当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

［公司介绍］： 小企无忧成立于2022年2月，核心团队自2010年起深耕金融行业，2014年注册河南宇成在河南开展业务，历经十年发展，于2024年5月正式升级为“小企无忧”。目前郑州设有10家分公司，济南、青岛、武汉已设立分支机构。公司致力于为河南省中小企业及个人提供安全、便捷、高效的金融服务，主营业务为接受金融机构委托，联合多家银行开展按揭类、消费类及经营类贷款业务，为客户匹配合适产品，并完成前期客户筛选与风控初审工作。凭借优质服务赢得合作机构信赖，建立了长期稳定的合作关系。 ［岗位职责］： 借助公司提供的精准客户资源，甄别符合银行业务条件的客户，进行邀约到店沟通。 ［薪酬待遇］: 基本底薪3500-4000+绩效（500-2000）+高提成30%+六险+话补+购房购车补贴+节日福利+带薪旅游+团建聚餐+体检+奖金，月综合工资9000-13000+，上不封顶 ［作息时间］: 早九晚七 午休两小时 月休6-8天 节假日正常休息 ［工作内容］： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况与资质条件 2. 邀请客户到店面谈（结合客户需求定制个性化方案） 3. 全流程配备专业培训指导，零经验也可快速掌握 ［任职要求］： 1. 性格稳重，有耐心，能够专注投入工作 2. 渴望突破现状，对个人成长有明确目标 3. 具备强烈赚钱意愿并愿意为之付出行动 4. 拥有销售背景或相关行业经历者优先考虑 团队氛围轻松，管理人性化，收入空间广阔，只要你敢拼敢冲，这里就有舞台！期待你加入我们，一起成就更好的自己！

公司提供客户资源！！！无需外出！！！ 高底薪！！！高提成！！！ 0经验带薪培训！！！ 岗位职责： 1. 与目标客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，并协助安排客户到公司面谈。 2. 深入对接客户业务需求，推动合作落地，并负责后续流程的跟进与落实。 3. 专注服务于各大银行相关业务，无经验者可享受带薪系统培训。 欢迎有追求、渴望成长与收获的你加入我们团队。

大王屯开发区下午需要打磨工3人，有意者可联系。

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招聘58岁人员，工作期限为10天。工作安排不会影响回家种麦。有意者请尽快报名。

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岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

为了让你更快、更清晰了解我们平台，我换一个更直观的方式给你介绍。 我们核心主业是房产全产业链服务，金融贷款是我们的配套辅助业务，用来服务我们的房产客户、做闭环落地。 很多同行只做卖房、或者只做贷款，我们是深圳少有的房产+金融一体化综合服务平台。 一、我们的核心主营（主业） 我们深耕深圳全品类房产业务，覆盖个人、家庭、企业全方位资产配置： 1. 新房、二手房买卖、置换 主打家庭改善、刚需上车、房产无缝置换服务，帮助客户低压力、高效率完成换房优化。 2. 法拍房、不良资产安全落地 专业风控、尽调、过户、清场、兜底落地，是我们非常成熟的优势板块，安全性、成功率行业领先。 3. 厂房、写字楼、商铺大宗交易 专门服务企业主，做企业资产配置、扩租、搬迁、盘活固定资产。 4. 房产金融闭环配套 房产抵押、按揭、赎楼、过桥、资金对接、银行准入，实现看房—买房—置换—融资一站式无缝落地。 简单讲： 客户有房、想买房、想调资产、想盘活资产，我们全部能解决。 二、我们的配套业务（金融辅助） 为了服务好我们海量的房产客户，我们配套了全品类。 很多新人会疑惑：客户自己可以找银行为什么要找我们？ 这个问题，我面试可以花十分钟给你讲透。 行业能存在十几年，核心价值就是：银行做不了的、客户有瑕疵的、需要方案优化的，专业才能落地。 我们覆盖： 个人信用贷、工薪贷、公积金贷、保单贷、装修贷、月供贷； 企业税贷、开票贷、经营贷； 以及同行很难操作的：大额对公融资、股权融资、开发贷。 别人能做的我们全能做，别人做不了的疑难单、瑕疵单，我们依然能落地。 三、我们公司六大核心优势（留人+赚钱核心） 1、行业顶级提成机制 我们提成比例行业封顶，最高可达72%，真正把利润给到业务员。 2、高收入氛围极强 我们平台是行业出了名的高薪孵化基地。 公司常年50多位年薪百万精英，数据全部可查。 月入1–2万属于基础水平，认真做基本稳定2–5万。 后疫情时代，企业、个人资金需求、资产优化需求爆发，房产+金融正是十年一遇的旺季风口，堪比10年前的房地产黄金期。 3、全行业最强落地能力 市面上很多公司只能做简单标准单，疑难单直接拒。 我们的核心竞争力就是：瑕疵单、疑难单、大客户、大额资产单可以特殊审批、特殊准入。 很多同行做不了的单子，最后都会流转到我们平台落地，这就是我们赚钱的底气。 4、时间高度自由 上班时间：早9点–11点培训开会，晚上不打卡、不坐班、周末双休 非常适合宝妈、副业、自由职业、想兼顾家庭又想高收入的人。 公司大量宝妈精英，一边带娃一边高收入，执行力、赚钱欲望极强。 5、门槛低、出单快、极易上手 有资源的：做过地产、保险、销售、业主、宝妈圈层，简单发朋友圈即可开单，很多伙伴当天入职、当天开单。 没资源的：公司有二三十套获客、开单、成交体系方法，只要听话照做，第一个月必开单，公司全程兜底带教。 6、体系化超强培训 我待过很多平台，这是我见过培训最完善、成长最快的公司。 每天早上90分钟系统培训：获客、谈单、跟进、成交、资产配置、金融方案。 每晚有销冠直播分享、实战拆解。 公司靠学习体系打造人才，人才赚到钱、团队稳定、不断裂变，形成超强正向循环。 四、真实收入结构（公司真实数据） • 50%员工：年薪10万以上 • 20%员工：年薪30万以上 • 5%精英：年薪百万 总结一句话 我们不是单纯的贷款公司， 我们是以房产资产配置为核心、金融为配套的综合财富服务平台。

