 负责日常考勤统计与管理 5. 协助开展招聘工作，保障人员及时到岗 6. 工作细致踏实，听从安排，具备协作精神 我们优势： 团队年轻有活力，氛围融洽易融入 管理人性化，无内耗、不繁琐 晋升机制公开透明，实力决定回报，成长空间广阔 想找一份安稳、轻松又能赚钱的工作，就来试试吧！

开封市龙亭区招装修木工、石膏板吊顶

"不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖5000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我"

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急招[烟花]急招[烟花]急招[烟花]岗位职责：负责钣金，焊接、钣金修复等相关工作薪资待遇：月薪3000～10000元，收入上不封顶任职要求：有钣金相关实操经验，动手能力强，工作认真负责我们寻找身怀手艺、闪闪发光的你，有意欢迎电话咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责公司日常招聘、简历筛选、面试邀约新人接待及入职登记。 2. 维护招聘渠道，更新招聘信息，完成每日招聘指标。 3. 负责员工考勤统计、档案整理、基础行政文职工作。 任职要求】 1. 年龄18–28岁，五官端正，气质干净，待人礼貌有亲和力。 2. 沟通顺畅，做事细心踏实、有责任心，执行力强。 3. 会基础手机办公、文档整理，有无经验均可，可带薪培训。 4. 心态积极，服从团队管理，稳定长期优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位：前台人事 工作内容 负责来访/应聘人员接待、员工资料整理归档、入职&离职手续办理； 岗位带邀约提成，多劳多得，收入上不封顶～ 任职要求 18–30岁，性格热情开朗、不呆板； 工作积极主动，氛围感强，愿意学习、配合团队即可。 上班时间 13:00–21:30 17:30–19:00休息1.5小时 无需加班，到点准时下班 薪资福利 ️ 底薪4500 + 邀约提成，综合薪资可观 ️ 免费包住，住宿无忧 ️ 日常下午茶、定期聚餐、节日福利、公司集体旅游 ️ 团队达标额外奖金，福利齐全 ️ 月休4天，自由调休，休息灵活

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

招聘仿石漆销售业务员。要求有经验的

卤牧坊需要招聘业务员数名，要求25-45

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与跟进，协助完成销售目标； 2、通过公司提供的资源与渠道，开展客户沟通与维护工作； 3、配合团队完成销售流程中的相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、工作态度积极，有责任心，能适应团队协作； 3、学习能力强，愿意接受培训并不断提升业务能力； 4、有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

本公司专业生产，销售各种卤味，因业务发展需要，招聘2人业务人员，有工作经验者优先录用，，形象好气质佳，

薪资待遇： 无责月薪3800+高销售提成，综合薪资可达8K-15K，弹性工作制，有餐补岗补，入职即享公司配备的健身房、室内泳池、独立洗浴、免费充电桩、台球室等顶级配套。 岗位职责： 1、对客户进行回访，解答客户咨询并维护现有客户关系，了解客户需求并推动产品销售； 2、整理客户信息并及时反馈，协助团队优化销售策略； 3、配合公司销售活动，完成销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和电话沟通技巧； 2、普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力； 3、工作态度积极主动，具备团队协作精神，有较强的目标意识和客户服务意识。

一、岗位职责1、人才引进：根据公司招聘需求，构建系统化招聘机制，吸引优质人才，保障各业务单元战略目标实现； 2、人才培养：依托人力资源体系，面向在职员工及在岗管理者，设计个性化培养方案，提升人员专业能力，助力业务发展； 3、干部管理：开展干部选拔、评估、激励及后备人才储备工作，持续优化干部管理体系，建设核心人才梯队； 4、绩效管理：推进目标设定、过程跟踪、考核评定及结果运用的全流程闭环管理； 5、项目制工作：承接愿景梳理、组织优化、文化塑造等专项任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备人力资源管理基础知识，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块者优先，学习能力强，具备良好发展潜力。 3、富有进取心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同利他理念，能以专业能力支持团队与组织成长。

岗位职责： 1. 负责公司人才引进与人员调配，组织实施简历初筛、候选人沟通、面试安排等招聘环节工作； 2. 管理各类招聘渠道，跟踪各岗位招聘进展，确保用人需求按时闭环； 3. 协助开展员工入离职手续办理、人事档案归集、基础信息维护等事务性工作； 4. 执行考勤统计及相关人事数据核算等日常支持工作； 5. 配合推进部门行政事务及人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上人事或行政领域工作经验； 2. 工作细致、责任心强、沟通良好，具备多任务协调处理能力； 3. 熟悉招聘全流程操作，有考勤管理经验者优先考虑； 4. 熟练操作Office办公软件，稳定性好，执行力强，做事踏实可靠

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

因业务发展需要，招聘业务中两名，21-45周岁，包吃包住，提成丰厚

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，落实销售方案以实现既定销售指标。 2. 积极挖掘潜在客户资源，持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 把握行业发展趋势，合理规划产品市场定位并推进推广实施。 4. 独立完成客户咨询、报价流程，主导合同协商及签署工作。 5. 定期整理市场反馈信息，为产品优化和营销策略迭代提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平。 2. 能够独立开拓新销售渠道，并高效维护客户管理体系。 3. 熟悉市场营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整销售应对策略。 4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，精准捕捉市场动向。 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务目标。