会电脑打字，会开车，带车

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

工资待遇好，有意者面谈

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理；

1、负责人员信息台账的汇总与归档管理； 2、配合项目部开展外部协调事务，包括材料采购支持、人员协调及日常行政事务； 起草并整理各类办公文书、商务文件，处理日常往来函件； 承担相关内外部沟通对接工作 3、完成上级交办的其他任务 4、每周工作六天，休息一天。 职位福利：

1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。 3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。 4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。 具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。 熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！入职即签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、多项补贴与福利：年终奖励、节日礼品、餐费补助、住宿支持、购物券发放；缴纳五险一金、享受团队激励金、定期组织团建旅游、享有法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套完善：公司设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作8小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景优先考虑。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔。 2、行业增长强劲：所属领域持续高速发展，年均业务增长率约40%，职业发展空间大，待遇优厚。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，产品推广顺畅，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制可观，成长速度快，办公条件优越，全面享受员工各项权益。作为国营单位，福利完善，平台稳定，发展可期。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？目前新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司将提供专业培训及已有合作客户的联系方式名单，助力快速上手。 当前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历与专业均不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等各项福利。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话 95590 的来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险相关电话销售工作； 2. 借助先进的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

开封市尉氏县招美缝

招工，因工作曾量，招熟练工做滴灌带颗粒，大棚颗粒，懂检修维护机器设备，月工资上万，生手勿扰。河南省开封市通许县，电话

金明大道南段三间房街，两名小工，上班时间早上八点到十二点下午一点到七点，中午管饭，工资日结，一天，一百五元，下班结账。非诚勿扰谢谢！

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

细心认真复杂

辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 3.工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位2年以上工作经验 5. 学历本科，年龄22--30岁

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、文档归档及办公用品管理 2. 协助组织会议安排、会议记录及后续事项跟进 3. 使用Excel、Word、PPT完成数据统计、报告撰写及演示材料制作 4. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5. 配合人事、财务等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析与文档排版能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，做事细致、责任心强 3. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业优先 4. 有行政助理或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的公文写作能力和多任务并行处理能力

岗位职责 1、负责公司日常行政事务运转，包含文件收发归档、办公物资管理、考勤统计、办公环境维护等基础运营工作； 2、协助组织内部会议、员工活动及商务接待，做好前期筹备与现场支持，同步完成会议纪要整理； 3、对接内外部日常沟通，处理来访接待、电话咨询等事宜，维护良好的企业对外形象； 4、配合各部门完成跨部门协作支持，落实上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、本行政岗位需具备出纳实务操作能力并拥有商贸行业从业经验。 3、待人接物大方得体，形象气质佳！！ 4、具备成熟的职业心态与稳定的职业发展诉求； 5、善于沟通表达，有较强的服务意识、责任心与团队协作能力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的文书撰写与数据整理能力。 福利待遇 1、缴纳社保、双休，工作时间早8晚6，冬季上午8：30-下午5:30 985、211是加分项！懂接待礼仪，能力强者薪资面谈！

1. 车间统计文员，需适应工厂车间环境及加班安排，主要负责日常生产数据的收集与统计工作 2. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，根据生产情况可能加班：19:00-22:00 3. 要求工作细致、认真负责，具备较强的责任心 4. 薪资待遇：4500-5000元

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

音乐办公室，气氛超嗨，同事之间相处非常融洽，专业又系统的培训让喜欢但是没有做过的你也可以成为精英 岗位职责 1，对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 2，辅助人事主管完成招聘计划 3，及时发布职位需求信息，做好公司形象宣传 4，定期总结招聘工作结果，整理数据的 5，公司基础培训及企业文化活动策划 任职要求： 1。年龄20-24，学历大专及以上，经验不限。需要长期，拿到毕业证的。 2。有一定的表达能力，沟通能力，能用电脑打字。 3。有一定的团队能力，能很好的融入团队中来。 薪资福利： 1，上岗有专人教导培养，用心学习就能提升的 2，员工活动丰富多彩，95后00后团队欢乐多，工作氛围好 3，定期组织全国人事团队培训，有外出学习机会。 4，能力越高，薪资越高3800靠上零食畅吃，奶茶畅饮 [上班时间] 早08:50-12:10，下午13:40-18:30，周日单休 欢迎你加入我们这个音乐嗨皮永不停止的大家庭。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，有进取心，学习能力佳，应届生或无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程， 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜， 同时需协同各部门运作，保障服务流程高效顺畅。

传媒公司招聘人事 不转化主播 不转化主播 不转化主播 免费两餐 免费两餐 免费两餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 拥有团队合作精神，能快速融入集体 3. 工作细致认真，具备基础的学习与适应能力。 4.经验不限，但做过人事的优先，年龄不限 工作时间：早上8.00到下午5：30中午休息一个半小时。月休四天可以自由调休。薪资待遇第一个月无责3800+提成，第二个月开始无责4000+提成。 工作内容：负责为公司招聘主播 助理 场控 中控 主持人等 对来访客人做好接待登记。每日考勤情况。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1.负责企业内部人才的招聘相关事务 2.后期参与面试工作及公司各类活动的统筹安排（如生日会、团队建设、年会等） 工作要求： 1.年龄：21-24岁，大专及以上学历 2.熟悉基础办公软件操作； 3.工作细致、有耐心，具备积极的工作态度 晋升路径： 人事专员-组长-主管晋升机制透明公正 工作时间： 8:50-18:30 薪资待遇： 综合月薪3～5k晋升公平

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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