人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要发展风险，共享核心成长收益。 合伙人：从1到100。 职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），分担相应经营风险，共享对应发展成果。 一，公司介绍 1.公司研发了一款即时上门回收的App平台，每个小区配备专属接单员，为本区域居民提供便捷服务。 2.用户家中如有废品，可一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口由接单员取走）。 3.实现用户无需出门即可高效处理“日常生活废品”，同时实现废品高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建全国服务商网络化体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，服务直达千家万户。

全国各地分公司招聘区域负责人 1、项目简介：我们是做AI云数码业务的，主要是以平台采购二手手机为主，需要通过二手资源平台进行采购手机，跟个人手机卖家沟通、协商、手机价格以及了解手机成色情况，给卖家报价，然后采购手机 2、公司扶持：每位伙伴都可以接受总部的系统化培训，前期的话术培训，把控手机价格报价的培训，公司提供手机验机服务，二次协商服务，AI系统人工智能系统培训，手机兜底回收业务 3、提成百分之80，采购一台手机大概盈利在200-500之间，多劳多得，基本上每天采购个5-8台手机是没有任何问题的 4、有经验的优先联系，业务轻松，可副业，可居家办公，也可以搭建分公司团队

薪资福利： 1、薪资构成：综合收入1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社保。 2、工作时间：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日按规定休息。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于互联网与循环经济融合发展的创新型企业，总部位于洛阳，秉承“提升废品回收效率，降低环保创业门槛”的使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务正处于快速拓展阶段，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业机遇，共享行业发展红利！ 我们的核心产品为极时上门回收APP 1、一键下单便捷操作：用户打开应用即可发起回收订单，将废品放置家门口，无需出门完成处理。 2、30分钟快速响应：各社区配置专职接单人员，承诺30分钟内上门收件，保障服务高效。 3、提升废品价值回报：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步促进环保实践落地。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧及较强抗压素质。 2、关注环保与互联网结合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认可循环经济发展理念，善于沟通协作，具备主动开拓意识和创业心态。

薪资福利： 1、收入结构：综合月薪1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社会保险。 2、作息安排：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休假。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于“互联网+循环经济”的创新型科技企业，总部位于洛阳，秉承“让废品回收更高效，让环保创业更简单”的初心，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业新机遇，共享行业发展红利！ 我们的主打产品为极时上门回收APP 1、在线一键下单：用户打开应用即可发起回收需求，将废品放置家门口，全程无需出门。 2、30分钟快速响应：每个社区配置专属接单人员，确保30分钟内上门收运，服务高效迅捷。 3、高值化回收变现：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步践行绿色可持续发展目标。 任职要求： 1、具备良好语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧与较强承压能力。 2、关注环保与互联网融合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认同循环经济发展理念，善于沟通协作，具备创新意识与创业心态。

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

岗位职责： 1.全面负责养老项目的业绩目标达成，制定并执行销售策略 2. 主导客户接待、项目讲解、需求分析及签约转化全流程，提升客户满意度与复购率 3.统筹销售数据统计与分析，定期输出市场反馈及竞品动态报告，支撑经营决策 4.带教培养销售骨干，组织业务培训与考核，打造高执行力、专业化的养老销售团队 5. 协同市场、运营、产品等部门，推动“全龄康养社区”品牌理念落地与客户价值传递 任职要求： 1. 具备3-5年养老、文旅或高端服务业销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉养老行业政策趋势与客户需求，具备较强的市场洞察力与资源整合能力 3.中专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，富有亲和力与服务意识 4.具备较强抗压能力与目标导向思维，认同“一切让生命更精彩”的企业价值观 5.工作地点为郑州市中牟县，能适应阶段性跨区域协作

薪资待遇： 1. 综合月薪：7000-12000元 2. 入职即办理五险一金 3. 公司免费提供食宿，含午餐、晚餐及住宿安排 4. 大小周休息制度，法定节假日照常休假，入职满一年享带薪年假 5. 每年组织4次晋升评审机会 6. 享有出差补助、电脑补贴及话费补贴 岗位职责： 1. 面向河南省内中职、中专院校、代理渠道及新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅类印刷图书与数字化教学资源产品，掌握市场动态，获取订单，公司提供客户资源，负责维护25-30所学校。 2. 按照公司下达的销售任务与业绩目标，积极开拓并稳定区域市场，确保完成个人销售指标。 3. 负责市场信息的整理与研判，如新产品上市反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级主管汇报。 4. 对所辖中职学校情况进行系统梳理与分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑，提出可行性解决方案。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄******，普通话流利，熟练操作电脑打字及Excel表格制作，具备3年以上一线销售经验，有1-3年团队管理经历者优先，市场营销、经济或管理类相关专业更佳。 2. 工作态度端正，性格积极自信，具备较强的抗压能力，能适应短期出差。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关执行规范。