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

还在为老板打工吗！！！现在合伙人制更好哦~ 工作内容： 1、联系货款意向的客户，不打骚扰电话，拒绝大海捞针！ 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应方案； 3、邀约客户上门洽谈，进行签约工作，进行后期手续办理，帮助客户进行精准银行货款。 薪资： 合伙人模式+50%提成，不需要投入任何成本，加入我们你就是公司业务合伙人，开单拿大头，公司够经营就行！ 月综合收入30K，绩优者更佳，重点是不加班，有生活。 福利： 1、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全(冰箱、微波炉等)生日会吃喝玩乐，大型团建，户外烧烤、k歌！ 2、专业、系统的岗前培训和专业技能培训(多年经验的行业老战士)~ 3、日常红包、抽奖该有都有。 公司都是90后00后，主打氛围轻松，相处融洽，拒绝内部矛盾。 每个人都有赚钱欲望，我们这里赚钱生活两不误，热烈欢迎加入！！！

保单售后服务专员

工作时间:8.30-11.00 薪资待遇:3000-10000 月休时间:双休 岗位要求与福利:有销售经验的优先。沟通能力强，。节假日福利。不耽误接送孩子 岗位职责:1.负责线上线下推广引流，拓展新客户、收集意向信息 2.介绍产品/活动优势,主动跟进、洽谈成交 3.维护客户关系，提升复购与转介绍 4.完成推广指标与销售业绩目标 5.反馈市场与竞品情况,配合优化推广策略 收藏

续保 理赔 保险内勤 车险 寿险 财产险 【岗位职责】 - 负责客户续保跟进与维护 - 协助办理车险、寿险、财产险等理赔事宜 - 完成保险内勤相关基础工作 【职位要求】 - 熟悉续保、理赔、车险、寿险、财产险等业务流程 - 有保险行业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

兰考招聘，职等你来 工作灵活更自由，兼顾家庭生活，做饭带娃都不误 22 - 55岁，性别不限，零基础可入门，专业人员指导，热爱服务行业优先！ 工作时段： 上午8:30—11:30（周末及法定节假日均休息） 下午14:00—17:00 薪酬待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+多重福利（含红包、实物、旅游等） 综合月收入3000—10000元以上，能力突出者收入更高 岗位职责： 负责兰考区域内各社区公司老客户的日常维护，任务轻松简单。 诚邀身边好友推荐！本地就业机会，方便又安心，工作家庭双兼顾。团队氛围融洽，充满朝气与活力！本次定向招聘售后客服岗位，名额有限，报名即送惊喜礼品，招满即止！

