薪资待遇 一，底薪3000+，转正后底薪6000+，另享公司整体业绩奖金。 二，工作时间上午9点至下午5点半，周末实行双休制。 公司介绍 1.公司自主研发了一款名为“极时上门回收”的App平台，每个小区均配备专属接单员，专为本小区居民提供便捷服务。 2.用户家中如有任何废品，只需一键下单，接单员将在30分钟内上门收取（小件物品可直接放置门口）。 3.用户无需出门，即可高效处理日常产生的废品，实现废品的高价值转化，真正达到变废为宝的目的。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部，现已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建起完善的服务商网络体系，实现网格化覆盖，推动社区与乡村终端服务全面落地，服务千家万户。

工作内容：负责指定区域的全面运营管理 工作时间：8:30-12:0013:00-18:00 要求：年龄25至45岁，具备快递网络管理相关经验

岗位职责与任职要求 区域经理/城市主管 核心职责： 制定区域年度业务目标，分解至季度/月度执行 管理团队日常运营，确保服务响应时效≤2小时 维护TOP20%核心客户 每月输出业务分析报告，含竞品动态与市场机会点 任职要求： 3年以上宠物行业管理经验，有团队规模5人以上管理案例 熟悉当地宠物用品/服务市场，掌握30+行业资源 具备盈亏平衡测算能力 持有宠物行业营养师/经理人认证优先 品牌活动策划 核心职责： 制定品牌营销推广方案，完成品牌宣传方案制定和实施 负责市场调研工作，制定市场推广及营销策略 组织并参与品牌推广活动的执行，并负责效果跟踪评估 任职要求： 具备3年以上宠物行业品牌策划工作经验，能够独立思考解决问题 熟悉广告、影视、公关等行业和媒体资源，具备良好的媒体资源管理能力 具备出色的团队合作精神和沟通能力能够胜任高压工作

薪资福利： 1、薪资构成：综合收入1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社保。 2、工作时间：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日按规定休息。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于互联网与循环经济融合发展的创新型企业，总部位于洛阳，秉承“提升废品回收效率，降低环保创业门槛”的使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务正处于快速拓展阶段，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业机遇，共享行业发展红利！ 我们的核心产品为极时上门回收APP 1、一键下单便捷操作：用户打开应用即可发起回收订单，将废品放置家门口，无需出门完成处理。 2、30分钟快速响应：各社区配置专职接单人员，承诺30分钟内上门收件，保障服务高效。 3、提升废品价值回报：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步促进环保实践落地。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧及较强抗压素质。 2、关注环保与互联网结合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认可循环经济发展理念，善于沟通协作，具备主动开拓意识和创业心态。

薪资福利： 1、收入结构：综合月薪1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社会保险。 2、作息安排：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休假。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于“互联网+循环经济”的创新型科技企业，总部位于洛阳，秉承“让废品回收更高效，让环保创业更简单”的初心，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业新机遇，共享行业发展红利！ 我们的主打产品为极时上门回收APP 1、在线一键下单：用户打开应用即可发起回收需求，将废品放置家门口，全程无需出门。 2、30分钟快速响应：每个社区配置专属接单人员，确保30分钟内上门收运，服务高效迅捷。 3、高值化回收变现：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步践行绿色可持续发展目标。 任职要求： 1、具备良好语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧与较强承压能力。 2、关注环保与互联网融合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认同循环经济发展理念，善于沟通协作，具备创新意识与创业心态。

工作内容：负责指定区域的全面运营管理 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 要求：年龄25至45岁，具备快递网络管理相关经验

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要发展风险，共享核心成长收益。 合伙人：从1到100。 职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），分担相应经营风险，共享对应发展成果。 一，公司介绍 1.公司研发了一款即时上门回收的App平台，每个小区配备专属接单员，为本区域居民提供便捷服务。 2.用户家中如有废品，可一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口由接单员取走）。 3.实现用户无需出门即可高效处理“日常生活废品”，同时实现废品高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建全国服务商网络化体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，服务直达千家万户。

薪资福利： 1、薪资构成：综合收入1w～3w+丰厚提成，上不封顶，依法缴纳社保。 2、工作时间：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于互联网+循环经济方向的创新型企业，总部位于洛阳，秉承“让废品回收更高效，让环保创业更简单”的使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业机遇，共享行业发展红利！ 我们的核心产品是极时上门回收APP 1、用户一键下单：通过APP轻松发起回收需求，废品放置家门口即可，无需出门完成处理。 2、30分钟快速上门：各小区配置专属接单人员，确保30分钟内上门收件，提升服务效率。 3、高价值回收变现：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用，同时促进环保实践落地。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，能准确传达公司业务亮点，拥有一定谈判技巧及抗压素质。 2、关注环保与互联网融合领域，具备本地资源或人脉者优先。 3、认同循环经济发展理念，善于沟通协作，具备创业意识和进取精神。

人啦！ ●职位描述 薪资 一，薪资10000起+公司整体业绩奖金。 二，上班时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，享有股份期权奖励 联合创始人：从0到1 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要责任与风险，共享企业成长红利 合伙人：从1到100 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责关键业务模块（如运营、销售、财务），分担发展风险，共享阶段性成果 一，公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台，每个小区配备专属接单员，提供本地化回收服务 2.用户家中如有闲置废品，可一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.让用户无需出门，高效处理日常废品，实现资源高值转化，真正变废为宝 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”为总部基地，在全国布局市、区县、街道/乡镇三级服务中心，构建网格化服务商体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，触达千家万户