职位描述 享聘才津贴24万-42万+管理津贴+团队业绩提成+长期服务奖 岗位职责 1、组建一支专注于服务中高净值客户群体的健康管理、财富管理及高品质医养服务的年轻化、专业化、高素质HWP团队； 2、为高净值客户及其家庭提供理财方案，整合高端医疗与养老实体资源； （全国布局41所高端养老社区，配备完善的医疗服务体系） 3、通过互联网、电话及线下活动开展客户拓展与持续经营 4、负责团队日常运营管理与成员辅导支持 5、按时参与公司组织的各类培训及工作会议 特别说明： 1、公司提供客户线索资源及线上运营工具，采用线上线下融合的展业模式； 2、享有聘才津贴+长期服务奖励+团队业务提成 任职要求 1、年龄30-55岁，具备硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历） 2、具有保险面访或电销经验，且连续三年以上达成MDRT者优先考虑 3、当前公司HWP合伙人职级人员平均月收入超10万元 4、近12个月总收入不低于30万元 5、具备团队管理经历，拥有强烈目标意识与集体荣誉感

1.负责岗亭房屋的销售工作，提供产品信息，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效推广产品 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务

伊滨区急需六名塔司，管吃住，三人开两台，一月9千，电话

明天替班半天150，谁来

急招 超市生鲜员工2名 要求年龄48岁以下 工作认真 工资待遇3000元+全勤奖+考核+福利 月休两天假期。 地址；安乐店 电话

洛阳故县水库招聘一个测量员，要求会全站仪、cass土方计算软件（断面法），活轻松，工期两年 工资8000，月休两天 联系：（同V）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老带新辅导机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天即可开单，资深员工日常高频出单，单日多单常见。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责: 1.负责充电桩的安装和维护工作 2.负责充电桩的场地资源的开发和管理 3.负责与相关部门合作，推动充电桩项目的实施 任职要求： 1.具备一定的技术背景和动手能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的项目管理能力和解决问题的能力 负责充电桩城市运营管理需具备项目管理经验，熟悉本地政策与市场环境，能够高效整合资源，推动站点落地及运维工作，确保服务标准达标并实现业务增长目标。

维护老客户，开发新客户业务，开展后期业务

待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责辖区内产品销售目标的达成，提高产品市场占有率； 2、建设销售渠道体系，制定营销策略，开发并维护渠道资源，实现渠道拓展与销售增长； 3、了解辖区客户在进货、销售及库存方面的动态，持续跟进客户的采购、分销及销售执行情况； 4、监督促销活动落地实施，维护终端展示形象。 任职要求： 1、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上家电或快速消费品行业销售管理经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，优秀的协调沟通能力、执行力和抗压能力。 联系人: 常先生 *********** 孙先生 ***********

岗位职责: 1. 负责团队搭建与日常管理，保障团队目标的制定与顺利达成。 2. 策划并推进协作类项目，优化团队协同作业效率。 3. 跟踪评估团队工作表现，落实改进方案以提高整体工作质量。 4. 保持与团队成员的高效沟通，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具有高度责任感和领导能力，能有效引导团队完成任务。 2. 拥有出色的沟通能力，善于与团队成员建立和谐合作关系。 3. 熟悉团队运作机制，能熟练使用各类协作工具支持团队工作。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应团队中的突发状况。

工作内容：公司提供客户信息，联系开发新客户，推广公司产品，维护老用户。 待遇：法定节假日均放假，定期组织团队旅游，岗位晋升，基本工资+全勤+补助+高额提成，能力突出上不封顶。

销售主管与储备主管 因团队发展需要，培养一批储备主管 要求:有无经验均可，大专学历及以上25-45 根据情况可条件可放宽 工作内容 1，负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导，搭建稳定高效销售队伍； 2，承接并拆解团队业绩指标，追踪业务进度、组织业绩冲刺，保障团队目标达成； 3，开展产品与销售技能培训，协助客户洽谈成交，严控业务合规风险，做好客户维护与售后跟进。

岗位描述： 1、接受公司系统化培训，学习理解公司产品，销售服务技能，管理等知识 2、前期基层部门学习，熟练掌握公司业务，通过公司平台资源为客户提供知识产权方面的专业服务 3、完成公司基本考核任务和个人成长各阶段的规划目标 4、为部门或者公司提供建设性的建议，协助直属上级做好团队内的辅助工作 任职要求： 1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历 2、专业经验不限（知识产权以及市场营销专业优先） 3、有较好的学习能力，良好的语言沟通和表达能力，对自己的薪资以及职业规划有清晰的目标，有一定的抗压能力，有责任感 晋升空间： 储备主管—主管—副经理—经理 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 福利待遇： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养

1. 全面负责公司指定区域内的销售工作；通过现有渠道进行客户维护与新客户开发，参与商务洽谈，确保完成公司下达的销售目标； 2. 熟悉并掌握公司产品特性，为区域内客户提供产品技术指导与推广服务； 3. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作，挖掘潜在市场机会； 4. 积极参加公司组织的产品知识及业务能力培训，落实上级交办的各项任务； 岗位要求： 1. 微生物学、生物工程、动物营养、畜牧等相关专业背景，年龄不超过45周岁。 2. 有饲料添加剂原料销售工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及谈判技巧。 4. 能够接受驾驶自有车辆外出出差。

岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作