招聘岗位：收展服务专员 岗位要求：22-50周岁，大专以上学历 待人热情，积极主动 有保险或者销售从业经验者优先录用 新人专享补贴 上岗连续发放12月学历津贴，最高达 9600元，首次考核晋升，一次发1000 元;入职13个月内，每月达标享绩优奖 励， 最高奖13.4万元。 续期、 新单双绩效 续期绩效:当月+宽末达成奖 新单绩效:) 月度方案、初年度提奖、续 年度提奖、续保奖、月度销售奖(最高 10万元/月) 年终奖、其他 长期服务奖(最高6000)、新单、续期 年终奖、养老补贴(最高10000元/ 月)、服务奖金、鲲鹏、星辰奖励等。

你好，正在找工作的你，看过来！我们正在寻找一位可靠的岗位伙伴，工作时间灵活自由。 只要你有内在驱动力，对收入提升充满热情，即使零经验也能全程指导，带你快速上手！ 你渴望机会，我们正需要你！待遇优厚、工作轻松、团队氛围佳。 每周单休，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00。 具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识及一定的抗压能力。

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

1. 国家政策扶持，成单轻松高效，市场潜力巨大，超20万客户资源待开发 2. 每月休息六天，采用单双休轮班制，入职即缴五险，定期组织团队建设活动，每周提供零食与下午茶，生日及入职周年均有专属礼品，享有省内省外旅游福利，更多惊喜福利等你来体验 3. 团队氛围轻松年轻，公司提供带薪岗前培训，配备导师一对一指导，无需担忧专业基础薄弱；晋升机制透明，全部基于个人能力评定，主管岗位优先内部提拔，最快三个月即可实现晋升，适合追求高收入与长期稳定发展的求职者加入 4. 真诚招聘，无任何套路，通过电话或微信了解客户需求，协助邀约客户到访公司面谈，工作环境舒适，无需外出奔波，前期由专人带领完成签约流程 5. 无责任底薪3500元+1500元补贴，入职即享约50%提成+额外高额奖金，综合月薪2-5万，业绩优异者收入更高 示例：回款3万元提成4000元，5万元提成9000元，8万元提成20000元，10万元提成30000元 月度奖励机制灵活，每月达标即可领取丰厚现金奖励，金额可观，发放时厚厚一叠拿到手软

1.通过电话方式开展催收工作，督促银行信用卡逾期客户及时还款 2.依据逾期客户情况进行精细化管理，及时反馈在催收工作中遇到的问题 岗位要求： 1.非全大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有较强的沟通能力，综合分析及语言表达能力 3.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认识负责 4.具有客服服务电销等相关经验者优先 5.人品端正，稳定，执着心里素质良好，工作态度积极进取，抗压能力强 来恒源昊你会得到： 【高薪资】底薪+高提成+奖金（综合收入6K--9k） 【高保障】五险一金+商业保险 【高福利】节假日福利+国内外旅游+户外拓展+生日会+部门团建+带薪培训 【高发展】刚成立新项目，普通员工-组长-主管-经理，薪资不断提升 工资结构：基本工资＋绩效工资+满勤+奖金 试用期：（综合收入5-6K） 转正后：根据试用期情况重新定级定薪 （综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 月休5-7天 3．提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训 4．员工国内外旅游 5．五险一金 6．入职满一年有5天带薪年假。 个人发展空间： 1．管理方向：普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）。 2．内部转岗方向：催收客服转岗为质检、培训师、数据岗 3．一般10到15人设置1名组长，40-50人设置1名主管，100人设置1名经理，据自己特长申请其他岗位。后期可以从客服转岗到质检、培训老师、数据岗 在该拼搏的年纪不拼一把，不尝试一次，怎么知道你不适合，不能胜任这份你没有尝试过得工作.

