主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2.采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3.供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4.数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每隔一个月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责： 1.负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关工作。 2.确保所辖店铺供应稳定，维护供应商关系，控制采购成本与价格体系。 3.对接并确认采购需求计划，在兼顾库存与销售的前提下，科学安排进货节奏。 4.依据采购规划，有效管理采购支出及库存周转效率。 5.具备独立承担多项工作的能力，有团队管理经验者优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备采购或业务相关工作经验。 2.拥有出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能适应采购市场快速变化，兼具灵活性与原则性。

工作内容: 1、组织开展公司采购相关事务，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及商务谈判，确保满足公司对品质与供货的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并实施采购策略。 2、具备良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门高效协作。 3、拥有较强的谈判实力，可为公司争取最优采购条款。

岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

招聘启事：采购部经理 我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。 职位职责： 1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。 2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。 5-合理规划库存，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。 7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。 8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。 9-推动采购流程优化与管理模式升级。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。 2-具备3年以上相关岗位工作经验。 3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4-持有驾照并能熟练驾驶。 5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。 若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

40岁以内，本科学历，有驾照会驾驶，能长期出差，懂新媒体，有工厂采购经验优先，头脑灵活，会讲普通话善于沟通，诚实本分。有一条不合适的勿扰

有闲着的焊工没，磁涧有点小活详情联系 咸

河南洛阳缺两个铝模工人。

河南洛阳附近有安装的师傅吗 麻烦联系

拆装柜厂因扩大生产，诚聘： 发货文员 1名 五金仓库 1名 生产厂长 1名 车间主任 1名 技术员 1名 冲床老师 2名 折弯老师 2名 点焊老师 2名 下件组长 1名 安装 1名 包装 2名 普工 2名 地址：中鹏石化南300米路东 ☎（）

大庄厂诚招临时成装焊工2人，主要焊工具柜，联系电话

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

1、具备代理记账行业工作经验者优先考虑 2、能够独立处理一般纳税人及小规模纳税人的税务申报事宜 待遇： 基本工资4K＋岗位补贴＋做账提成＋绩效奖金 上班时间： 上午8:40～12:00 冬季下午1:20～5:40 夏季下午2:00～6:20 （法定节假日按国家规定正常休息）

对工作认责负责，任劳任怨，不怕吃苦。

工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，有效防范税务相关风险。 2.熟悉国家税收法规，深入分析业务场景并灵活运用政策，制定切实可行的申报实施方案，推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂实务问题。 4.为客户提供建设性财税管理建议，涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内部控制辅导等全方位支持。 任职要求: 1.大专或以上学历 2.持有注册税务师或注册会计师资格证书 3.具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所从业经验 4.有参与企业沙龙培训或在会计培训机构担任讲师者优先 5.具备高新技术企业认定申报或办理出口退税经验者优先 6.具备良好的沟通协调能力

懂建筑行业的会计，双休，法定节假日

双休+高薪+大平台+免费培训+广阔发展空间+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3.不限经验，具备销售或会计相关背景者优先考虑； 任职要求： 1.年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实守信，思维活跃，有独立见解； 3.具备较强的学习能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，职业素养良好； 4.能承受一定工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作岗，零基础可培养，全程带教，无电话沟通，非销售性质！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 3.记录业务数据，协助改进线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作，及时应对并解决突发情况； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 岗位要求： 1.熟悉电脑基本操作，打字速度快且准确； 2.具备较强学习能力，反应灵敏，诚实守信； 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，仅需10元/天。 ②全员享受下午茶，健身房自由使用，咖啡畅饮：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天开放，办公环境优美。 ③缴纳社保，每年两次调薪机会+评优奖励，晋升通道完善，发展空间广阔

职责： 1.负责发票开具，核对相关数据的准确性，并统计开票信息 2.办理企业营业执照的新设、变更及注销手续 3.完成小规模企业的税务记账及纳税申报工作 要求： 1.会计或金融相关专业毕业，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小规模企业基础财税业务流程 3.具备一年以上财务工作经验，了解各项业务办理流程 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.有代理记账行业从业经历者优先考虑 上班时间为上午9点至下午6点 中午11:50-13:30为午休时间 每周固定双休，按照国家法定节假日正常休假 实习期两个月；实习期间底薪1800元+提成+全勤奖 转正后底薪2000-2200元+提成+全勤奖+会计工龄工资 工作满一年后底薪上调150元，代账提成5-40元/户 工商事务提成10-80元/单

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

建材销售商贸企业，大专及以上学历，具备商贸类一般纳税人单位3年以上实操经验，熟练操作办公软件及财务系统！