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读并传达相关招商政策 2. 进行市场信息采集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新商户渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等相关引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案落地，高效完成既定工作计划 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天，周六休息（单休），法休

岗位职责： 包括负责中转场干线卸车工作，常规件伸缩皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货。小件导件、格口封包、换袋、散件扫描投柜。快件分代码装笼车 上班时间 白班8点-19点 晚班20点-7点 晚班白班可选择 薪资： 一小时18 一天180 纯工价

招车位：5名 裁剪：1名 地址：新安（年后上班）

26年年后扩大生产诚招： 激光切割1人 点焊成手2人 喷粉成手2人 折弯成手3人 挂卸件组长1人 挂件熟练工 4-5人 安装包装3-4人 组长1人 待遇优越 地址：高龙新义顺产业园 联系电话：

需要10—30台360-550挖机装车，周结账

南寨厂因扩大生产年后招 激光切老师1名能放组长优先 折弯老师2名能当组长优先，半通1名 点焊1名能当组长优先 包装4人 挂件5人 电话

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

充电桩选址一桩一结算，全国可做，佣金最高，

可挑战高薪！有能力你就来一展身手！ 薪资待遇： 1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入6000-11000以上 2、公司免费提供住宿（设施完备，环境舒适，24小时热水供应） 3、带薪培训，配备资深导师全程指导帮扶。 4、公司每年为表现优异员工提供1-2次国内或国外旅游培训机会； 5、定期发放各类福利、组织聚餐、户外拓展、生日会等活动。 晋升机制： 业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、协同团队，负责公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场营销计划，推进项目策划及落地实施。 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品业务覆盖面。 4、维护并管理客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生报名，退役军人优先，热爱篮球者优先考虑。 2、具备良好的服务意识、协作能力及工作态度，踏实肯干，富有责任心。 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业精神。 4、有团队管理经历者优先录用！ 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业售后响应团队：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、权威法务合作资源：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新兴业务项目，确保发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住诱惑，扛得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

招业务经理 年龄：45岁以下 工资：4000-6000 主要负责河南大张系统的维护，人员管理等，有销售经验的优先考虑

无需坐班!!无需坐班!!无需坐班!! 时间自由 拓展项目内容：24小时无人值守线上全品类日用百货店在当地的招商与转店，当前闭店率为0 项目亮点：主打轻松运营、投入成本低 线下设有实体店铺（无需门面房），不需装修，不设店员驻守，仅承接线上订单（美团、饿了么、抖音、京东四大平台统一集团化运作），顾客在线下单后由骑手自行到店取货并配送。 总部提供全流程支持，涵盖全平台运营管理、日常值守、商品选品、季节性轮换、新品上架、价格策略调整、平台商品图文上传及后台同步维护、及时补货等一站式服务。 任职要求： 1. 具备本地资源者优先 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效处理项目相关事务 3. 可独立推进工作，具备较强的项目执行与拓展能力 岗位职责： 1. 负责所在城市的项目落地推进，推动客户加入开店 2. 协助商家完成选址，保障开店流程顺利进行 3. 高效完成本职任务，推动区域合作达成及合作门店成功开业 保持与各方的顺畅沟通对接 目前总部位于济南的合作门店已接近饱和，无一关闭！！！现面向河南18个地级市全面扩展

1，具备创业经历或强烈的创业意愿 2，拥有万元以上创业资金预算 3，认可公司核心优势与发展模式 岗位职责 1，负责在所属区域推广并运营新鸟快递小程序 2，认同公司商业模式及长期发展方向 公司优势：相比其他平台寄快递8-10元的价格，使用我们新鸟快递小程序寄件仅需5-6元。通过短视频平台、社区群聊、线下小广告等方式，在本地发展合伙人共同推广小程序。客户经由合伙人推荐使用新鸟快递下单，合伙人可获得约两毛的推广奖励，推广者本人每单提成1元。若所在区域连续三个月月订单量突破500单，总部将与当地快递企业协商合作，把单票成本压降至2元左右，对外仍收取客户5-6元，实现每单约4元的毛利。日均500单即日毛利达2000元以上。只要遵循公司提供的标准化运营流程，前期在达成500单前可实现月入过万，稳定运营后年收入有望达到百万级别 我们的模式与快递驿站相似，驿站是在末端为中通、圆通、韵达、申通、极兔等主流快递公司提供配送服务，而我们则聚焦前端，为这些快递公司承接揽收业务。新鸟快递小程序已接入中通、圆通、申通、韵达、极兔等多个快递品牌，用户自由选择哪家快递，就由对应快递公司上门取件。 我们的商业逻辑是“集散成批”，将零散的一件、两件寄递需求汇聚至平台，统一打包交付给快递公司，从中获取差价收益。 快递行业是持久性基础产业，无论是早期的天猫、京东传统电商，还是当下抖音、快手兴起的新媒体带货电商，都离不开快递作为底层支撑，行业发展前景广阔，持续可期

岗位职责： 1、负责粮油产品的采购。 2、负责对接该产品三个以上厂家，采购价格应具有一定的优势。 3、制定该产品的市场销售计划，根据市场情况制定销售价格。 4、负责对接中小型批发客户。 任职要求： 1、3年以上行业经验。 2、具有良好的生产厂家资源。 3、具有能够独立负责项目能力。 4、具有行业相应的销售经验。 岗位福利： 1、底薪8千，利润的20%作为奖金。 2、提供免费的食宿。 3、可以根据情况发展团队。

骋远实业招聘：销售专员10名‍♂ 销售经理2名‍♀ 运营助理3名 高薪等你来 联系电话： 工作地点：河南安装大厦