上班时间：早上八点半至下午五点，每日工作时长6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息 岗位要求与福利：不影响接送孩子及照料老人 提供新员工出勤补贴1500元，享有续期奖励与绩效提成，配备医疗及养老保险 温馨提示：提交简历后，请直接电话联系沟通

工作要求： 1、普通话标准，表达清晰，无地方口音，学历不限 2、负责核对客户资料，审核相关资质条件 3、性格积极乐观，待人亲和，具备良好的耐心 福利待遇： 1、办公大楼，工作环境优越，节假日正常休假，春节放假15天以上 2、享有公司及部门年度年会、团队旅游，每周提供下午茶，每月组织聚餐、KTV、生日会等团建活动 行业前景广阔，正处于政策支持的重点发展领域，资金回笼快，3-10天可回款 1、无需自主开发客户，精准客户资源由公司统一提供 2、企业多元业务布局，深耕信贷领域企业服务 3、重点招聘有负债人群及具备强烈赚钱意愿的求职者 4、新人入职4天即可领取超万元提成，真实案例可随时了解，信息透明无夸大 5、2小时内快速上手，属新兴行业赛道，市场竞争小，发展红利期 6、能力重于背景，实战表现决定成长速度 薪资结构： 底薪＋阶梯式提成＋额外激励奖金 底薪7000元起，提成比例20%起步，最高可达60% 工作时间： 8:30-19:00，每周六休息 备注：适合长期稳定发展，资源持续积累，实现月入5万+轻松可期

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 参与市场信息收集与分析，协助公司优化市场发展策略； 4. 按时参加业务培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 对保险领域有基本认知并抱有从业兴趣； 3. 拥有较强的学习能力及团队协作精神； 4. 能适应一定工作强度，恪守职业操守。

招聘要求 年龄23-37岁，具备半年以上纯销售工作经验，形象良好，性格积极热情，具备较强的沟通能力，抗压能力强，心态稳定，价值观端正 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话或在线方式与客户交流，使用电脑完成信息登记及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，无需自行开发客户，办公环境优良） 薪资待遇： 底薪4000元+高比例提成+缴纳五险。 提供系统化的新员工培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，帮助员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 享受国家法定节假日带薪休息 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时 工作地点： 河南省南阳市建业凯旋广场17号楼1117A

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备精准稳定的客户资源。公司实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升通道畅通，个人收入无上限，成果导向，高效出业绩！现因业务拓展需要，广纳人才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、公司配备高质量客户资源，无需自行开发客户，不涉及线下或线上拓客。 2、通过电话或微信方式与客户对接，提供专业贷款咨询，挖掘客户需求，推动预约到店，达成销售目标。 3、入职后由主管全程指导培训，涵盖流程与业务知识，前期协助谈单，签约成功率高。 4、公司业务合作渠道正规，所有操作合规合法，非ab贷模式！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员加入，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和、思维敏捷、情商高，学习能力突出，具备团队协作意识。 3.服务意识强，态度积极，具备优秀的语言表达、沟通协调及说服能力。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化销售方法与策略。 薪资福利： 4000无责底薪+2000达标奖励+业绩提成 月均收入2w+ 绩效激励、即时奖金、团队聚餐、团建活动、年度旅游、节日礼品、工作氛围轻松、同事关系融洽。 工作时间： 上午：8:45-12:15 下午：14:15-18:15 每周单休，享受带薪法定节假日

薪资待遇： 1.保底底薪5000+10%-50%阶梯式业绩提成+邀约奖励（100元现金当日发放）+签约奖励（200-1000元）+开单奖励1000～10000元，人均月收入过万！ 2.每月10号准时发放薪资，从不拖欠； 3.缴纳五险，福利保障齐全。 岗位职责： 1.通过电话方式邀请目标客户到公司面访，无需负责后续销售流程； 2.准确记录客户需求，协助处理基础咨询问题； 3.维持良好客户关系，促进合作签约完成。 工作时间： 1.上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每天共计7.5小时）； 2.每月休息6～8天，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.年龄不限，有销售经验或电话沟通经历者优先考虑； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.目标意识清晰，渴望获得高收入回报。 加入优势： 1.入职前提供带薪培训，快速掌握工作技能； 2.无业绩考核压力，专注邀约即可享受提成收益； 3.晋升机制公开透明，支持岗位晋升与团队管理双发展路径； 4.团队年轻化，氛围融洽，办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，冬暖夏凉，周边餐饮娱乐设施完善

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推进新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理 3.积极开发新客户，促成新保单落地 4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半， 上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天 地址:公园路38号中国人寿