宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘水果小店长1名年龄25-40岁，不限学历，底薪+提成，准时发薪。岗位职责：负责超市内联营门店产品铺货、陈列与销量提升负责门店管理，ERP数据录入。待遇优厚，薪资面议。工作地点：易合仓珠江路。联系电话：欢迎推荐，转发。

招聘店长一名。薪资为5000-30000元/月。岗位职责包括全面统筹门店日常运营，要求熟悉口腔医疗行业市场环境，具备活动策划与执行能力，以及良好的沟通协调能力与团队协作精神。

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长助理2名，。薪资范围为2500至6000元。工作地址在万达附近。

职位：店长（节日福利）薪资待遇：8000-15000元/月电话：孙丹

招聘店长一名。薪资为5000-20000元/月，享有法定节假日及高薪待遇。店长是本店第一责任人，需达成本店销售和利润目标；负责本店人员的日常工作的结果和效果，对店员进行管理与技能培训；负责本店店面运营和店面管理以及公司营销方案的执行与落实；负责对公司各项规章制度的执行与落实；负责本店各类营销活动，包括营销目标分解、客户维护、销量目标达成以及本店成本的控制；负责本店客户的维护与服务，处理客户问题和经营问题；负责本店货物和商品管理使用，并承担损失、丢失责任；负责本店经营过程中的财务风险、法律风险的管控。

招聘：酒店运营店长5000+薪资：5000-8000元/月岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤全板块工作负责OTA平台运营、**评分维护，提升酒店好评率与入住率门店人员排班、培训、团队管理，把控服务标准，处理客诉管控门店成本、物资盘点，完成月度营收业绩目标维护酒店新中式轻奢品牌服务形象，打造优质旅居体验任职要求1年以上酒店/民宿店长管理经验，熟悉**OTA运营优先擅长客户维护，懂**评分运营，有服务意识与统筹能力沟通协调能力强，能带队管理，责任心强，踏实稳定薪资：底薪5000+业绩提成+全勤奖+好评奖励，综合月薪约8000

洛阳市伊川县江左镇董家牛肉馆招聘1.店长月薪:80002.厨师长月薪:10000公休两天，包吃住空调，洗衣机，热水器电话

新安明天要五个割葵花工人，直接上车五十一亩，管水管饭，电话

洛阳市汝阳县招工地小工/杂工、美缝

招军训教官，地点在洛阳，联系电话

栾川陶湾招铺砖师傅

招聘熟手配菜一名工资6000元十全勤奖，李师傅

各位家人朋友们大家好，现在容城惠友正在招聘专厅小店长/鞋服导购员。岗位要求：年龄在22-38周岁，学习能力强，踏实负责，有较强的抗压能力，热爱零售行业的伙伴，欢迎加入我们团队。更多其他岗位需求：保洁、小时工、影院、自营餐饮档口。联系电话

餐饮店招聘管理店长服务员收银员传菜生：数名（男女均可）工资：2300-4000工作要求：形象佳国语好长期工每月准时发工资月休：2天包吃包住联系电话:

井号66潮社招聘导购+店长25-40岁有销售经验者优先有意者联系

招聘优秀店长:名职位要求:1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪提成及具体待遇面议4.形象气质佳，有亲和力联系我:

【味冠军茶叶公司】诚聘店长一名，年龄:45岁以下形象气质佳。高中以上，有直播或销售经验。薪资待遇：保底+提成，具体面议。 联系电话:

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

梅尼超市招聘店长1名，理货5名。要求50岁以下，待遇3000起步，月休2天，每天8个半小时，要求身体健康，人品端正，有团队精神，欢迎你的加入，

招聘门店店长1名。薪资为5000-10000元，多劳多得。

偃师城区首阳山招聘旺仔巡店业代2人。要求人品端正，无不良嗜好，具备超市或快消品从业经验者优先，年龄40岁以内，适合女性。负责辖区内超市、便利店的补货及产品陈列维护工作。薪资4000-6000元不封顶，公司缴纳五险一金及住房公积金，享受国家法定节假日。交通工具由仓库提供电动三轮车，工作简单上手快。工作地址：仓库位于偃师法院隔壁。

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

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