岗位职责： 1、负责线上流量的接待与转化，推动客户成交 2、开展线下业务拓展，依托公司提供的精准资源完成客户邀约及签约 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、指导新员工成长，帮助其快速适应工作环境与节奏 任职要求： 行业经验：具备一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：有团队管理经历者优先考虑 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习机会，职业晋升通道

对销售岗位充满积极的工作热情

洛阳市洛龙区招工地打磨工

今天外国语小学西工地需要3名小工，薪资为150元/天，日结。有意者请尽快报名。

招聘司机一名，工作地点在安新安州，驾驶三一60型号设备。有意者请联系。

钟点急急急【工作地点】涧西区龙裕路建业科技城【工作时间】3小时，午饭10-1【工资标准】单休1900【工作内容】做饭家务【雇主要求】老太吃重口味，话少接单阿姨帮康老师

明天7点半康庄大道要一个排鞋

社区服务经理 1. 负责周边社区业务拓展，对接小区物业，推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务，挖掘业主需求； 2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访，处理客户咨询与售后纠纷； 3. 统筹管理片区家政阿姨（保洁/育婴/护工），人员派单、岗前简单培训、服务质量监督； 4. 在社区开展宣传活动，维护老客户，提升复购，完成月度业绩目标； 5. 同步社区阿姨招聘，储备家政服务人员。 任职要求 善于沟通，亲和力强，熟悉本地社区情况；有销售、客服、家政或物业经验优先；做事细心有责任心。 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合5000–9000元，上不封顶 福利：订单资源扶持、业务培训、就近社区办公 联系电话： 邻叙家政｜新安县本地家政

职位描述 【晋升制度】 管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理，年薪15-30万。（26年将在西安开两家分公司，以此作为人员储备） 【福利待遇】 1、 底薪4000+绩效+提成=综合薪资6k-1.2w(您的能力决定了您的工资，上不封顶) 2、 办理五险一金、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等) 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队，有激情，有活力） 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一，十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【任职要求】 1、应届生优先，专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战 【培养计划】 对于应届生前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 【岗位职责】 1、对于应届生前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、 在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、 通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

岗位职责： 1.通过专业的电话沟通筛选并邀约高净值客户； 2.在线下体验中心或品牌展会中，为客户提供一对一的专业咨询与深度服务，完成服务签约与转化。 任职要求： 1.高中及及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 3.对客户服务和体验有深刻理解，能够根据客户需求提供专业建议。

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

电话销售 toB业务，办公设备租赁，主要是电脑，相机，游戏设备，直播设备，办公用品这些，寻找意向客户，探索需求，提供方案并成交。 toB业务，成交客户就相当于铺设了管道，持续收益，服务好客户，转介绍源源不断，越做越轻松

支付宝官方服务商 岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环、双码红包码等业务的落地与推广 2.个人日均完成30单以上，具备指导新人实操的能力 3.负责团队搭建与日常管理，提升团队整体效能 4.按时完成每月既定任务指标 5.全身心投入工作，保持积极工作态度 2023年起专注支付宝收钱码推广，作为支付宝官方认证服务商，提供稳定日结薪资，公司配套线上免费培训支持

外勤岗位： 公司每天提供10个客服部门沟通过的精准客户 ，你去办理 不需要自己找客户 不用地推 【县城人员可以分配县城客户 负责固定区域】 【新人入职培训一天 师傅一对一帮带】 （工作听起来不是多么高大上但是收入确让人扬眉吐气） 9:00-12:00 2:00-6：00 周六周日法定节假日休息 ❶工资 底薪4500+提成50-200元/单+交通补贴/油补+五险一金，10号发工资 （❷另有兼职模式 一单提成350元日结+客户分润，薪资当天到账）

业务经理主要信息收集 业务对接 合同签订 国际部经理 有良好的团队带领能力 组织开展国际业务对接谈判 完成国际业务的全部流程

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

有从事过白酒行业的优先

拜访维护老客户，开发新客户，回款服务售后

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源与办公设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、提供专业带薪培训，零经验也可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、正常下班不提倡加班，朝九晚六，通勤便捷，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期。 【薪资待遇】： 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（公司对半分）+员工现金奖励3k—30k 法定节假日带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休+团队建设+包场观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适+晋升通道透明高效； 3、晋升路径：一线员工—主管—经理（年后扩张，晋升机会多）欢迎员工积极融入公司大家庭，携手共进，实现共赢。 ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休假，一天不漏，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机供应，还有茶话会和聚餐活动； 3、抓紧加入我们吧！！！心动不如行动。

上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00 双休，享受法定节假日，无加班安排 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动 岗位经验：经验不限 代理销售国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品包括PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌协同，覆盖液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于工业生产的多个环节。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类、拓展基地、旅游景区等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.通过走访客户，市场调研，挖掘渠道客户需求，并提出合理的产品需求； 4.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 2. 对数据敏感，逻辑分析能力强； 3. 对销售有较高的热情，目标感强，不断挑战高薪欲望； 4. 执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5. 具备较强的学习能力、对新事物接受快； 6. 有良好的团队协作精神，很好的融入团队； 7. 能适应适当的出差拜访客户，出差交流学习； 8. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 9.客户群体为整个旅游行业， 自身热爱旅游，有相关旅游资源或旅游朋友圈资源者优先； 10. 有互联网、金融相关销售经验、旅游行业资源及经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪 + 业绩提成 + 奖金 + 年终福利； 2.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）； 3.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、五险一金等； 4.公司氛围活跃，年轻有活力的团队，领导好相处； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等； 6.工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。

河南四德生物科技有限公司，是一家集科研开发、养殖技术开发、技术推广、生产、销售、服务为一体的现代化企业共享平台； 岗位介绍： 现在所招的线上营销客服岗位不需要个人陌拜，盲打，找资源等，咱们公司提供准客户资源，您需要把公司提供的精准客户资源，通过电话，微信等方式进行客户回访，跟进，成交即可完成订单，帮助客户的同时，实现高收入！ 薪资福利待遇： 1、工作时间：每周5天，每天工作平均6小时，双休，法定假日； 夏季：上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 冬季：上午08:30-12:00 下午14:00-16:30 2、高收入：底薪高提成绩效奖励福利，月收入无上限； 3、福利好：保险、法定节日、旅游、月度聚餐、季度聚餐、节日礼品！ 4、价值提升：一对一培训新人，定期免费培训提升能力，公开晋升体系； 5、优质且有竞争力产品价格（自主研发，生产，销售）。

公司急聘！！！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘销售储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+渠道佣金+包住，综合工资5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水） 3、带薪培训，还赠送暖心师父带你上路； 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 晋升机制： 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、团队协作，负责公司产品运营推广。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 任职要求： 1、经验不限，可接受应届毕业生，退役军人优先，爱好篮球者优先。 2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬业精神，能够吃苦耐劳。 3、能够服从公司管理，有上进心，有激情，敢于创业。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

招业务经理 年龄：45岁以下 工资：4000-6000 主要负责河南大张系统的维护，人员管理等，有销售经验的优先考虑

年龄不限性别不限，在校大学生优先考虑，有能力你就来，传统特产小吃类快消食品销售，不限销售渠道，线上线下，依据自身擅长自由开发市场，时间自由，按单量日结，高提成多劳多得，上不封顶

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习能力的团队文化； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队日常作业进度，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达顺畅，富有责任感，具备进取意识及团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下高效开展工作； 4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰，能适应岗位变动，愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。